E jika keduanya sudah menin ‘akan dibayarkan hingga a tahun atau jika anaknya berumur 25 tahun. ) Pensiun pegawai sebulan tidak bol pokok terendah menurut peraturan yang berlaku, Jaminan hari tua, yaitu Tabungan Perum; dan Tabungan dan Asuransi Pegawai Ne, ‘akan dibayarkan sekali saat PNS pensiun 4) Tunjangan jaminan kesehatan hari tua, 5 ‘992, dana pensiun tersebut nak bungsunya berumur 21 masih kuliah hingga anaknya leh kurang dari gaj Perundang-undangan 3) ‘ahan (Taperum) geri (Taspen) yang an nanti, ® UANG TUNGGU Sebelum membahas wang tunggu, perlu Anda ketahui bahwa ada dua istilah, yaitu pemberhentian sebagai PNS dan pemberhentian dari jabatan negeri. Pemberhentian sebagai PNS adalah pemberhentian yang mengakibatkan pegawai yang bersangkutan Kehilangan statusnya sebagai PNS. Sementara itu, pemberhentian dari jabatan negeri adalah pemberhentian secara hormat dan telah memenuhi syarat-syarat yang ditentukan sehingga pegawai yang bersangkutan tidak bekerja lagi pada suatu satuan organisasi, tetapi berstatus PNS yang berhak menerima uang tunggu. Uang tunggu adalah uang tunjangan yang diberikan kepada pegawai negeri yang sudah tidak lagi menjalankan pekerjaannya, tetapi belum diberhentikan secara resmi, Uang tunggu diberikan kepada pegawai yang diberhentikan secara hormat dari jabatan negeri disebabkan oleh hal-hal sebagai berikut. a. Adanya penyederhanaan satuan organisasi sehingga kelebihan pegawai dan tidak dapat disalurkan pada instansi lain serta belum memenuhi syarat-syarat batas usia pensiun dan masa kerja yang ditentukan. ; b. Menderita sakit atau kelainan yang berbahaya bagi dir seni dan lingkungan kerja. © Cuti sakit sudah berakhir, tetapi belum mampu bekerja dan belum memenuhi syarat-syarat pensiun. 4d. Setelah selesai menjalankan cuti di luar tanggungan negara, pegawai tidak dipekerjakan Kembali karena tidak ada lowongan dan belum memenuhi persyaratan pensiun Pensiun dini PNS dapat | cikatakan sebagai langkah untuk berhenti | bekerja sebagai abdi | Negara (PNS) sebelum ‘mencapa batas sia pensiun. Untuk ‘mengetatui apa soja yang harus dilakukan apabila mengalami | pensiun dint sebagai Bab 5 | Pemberhentian Pegawat PNS, Anda dapat membuka laman berkut. tps: fnansiak, com/ pensiun-in-pns- -apa-saja-yang-harus- dflakukan/ Dipindai dengan CamScannerUang tunggu diberikan kepada pegawai negeri sipil ¥a"9 dibethentikan dengan hormat dari jabatan negeri dengan syaret- syarat sebagai berikut. a, _Uang yang harus dibayarkan sebesar: 1) 100% (seratus persen) dari gaji, untuk tahun pertama; dan 2) 80% (delapan pul selanjutnya. b. _ Besarnya uang tunggu tidak terendah sesuai dengan ketentuan pero! undangan. c._Uang tunggu diberika Sipil (PNS) diberhentikan denga } d. Pegawai yang menerima uang tunggy wajid_ melaporkan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) melalui Pejabat yang Berwenang paling lambat satu bulan sebelum berakhirnya pemberian uang tungg¥- e. Senantiasa bersedia dapat diangkat kembali jika ada lowongan jabatan negeri, kemudian dicabut pemberian uang tunggu ferhitung sejak menerima penghasilan penuh kembali sebagai Pegawai Negeri Sipil. {. Pegawai Negeri Sipil penerima uang tunggu yang diangkat kembali dalam jabatan negeri dicabut pemberian uang tunggunya terhitung sejak menerima penghasilan penuh kembali sebagai Pegawai Negeri Sip Uang tunggu diberikan mulai bulan berikutnya dihitung dati bulan PNS diberhentikan dengan hormat dari jabatan negeri Penerima uang tunggu masih tetap berstatus sebagai PNS sehingga kepadanya diberikan: a. kenaikan gaji berkala; b. tunjangan keluarga; .tunjangan pangan; dan d._tunjangan-tunjangan lain berdasarkan perundang-undangan yang berlaku, kecuali tunjangan jabatan. uh persen) dari gali untuk tahun diperbolehkan kurang dari jumlah turan perundang- rn terhitung mulai sejak Pegawal Negeri n hormat dari jabatan negeri PEMBUATAN DOKUMEN PEMBERHENTIAN PEGAWAL Dalam dunia kerja, baik pegawai pemerintah mavp? swasta, pegawai tidak dapat melaksanakan pekerjaan selam™ hidupnya, ada masa pemensiunan secara alamiah, artinya normal dikarenakan batas usia pensiun sudah dicapai. Namun, ada iM? atas permintaan sendiri, dapat juga dikarenakan melan9? Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian (i stisasi dan 128 Ke 4 4 —_ e Dipindai dengan CamScannerll ee 'gan dengan penyelewengan ing lain. Oleh Karena itu, sebelumnya ada hal-hal yang perlu ‘ipersiapkan terlebih dahulu, yaitu salah satunya pegawai harus mengetahui bagaimana prosedur p; untuk melengkap! dokumen pengajuan pembechentisn Pegawai sehingga pegawai yang bersangkutan hendaknya segera 7 kas yang Gipersyaratkan) te rengurus berkas ye tersebut supaya tidak enghambat pembuatan dokumen dan te haknya. Sementara itu, rentang wakt dokumen adalah 1 (satu) tahun sebel pegawai terlambat mengurus pembuatan pensiun juga ikut terlambat dan menga pembayaran uang pensiun karena menus yang sesual dengan persyaratan. Berikut adalah daftar dokumen acvan dalam penyusunan prosedur usulan pemberhentian/pensiun telah memasuki Batas Usia Pensiun (BUp). ey Permohonan ditujukan secara berjenjang, yaitu ke kecamatan terlebih dahulu, dlanjutkan ke suku dinas, ke BKD, dan terakhir ke BKN dengan lampiran sebagai berikut a, Surat pengantar dari instansi tempat bekerja, . Daftar riwayat pekerjaan dicantumkan berurut dati Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 1 sampai terakhir. c. Daftar riwayat hidup yang disahkan Salinan sah SK Pengangkatan CPNS yang berwenang, @. Salinan sah kenaikan pan berwenang. lum pemensiunan. Jika © dokumen penerbitan Sk kibatkan keterlambatan Nggu dokumen pensiun Pejabat yang berwenang, dan PNS, disahkan pejabat igkat terakhir, disahkan pejabat yang Salinan sah karis/karsu, disahkan pejabat yang berwenang 9. Salinan sah Taspen, disahkan pejabat yang berwenang, h. Salinan sah dari SKP pertama sebagai calon pegawail/pegawai bulanan, Salinan sah dari SKP terakhir. Salinan sah NIP/Karpeg. Salinan sah surat nikah. Daftar susunan keluarga yang disahkan oleh lurah Salinan akta/surat kelahiran anak, disahkan oleh lurah. Surat Permintaan Pembayaran Pensiun Pertama (SPA) Surat pernyataan bertempat tinggal setelah pensiun. Surat pernyataan telah menyerahkan barang milk negara. Tujuh lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 cm. Tiap-tiap dokumen dibuat dalam dua rangkap. repos grrte Bab 5 | Pemberhentian Pegawai Dipindai dengan CamScanner