Jl.Ince Husain Dg.Parani no.

1 Takalar  (0418)-21065-21066  92211 Takalar

e-mail : rsud hpdn@yahoo.co id,web http://rsudhpdntakalarkab go id

PENILAIAN KINERJA PERAWAT/BIDAN

NAMA: __________________________________________________________RUANGAN:_____________________

KUALIFIKASI PENDIDIKAN :
KOMPETENSI : D III Kep/Ners
LAMA BEKERJA DI RUANGAN :
TGL PENILAIAN KINERJA :

KUNCI: 1 = Tidak memenuhi standart

2 = Perlu Perbaikan
3 = Memuaskan/memenuhi standar,
4 = Excellent/melebihi standard (Sangat Memuaskan (penilaian sangat baik
melebihi perawat lain di tingkat ini )

Manajemen asuhan Keperawatan 1 2 3 4

1 Melakukan assesmen pasien secara holistik dan komprehensif
2 Melakukan penilaian resiko sebagai bagian dari penilain pasien seperti resiko
dekubitus, infeksi nasokomial, penilaian pasien jatuh, dan penilaian nyeri
3 Membuat prioritas rencana keperawatan/ kebidanan dan mampu memberikan
justifikasi keputusan prioritas rencana
4 Melaksanakan perawatan pasien yang efektif dan efisien
5 Membaca catatan medis dan keperawatan sebelum melakukan tindakan
6 Mampu menjelaskan patofisologi tentang kondisi pasien dan kemungkinan
hasil yang diharapkan
7 Merevisi rencana keperawatan/ Kebidanan berdasarkan perubahan kondisi
status kesehatan pasien
8 Berkonsultasi dengan tim kesehatan lain secara tepat
9 Melakukan dokumentasi keperawatan/kebidanan secara tepat dan akurat
semua aspek perawatan pasien
1 Melakukan Evaluasi keperawatan/kebidanan secara tepat dan akurat semua
0 aspek perawatan pasien
PROFESIONAL DAN ETIKA
1 Kepatuhan tepat jam datang dan pulang
2 Berpenampilan rapi lengkap dengan id card
3 Bekerja sesuai standar dan aturan yang berlaku di rumah sakit
4 Mempertahankan privacy dan rahasia pasien
KETERAMPILAN KOMUNIKASI
1 Berkomunikasi secara efektif dengan pasien dan keluarganya
2 Memperkenalkan diri kepada pasien dan keluarganya
3 Menjelaskan prosedur dan informasi secara jelas kepada pasien
4 Dokumentasi keperawatan/ Kebidanan yang akurat dan jelas
5 Berkomunikasi secara efektif dengan tim kesehatan yang lain
KEPATUHAN SASARAN KESELAMATAN PASIEN
1 Kepatuhan Identifikasi Pasien
2 Peningkatan Komunikasi Efektif
3 Kewaspadaan Terhadap obat Hight Alert
4 Kepastian Tepat Lokasi, Tepat Prosedur dan tepat pasien operasi
5 Pengurangan resiko infeksi terkait pelayanan kesehatan
6 Pegurangan pasien resiko jatuh
JUMLAH

KETERANGAN :

Scoring Penilaian Manajemen Asuhan Keperawatan

31-40 Kinerja Melebihi Standar
21-30 Kinerja Sesuai Standar
11-20 Perlu Perbaikan
1-10 Tidak Memenuhi Standar

Scoring Penilaian Profesional Dan Etika

13-16 Kinerja Melebihi Standar
9-12 Kinerja Sesuai Standar
5-8 Perlu Perbaikan
1-4 Tidak Memenuhi Standar

Scoring Penilaian Keterampilan Komunikasi

16-20 Kinerja Melebihi Standar
11-15 Kinerja Sesuai Standar
6-10 Perlu Perbaikan
1-5 Tidak Memenuhi Standar

Scoring Penilaian Praktek Keselamatan Pasien

18-24 Kinerja Melebihi Standar
13-17 Kinerja Sesuai Standar
7-12 Perlu Perbaikan
1-6 Tidak Memenuhi Standar

Scoring Penilaian Keseluruhan

90-100 Kinerja Melebihi Standar
70-89 Kinerja Sesuai Standar
40-69 Perlu Perbaikan
1-39 Tidak Memenuhi Standar
RINGKASAN KEKUATAN DAN KELEMAHAN

KEBUTUHAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL DAN RENCANA PENGEMBANGAN

KOMENTAR PERAWAT/BDAN YANG DINILAI NAMA&

TANDA TANGAN

REKOMENDASI KEPALA RUANGAN NAMA&

TANDA TANGAN

Takalar, Desember 2022

Diketahui
Kepala Bidang Keperawatan kepala ruangan

H.Sapri, SKM.S.Kep.Ns.,M.Kes (………………………………)

Nip.19741231 199403 1 007 Nip.