SATUAN ACARA PERKULIAHAN

MATA KULIAH : AUDIT MANAJEMEN

JURUSAN : AKUNTANSI
SKS : 3
SEMESTER : VII
DOSEN : SUMARLIN, SE., M.Ak
MATERI PERKULIAHAN

PERTE
POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN
MUAN
1 Kontrak Perkuliahan Tata Tertib Perkuliahan, Brainstorming, Dll
2 Konsep Dasar - Konsep Dasar dan Defenisi
- Tujuan Audit Manajemen
- Ruang Lingkup dan Sasaran Audit
- Prinsip Dasar Audit
- Perbedaan Audit Manajemen dan Audit Keuangan
- Tahap-Tahap Audit
- Memahami Permasalahan Secara Dini
- Ekonomisasi, Efisiensi dan Efektifitas
3 Pelaporan - Kertas Kerja Audit
- Manfaat Kertas Kerja Audit
- Bentuk dan Isi Kertas Kerja Sudit
- Pengorganisasian Kertas Kerja Audit
- Program Kerja Audit
- Pelaporan
- Informasi Latar Belakang
- Kesimpulan dan Temuan
- Rumusan Rekomendasi
- Ruang Lingkup Audit
4,5 Audit Atas Fungsi - Tujuan dan Manfaat Audit
Pengadaan Dan - Ruang Lingkup Audit
Praktik - Langkah-Langkah Audit
- Proses Pengadaan Barang dan Jasa
- Kecurang Adalam Pengadaan
- Audit Atas Organisasi Pengadaan
- Audit Atas Proses Pengadaan
- Audit Atas Perencanaan Pengadaan
- Audit Atas Pelaksanaan Pengadaan
- Audit Atas Inspeksi dan Penerimaan Barang/Jasa
- Audit Atas Pembayaran dan Pelaporan
6 Audit Sumber Daya - Pengertian Audit SDM
Manusia Dan Praktik - Kerangka Kerja Audit SDM
- Tujuan Audit
- Manfaat Audit
- Pendekatan Audit
- Langkah-Langkah Audit
- Ruang Lingkup Audit
- Program Kerja Audit
- Audit Atas Perolehan SDM
 - Audit Atas Pengelolaan SDM
- Audit Atas Pengurangan SDM
7 Audit Pemasaran - Defenisi
- Tujuan dan Manfaat Audit Pemasaran
- Tipe Audit Pemasaran
- Ruang Lingkup dan Tujuan Audit Pemasaran
- Tahapan-Tahapan Audit Pemasaran
- Proses Manajemen Pemasaran
- Program Kerja Audit
- Audit Lingkungan Pemasaran
- Audit Strategi Pemasaran
- Audit System Pemasaran
- Audit Organisasi Pemasaran
- Audit Fungsi Pemasaran
- Kebijakan Produk
- Kebijakan Harga
- Kebijakan Saluran Distribusi
- Kebijakan Periklanan, Promosi, Dan Publikasi
8 MID TES Bahan Mulai Pertemuan Ke 2 S.D Ke 7
9 Audit Produksi Dan - Pengertian Audit Produksi dan Operasi
Operasi Dan Praktik - Prinsip-Prinsip Umum
- Tujuan Audit
- Manfaat Audit
- Tahap-Tahap Audit
- Ruang Lingkup Audit
10 Audit System - Pengertian Audit System Kepastian Kualitas
Kepastian Kualitas - Peranan Audit System Kepastian Kualitas
- Tujuan dan Manfaat Audit
- Meningkatkan Nilai Tambah Organisasi Melalui Proses Audit
- Panduan Umum Audit System Kepastian Kualitas
- Manajemen Kualitas
- Langkah-Langkah Audit
- Persyaratan System Kepastian Kualitas Berdasarkan ISO 9001:2008
11,12 Audit Manajemen - Fungsi Keuangan
Keuangan - Pengertian Audit Manajemen Keuangan
- Tujuan dan Manfaat Audit
- Ruang Lingkup Audit
- Pendekatan dan Metodologi
- Tujuan dan Fungsi Manajemen Keuangan
- Audit Atas Keputusan Investasi
- Audit Atas Keputusan Operasi
- Audit Atas Keputusan Pendanaan
- Audit Atas Kebijakan Deviden
13 Audit Perpajakan - Pendahuluan
Dan Praktik - Latar Belakang
- Defenisi
- Tujuan dan Manfaat
- Ruang Lingkup
- Meminimalkan Penghasilan Kena Pajak
- Memaksimalkan Deductible Expenses
 - Tax Review
14 Audit Lingkungan - Pendahuluan
Dan Praktik - Fungsi dan Manfaat Audit Lingkungan
- Kunci Keberhasilan Dalam Audit
- Jenis-Jenis Audit Lingkungan
- Proses Audit
- System Manajemen Lingkungan
- Persyaratan System Manajemen Lingkungan
- Penerapan dan Operasi
15 Review audit - Review audit Manajemen
Manajemen
16 FINAL TES Bahan mulai pertemuan ke 9 s.d ke 15

Sumber bacaan :
1. Audit Manajemen prosedur dan implementasi edisis 2 IBK Bayangkara penerbit salemba, 2017
2. Audit Internal edisi 1 Wuryan andayani, BPFE – YOGYAKARTA 2008

Penilaian
Pembobotan
No Uraian Persentase
1 ABSENSI 20 %
2 TUGAS 20 %
Nilai
3 KEAKTIFAN 10 %
4 MID TEST 25 %
5 FINAL TEST 25 %
A = 3,76 – 4,00 Tingkat Capaian Kompetensi 90% - 100%
A- = 3,55 – 3,75 Tingkat Capaian Kompetensi 85% - 89%

B+ = 3,01 – 3,50 Tingkat Capaian Kompetensi 80% - 84%

B = 2,76 – 3,00 Tingkat Capaian Kompetensi 75% - 79%

B- = 2,51 – 2,75 Tingkat Capaian Kompetensi 70% - 74%

C+ = 2,01 – 2,50 Tingkat Capaian Kompetensi 65% - 69%

C = 1,76 – 2,00 Tingkat Capaian Kompetensi 60% - 64%

C- = 1,01 – 1,75 Tingkat Capaian Kompetensi 55% - 59%

D = 0,01 – 1,00 Tingkat Capaian Kompetensi 50% - 54%

E = 0 Tingkat Capaian Kompetensi 0% - 49%