PEMERINTAH KABUPATEN BENGKALIS BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PEL: Jalan : Antara Nomor Telp. (0766) 21072 Fax. (0766) 21835 BENGKALIS 28751 Bengkalis, 18 Mei 2022 Nomor : 800/BKPP-PKPP/2022/ 1% Kepada : Sifat 1 Segera Yth. Kepala Perangkat Daerah Lampiran : - di Lingkungan Pemerintah Hal + Penjelasan Surat Edaran Bupati Bengkalis. Kabupaten Bengkalis di- Tempat Sehubungan Surat Edaran Bupati Bengkalis Nomor 800/BKPP-PKPP/2022/896 tanggal 17 Mei 2022 tentang Penegakan Disiplin Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkalis, periu disampaikan beberapa penjelasan sebagai berikut : 1, Ketentuan pada angka 8, yaitu : "Pegawai Aparatur Sipil Negara yang berhalangan memenuhi kewajiban Masuk Kerja agar menggunakan hak atas Cuti dan/atau alasan yang sah sebagaimana ketentuan yang berlaku. Pegawai Aparatur Sipil Negara tidak diperkenankan mengajukan izin karena berhalangan_memenuhi kewajiban Masuk Kerja’ Penjelasan pelaksanaan ketentuan tersebut sebagai berikut : (1) Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara, yaitu Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang berhalangan masuk kerja tidak diperkenankan_mengajukan izin (keterangan tidak masuk kerja dengan keterangan izin), namun agar menggunakan hak atas cut. (2) Hak atas cuti bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS), yaitu : Cuti Tahunan; Cuti Besar; Cuti Sakit; . Cuti Melahirkan; Cuti Karena alasan penting; Cuti Bersama; dan Cuti Diluar Tanggungan Negara. e>eange (3) Hak atas Cut! bagi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK), yaitu : a. Cuti Tahunan; b. Cuti Sakit; . Cuti Melahirkan; dan d. Cuti Bersama. (4) Tata cara pemberian hak atas cuti bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) sebagaimana diatur berdasarkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2021 tentang Perubahan Atas Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 24 Tahun 2017 tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil. (5) Tata cara pemberian hak atas cuti bagi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sebagaimana diatur berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK).(6) Pejabat yang memberikan hak atas cuti Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPK) sebagaimana disebutkan pada angka 2 dan angka 3 diatas, diatur berdasarkan Peraturan Bupati Bengkalis Nomor 16 Tahun 2017 tentang Pendelegasian Kewenangan Penandatanganan Naskah Dinas Kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkalis. (7) Bukti daftar hadir pada setiap hari kerja tidak diperkenankan menggunakan keterangan izin (i) sebagai alasan yang sah terhadap Pegawai Aparatur Sipil Negera yang berhalangan memenuhi kewajiban masuk kerja. 2. Ketentuan pada angka 10, yaitu : "Selanjutnya berdasarkan Pasal 15 ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil disebutkan bahwa PNS yang tidak menaati ketentuan jam kerja tanpa alasan yang sah secara terus menerus selama 10 (sepuluh) hari kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 ayat (2) huruf d angka 4) diberhentikan pembayaran gajinya sejak bulan berikutnya", Pelaksanaan ketentuan tersebut sebagaimana berdasarkan Pasal 12 Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 6 Tahun 2022 tentang Peraturan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, dijelaskan bahwa : (1) PNS yang tidak masuk kerja dan tidak menaati ketentuan jam kerja tanpa alasan yang sah secara terus menerus selama 10 (sepuluh) hari kerja, diberhentikan pembayaran gajinya sejak bulan berikutnya. (2) Penghentian pembayaran gaji bagi PNS yang tidak Masuk Kerja dan tidak menaati ketentuan jam kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak periu menunggu keputusan Hukuman Disiplin. Demikian disampaikan untuk mendapat perhatian. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BENGKALIS, DIN, A.P., M.Si. tama Muda 0210 199311 1 001 ‘Tembusan, cisampaikan kepada Yth. : Bupati Bengkalis (sebagai laporan).