PEMERINTAH KABUPATEN BELITUNG TIMUR BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Kompleks Perkantoran Terpadu Manggarawan Jl, Raya Manggar ~ Gantung, Kab. Belitung Timur, No. Telp/ fax : 0719.9220049, KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BELITUNG TIMUR NOMOR: 188/ 09 /BKPSDM/I/ 2021 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA DILINGKUNGAN BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BELITUNG TIMUR KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BELITUNG TIMUR, Menimbang : a. bahwa untuk mengukur kinerja di lingkungan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Belitung Timur, diperlukan alat ukur berupa indikator kinerja utama; b bahwa sehubungan dengan adanya Rencana_ Stategis (Renstra) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Belitung Timur 2021-2026 sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU) ; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Badan tentang Penetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Belitung Timur; Mengingat : 1. Undang- Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3851); 2. Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2000 tentang Pembentukan Provinsi_ Kepulauan Bangka _Belitung (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 217, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4033); 3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2003 _ tentang Pembentukan Kabupaten Bangka Selatan, Kabupaten Bangka Tengah, Kabupaten Bangka Barat, dan Kabupaten Belitung Timur di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4268);10. ret 12 13. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286); Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4421); Undang-Undang Nomor 33 ‘Tahun 2004 tentang Perimbangan — Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438); Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700); Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4725); Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara __ Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Nomor 5587) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2004 tentang Pemerintahan daerah (Lembaran Negara _ Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679); Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Provinsi Sebagai_ Daerah Otonom (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3952); Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 2005 tentang Dana Perimbangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 137, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4575); Peraturan Pemerintah Nomor 39 ‘Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663); Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata Cara Penyusunan Rencana Pembangunan _ Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 97, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4664);14. 15. 16. 17. 18. 19, 20. 21 22 Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737); Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887); Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 3); Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana yang telah diubah menjadi Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2011 tentang Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah; Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 517, Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 517); Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 90 Tahun 2019 tentang Klasifikasi, Kodefikasi_ dan Nomenklatur, Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 1447); Keputusan Mentri Dalam Negeri Nomor 050-3708 Tahun 2020 Tentang Hasil Verifikasi dan Validasi Pemutakhiran Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah; Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Nomor 14 Tahun 2017 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2017-2022 (Lembaran Dacrah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2017 Nomor 10 Seri E);Menetapkan KESATU KEDUA 23. Peraturan Daerah Kabupaten Belitung Timur Nomor 9 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Belitung Timur Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Belitung Timur ‘Tahun 2008 Nomor 85); 24. Peraturan Daerah Kabupaten Belitung Timur Nomor 17 Tahun 2012 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Belitung Timur Tahun 2012 Nomor 17); 25. Peraturan Daerah Kabupaten Belitung Timur Nomor 13 Tahun 2014 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Belitung Timur 2014-2034 (Lembaran Daerah Kabupaten Belitung Timur Tahun 2014 Nomor 19); danPeraturan Daerah Nomor 13 Tahun 2017 tentang Atas Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Belitung Timur (Lembaran Daerah Kabupaten Belitung ‘Timur Tahun 2016 Nomor 10, Tambahan Lembaran Daerah Nomor 43); 26. Peraturan Daerah Nomor 13 Tahun 2017 tentang Atas Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Belitung Timur (Lembaran Daerah Kabupaten Belitung Timur Tahun 2016 Nomor 10, Tambahan Lembaran Daerah Nomor 43); 27. Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2021 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Belitung Timur Tahun 2021 - 2026. MEMUTUSKAN KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BELITUNG TIMUR TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA DI LINGKUNGAN BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BELITUNG TIMUR. Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Belitung Timur, dirinci lebih lanjut dalam Lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini. Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada diktum KESATU, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Belitung Timur dalam menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana kerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen Rencana Strategis (RENSTRA) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Belitung Timur Tahun 2021 - 2026.KETIGA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada diktum KESATU, disusun dengan mengacu kepada Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kabupaten Belitung Timur dan ditetapkan dalam bentuk Keputusan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Belitung ‘Timur. KEEMPAT —: Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan, Ditetapkan di Manggar pada tanggal, 6 September 2021 KEPALA BADAN KEPAGAWAIAN DAN NGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIANama Perangakat Daerah Urusan Pemerintahan INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DI LINGKUNGAN BADAN KEPAGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BELITUNG TIMUR 2. Urusan Pendidikan dan Pelatihan LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA BKPSDM KAB.BELTIM 188/ Oj /BKPSDM/1/2021 NOMOR TANOGAL 6 SEPTEMBER 2021 BADAN KEPAGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BELITUNG TIMUR : 1. Urusan Kepegawaian ] Indikator | Sasaran Indikator Bidanj Unit PD re cm Tujuan | Strategis ‘Sasaran Pores padibstee toe am Urusea | Penanggunglawah | Snstber Date 1 | Meningkatnya | Indeks Pencapaian |Tercapainya | PROGRAM Persentase ASN yang Kepegawaian | Badan RPJMD Profesionalisme | Sistem | Indeks Sistem | Indeks Sistem | PENGEMBAN | memenuhi kompetensi Kepegawaian dan | Kabupaten Sumber Daya | Merit. | Merit Merit indeks) | GAN SUMBER | dasar dan manajerial Pengembangan | Belitung. Aparatur | DAYA Sumber Daya Renstra | MANUSIA Manusia BKPSDM Kabupaten Indeks Pencapaian | Tercapainya PROGRAM — Pendidikan Belitung Profesional | Indeks Indeks KEPEGAWAIA | Program Pengadaan, dan Pelatihan ‘Timur Tahun | ASN Profesional | Profesional ASN. |N DAERAH _| Mutasi, Promosi, 2021-2026 | ASN \deks) Pengembangan | Kompetensi dan Evaluasi Kinerjaell eee Indikator | Sasaran Indikator Bidang Unit FD at y mae || eecteee casenes Program Indikator Program Urusan | Penanggungjawab | Sumber Data | 2/|Meningkatnya | Indeks Meningkatnya | Nilai PROGRAM Nilai aspek perencanaan | Unsur Badan RPJMD | Kualitas Pelayanan | Pelayanan | Akuntabilitas | PENUNJANG | kinerja dalam AKIP Penunjang | Kepegawaian dan | Kabupaten Penyelenggaraan | Publik Administrasi_| Kinerja Instansi_ | URUSAN perangkat daerah Urusan Pengembangan _| Belitung Pelayanan | Perkantoran | Pemerintah PEMERINTAH Pemerintahan | Sumber Daya ‘Denia | Publik dan {AKIP| Perangkat | AN DAERAH Manusia BKPSDM Auntabilitas | Daerah (Predikat) | KABUPATEN/ Kabupaten Kinerja Indeks Kepuasan | KOTA ‘Cakkupan layanan | Betting imur Layanan | Penunjang yang 2021-2026 Penunjang (Nilai) mendukung pelaksanaan | urusan pemerintahan /indeks sarana dan | easaraea epianatu | Persentase pemenuhan | pelayanan administrasi perkantoran dan akuntabilitas kinerja | Nila aspek perencanaan | | kinerja dalam AKIP perangkat daerah KEPALA BADAN KEPAGAWAIAN DAN -MBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA \Pembins P-19751218 199503 1 001