= HASIL EVALUASI
KINERJA (OPPE)
TENAGA KESEHATAN LAIN
RSSA TAHUN 2018
KOO Dr SAGE KNWHA MALANY
@ TERAKREDITASI PARIPURNA KARS
SALAM RSSA JAYA
LUAR BIASA
GO INTERNATIONAL
SAYA
BUDAYAMUTU (yy
"Kite Pedal"
LeKATA PENGANTAR
syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena berkat rahmat dan
hidayahNya penyusun dapat menyelesaikan Penilaian Praktek Profesional
Berkelanjutan/On Going Professional Practice Evaluation (OPPE) Tenaga
Kesehatan Lain. Terselesaikannya hasil Penilaian Profesional (OPPE) Tenaga
Kesehatan Lain ini tidak lepas dari bantuan semua pihak. Oleh karena itu penyusun
mengucapkan terimakasih kepada pihak yang terkait.
Sejalan dengan dilaksanakannya akreditasi, diharapkan hasil Penilaian
Praktek Profesional Berkelanjutan/On Going Professional Practice Evaluation
(OPPE) ini dapat menjadi bahan evaluasi dari pemberian tanggung jawab dan
kewenangan untuk Tenaga Kesehatan Lain yang memberikan pelayanan ke
pasien.
Kami menyadari bahwa hasil penilaian ini masih jauh dari sempuna. Oleh
karena itu, sangat diharapkan kritik dan saran demi sempurnya buku panduan ini.
Ketua Komite Tenaga Kesehatan Lain
RSUD dr. Saiful Anwar Malang
NIP. 19680301 199603 2 002
HasilEvaluasi OPPE Nokes Lain 2018DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR i
DAFTAR ISI... ii
BABI PENDAHULUAN
BABII PELAKSANAAN AUDIT OPPE ..
BAB III ANALISA HASIL EVALUAS!
BABIV PENUTUP,
LAMPIRAN .....
HasilEvaluasi OPPE Nokes Lain 2018BABI
PENDAHULUAN
Pelayanan kesehatan di Rumah Sakit terdiri dari berbagai jenis pelayanan
seperti Pelayanan Medik, Keperawatan dan Penunjang Medik yang diberikan
kepada pasien dalam bentuk upaya promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif.
Rumah sakit harus menjaga kualitas pelayanan terhadap pasien. Salah satu faktor
krusial dalam keselamatan pasien adalah kewenangan Klinis yang dimiliki oleh
Profesional Pemberi Asuhan (PPA) Tenaga Kesehatan Lain.untuk melakukan
tindakan pelayanan kepada pasien.
Demi menjaga keselamatan pasien dari tindakan yang dilakukan oleh PPA
Tenaga Kesehatan Lain, rumah sakit perlu mempertahankan kinerja PPA melalui
sebuah penilaian kinerja terhadap PPA Tenaga Kesehatan Lain. Seluruh PPA
Tenaga Kesehatan lain yang memberikan pelayanan kepada pasien di rumah sakit
akan dievaluasi. Penilaian kinerja ini sebagai cara untuk menentukan kelayakan
bagi yang melakukan pelayanan kepada pasien. Selain itu, hasil penilaian ini akan
menjadi bahan pertimbangan berkaitan dengan pemberian kewenangan Klinisnya.
RSUD Dr. Saiful Anwar Malang melaksanakan Penilaian Praktek
Profesional Berkelanjutan/On Going Professional Practice Evaluation (OPPE).
OPPE sebagai sebuah alat skrining (penapis) yang digunakan untuk mengevaluasi
kewenangan klinis dari para PPA Tenaga Kesehatan Lain dalam melakukan
pelayanan kepada pasien di rumah sakit. Alat ini juga digunakan untuk
mengidentifikasi dan menemukan para PPA Tenaga Kesehatan Lain yang
melaksanakan, atau yang diduga melaksanakan pelayanan kepada pasien di
bawah standar yang telah ditetapkan.
Penilaian Praktek Profesional Berkelanjutan/On Going Professional
Practice Evaluation (OPPE) dilakukan setiap 1 tahun sekali oleh masing-masing
profesi yang tergabung dalam PPA Tenaga Kesehatan Lain, khususnya yang
memberitgn,pelayanan,langsung_ ke, pasion, Hasil penilaian, ini cisampalkan
kepada Kepala Instalasi, Kepala Bidang Pelayanan Medik/Kepala Bidang
Penunjang Medik untuk kemudian dilaporkan kepada Direktur.
Hal-hal yang dinilai dalam penilaian Praktek Profesional Berkelanjutan/On
Going Professional Practice Evaluation (OPPE) meliputi _kegiatan
pengkajian/pemeriksaan wal, pelaksanakan tindakan serta monitoring dan
evaluasi kegiatan yang dilakukan.
‘Adapun tujuan evaluasi penilaian Praktek Profesional Berkelanjutan/On
Going Professional Practice Evaluation (OPPE) adalah sebagai berikut :
4. Mempertahankan dan meningkatkan kualitas pelayanan.
2. Bahan perimbangan untuk penerbitan penugasan klinis ulang (reappointment).
HasilEvaluasi OPPE Nokes Lain 2018 43. Sebagai panduan bagi masing-masing PPA Tenaga Kesehatan Lain untuk
melakukan penilaian kompetensi.
4. Melindungi pasien alas tindakan yang dilakukan.
HasilEvaluasi OPPE Nokes Lain 2018 2BABII
PELAKSANAAN AUDIT OPPE
Penilaian Praktek Profesional Berkelanjutan/On Going Professional
Practice Evaluation (OPPE) kinerja PPA Tenaga Kesehatan Lain dilaksanakan
minimal 1x dalam 1 tahun. Proses evaluasi yang terus menerus terhadap praktisi
professional dilakukan secara obyektif dan berbasis bukti. Hasil proses review
bisa tidak ada perubahan dalam tanggung jawab dan kewenangan, perluasan
tanggung jawab dan kewenangan, pemabatasan tanggung jawab dan
kewenangan, masa konseling dan pengawasan atau kegiatan lainnya. Setiap
waktu sepanjang tahun, bila ada bukti tentang hasil kinerja yang tidak sesuai, dan
ada review yang mendukung akan diambil tindakan. Hasil review, tindakan yang
diambil dan setiap dampak atas kewenangan didokumentasikan dalam file
kredensial atau file lainnya.
Informasi yang digunakan dalam melaksanakan evaluasi kinerja diperoleh
dari:
Grafik review berkala dari rekam medis
Observasi langsung
Monitoring tethadap tindakan/pelayanan yang diberikan ke pasien.
Monitoring kualitas pelayanan ke pasien.
ge eNe
Diskusi/survei dengan sejawal/staf lainnya
Informasi dari proses evaluasi_praktik profesional _tersebut
didokumentasikan dalam file krendensial anggota PPA Tenaga Kesehatan Lain
dan file lainnya yang relevan.
Rekapitulasi hasil penilaian Praktek Profesional Berkelanjutan/On Going
Professional Practice Evaluation (OPPE) sebagai berikut :
No Nama PPA’ Jumlah Rata-Rata Nil
T | Apoteker 52 96
2 | Tenaga Teknis Kefarmasian 120 97.75
3 | Nutrisionis 57 95.08
4 | Ahli Teknologi Laboratorium Medik (ATLM) | 64 90.17
5. | Radiografer - Radiologi 35 78.04
6 | Radiografer - Radio Terapi 10 77414
7_ | Fisikawan Medis 3 80.33
8 | Fisioterapis 2 95.42
@ | Terapi Wicara i 80.46
HasilEvaluasi OPPE Nokes Lain 2018 3No Nama PPA Jumiah Rata-Rata Nilai
10 | Okupasi Terapi 2 87.24
TT | Refraksi Optisien 4 90.89
12 | Psikologi Kiinis 2 80
13 | Kesehatan Tradisional (Akupunkturis) 1 96.37
JUMLAH 363 88,06
HasilEvaluasi OPPE Nokes Lain 2018BAB Il
ANALISA HASIL EVALUASI
Analisa hasil evaluasi penilaian OPPE Tenaga Kesehatan Lain di RSUD dr.
Saiful Anwar Malang sebagai berikut :
1.
Hasil penilaian OPPE secara umum menunjukkan nilai baik, dengan rata-rata
nilai 88,06. Walaupun ada 1 profesi yang mempunyai rata-rata nilai di bawah
80, yaitu radiografer di Instalasi Radio Terapi. Hal ini perlu dikaji lebih lanjut
untuk mencari penyebab dan hasilnya dianalisa serta dibuat tindak lanjut dari
permasalahan yang ditemukan.
Unsur-unsur yang dinilai dalam form OPPE masih banyak perbedaan antara
profesi satu dengan profesi lainnya. Sehingga tidak bisa diambil kesimpulan
secara keseluruhan.
Penilaian kinerja PPA Tenaga Kesehatan Lain yang akan datang, dibagi
menjadi 3 elemen penilaian yaitu :
a. Praktek Profesional
1) Melakukan Pengkajian/pemeriksaan awal
2) Merumuskan Masalah/Diagnosa
3) Membuat Reneana Tindakan
4) Melaksanakan Tindakan
5) Melakukan Evaluasi
b. Pelaksanan Etika dan Disiplin dalam Praktek
1) Komunikasi Interpersonal
2) Performance dalam Memberikan Pelayanan
3) Kedisiplinan dalam Melaksanakan Tugas
4) Kerja Sama dalam Memberikan Pelayanan
5) Loyalitas
¢. Clinical Professional Development (CPD)
4). Mengikuti Kegiatan tImiah :
Memibual/Mempresentasikan Karya ilmiah
HasilEvaluasi OPPE Nokes Lain 2018 5BABIV
PENUTUP
Demikian Hasil Penilaian Praktek Profesional Berkelanjutan/On Going
Professional Practice Evaluation (OPPE) kinerja PPA Tenaga Kesehatan Lain
tahun 2018. Hasil penilaian ini sebagai laporan dan evaluasi perbaikan di
kemudian hari agar bisa memberikan pelayanan yang lebih baik dan sesuai standar
yang telah ditetapkan bagi pasien dan pelaksana di RSUD dr. Saiful Anwar Malang.
Kelua Komite Tenaga Kesehatan Lain
RSUD dr. Saiful Anwar Malang
NIP. 19680301 199603 2 002
HasilEvaluasi OPPE Nokes Lain 2018 6