Dukumen Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Atlet
Dukumen Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Atlet
Skripsi
oleh
MOTTO
“Orang-orang yang sukses telah belajar membuat diri mereka melakukan hal
yang harus dikerjakan ketika hal itu memang harus dikerjakan, entah mereka
PERSEMBAHAN
skripsi.
sarjana.
5. Almamaterku UNNES.
v
PRAKATA
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
motivasi dari berbagai pihak. Ucapan terima kasih ini penulis tujukan kepada
yang terhormat:
2. Prof. Dr. Zaenuri, S.E., M.Si., Akt., Dekan Falkutas Matematika dan Ilmu
Negeri Semarang.
4. Isa Akhlis, S.Si., M.Si., Penguji dan dosen wali, yang telah memberikan ijin
vi
7. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Ilmu Komputer yang telah memberikan bekal
8. Dr. Setya Rahayu, M.S., Sekretaris Umum Pengprov FHI Jawa Tengah yang
9. Tim Pelatih Hockey Jawa tengah yang telah membantu penulis dalam
10. Ayahanda dan Ibunda tercinta serta adikku tersayang, yang telah
memberikan do’a dan dorongan baik secara moril, materil maupun spiritual
11. Sahabat dan rekan-rekan Ilmu Komputer 2012 yang bersama-sama berjuang
12. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu disini,
vii
ABSTRAK
Nugroho, Afif Setyo. 2016. Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Atlet PON
Hockey Kontingen Jawa Tengah Menggunakan Metode AHP dan Promethee.
Skripsi, Jurusan Ilmu Komputer Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan
Alam Universitas Negeri Semarang. Pembimbing Utama Endang Sugiharti, S.Si.,
M.Kom. dan Pembimbing Pendukung Alamsyah, S.Si., M.Kom.
Kata kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Analitical Hierarchy Process (AHP),
Preference Ranking Organization Methode for Enrichment Evaluation
(Promethee).
viii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL.............................................................................................i
PERNYATAAN....................................................................................................ii
PERSETUJUAN PEMBIMBING..........................................................................iii
PENGESAHAN....................................................................................................iv
PRAKATA...........................................................................................................vi
ABSTRAK...........................................................................................................viii
DAFTAR ISI........................................................................................................ix
DAFTAR TABEL...............................................................................................xiii
DAFTAR GAMBAR...........................................................................................xvi
DAFTAR LAMPIRAN.....................................................................................xviii
BAB
I. PENDAHULUAN
ix
II. TINJAUAN PUSTAKA
Evaluation (Promethee).......................................................................23
2.3.6.2 Promethee.....................................................................31
x
III. METODE PENEITIAN
xi
IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
Dalam Sistem..............................................................94
4.2 Pembahasan...........................................................................................98
V. PENUTUP
5.1 Simpulan..............................................................................................101
5.2 Saran.....................................................................................................102
DAFTAR PUSTAKA.........................................................................................103
LAMPIRAN........................................................................................................105
xii
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
xiii
4.2 Hasil Normalisasi Matriks............................................................................66
Net Flow......................................................................................................79
xiv
4.24 Pengujian Menu Nilai Atlet..........................................................................92
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
3.2 Flowchart SPK Seleksi Atlet PON Hockey Kontingen Jawa Tengah..........56
3.5 Relasi Tabel SPK Seleksi Atlet PON Hockey Kontingen Jawa Tengah.......59
xvi
4.11 Menu Password............................................................................................88
xvii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Halaman
7 Source Code....................................................................................................115
xviii
BAB I
PENDAHULUAN
ditimbulkan sesuai dengan keputusan yang telah diambil. Pada masa kini, banyak
dunia olahraga pun para pelaku olahraga sering dihadapkan masalah pengambil
keputusan.
meningkatkan kebugaran fisik seseorang. Banyak sekali jenis olahraga yang dapat
dilakukan seseorang sesuai dengan kemampuan dan bakat yang dimiliki. Berbagai
satunya adalah hockey. Hockey adalah satu permainan yang hampir sama dengan
olahraga sepakbola yaitu dimainkan 2 tim yang tiap-tiap tim terdiri dari 11 orang
pemain, dan dimainkan di lapangan yang ukurannya hampir sama. Tujuan dari
permainan hockey adalah untuk memasukan bola ke gawang lawan, pukulan bola
hanya boleh menggunakan stick hockey, tidak boleh ditendang, dilempar atau
1
2
yang diadakan setiap 4 tahun sekali dan diikuti seluruh Provinsi di Indonesia.
Hockey merupakan salah satu cabang olahraga yang akan dipertandingkan dalam
pekan olahraga nasional ini. Setiap Provinsi akan mengirimkan tim yang terbaik
dalam event ini, begitu juga tim hockey Jawa Tengah harus mengirimkan
perwakilannya yang terbaik untuk menjadi juara. Dalam hal ini peran pelatih
sangat vital dalam menyeleksi atlet untuk mengisi tim inti hockey. Hal ini
mengharuskan pelatih untuk teliti dalam melihat bakat seorang atlet dan
hanya melihat faktor skill saja namun ada faktor lain yang menentukan seorang
atlet dapat masuk dalam tim inti, salah satunya adalah mental. Mental merupakan
salah satu faktor penting dalam pertandingan selain kemampuan teknis atau skill
itu sendiri. Seorang atlet yang memeliki kemampuan di atas rata-rata namun
mentalnya kurang dapat mengganggu performa tim saat bertanding. Oleh sebab
itu atlet harus mempunyai mental yang baik dalam pertandingan sehingga setiap
Dalam seleksi atlet PON hockey kontingen Jawa Tengah proses seleksinya
dinilai didasarkan penilaian pelatih yang meliputi hasil tes fisik dan tes praktik
dalam bermain hockey serta tes pendukung lainnya. Proses penilaian tersebut
Selain itu penilaian pelatih masih subjektif hal ini terjadi karena faktor kedekatan
atlet dengan pelatih. Proses seleksi atlet hockey melibatkan banyak kriteria
yang dinilai,
3
berdasarkan beberapa kriteria tertentu atau multikriteria (kusumadewi et. al, 2006:
69).
inputnya adalah persepsi manusia. Dengan hirarki, suatu masalah kompleks dan
Ramdhani, 2002: 130). Metode AHP merupakan salah satu metode sistem
stabilan (Suryadi dan Ramdani, 2002: 147). Metode Promethee dikenal sebagai
metode yang efisien dan simple, serta diterapkan dibandingkan dengan metode
dapat membantu pengambilan keputusan pelatih dalam seleksi atlet PON hockey
kontingen Jawa Tengah. Hal ini juga yang menjadi latar belakang peneliti dalam
adalah.
atlet PON hockey kontingen Jawa Tengah menggunakan metode AHP dan
Promethee?
5
Tengah?
tercapai. Adapun batasan masalah yang dibahas pada penelitian ini adalah.
1). Sistem pendukung keputusan yang akan dirancang dan dibangun adalah
3). Sistem pendukung keputusan seleksi atlet PON hockey kontingen Jawa
Tengah.
6
a. Bagi Penulis
b. Bagi Akademik
berkaitan dengan studi yang dibahas dalam laporan tugas akhir ini.
secara keseluruhan skripsi. Penulisan skripsi ini secara garis besar dibagi menjadi
Bagian awal skripsi terdiri dari halaman judul, pernyataan keaslian, halaman
kata pengantar, abstrak, daftar isi, daftar gambar, daftar tabel dan daftar lampiran.
7
Bagian isi skripsi terdiri dari lima bab yaitu sebagai berikut.
a. Bab I: Pendahuluan
Bab ini terdiri atas latar belakang, rumusan masalah, batasan masalah, tujuan
Bab ini terdiri dari atas landasan teori, kerangka berfikir dan penelitian
terdahulu.
Bab ini terdiri atas objek, waktu dan lokasi penelitian, sumber data, tahap
e. Bab V: Pentup
TINJAUAN PUSTAKA
situasi yang semi terstuktur dan situasi tidak terstruktur, dimana tak seorang pun
Dari beberapa definisi diatas, maka dapat diketahui bahwa SPK adalah suatu
dalam mengambil keputusan yang berkaitan dengan persoalan yang bersifat semi
8
9
penyedia data bagi sistem. Data yang dimaksud disimpan dalam suatu
pakalan data (database) yang diorganisasikan oleh suatu sistem yang disebut
dari dua sumber yaitu sumber internal (dari dalam perusahaan) dan sumber
eksternal (dari luar perusahaan). Data eksternal ini sangat berguna bagi
merancang suatu model adalah bahwa model yang disusun ternyata tidak
yang diambil yang didasarkan pada model tersebut menjadi tidak akurat dan
tidak sesuai dengan kebutuhan. Oleh karena itu dalam menyimpan berbagai
pangkalan data.
Fasilitas atau subsistem ini dikenal sebagai subsistem dialog, inilah sistem
b. Bahasa tampilan
c. Bahasa pengetahuan
Dari ketiga sub komponen SPK, maka komponen SPK dapat digambarkan
informasi terkomputerasi.
2). Dukungan untuk semua level manajerial dari eksekutif puncak sampai
manajer lini.
3). Dukungan untuk individu dan kelompok. Masalah yang kurang restruktur
4). Dukungan untuk kepuasan independen dan atau sekuensial. Keputusan bisa
9). Kontrol penuh oleh pengambil keputusan terhadap semua langkah proses
menggantikan.
Sistem yang lebih besar bisa dibangun dengan bantuan ahli sistem informasi.
12). Akses yang digunakan untuk berbagai sumber data, format, dan tipe, mulai
Metode AHP pertama kali dikembangkan pada tahun 1970-an oleh Dr.
Serikat. Metode AHP merupakan sebuah model dengan hirarki fungsional dimana
inputnya adalah persepsi manusia. Dengan hirarki, suatu masalah kompleks dan
Ramdhani, 2002: 130). Metode AHP juga banyak digunakan pada keputusan
strategi- strategi yang dimiliki pemain dalam situasi konflik (Saaty, 1993 dalam
Khotimah, 2013).
masalah multi faktor atau multi kriteria yang kompleks menjadi suatu hirarki,
kompleks dalam suatu struktur multilevel, dimana level pertama adalah tujuan,
yang diikuti level faktor, kriteria, subkriteria dan seterusnya kebawah hingga level
1). Struktur yang berhirarki, sebagai konsekuensi dari kriteria yang dipilih,
berbagai kriteria dan alternative yang dipilih oleh para pengambil keputusan.
pengambilan keputusan.
Peralatan utama dari metode AHP adalah sebuah hirarki fungsional dengan
input utamanya adalah persepsi manusia. Jadi perbedaan yang mencolok metode
AHP dengan metode lainnya terletak pada jenis inputannya. AHP mempunyai
adalah k kali lebih penting dari pada B maka B adalah 1/k kali lebih penting
dari A.
bola tenis dalam hal rasa, akan tetapi lebih relevan jika membandingkan
(incomplete hierarchy).
131-132):
secara jelas, detail dan mudah dipahami serta menentukan solusi yang
berjumlah lebih dari satu. Solusi tersebut nantinya dikembangkan lebih lanjut
dimana setiap unsur atau elemen salin berhubungan. Adapun Struktur Hirarki
Goal
Kriteria I Kriteria n
Kriteria II
berpasangan, dimulai dari level paling atas hirarki untuk memilih kriteria.
terhadap elemen lainnya yang dimaksud dalam bentuk skala dari 1 sampai
A1 A2 A3 A4 A5
A1 1 3 1 2 1/3
A2 0.333 1 1 2 1/2
A3 1 1 1 1/3 2
A4 0.5 0.5 3 1 1
A5 3 2 0.5 1 1
Pada baris A1 kolom A2 berisi 3 ini berarti bahwa A1 sedikit lebih penting
3 kali dari A2, sedangkan pada baris A1 kolom A3 berisi 1 ini berarti kedua
Intensitas
Definisi Penjelasan
Kepentingan
1 Kedua elemen Dua elemen mempunyai pengaruh
sama Pentingnya yang sama besar terhadap tujuan
3 Elemen yang satu Pengalaman dan penilaian sedikit
sedikit lebih penting menyokong satu elemen
dari pada elemen dibandingkan elemen yang lainnya
yang lainnya
5 Elemen yang satu Pengalaman dan penilaian sangat
lebih penting dari kuat menyokong satu elemen
pada elemen yang dibandingkan elemen yang lainnya
lainnya Satu elemen yang kuat disokong
7 Satu elemen jelas dan dominan terlihat dalam praktek
lebih mutlak penting
dari pada elemen
yang lainnya Bukti yang mendukung elemen
9 Satu elemen mutlak yang satu terhadap elemen lain
penting dari pada memiliki tingkat penegasan
elemen yang tertinggi yang mungkin
lainnya menguatkan
Nilai ini diberikan bila ada dua
kompromi diantara 2 pilihan
2, 4, 6, 8 Nilai-nilai antara 2
nilai pertimbangan
yang berdekatan
Kebalikkan Jika aktifitas i mendapat satu angka dibanding aktifitas j, maka
j mempunyai nilai kebalikkannya dibanding dengan i
b. Membagi setiap nilai dari kolom dengan total kolom yang bersangkutan
5). Menghitung nilai eigen dan menguji konsistensinya, jika tidak konsisten
yang bersangkutan.
d. Membagi hasil diatas dengan banyak elemen yang ada, hasilnya disebut
CI = ( maks-n)/n-1 (2.1)
n : Banyak elemen
CR = CI/RC (2.2)
CI : Consistency Index
RC : Random Consistency
1
Daftar nilai Random Consistency dapat dilihat pada Tabel 2.3 dibawah ini.
Nilai vektor eigen merupakan bobot setiap elemen. Langkah ini untuk
8). Memeriksa konsistensi hirarki, jika nilainya lebih dari 10% maka penilaian
Contoh kasus:
meliputi: 1). Kedisiplinan 2). Prestasi kerja 3). Pengalaman Kerja 4). Perilaku
selama bekerja.
Penyelesaian :
No Kriteria Simbol
1 Kedisiplinan C1
2 Prestasi Kerja C2
3 Pengalaman Kerja C3
4 Perilaku Selama Bekerja C4
kepentingannya sama.
1/3 = 0.333.
c. Menormalisasi matriks
Dengan cara yang sama untuk setiap kriteria akan menghasilkan matriks
Kriteria C1 C2 C3 C4 Bobot
C1 0.597 0.662 0.536 0.438 0.558
C2 0.199 0.221 0.321 0.313 0.263
C3 0.199 0.074 0.107 0.188 0.122
C4 0.085 0.044 0.036 0.063 0.057
Untuk mendapatkan nilai Bobot, nilai rata-rata dari setiap kriteria sebagai
berikut:
d. Menguji konsistensi
Dalam mencari indeks konsistensi dibutuhkan nilai maks yaitu nilai rata-rata
dari setiap kriteria. Hasil perhitungan maks dapat dilihat pada Tabel 2.7.
Kriteria C1 C2 C3 C4 Jumlah
C1 0.558 0.790 0.609 0.398 2.356 4.222
C2 0.186 0.263 0.366 0.284 1.099 4.175
C3 0.112 0.088 0.122 0.171 0.492 4.036
C4 0.080 0.053 0.041 0.057 0.230 4.041
Jumlah 16.474
Rata-rata (maks) 4.118
Selanjutnya nilai λmaks dan jumlah kriteria digunakan untuk mencari nilai
cara membagi nilai CI dengan nilai RC. Dalam kasus ini jumlah kriteria adalah 4
maka RC=0.9, dapat dilihat pada Nilai Indeks Random Consistency. Adapun
berikut:
Nilai 0.043 lebih kecil dari batas nilai konsistensi yaitu < 0.1 sehingga matriks
Evaluation (Promethee)
Evaluation (Promethee)
merupakan disiplin ilmu yang sangat penting dalam pengambil keputusan atas
Data dasar analisis untuk evaluasi dengan metode Promethee disajikan pada tabel
Alternatif
Kriteria
f1 (.) f2 (.) fj (.) fk (.)
a1 f1 (a1) f2 (a1) fj (a1) fk (a1)
a2 f1 (a2) f2 (a1) fj (a2) fk (a2)
ai f1 (ai) f2 (a1) fj (ai) fk (ai)
an f1 (an) f2 (a1) fj (an) fk (an)
Dimana
ai : alternatif i
Nilai 𝑓 merupakan nilai nyata dari suatu kriteria dan tujuan berupa prosedur
𝑓: 𝐾
tersebut untuk suatu kriteria. Pada saat dua alternatif dibandingkan, a,b K harus
a). P (a,b) = 0, berarti tidak ada beda (Indefferent) antara a dan b, atau tidak ada
kriteria yang lebih baik ditentukan oleh nilai f dan akan diakumulasi dari nilai ini
Dalam Promethee disajikan enam bentuk fungsi preferensi kriteria. Hal ini
tentu saja tidak mutlak, tetapi bentuk ini cukup baik untuk beberapa kasus.
Untuk memberikan gambaran yang lebih baik terhadap area yang tidak
sama, digunakan fugsi selisih nilai kriteria antar alternatif H(d) dimana hal ini
2002:148):
a, b A f(a) > f(b) a P b
} (2.4)
f (a), f(b) f(b) = f(b) a I b
0 jika d = 0
H(d) = {0 jika d ≠ 0 (2.5)
Pada kasus ini, tidak ada beda (sama penting) antara a dan b jika dan hanya jika
f(a) = f(b); apabila nilai kriteria pada masing-masing alternatif memiliki nilai
2
Pada kasus ini, dua alternatif memiliki preferensi yang sama penting selama
selisih atau nilai H(d) dari masing-masing alternatif untuk kriteria tertentu
tidak melebihi nilai q, dan apabila selisih hasil evaluasi untuk masing-masing
alternatif melebihi nilai q maka terjadi bentuk preferensi mutlak. Kriteria ini
0 jika − q ≤ d ≤ q = 0
H(d) = {1 jika d < −q atau d > q (2.6)
harus menentukan nilai q, dimana nilai ini dapat menjelaskan pengaruh yang
signifikan dari satu kriteria. Dalam hal ini, preferensi yang lebih baik
d/p jika − p ≤ d ≤ p
H(d) = {1 jika d < −p atau d > p (2.7)
memiliki nilai yang lebih rendah dari p, preferensi dari pembuat keputusan
meningkat secara linier dengan nilai d. jika nilai d lebih besar dibandingkan
ini, dia harus menentukan nilai dari kecenderungan atas (nilai p). dalam hal ini
2
satu alternatif.
0 𝑗𝑖𝑘𝑎 |𝑑| ≤ 𝑞
H(d) = {0,5 𝑗𝑖𝑘𝑎 𝑞 < |𝑑| ≤ 𝑝 (2.8)
1 𝑗𝑖𝑘𝑎 𝑝 < |𝑑|
dan p, hal ini berarti situasi preferensi yang lemah (H (d) = 0,5). dan pembuat
0 𝑗𝑖𝑘𝑎 |𝑑| ≤ 𝑞
H(d) = {(|𝑑| − 𝑞)/(𝑝 − 𝑞) 𝑗𝑖𝑘𝑎 𝑞 < |𝑑| ≤ 𝑝 (2.9)
1 𝑗𝑖𝑘𝑎 𝑝 < |𝑑 |
preferensi secara linier dari tidak berbeda hingga preferensi mutlak dalam area
Fungsi ini bersyarat apabila telah ditentukan nilai σ, dimana dapat dibuat
semua
memiliki nilai kepentingan yang sama dalam pengambilan keputusan maka semua
karena hanya satu atau dua parameter yang mesti ditentukan. Hanya tipe usual saja
yang tidak memiliki nilai parameter. Tipe-tipe threshold adalah sebagai berikut
(Pratama, 2014):
Jika nilai perbedaan (x) di bawah atau sama dengan nilai indifference x ≤ m
2). Preference threshold yang biasa dilambangkan dalam karakter n atau p. Jika
nilai perbedaan (x) di atas atau sama dengan nilai preference x ≥ n maka
menentukan nilai p dan q, berikut rumus veto yang dapat digunakan (Pratama,
2014).
Preferensi (p) = v - q
simultan dari seluruh kriteria, dan n adalah jumlah dari kriteria. Hal ini dapat
penilaian kriteria tertentu, diantara dua node (alternatif), a dan b, merupakan garis
lengkung yang mempunyai nilai(b,a) dan (a,b) (tidak ada hubungan khusus
Hubungan Antar node dapat dilihat pada Gambar 2.3 di bawah ini:
Dimana (a,x) menunjukan preferensi bahwa alternatif a lebih baik dari alternatif
Leaving flow adalah jumlah dari nilai garis lengkung yang memiliki arah
menjauh dari node a dan hal ini merupakan karakter pengukuran outranking.
Entering flow diukur berdasarkan karakter outranking dari a. Entering flow dapat
persamaan:
(Promethee I) atau urutan lengkap (Promethee II) pada sejumlah alternatif yang
penyelesaian masalah.
2.3.6.2 Promethee I
Nilai terbesar pada leaving flow dan nilai yang kecil dari entering flow
merupakan alternatif yang terbaik. Leaving flow dan entering flow menyebabkan :
Promethee I masih menyisakan bentuk incomparable, atau dengan kata lain hanya
2.3.6.3 Promethee II
Contoh kasus:
Selama Bekerja (K4). Sedangkan untuk simbol dari alternatif adalah: a).Karyawan
1 (A1),
3
a. P(A1,A2)
berikut:
d = 80-70 =10
0 jika d = 0
berdasarkan kaedah minimasi diperoleh: H(d) = {
1 jika d ≠ 0
Maka:
P(A1,A2) = 0
P(A2,A1) = 1
Maka:
P(A1,A2) = 1
P(A2,A1) = 0
P(A1,A2) = 0
P(A2,A1) = 1
P(A1,A2) = 0.5
P(A2,A1) = 0
Maka diperoleh :
b. P(A1,A3)
berikut:
d = 80-60 =20
0 jika d = 0
berdasarkan kaedah minimasi diperoleh: H(d) = {
1 jika d ≠ 0
Maka:
P(A1,A3) = 0
P(A1,A3) = 1
d = 90-90 = 0, q=10
0 jika − q ≤ d ≤ q
berdasarkan kaedah minimasi diperoleh: H(d) = {
1 jika d < −q atau d > q
Maka:
P(A1,A3) = 1
P(A3,A1) = 0
Maka:
P(A1,A2) = -2
P(A2,A1) = 1
P(A1,A3) = 0.5
P(A3,A1) = 0
Maka diperoleh :
c. P(A2,A3)
berikut:
d = 70-60 =10
0 jika d = 0
berdasarkan kaedah minimasi diperoleh: H(d) = {
1 jika d ≠ 0
3
Maka:
P(A2,A3) = 0
P(A3,A2) = 1
P(A2,A3) = 1
P(A3,A2) = 0
P(A2,A3) = 0
P(A3,A2) = 1
Maka:
P(A2,A3) = 0.5
P(A3,A2) = 0
Maka diperoleh :
(A2, A3) = 1⁄4(0 + 1 + 0 + 0.5) = 0.375
dapat diperoleh indeks leaving flow dan entering flow untuk menentukan
persamaan:
1
Leaving Flow : +(a) = ∑𝑥𝑎 (𝑎, 𝑥)
𝑛−1
1
Entering Flow : −(a) = ∑ (𝑥, 𝑎)
𝑛−1 𝑥𝑎
dilihat pada Tabel 2.10, Nilai leaving flow, entering flow dan net flow dapat
dilihat pada Tabel 2.11, dan Nilai Ranking dapat dilihat pada Tabel 2.12.
Alternatif A1 A2 A3
A1 - 0.375 -0.125
A2 0.5 - 0.375
A3 0.5 0.5 -
Tabel 2.11 Nilai Leaving Flow, Entering Flow dan Net Flow
manajemen sumber daya manusia (SDM) yang dilakukan setelah proses rekrutmen
seleksi dilaksanakan. Hal ini berarti telah terkumpul sejumlah SDM yang
Pekan Olahraga Nasional atau yang sering disebut dengan istilah PON
adalah suatu pesta olahraga multi even yang diselenggarakan tiap 4 tahun sekali.
Indonesia. Even PON merupakan salah satu tolak ukur pembinaan olahraga
merupakan salah satu cabang yang dipertandingkan di pekan olahraga ini. Cabang
olahraga hockey dipertandingkan dan diikuti oleh atlet-atlet dari provinsi termasuk
Jawa Tengah.
dengan olahraga sepak bola yaitu dimainkan oleh 2 tim yang tiap-tiap tim terdiri
dari 11 orang pemain, dan di mainkan di lapangan yang ukurannya hampir sama,
setiap tim memiliki 1 penjaga, 5 pemain depan, 3 pemain tengah dan 2 pemain
ujungnya dan tidak boleh dipakai terbalik menggunakan bola sekecil bola tenis
serta tidak boleh menghalangi lawan dengan badan atau stik (Primadi Tabrani,
gawang lawan, pukulan bola hanya boleh menggunakan stik Hockey, tidak boleh
ditendang, dilempar atau dilambungkan dengan anggota badan (Carl Ward, 1996:
2).
4
pemilihannya dinilai didasarkan penilaian pelatih yang meliputi hasil tes fisik dan
tes praktik dalam bermain hockey serta tes pendukung lainnya. Tes fisik ini
meliputi daya tahan aerobik dan anaerobik. Daya tahan aerobik adalah
optimal pada saat melakukan aktivitas sehari-hari dalam waktu yang cukup lama
tahan anaerobik aktivitas yang tidak memerlukan bantuan oksigen, tubuh dapat
Dalam kasus seleksi atlet PON hockey kontingen Jawa Tengah teknik
permainan di khususkan pada teknik pukulan yang meliputi pukulan push, hit dan
flick. Teknik push merupakan teknik untuk mendorong bola dengan kuat kedepan
dan menyusur. Gerakan lebih banyak dilakukan oleh pergelangan tangan yang
kuat dan memindahkan berat badan dari kaki kanan ke kaki kiri bersama dengan
Teknik hit merupakan teknik yang menghasilkan gerak bola yang sangat
cepat dibandingkan dengan teknik dasar teknik dasar lainnya. Untuk pukulan
jangkauan stik lawan melalui udara atau untuk mengangkat bola saat melakukan
tembakan ke gawang. Saat melakukan flick, ada berbagai cara, dapat dilakukan
bola tetap menempel atau dengan bola didorong menjauhi badan namun tetap
batasan- batasan terhadap metode yang akan digunakan dalam penelitian dan
berbagai bidang, seperti halnya pengopimasian layanan logistik (Zhi dan Zhao,
metode AHP dan Promethee, seperti yang dilakukan Sanada (2013) melakukan
disintesis berbeda. Hasil akhirnya adalah sebuah polimer yang memiliki kualitas
yang sangat tinggi dan hasil yang moderat, biaya, dan waktu curing.
Promethee. Dalam penelitian Mursanto dan Sari, kombinasikan metode AHP dan
preferensi dan bobot yang berbeda-beda. Dengan kata lain, karena Promethee
kurang mendukung penentuan bobot dan hirarki kriteria serta tidak memiliki
Sementara itu, AHP juga tidak sebagus Promethee dalam perhitungan dan
Kombinasi AHP dan Promethee ini juga diakui dapat menghasilkan peringkat
Data kriteria diperoleh dari kuesioner yang diisi kepala sekolah. Hasil yang
diperoleh CR kurang dari 10% yaitu 0.027 sehingga bobot kriteria yang diperoleh
konsisten. Hasil ranking diperoleh bahwa guru tertinggi dengan nilai 0.0195981,
PENUTUP
4.3. SIMPULAN
1). Merancang dan membangun sistem pendukung keputusan seleksi atlet PON
yaitu: (1) tahap analisis (2) tahap desain, (3) tahap coding, dan (4) tahap
keputusan seleksi atlet PON hockey kontingen Jawa Tengah yang dibangun
sudah sesuai dengan rancangan, bebas dari kesalahan sintaks dan secara
2). Implementasi metode AHP dan metode Promethee pada sistem pendukung
10% yaitu
101
102
atlet hockey laki-laki yang memiliki nilai tertinggi yaitu atlet dengan kode A3
dengan nilai
0.564 sedangkan atlet hockey perempuan yang memiliki nilai tertinggi yaitu
4.4. SARAN
1). Sistem ini dapat dikembangkan dengan menambahkan bilangan fuzzy, serta
103
104