@®)REKRU [FIND TME BEST ACCOUNTING STAFF EASILY av ST OUP A Solution for Find The Best Accounting Staff Easily. Apa Itu REKRUT? REKRUT ialah sebuah service dari Rasyidi Consultant yang memungkinkan pemberi kerja untuk mendapatkan pekerja yang sesuai tanpa harus melakukan seluruh proses perekrutan. Mengapa Pilih REKRUT? Status karyawan dimiliki oleh REKRUT memberikan pelatihan pemberi kerja, sehingga yang dibutuhkan untuk dapat karyawan dapat bertanggung langsung menerima pekerjaan di jawab sepenuhnya pada pemberi tempat pemberi kerja. Tidak kerja. Berbeda dengan sistem seperti Headhunter yang memang Outsourcing yang hanya dimiliki tidak memberikan pelatihan oleh perusahaan Outsourcing. kepada kandidat calon karyawan. /S 0852-1889-7446 (Pelang) © ho Sere rasyidiconsuitant.com/rekrut @Bagaimana Langkahnya? Pencarian dan Pengikatan Penugasan Seleksi Kandidat Kandidat Kandidat Pengajuan Pelatihan Kandidat Bayar Deposit Kandidat Isi Jobdesc Perusahaan. is form kebutuhan karyawan Anda i http/rasyidiconsultant. comyform-rekeut Tips: Pada kolom Jobdesc yang akan likukan|isiah desks! pekerjaan dengan sedetall mungkin sschingga kami dapat mencari dan melalih kandidat sesuai dengan kebutuhan Anda. Selain deskrips ppekefaan, Anda juga dapat menuéskan karakteristk dan keprbadian kandidat yang Anda harapkan. Bayar Deposit Membayar deposit ke rekering PT Rasyidi Daya Integra (BCA $244-5244-33) ‘Setelah membayar depost, krmkan bukti pembayaran Anda ke rekrut@rasyidiconsuitant.com Pencarian dan Seleksi Kandidat Para kandidat akan melalui tahapan tes kemnampuan teknis, keprbacian, sera interview, dengan tuuan untuk ‘memastikan bsarwa kandidat yang kami ajukan telah sesuai dengan kriteria karyawan yang Anda butuhkan. roses pencarian dan seleksi kandidat berlangsung selarna 2 minggu, teritung sejak pembayaran deposit Pengajuan Kandidat Pengaian kandidat bertuluan agar kien dapat menilai keprbadian kandldat, sedangkan kompetensi kandidat akan diath oleh tim REKRUT, sehingga Anda tidak periu mempertimbangkan kompetensi kancidal ‘saat proses pengajuan in, Anda bisa mempertimbangkan potens! yang dime kancidat melalui hasi tes kemampuan teknis dan kepribackan yang kam lakuican saat proses seleks: 5 Pengikatan Kandidat ‘Apablia Anda sudah yekin dengan keorbacian dan potensi yang cimlki oleh kancldat, maka Anda dapat "membuat kesepaxatan kerja sama dengan kancidat(berupa kontrak ker) sebagai bentuk kommen kendlidat {dan perusahaan Ada untuc melanjutken proses REKRUT ke tahap pelathan. Anda harus mengajukan draft kontrak kera ke Kangidat maksimal 5 hat kerja setelen bertemi dengen kancidat, Jka Anda mengajukan draft kontrak kera setolah 5 nari kera sojak perteriuan dengan kandi, apabia kandidat memutuskan untuk ‘mengunduran dir karena alasan tertentu, maka kuota kandidat akan canggen berkurang Pelathan Kandidat Kandidat akan diberkan peatnan sesuai dengan desirpsipekeraan yang Anda tulskan dolor kebutuhan kearyanan. Ager kardidat dapat langoung bekera dengan kendsi ci pekejaan sebenarry, maka mate pelatnan akan dsesuakan dengan data asl yang teat dengan pekeraan Kanda nantinya, Mesa peathan beangsung antara 1-5 hai kerja, yang allekukan ci Kantor Rasyc. Seleeh proses pelatnan selesai, kari akan memberkan posttest kepada Kandldat Untuk menial apekah kandi telah menguasal mater pelathan yang dberican den sap bekerja dl tempat Anda. 7 Penugasan Kanda Kandi teah ian bekera di tempat Anda = 0852-1889-7446 (Pelang) © vas SEKICUI rasyidiconsultant.comyrekrut @RATE CARD Pence Level Staff - Senior Staff aoe eel 2.500.000 IDR Level Supervisor - 1st Level Manager enaaaee, ETN On Dy: Level Middle Manager ke Atas SIC] Me-e-lmect eau ico cmd mengenai pekerjaannya dengan 750.000 IDR ene Nl] femme) Syarat & Ketentuan Kuota & Kandidat Deposit ~ epost akan dkemibalkan jka Kuota kendidat dlanggan hangus apabil: Depost tidak dapat Kanda tidak tersecia pada waktu —¥ Menolak kandldat dengan alasan sein dikembalkan apabla yang telah kan kepribacian dan potersi yang dim ¥ Sekurang-kurangrya te ‘Tkandidat yang dajuka jukan draft kontrak kerja setelah —_resmi bekesja di perusahaan 5 hati kerja selak pertemuan dan kandidat Anda memutuskan untuk mengundurkan dir karena alasan_¥ Terdapat keputusan internal » Kendidat terpih yang masin drasa tertentu perusahaan untuk tidak cocok dapat digjukan untuk = Kandidat yang lajukan menolak untuk bekerja di melanjutcan proses REKRUT ditukar dengan kandidat lainnya pperusahaan Anda/ tidak lolos dalam masa percobaan hr merekrut karyawan dalam jangka waktu maksimal 3 3 bulan, clkarenakay ban, dengan jumiah maksimal 3 kanal. ‘adanya peroedaan deskrios| secata mandi jaan yang dituiskan di form online REKRUT pereleutan kar’ ppekerjaan yang sebenarrya dlikerakan, 0852-1889-7446 (Pelangi) @ rasyidiconsutant.comyrekrut