Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • MATERI 1 - Part5

    Diunggah oleh

    sakhiandy
    4 tayangan1 halaman
    Mekanisme pengisian jabatan pimpinan tinggi (JPT) dapat dilakukan melalui dua cara yaitu seleksi terbuka dan mutasi/rotasi. Seleksi terbuka dilakukan dengan mengikutsertakan calon dari luar instansi, sedangkan mutasi/rotasi dilakukan dengan memindahkan pegawai dari instansi lain atau dari jabatan yang lebih rendah di dalam instansi yang sama.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    MATERI 1_Part5

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Mekanisme pengisian jabatan pimpinan tinggi (JPT) dapat dilakukan melalui dua cara yaitu seleksi terbuka dan mutasi/rotasi. Seleksi terbuka dilakukan dengan mengikutsertakan calon dari luar instansi, sedangkan mutasi/rotasi dilakukan dengan memindahkan pegawai dari instansi lain atau dari jabatan yang lebih rendah di dalam instansi yang sama.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    4 tayangan1 halaman

    MATERI 1 - Part5

    Diunggah oleh

    sakhiandy
    Mekanisme pengisian jabatan pimpinan tinggi (JPT) dapat dilakukan melalui dua cara yaitu seleksi terbuka dan mutasi/rotasi. Seleksi terbuka dilakukan dengan mengikutsertakan calon dari luar instansi, sedangkan mutasi/rotasi dilakukan dengan memindahkan pegawai dari instansi lain atau dari jabatan yang lebih rendah di dalam instansi yang sama.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    Mekanisme Pengisian JPT

    Seleksi Terbuka Mutasi/Rotasi

    Anda mungkin juga menyukai