Edital de Concurso Publico 001-2011 0826164634

PREFEITURA MUNICIPAL DE CONGONHAS
EDITAL 01/2011 Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos do quadro de servidores do Municpio de Congonhas-Estado de Minas Gerais. O PREFEITO DE CONGONHAS, no uso de suas atribuies, torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas para a realizao do Concurso Pblico destinado a selecionar candidatos para provimento de cargos efetivos do quadro de servidores do municpio, conforme Leis Municipais 3.078, de 27 de abril de 2011, 3.110, de 20 de julho de 2011, e 3.117, de 26 de julho de 2011, e demais normas contidas neste Edital. 1. DA INFORMAO PRELIMINAR 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e seus eventuais aditamentos, assim como pelas instrues, comunicaes e convocaes dele decorrentes, obedecidas s legislaes pertinentes e sua execuo realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Guimares Rosa (FGR). 1.2. O concurso pblico tem por objetivo dar provimento aos cargos, no nvel inicial da carreira, conforme Anexo A deste Edital. 1.3. O prazo de validade deste Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final do concurso, podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo a critrio do Municpio de Congonhas. 1.4. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia-DF. 1.5. As vagas ofertadas neste Concurso Pblico esto distribudas por cargos, qualificao exigida e nmero de vagas, constantes no Anexo A deste Edital. 1.6. Ao nmero de vagas estabelecido no Anexo A deste Edital podero ser acrescidas novas vagas que surgirem, observada a disponibilidade financeira e oramentria, e autorizao pelo Municpio de Congonhas, dentro do prazo de validade do Concurso. 1.7. O regime jurdico dos cargos oferecidos neste Edital ser o estatutrio, de conformidade com as normas contidas na Lei Municipal 1.892/93, que dispe sobre o Estatuto do Servidor Pblico da Administrao Direta e das Autarquias e das Fundaes Pblicas do Poder Executivo do Municpio de Congonhas, devendo ser consideradas suas alteraes. 2. ESPECIFICAES DO CARGO 2.1. As atribuies gerais, carga horria e a remunerao inicial constam do Anexo B deste Edital. 2.2 O cargo, a qualificao exigida e o nmero de vagas, bem como as vagas destinadas a pessoas portadoras de deficincia, constam do Anexo A deste Edital. 3. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. O candidato aprovado e classificado neste Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, ser investido no cargo, se atendidas s seguintes exigncias: 1
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus, a quem foi deferida a igualdade de condies previstas no pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio Federal/88; b) gozar dos direitos polticos; c) ter no mnimo 18 (dezoito) anos na data da posse; d) estar quite com as obrigaes eleitorais; e) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidatos do sexo masculino; f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, realizada pelo servio mdico oficial do Municpio de Congonhas; g) comprovar escolaridade exigida para o cargo, conforme estabelece o Anexo A deste Edital; h) possuir idoneidade moral; i) cumprir as determinaes deste Edital e dos subseqentes. 3.2. Os requisitos descritos no item 3.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a comprovao de atendimento dever ser feita na data da posse mediante fotocpia autenticada em Cartrio da documentao. 3.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 3.1 deste Edital impedir a posse do candidato. 4. DAS DISPOSIES RELATIVAS S INSCRIES 4.1. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento. 4.2. Os valores da taxa de inscrio so de R$ 30,00 (trinta Reais) para os cargos de nvel mdio/tcnico e R$ 70,00 (setenta Reais) para os cargos de nvel superior. 4.3. As inscries sero recebidas via internet, somente no endereo eletrnico <www.fgr.org.br>. 4.3.1. O candidato que desejar poder efetuar sua inscrio na Diretoria de Gesto de Pessoas da Prefeitura Municipal de Congonhas, situada na Rua Padre Gurgel, 30 Centro Congonhas MG CEP 36.415-000, de segunda a sexta-feira, das 9h s 11h e das 13h s 17h. 4.3.2. No sero aceitas inscries via postal, por fac-smile (fax) ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital nem inscries condicionais ou extemporneas. 4.4. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico <www.fgr.org.br> link correspondente ao Concurso Pblico do Municpio de Congonhas Edital 01/2011 durante o perodo de inscries, no horrio das 9h do dia 26 de outubro de 2011 at as 14h do dia 25 de novembro de 2011 (horrio de Braslia/DF) e cumprir os seguintes procedimentos: 4.4.1. Ler atentamente o Edital; 4.4.2. Preencher o Requerimento Eletrnico de Inscrio, que, alm de outras informaes, exigir o nmero do CPF, o nmero de um documento oficial de identidade do candidato (com fotografia), com a respectiva indicao do rgo expedidor. 4.4.2.1. O candidato que no tiver CPF dever solicit-lo na Receita Federal ou nos postos credenciados em tempo hbil, de forma a obt-lo antes do trmino do perodo de inscries. 4.4.2.2. O servidor pblico municipal, da administrao direta ou indireta do Poder Executivo de Congonhas, dever informar, no ato da inscrio, em campo especfico, esta condio de ser servidor pblico municipal. 4.4.3. Conferir os dados digitados no Requerimento Eletrnico de Inscrio e confirm-los. 2
4.4.3.1. A declarao falsa dos dados constantes no Requerimento Eletrnico de Inscrio acarretar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis. 4.4.3.2. As informaes prestadas no Requerimento Eletrnico de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, que poder ser excludo do Concurso caso fornea dados incorretos. 4.4.4. Imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da inscrio. 4.4.5. No ato da confirmao, os dados sero automaticamente transmitidos Fundao Guimares Rosa via internet. 4.4.6. O Requerimento Eletrnico de Inscrio e o valor pago referente taxa de inscrio so pessoais e intransferveis. 4.4.7. Havendo mais de uma inscrio paga, prevalecer a ltima inscrio cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais inscries realizadas no sero consideradas. 4.4.7.1. A importncia referente taxa de inscrio ser devolvida nas hipteses de cancelamento ou suspenso do Concurso Pblico, ou ainda, pelo pagamento feito em duplicidade pelo candidato, mediante requerimento prprio e na forma a ser estabelecida pela Fundao Guimares Rosa. 4.5. Aps a concluso do preenchimento do Requerimento Eletrnico de Inscrio e da respectiva transmisso dos dados via internet, o boleto bancrio ser emitido em nome do candidato e dever ser impresso em impressora a laser ou a jato de tinta para possibilitar a correta leitura do cdigo de barras. 4.6. O boleto bancrio somente estar disponvel para impresso durante o perodo de inscries determinado neste Edital. 4.7. O candidato dever efetuar na rede bancria, o pagamento da importncia correspondente taxa de inscrio, por meio de boleto bancrio em dinheiro de acordo com o item 4.2, at o horrio limite das transaes bancrias da data de vencimento constante do boleto. 4.8. No sero aceitos pagamentos por depsito em conta corrente, via postal, por transferncia, DOC, ordem de pagamento ou por qualquer outra via que no a especificada no item 4.7. 4.9. O candidato dever antecipar o pagamento caso, na localidade em que se encontre, o ltimo dia de inscrio seja feriado que acarrete o fechamento das agncias bancrias. 4.10. Sero indeferidas as inscries cujos pagamentos forem insuficientes ou efetuados aps a data fixada em 4.4 e o horrio fixado em 4.7. 4.11. A inscrio do candidato somente ter validade aps a Fundao Guimares Rosa receber a confirmao, pela instituio bancria, do respectivo pagamento. 4.12. O recibo de pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato requereu sua inscrio. Para esse fim, o boleto dever ser autenticado at o horrio limite das transaes bancrias da data de vencimento constante do boleto. No ser considerado o simples comprovante de agendamento de pagamento. 4.13. A Prefeitura Municipal de Congonhas e a Fundao Guimares Rosa no se responsabilizam por inscries no recebidas por problemas de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas, falhas de impresso, bem como por outros fatores que impossibilitem transferncia dos dados e/ou a efetivao do pagamento da taxa de inscrio, ressalvado, para tanto, quando a responsabilidade for atribuvel exclusivamente aos organizadores do Concurso. 4.14. O candidato cuja inscrio for validada pela Fundao Guimares Rosa dever imprimir seu Comprovante Definitivo de Inscrio (CDI) via internet, devendo apresent-lo no dia de realizao das provas. O CDI estar disponvel, no endereo eletrnico da Fundao Guimares Rosa <www.fgr.org.br>, 5 (cinco) dias teis antes da prova objetiva de mltipla escolha. Caso o 3
candidato no consiga obter o CDI, dever entrar em contato com a Fundao Guimares Rosa, atravs do telefone (31) 3263-1615, pessoalmente ou por interposta pessoa, no endereo: Rua Paraba, n. 1.441. Bairro Savassi, CEP: 30.130-141, Belo Horizonte MG, no horrio das 9h s 12h e das 14h s 17h. 4.15. No CDI estaro impressos o nmero de inscrio, o nome completo, a data de nascimento, o nmero do documento de identidade do candidato, bem como a data, o horrio e o local de realizao das provas, alm de outras orientaes teis ao candidato. 4.16. obrigao do candidato conferir os dados constantes no CDI, especialmente o seu nome, a data de seu nascimento, o nmero do documento de identidade utilizado na inscrio e a respectiva sigla do rgo expedidor. 4.17. A correo de eventuais erros de digitao ocorridos no nome, no nmero do documento de identidade utilizado na inscrio ou na sigla do rgo expedidor dever ser solicitada pelo candidato ao aplicador de sala, no dia e no local de realizao das provas, e constar no Relatrio de Ocorrncias da Sala. 4.18. O candidato dever apresentar na data de realizao das provas o mesmo documento de identidade com foto indicado no CDI. 4.19. O candidato poder obter este Edital completo, por download do arquivo, no stio eletrnico do Municpio de Congonhas <www.congonhas.mg.gov.br> e no stio eletrnico da FGR <www.fgr.org.br>. 4.20. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever entregar, pessoalmente ou via Correios, em at 10 (dez) dias teis antes da data de realizao da prova, requerimento datado e assinado, em envelope tipo pardo, lacrado e identificado, na Seo de Protocolo no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas, situado na Praa Presidente Kubitscheck, 135 Centro Congonhas MG CEP 36.415-000, de segunda a sexta-feira, das 12h s 18h. 4.20.1. A candidata lactante poder levar somente 1 (um) acompanhante, que ser responsvel pela guarda da criana e ficar em local determinado pela Fundao Guimares Rosa no dia da realizao da prova. 4.20.2. Durante o perodo de amamentao, a candidata lactante ser acompanhada de fiscal da Fundao Guimares Rosa, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital, no havendo compensao desse perodo no tempo de durao da prova. 4.20.3. Sero indeferidas as solicitaes apresentadas fora do prazo estabelecido. 4.20.4. A tempestividade do requerimento ser comprovada pela data de protocolo de entrega. 4.21. Considerando os princpios fundamentais estabelecidos na Constituio Federal/88, o candidato de baixa renda ou desempregado, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e/ou membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto no 6.135, de 26 de junho de 2007, poder requerer, atravs de formulrio prprio, disponvel no stio eletrnico <www.fgr.org.br>, a iseno do pagamento da taxa de inscrio. 4.21.1. A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita atravs da indicao do Nmero de Identificao Social NIS. 4.21.1.1. A condio de baixa renda familiar ser comprovada mediante a apresentao de cpia das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS que contenham a foto, a qualificao civil e a anotao do ltimo contrato de trabalho de todos os membros da famlia, bem como comprovante de residncia oficial (fatura de gua, energia eltrica ou telefone fixo) dos trs ltimos meses, que prove o mesmo domiclio. 4
4.21.2. A iseno dever ser solicitada mediante o preenchimento, assinatura exclusivamente do prprio candidato e entrega da Ficha Eletrnica de Iseno, disponvel para a solicitao nos dias 26, 27 e 28 de outubro de 2011, no endereo eletrnico < www.fgr.org.br>, em que conter a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; 4.21.2.1. A Ficha Eletrnica de Iseno indicada no item 4.21.2, dever ser entregue: a) diretamente pelo candidato ou por terceiro, na Fundao Guimares Rosa, situada na Rua Paraba, n. 1.441, Bairro Savassi, CEP: 30.130-141, BH/MG, das 9h s 12h e das 14h s 17h, dentro do prazo previsto no item 4.21.2 deste Edital; b) diretamente pelo candidato ou por terceiro, na Seo de Protocolo no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura de Congonhas, situada na Praa Presidente Kubitscheck, 135 Centro Congonhas MG CEP 36.415-000 no horrio das 12h s 18h, dentro do prazo previsto no item 4.21.2 deste Edital. c) por meios dos correios, utilizando-se os servios de SEDEX, para qualquer dos endereos listados acima. Nesse caso, a comprovao da tempestividade da solicitao ser feita pela data da postagem do documento. 4.21.3. A Prefeitura Municipal de Congonhas consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 4.21.4. As informaes prestadas na Ficha Eletrnica de Iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979. 4.21.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no item 4.21.2 e seus subitens, deste edital. 4.21.6. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 4.21.7. O resultado do pedido de iseno ser divulgado at o dia 9 de novembro de 2011, no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas situado na Praa Presidente Kubitscheck, 135 Centro Congonhas MG CEP 36.415-000, no stio eletrnico do Municpio de Congonhas <www.congonhas.mg.gov.br> e no stio eletrnico da FGR <www.fgr.org.br>, em ordem alfabtica, com o nmero da carteira de identidade, constando apenas o deferimento ou indeferimento. 4.21.8. O candidato cujo pedido de iseno da Taxa de Inscrio for deferido estar automaticamente inscrito neste Concurso Pblico, desde que tenha preenchido, assinado e enviado a Ficha Eletrnica de Iseno com seus dados pessoais e opo de cargo/especialidade. 4.21.9. O candidato que tiver o pedido de iseno da Taxa de Inscrio indeferido poder efetuar sua inscrio, acessando o link de impresso da 2 via do boleto bancrio, imprimindo-a e efetuando o pagamento conforme disposto no item 4.7. 4.21.10. A fundamentao objetiva sobre o Indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio estar disponvel aps a divulgao de que trata o item 4.21.7 deste Edital, no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas, situado na Praa Presidente Kubitscheck, 135 Centro Congonhas MG CEP 36.415-000, no horrio das 12h s 18h, at a data limite de encerramento das inscries, para ser consultada pelo prprio candidato ou por interposta pessoa. 4.21.11. Caber recurso contra o Indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio. 5
4.21.12. O recurso dever ser apresentado no prazo de 3 (trs) dias teis, contados do primeiro dia subseqente da data de divulgao do indeferimento do Pedido de Iseno da Taxa de Inscrio, diretamente pelo candidato, por interposta pessoa ou pelos correios, utilizando-se os servios de SEDEX, na Seo de Protocolo no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas, situado na situada na Praa Presidente Kubitscheck, 135 Centro Congonhas MG CEP 36.415-000, no horrio das 12h s 18h. 4.21.12.1. A comprovao da tempestividade do recurso, encaminhado via SEDEX, ser feita pela data da postagem do documento. 4.21.13. O candidato poder, a critrio da Prefeitura Municipal de Congonhas, ser convocado para apresentar documentao original, bem como outros documentos complementares. 4.21.14. O resultado da anlise dos recursos contra o indeferimento do pedido de iseno de taxa de inscrio ser divulgado at o dia 21 de novembro de 2011, no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura de Congonhas situado na Praa Presidente Kubitscheck, 135 Centro Congonhas MG CEP 36.415-000, no stio eletrnico do Municpio de Congonhas <www.congonhas.mg.gov.br> e no stio eletrnico da FGR <www.fgr.org.br>. 4.21.15. O candidato que tiver sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferida poder efetuar sua inscrio, conforme disposto nos itens 4.1 a 4.13 deste Edital e seus subitens. 4.21.16. O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento do respectivo boleto ter o pedido de inscrio invalidado. 4.21.17. O candidato, cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida, estar automaticamente inscrito no concurso. 5. VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1. Considera-se deficiente o candidato que se enquadrar nas categorias discriminadas no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, que participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, considerando as condies especiais previstas neste Decreto, na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989. 5.1.1. Aos candidatos com deficincia garantido o direito de se inscreverem neste Concurso, desde que as atribuies e aptides especficas estabelecidas para o cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia de que so portadores. 5.2. Nos termos do artigo 13, Pargrafo nico da Lei Municipal 1.892/93, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, em decorrncia deste Concurso, sero reservadas aos candidatos com deficincia, conforme estabelecido no ANEXO A deste Edital. 5.2.1. Surgindo novas vagas no decorrer do prazo de validade do concurso, 5% (cinco por cento) delas sero, igualmente, reservadas para candidatos deficientes aprovados no Concurso. 5.3. Respeitada a compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, o candidato deficiente que pretenda concorrer s vagas reservadas por fora de lei dever declarar essa condio no Requerimento Eletrnico de Inscrio. 5.4. O candidato inscrito como deficiente participar do Concurso em igualdade com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, aos horrios e dia de aplicao das provas, bem como nota mnima exigida. 5.5. O candidato que necessitar de condies especiais (tempo adicional, prova em Braile, prova ampliada, ledor, acesso privilegiado) para realizao das provas dever solicit-las at o trmino do perodo de inscries, imprimindo, preenchendo e encaminhando o Requerimento de Tratamento Diferenciado disponvel para impresso no site <www.fgr.org.br> at o final do 6
perodo de inscries datado, assinado, devidamente fundamentado e acompanhado de laudo mdico, especificando tipo e grau da deficincia e a condio especial necessria, em envelope tipo pardo, lacrado e identificado, na FGR, no endereo Rua Paraba, n 1441/Conj. 801-806, Bairro Funcionrios, CEP 30.130-141 Belo Horizonte/MG, no horrio das 9h s 12h e das 14h s 17h, impreterivelmente at o dia 25 de novembro de 2011. 5.5.1. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e de razoabilidade do pedido pela FGR. 5.5.2. A comprovao da tempestividade da solicitao de condies especiais para realizao das provas ser feita pela data de protocolo de entrega do Requerimento de Tratamento Diferenciado e do Laudo Mdico. 5.5.3. O candidato que no fizer a solicitao de condies especiais para realizao das provas, nos termos do item 5 e seus subitens, ter as provas aplicadas nas mesmas condies dos demais candidatos, no cabendo questionamentos. 5.6. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme previsto no item 5 e seus subitens no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 5.7. As condies especiais previstas no 1 do art. 40, do Decreto Federal n 3.298/99 devero ser indicadas pelo candidato no Requerimento Eletrnico de Inscrio. 5.8. Na falta do laudo mdico ou no contendo este as informaes indicadas no item 5.5 ou for entregue fora do prazo, a solicitao do candidato para ter tratamento diferenciado para fazer a prova no ser atendida. 5.9. O candidato inscrito como deficiente, se classificado, alm de figurar na lista geral de classificao, ter seu nome publicado em lista parte, observada a respectiva ordem de classificao. 5.10. A primeira nomeao de candidato deficiente, classificado no Concurso, observada a previso contida no Anexo A deste Edital, dar-se- da seguinte forma: a) Para os cargos com 5 ou mais vagas, a nomeao da vaga destinada ao deficiente se dar para o preenchimento da quinta vaga; b) Para os cargos com menos de 5 vagas, a nomeao da vaga destinada ao deficiente se dar para o preenchimento da ltima vaga. 5.10.1. Para posse, a deficincia do candidato ser avaliada por mdico oficial do Municpio de Congonhas ou por mdico indicado pela Administrao, que emitir laudo pericial fundamentado, sobre a qualificao como deficiente e sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio das atribuies do cargo pblico efetivo, decidindo de forma terminativa sobre a caracterizao do candidato como deficiente. 5.10.2. Concluindo a avaliao pela inexistncia de deficincia ou por ser ela insuficiente para habilitar o candidato a concorrer s vagas reservadas, observados o direito do contraditrio e da ampla defesa, poder o candidato ser excludo da lista de classificao de candidatos com deficincia, mantendo a sua posio na lista geral de classificao. 5.10.3. Concluindo o laudo pela incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, observados o direito do contraditrio e da ampla defesa, poder o candidato ser excludo do Concurso. 5.10.4. As vagas destinadas aos candidatos deficientes que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria. 6. DO CONCURSO 7
6.1. Para o cargo de Guarda Municipal, o processo seletivo ser desenvolvido em 5 (cinco) etapas, a saber: . 1 etapa: consistir de prova objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio; . 2 etapa: consistir de prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio. . 3 etapa: consistir de exame psicolgico, de carter eliminatrio; . 4 etapa: consistir de exames mdicos, de carter eliminatrio. . 5 etapa: consistir em curso de formao de Guarda Municipal, de carter eliminatrio, que ser realizado em 1 (uma) turma, sendo composta pelos primeiros 28 (vinte e oito) homens e pelas 14 (quatorze) primeiras mulheres, classificados na 4 etapa, podendo chegar at o limite mximo de 42 (quarenta e dois) homens e 21 (vinte e uma) mulheres, nos termos do 3 do art. 6 da Lei Municipal 3.078, de 27 de abril de 2011. 6.1.1. O candidato somente ser submetido etapa subsequente do Concurso se APROVADO ou considerado APTO ou INDICADO, conforme o caso, na etapa anterior, respeitados os limites estabelecidos para cada etapa. 6.2. Para os demais cargos, o processo seletivo ser desenvolvido em uma nica etapa que consistir de prova objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio. 7. DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA 1 Etapa para cargo de Guarda Municipal e Etapa nica para todos os demais cargos. 7.1. A prova objetiva de Mltipla Escolha ser valorizada de 0 (zero) a 120 (cento e vinte) pontos, conter 60 (sessenta) questes objetivas, com 4 (quatro) opes de resposta, das quais apenas 1 (uma) ser correta, e ser elaborada conforme as disciplinas insertas no ANEXO C deste Edital. 7.2. Cada questo valer 2,0 (dois) pontos. 7.3. Ser aprovado o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos no total da prova objetiva de Mltipla Escolha. 7.4. O candidato que deixar de comparecer realizao desta etapa, sob qualquer motivo, ser eliminado do Concurso Pblico. 7.5 . O programa de matrias est disponvel no ANEXO Ddesse edital. 8. DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA - 2 Etapa para o Cargo de Guarda Municipal. 8.1. Sero convocados para a prova de Capacidade Fsica os primeiros 100 (cem) candidatos do sexo masculino e as 50 (cinquenta) primeiras candidatas do sexo feminino, classificados na etapa anterior. 8.2. Os candidatos que no atingirem classificao suficiente para participar desta etapa, ainda que tenham obtido nota suficiente para aprovao, conforme critrio estabelecido no item 7.3 deste Edital, estaro automaticamente excludos do Concurso. 8.3. Os candidatos devero apresentar-se para a prova de Capacidade Fsica munidos de: a) documento nico de identidade original de valor legal, que contenha, no mnimo, fotografia, assinatura e filiao, de preferncia o apresentado no ato da inscrio e o Comprovante Definitivo de Inscrio - CDI; b) atestado mdico original, em papel timbrado, com o carimbo em que constem o nome e o CRM do mdico, expedido em data, no mximo, retroativa a 20 (vinte) dias da realizao da 8
prova de Capacidade Fsica, comprovando estar o candidato em pleno gozo de sade fsica e mental, apto, portanto, para ser submetido prova de Capacidade Fsica. O modelo de atestado mdico est disponvel no ANEXO E deste Edital. 8.4. Ser eliminado do Concurso o candidato que no atender ao disposto no item 8.3. 8.5. A prova de Capacidade Fsica ser composta dos seguintes testes: shutle run, flexo abdominal e resistncia aerbica. 8.6. Os procedimentos para a realizao dos testes da prova de Capacidade Fsica esto especificados no ANEXO F deste Edital. 8.7. Para a prova de Capacidade Fsica, o candidato dever comparecer ao local designado, sendo recomendado o uso de trajes adequados: camiseta, calo de ginstica ou malha e tnis com meia. 8.8. A prova de Capacidade Fsica ser aplicada por profissionais de Educao Fsica. 8.8.1. O Municpio de Congonhas manter no local da prova de Capacidade Fsica equipe especializada para prestao de primeiros socorros, se necessrio. 8.8.2. A Fundao Guimares Rosa realizar gravao de imagem (filmagem), durante a realizao da prova de Capacidade Fsica, de todos os testes. 8.9. No ser admitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de alterar o desenvolvimento natural do candidato, ficando a critrio da Comisso Examinadora a escolha aleatria de qualquer concorrente para sujeio a exames laboratoriais. Ser eliminado o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele cujo resultado for positivo. 8.10. O(a) candidato(a) convocado(a) para prestar a prova de Capacidade Fsica que apresentar condio fsica, psquica ou orgnica (estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, etc.), mesmo que temporria que o impossibilite de realiz-la integralmente na data estipulada, ser eliminado do Concurso. 8.11. O candidato que no concluir, com aproveitamento, qualquer um dos testes da prova de Capacidade Fsica estar automaticamente eliminado do Concurso. 8.12. O Municpio de Congonhas e a Fundao Guimares Rosa no se responsabilizam por acidentes que possam ocorrer com o candidato durante a execuo dos testes da prova de Capacidade Fsica, porm o Municpio de Congonhas observar o disposto no item 8.8.1 deste Edital. 8.13. O resultado de cada teste da prova de Capacidade Fsica ser registrado pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato, no trmino da aplicao dos mesmos. 8.14. A Comisso Examinadora emitir, atravs de ata, o parecer de REPROVADO em caso do candidato no atingir os ndices mnimos do ANEXO F - Descrio dos testes da prova de Capacidade Fsica descritos. 8.15. O candidato que deixar de comparecer a esta etapa, sob qualquer motivo, ser eliminado do Concurso Pblico. 9. DO EXAME PSICOLGICO - 3 Etapa para o Cargo de Guarda Municipal. 9.1. Sero convocados para o Exame Psicolgico, os primeiros 70 (setenta) candidatos do sexo masculino e as primeiras 30 (trinta) candidatas do sexo feminino, aprovadas e classificadas na Prova de Capacidade Fsica. 9.2. O Exame Psicolgico, de carter eliminatrio, ter por finalidade avaliar, de forma objetiva e padronizada, as caractersticas psicolgicas, a estrutura e a dinmica da personalidade do candidato, verificando se o mesmo apresenta as caractersticas psicolgicas avaliadas nas 9
dimenses adequadas para o exerccio das atividades inerentes ao cargo de Guarda Municipal de Congonhas, conforme art. 6 da Lei Municipal 2.688, de 2 de abril de 2007. 9.3. O Exame Psicolgico envolver o emprego de tcnicas e instrumentos psicolgicos validados pelo Conselho Federal de Psicologia CFP, e consistir de entrevista (anamnese) e aplicao individual de testes psicolgicos (teste PMK), visando estabelecer um diagnstico e um prognstico de adaptao ao cargo de Guarda Municipal, tendo em vista os riscos que envolvem o desempenho da funo. 9.4. O Exame Psicolgico ser realizado por profissional habilitado e regularmente registrado no Conselho Regional de Psicologia. 9.5. O resultado obtido no Exame Psicolgico ser decorrente da anlise dos instrumentos psicolgicos utilizados. Desta anlise resultar o parecer APTO ou INAPTO. 9.5.1. Ser considerado APTO, nesta etapa, o candidato que apresentar caractersticas de personalidade em dimenses compatveis para o exerccio das atividades inerentes ao cargo de Guarda Municipal de Congonhas, podendo o mesmo prosseguir para a prxima etapa do concurso. 9.5.2. Ser considerado INAPTO, nesta etapa, o candidato que apresentar caractersticas de personalidade em dimenses incompatveis, no momento, para o exerccio das atividades inerentes ao cargo de Guarda Municipal de Congonhas, ficando, ento, eliminado e impedido de prosseguir no concurso. 9.6. A no aprovao nesta etapa pressupe to somente a contra-indicao para o desempenho das atividades inerentes ao cargo pblico efetivo de Guarda Municipal. 9.7. O candidato que deixar de comparecer realizao desta etapa, sob qualquer motivo, ser eliminado do Concurso Pblico. 10. DOS EXAMES MDICOS - 4 Etapa para o Cargo de Guarda Municipal. 10.1. Sero convocados para o Exame Mdico (4 etapa), os candidatos, do sexo masculino e do sexo feminino, aprovados no Exame Psicolgico. 10.2. Sero realizados Exames Mdicos, de carter eliminatrio, s expensas dos candidatos, nos termos do Protocolo Tcnico de Exames Mdicos da Seo de Segurana do Trabalho, conforme ANEXO G deste Edital. 10.3. Os Exames Mdicos objetivaro aferir se os candidatos gozam de boa sade fsica e mental, se no so portadores de deficincias, doenas, sinais ou sintomas que os incapacitem para o cargo pblico efetivo de Guarda Municipal. 10.4. Face abrangncia e peculiaridades dos Exames Mdicos, estes devero ser confirmados pela Diretoria de Gesto de Pessoas/Departamento de Seguridade, Sade e Segurana do Servidor, para fins de exame admissional para investidura no cargo pblico efetivo de Guarda Municipal. 10.4.1. Excepcionalmente, o candidato poder ser submetido a exames mdicos de qualquer natureza, as suas expensas, considerados necessrios para esclarecer diagnsticos, a critrio do Departamento de Seguridade, Sade e Segurana do Servidor, no decorrer do Curso de Formao at sua posse no cargo pblico efetivo de Guarda Municipal, com vistas comprovao de seu estado de sade fsica e mental. 10.5. Para submeter-se aos exames mdicos, o candidato dever comparecer na data, horrio e local designados, munido de documento nico de identidade original de valor legal, que contenha, no mnimo, fotografia, assinatura e filiao, de preferncia o apresentado no ato da inscrio e o CDI. 10
10.6. A Fundao Guimares Rosa, aps o exame clnico do candidato e a anlise dos exames laboratoriais e complementares, emitir Laudo Mdico da aptido ou inaptido de cada candidato, cabendo ao Departamento de Seguridade, Sade e Segurana do Servidor a confirmao do referido Laudo. 10.6.1. Ser considerado aprovado, nesta etapa, o candidato que obtiver o resultado de APTO para o cargo. 10.6.2. O candidato INAPTO ser eliminado e ficar impedido de prosseguir no Concurso. 10.7. O candidato que deixar de comparecer realizao dos exames mdicos, sob qualquer motivo, ser eliminado do Concurso Pblico.
11. DO CURSO DE FORMAO DA GUARDA MUNICIPAL - 5 Etapa para o Cargo de Guarda Municipal. 11.1. O Curso de Formao ter carter obrigatrio e eliminatrio, com durao de 476 (quatrocentos e setenta e seis) horas/aula, conforme matriz curricular constante do ANEXO H deste Edital. 11.2. Sero convocados para matrcula no Curso de Formao, os candidatos classificados na 4 etapa, at o limite de vagas previstas ANEXO A deste Edital. 11.3. Para efetivao de sua participao no Curso de Formao, o candidato dever preencher junto Diretoria de Gesto de Pessoas do Municpio de Congonhas, situado na Rua Padre Gurgel, 30. Centro Congonhas MG CEP 36.415-000, no horrio das 9h s 11h e das 13h s 17h, os formulrios "SOLICITAO DE MATRCULA" e o "TERMO DE RESPONSABILIDADE E OPO PELA BOLSA" (declarando que no h impedimento legal para sua percepo), apresentando os seguintes documentos pessoais: a) original e fotocpia do CPF; b) original e fotocpia da carteira de identidade ou de documento nico equivalente, de valor legal, com fotografia; c) original e fotocpia do comprovante de residncia atualizado; d) uma fotografia 3X4 recente; e) conta corrente individual e ativada no Banco do Brasil S/A para o recebimento da bolsa indenizatria. Caso o candidato no possua a conta corrente individual e ativada, dever, antes, comparecer Diretoria de Gesto de Pessoas do Municpio de Congonhas, situado na Rua Padre Gurgel, 30. Centro Congonhas MG CEP 36.415-000, no horrio das 9h s 11h e das 13h s 17h, para adquirir o impresso para a abertura de conta no Banco do Brasil S/A. 11.4. A matrcula poder ser DEFERIDA ou INDEFERIDA aps anlise dos requisitos estabelecidos nos itens 11.2 e da documentao exigida no item 11.3. 11.4.1. A relao de candidatos cujas matrculas forem DEFERIDAS ser publicada no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura de Congonhas situado na Praa Presidente Kubitscheck, 135. Centro Congonhas MG CEP 36.415-000, no endereo eletrnico < www.fgr.org.br > e no stio do Municpio de Congonhas <www.congonhas.mg.gov.br>. 11.5. Sero considerados desistentes e ELIMINADOS do processo seletivo os candidatos que no efetivarem suas matrculas no Curso de Formao, dentro do prazo de 10 (dez) dias aps a convocao a que se refere o item 11.2. 11.6. As informaes prestadas pelo candidato nesta fase e a documentao apresentada para atendimento do item 11.3 so de inteira responsabilidade do mesmo. 11
11.6.1. A Fundao Guimares Rosa poder excluir do Concurso Pblico aquele candidato que preencher os formulrios com dados incorretos, incompletos, ou rasurados, bem como se constatado, posteriormente, que as informaes no so verdicas. 11.7. Em caso de desistncia ou indeferimento de matrcula sero convocados em nmero igual ao de candidatos desistentes/matrculas indeferidas, candidatos para se matricularem, com o mesmo prazo estabelecido na convocao a que se refere o item 11.2, respeitado o limite de vagas a que se refere este Edital, a classificao obtida pelos candidatos na 4 etapa. 11.8. O candidato devidamente matriculado no Curso de Formao receber 100% (cem por cento) do valor do vencimento a ttulo de bolsa de estudo, de natureza indenizatria, e sobre a qual no incidir quaisquer descontos, conforme 3, do art. 6 da Lei Municipal 3.078 de 27 de abril de 2011, exceo dos dias de falta ao curso. 11.9. Sero convocados para compor a turma do Curso de Formao os primeiros 28 (vinte e oito) homens e as primeiras 14 (quatorze) mulheres classificados na 4 etapa e devidamente matriculados, podendo chegar at limite mximo de 42 (quarenta e dois homens) e 21 (vinte e uma) mulheres, nos termos do 3 do art. 6 da Lei Municipal 3.078, de 27 de abril de 2011. 11.10. O Curso de Formao visa preparao profissional do candidato ao exerccio das atividades do cargo pblico efetivo de Guarda Municipal. 11.11. Durante o Curso de Formao, de carter eliminatrio, sero aplicadas ao candidato as regras dos planejamentos, avaliao, prova final, horrios, direitos, obrigaes e os princpios ticos da disciplina e hierarquia, conforme o explicitado no ANEXO I deste Edital. 11.11.1. O candidato ser considerado infreqente quando deixar de comparecer a mais de 25% (vinte e cinco por cento) das aulas ministradas por rea temtica ou atividade curricular. 11.11.2. Cada contedo programtico (disciplina) ter uma prova final cujo valor mximo ser de 100 (cem) pontos. 11.11.3. Ser considerado APROVADO no Curso de Formao o candidato que obtiver o mnimo de 50 (cinqenta) pontos em cada contedo programtico e no for considerado infrequente. 11.11.4 Ser atribuda nota 0 (zero) ao candidato que deixar de comparecer realizao de qualquer Prova Final. 11.12. O aproveitamento do candidato no Curso de Formao ser determinante para sua aprovao. 11.13. O candidato que, durante o Curso de Formao, tiver a sua conduta julgada inconveniente ou incompatvel com os critrios de planejamento e os regulamentos do sistema de ensino, ser imediatamente desligado e reprovado no concurso. 11.14. O candidato REPROVADO no Curso de Formao ser ELIMINADO no Concurso Pblico, no lhe assistindo nenhum direito de ingresso no cargo pblico efetivo de Guarda Municipal. 11.15. O Curso de Formao ser desenvolvido em tempo integral, em cronograma nico, com atividades exclusivas, sem oportunidade de aplicao alternativa, podendo ocorrer em horrios diurno e noturno, inclusive aos sbados, domingos e feriados. 12. DA REALIZAO DAS PROVAS para todos os cargos. 12.1. A prova objetiva de mltipla escolha, conforme especificado no item 7 e seus subitens, ter durao mxima de 3 (trs) horas e ser realizada na cidade de Congonhas (MG), no dia 8 de janeiro de 2012, no horrio das 9h s 12h. 12.1.1. Os locais de prova sero informados no CDI e divulgados no site da Prefeitura de Congonhas <www.congonhas.mg.gov.br> e no endereo eletrnico da FGR <www.fgr.org.br>, at 5 dias antes da realizao da Prova Objetiva, na rea do Candidato. 12
12.1.2. Havendo alterao da data prevista, ser publicada, com antecedncia, nova data para a realizao das provas, com divulgao no endereo eletrnico <www.fgr.org.br> e no site da Prefeitura de Congonhas <www.congonhas.mg.gov.br>. 12.1.3. Os candidatos devero comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do horrio previsto para o incio da realizao das provas, munidos de documento original de identidade oficial com foto, caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, lpis, borracha e do CDI. 12.2. O ingresso do candidato sala para a realizao das provas s ser permitido dentro do horrio estabelecido em Edital e pela Fundao Guimares Rosa. 12.3. Sero considerados documentos de identidade oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA etc.); Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de Reservista, Carteira de Motorista com foto e Passaporte. 12.4. O documento dever estar em perfeita condio, a fim de permitir, com clareza, a identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia e data de nascimento. 12.5. No caso de perda do Documento de Identificao com o qual se inscreveu no Concurso, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme o item 12.3 e, se for o caso, ser submetido identificao especial que compreende a coleta de assinatura e impresso digital em formulrio prprio, durante a realizao das provas. 12.6. No sero aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 12.7. No haver segunda chamada para quaisquer provas e avaliaes, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do concurso. 12.8. Em nenhuma hiptese haver prorrogao do tempo de durao da prova, respeitando-se as condies previstas neste Edital. 12.9. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena e no gabarito da prova objetiva de mltipla escolha de acordo com aquela constante do seu documento de identidade. 12.10. Depois de identificado e instalado, o candidato somente poder ausentar-se da sala acompanhado de um fiscal. 12.11. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos pacotes, na presena de todos os candidatos, nas salas de realizao das provas. 12.12. Ser eliminado deste Concurso Pblico o candidato que incorrer nas seguintes situaes: a) apresentar-se aps o fechamento dos portes; b) tratar com falta de urbanidade a examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes; c) estabelecer comunicao com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio; d) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; e) portar arma de fogo ou objetos similares de cunho cortante, perfurante ou contundente no local de realizao das provas, mesmo que possua o respectivo porte; f) portar ou fizer uso de quaisquer equipamentos eletrnicos e/ou de instrumentos de comunicao interna ou externa, no autorizados por este Edital, tais como relgio, calculadora, walkman, notebook, palm-top, agenda eletrnica, receptor, gravador, mquina fotogrfica, telefone celular, bipe, pager ou outros similares, durante o perodo de realizao das provas; g) fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e anotaes durante a realizao das provas; h) deixar de atender s normas contidas nos Cadernos de Prova, na Folha de Respostas e demais orientaes expedidas pelo Municpio de Congonhas ou pela Fundao Guimares Rosa. 13
12.12.1. Caso ocorra(m) alguma(s) da(s) situao(es) prevista(s) no item 12.12, ser lavrada a ocorrncia pela Fundao Guimares Rosa na "Ata de Ocorrncias do Concurso" que ser enviada ao Presidente da Comisso Especial de Concursos, nomeada pela Portaria PMC/392, de 4 de julho de 2011, para a providncia prevista no referido item. 12.13. No ser permitido ao candidato prestar provas fora da data, do horrio estabelecido ou do espao fsico predeterminado e informados no CDI. 12.14. No haver guarda-volumes para objetos, documentos, equipamentos eletrnicos ou similares, no possuindo o Municpio de Congonhas ou a Fundao Guimares Rosa qualquer responsabilidade sobre os mesmos, por eventual extravio, perda, furto, dentre outros. Os itens perdidos durante a realizao das provas escritas, que porventura venham a ser encontrados pela Fundao Guimares Rosa, sero guardados pelo prazo de 30 (trinta) dias, quando, ento, sero encaminhados Seo de Achados e Perdidos dos Correios. 12.15. Durante o perodo de realizao das provas, no ser permitido o uso de bons, chapus e similares. 12.16. O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas e, caso seja necessrio, submetido, tambm, identificao por meio de impresso digital coletada no local. 12.17. Somente sero permitidos assinalamentos na folha de respostas feitas com caneta esferogrfica, tinta azul ou preta, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros. 12.18. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao de leitura tica. 12.19. No haver substituio da folha de respostas da prova objetiva de mltipla escolha por erro do candidato. 12.20. Ao terminar as provas ou findo o horrio limite para a realizao das mesmas, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala a folha de respostas da prova objetiva de mltipla escolha e o caderno de provas devidamente assinados, nos locais apropriados. 12.20.1. O candidato que no entregar a folha de respostas da prova objetiva de mltipla escolha e o caderno de provas ser automaticamente eliminado do Concurso. 12.21. As instrues constantes da folha de resposta e em todos os cadernos de prova complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas pelo candidato. 12.22. Na leitura da folha de respostas da prova objetiva de mltipla escolha, ser atribuda nota zero questo com mais de uma alternativa assinalada ou sem alternativa assinalada. 12.23. A folha de respostas da prova objetiva de mltipla escolha que estiver marcada e escrita, respectivamente, a lpis, ou com qualquer forma de identificao do candidato ser considerada nula. 12.24. Perodo de Sigilo - Por motivo de segurana, os candidatos somente podero retirar-se do recinto de provas aps decorrida 1( uma) hora do seu incio. 12.25. No ser permitida, durante a realizao das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no autorizadas pela Fundao Guimares Rosa nos locais de realizao das provas. 12.26. O Municpio de Congonhas e a Fundao Guimares Rosa eximem-se de quaisquer despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas do Concurso. 12.27. A prova de Capacidade Fsica ser realizada em Congonhas/MG, em dia, local horrio a serem divulgados no quadro de avisos no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas e site desta Prefeitura <www.congonhas.mg.gov.br>, bem como no site da Fundao Guimares Rosa <www.fgr.org.br> . 12.27.1. A identificao correta do local de aplicao da prova de Capacidade Fsica e o comparecimento no horrio determinado sero de inteira responsabilidade do candidato. Em 14
nenhuma hiptese ser realizada a prova de Capacidade Fsica fora do local, data e horrio determinados. 12.28. O Exame Psicolgico ter durao mxima de 3 (trs) horas e ser realizado em Congonhas/MG, em dia, local e horrio a serem divulgados no quadro de avisos no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas e site desta Prefeitura <www.congonhas.mg.gov.br>, bem como no site da Fundao Guimares Rosa <www.fgr.org.br> . 12.28.1. A identificao correta do local de aplicao do Exame Psicolgico e o comparecimento no horrio determinado sero de inteira responsabilidade do candidato. Em nenhuma hiptese ser realizado o Exame Psicolgico fora do local, data e horrio determinados. 12.29. A entrega do Exame Mdico ser realizada em Congonhas/MG, em dia, local e horrio a serem divulgados no quadro de avisos no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas e site desta Prefeitura <www.congonhas.mg.gov.br>, bem como no site da Fundao Guimares Rosa <www.fgr.org.br> . 12.29.1. A identificao correta do local do Exame Mdico e o comparecimento no horrio determinado sero de inteira responsabilidade do candidato. Em nenhuma hiptese ser realizado o Exame Mdico fora do local, data e horrio determinados. 12.30. No haver segunda chamada para quaisquer das provas previstas no processo seletivo, ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do Concurso. 12.31. O candidato, aps ter assinado a lista de presena, no poder ausentar-se do local de realizao da prova de Mltipla Escolha, da prova de Capacidade Fsica, do Exame Psicolgico e do Exame Mdico, sem acompanhamento de fiscal designado para tal fim, sob pena de sua eliminao do Concurso. 12.32. Ser considerado desistente o candidato que no atender o que estabelece o item 12.13 deste Edital, deixar de assinar a lista de presena ou no comparecer s provas. 13. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE 13.1 Ser classificado o candidato que obtiver no mnimo 50% (cinqenta por cento) dos pontos do total da prova objetiva de mltipla escolha, conforme critrios estabelecidos neste Edital. 13.1.1. A classificao do candidato na prova objetiva de mltipla escolha ser feita observandose a ordem decrescente das notas obtidas. 13.1.2. Apurado o total de pontos, na hiptese de empate, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 Estatuto do Idoso. 13.1.3. Tem preferncia para nomeao, em caso de empate na classificao, o candidato j pertencente administrao direta e indireta do Governo Municipal, na data final das inscries, ou seja, 25/11/2011 e, havendo mais de um candidato com este requisito, o mais antigo ter preferncia na nomeao, nos termos do artigo 16 da Lei 1892/1993. 13.1.4. Ocorrendo empate de no pertencentes administrao direta e indireta do Governo Municipal, decidir-se- em favor daquele que tiver mais idade, nos termos do artigo 16 da Lei 1892/1993. 13.1.5. O cmputo do tempo de servio para o desempate a que se refere o tem 13.1.3, ser aferido atravs de expedio de certido pela DGPE, conforme solicitado pela Fundao Guimares Rosa. 14. DOS RECURSOS 15
14.1. Caber recurso, dirigido em nica e ltima instncia ao Presidente da Comisso Especial de Concurso Pblico do Municpio de Congonhas, no prazo de 3 (trs) dias teis, iniciado no 1 dia til subseqente ao dia da publicao no quadro de avisos no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas e do site da Fundao Guimares Rosa, dos seguintes atos, na respectiva ordem: a) gabarito e questes da prova objetiva de mltipla escolha; b) resultado da prova objetiva de mltipla escolha; c) contra a excluso do candidato relativo s declaraes e informaes descritas nos itens 4.4.3.1 e 4.4.3.2 deste Edital; d) contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio; e) contra resultado dos exames mdicos, bem como contra os procedimentos efetivados pela Seo de Medicina e Segurana do Trabalho descritos no item 10 e seus subitens deste Edital; f) resultado da prova de Capacidade Fsica; g) resultado do Exame Psicolgico; h) erros ou omisses na classificao final; i) indeferimento de matrcula; j) resultado do curso de formao. 14.2. Para interposio de recursos previstos no item 14.1. excluir-se- o dia da publicao e incluir-se- o dia de incio do prazo recursal, desde que coincida com dia de funcionamento normal da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas. Caso no haja expediente normal na sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas, o perodo previsto ser prorrogado para o primeiro dia seguinte de seu funcionamento normal. 14.3. O recurso dever ser individual, com indicao precisa do objeto em que o candidato se julgar prejudicado, e entregue na Seo de Protocolo no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas situado na Praa Presidente Kubitscheck, 135. Centro Congonhas MG CEP 36.415-000, das 12h s 18h, em envelope tipo pardo, lacrado, conforme disposto no item 14.1 e 14.2, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados: Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Congonhas Edital 01/2011 Candidato:___________________________________ Cargo: ______________________________________ N. do documento de identidade:__________________ N. de inscrio:_______________________________ Recurso: ________________ (citar o objeto do recurso) Fundamentao e argumentao lgica: Data: ___/ ___/___ Assinatura: __________________________________ 14.3.1. O recurso dever ser entregue pelo prprio candidato ou por pessoa por ele designado. 14.3.2. O recurso tambm poder ser entregue pelos correios, via SEDEX. 14.4. O recurso contra questo de prova dever ser apresentado em obedincia s seguintes especificaes: a) ser, preferencialmente, digitado ou datilografado, em duas vias (original e cpia); b) apresentar cada questo ou item em folha separada; 16
c) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescido de indicao da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seus questionamentos; d) conter a indicao da nota atribuda que est sendo contestada; e) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso; f) ser identificado na capa de cada recurso/questo conforme estabelecido no item 14.3. 14.5. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de interposio de recursos. 14.6. O gabarito divulgado poder ser alterado em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial definitivo. 14.7. Aps anlise dos recursos interpostos contra o disposto nas alneas do item 14.1, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicialmente obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 14.8. O recurso apresentado contra o resultado do exame psicolgico poder ser interposto nas seguintes formas: a) se o candidato for assessorado por um psiclogo contratado, este deve comprovar estar regularmente inscrito no Conselho Regional de Psicologia da 4 Regio - CRP-04. Ao psiclogo contratado pelo candidato ser aberta vista ao material produzido pelo candidato e no prazo do recurso, poder anexar ao pedido fundamentao do mesmo. O psiclogo contratado dever informar seu nome completo, nmero de registro no Conselho Regional de Psicologia da 4 Regio - CRP-04, endereo e telefone comercial. Sero esclarecidos ao psiclogo contratado, quais foram os instrumentos e tcnicas utilizadas no exame psicolgico e os motivos da inaptido; b) caso no contrate um psiclogo, o candidato ser atendido em sesso individual, na qual tomar conhecimento dos motivos de sua inaptido. O candidato, no prazo do recurso, anexar ao seu pedido de recurso fundamentao do mesmo. 14.8.1. O recurso dever conter argumentao lgica e consistente, sem qualquer identificao do candidato no corpo do recurso, ser feito em duas vias (original e cpia), preferencialmente datilografados ou digitados, que ficaro na Fundao Guimares Rosa e ser entregue conforme estabelecido no item 14.3. 14.8.2. O sigilo sobre os resultados obtidos no exame psicolgico dever ser mantido pelo psiclogo contratado, na forma prevista pelo Cdigo de tica Profissional do Psiclogo. As condutas e informaes advindas do psiclogo contratado sero de inteira responsabilidade do mesmo, em conformidade com o disposto no item 14.8. 14.8.3. A sesso de atendimento ao recurso ser considerada tambm "entrevista de devoluo" quando o candidato solicitar os dois procedimentos, estando acompanhado ou no por psiclogo contratado. 14.8.4. O recurso interposto ser julgado por uma comisso de psiclogos da Fundao Guimares Rosa, independente da comisso responsvel pelo exame psicolgico. 14.8.5. A "entrevista de devoluo", cujo carter ser meramente informativo e orientador, tem por objetivo cientificar o candidato do resultado obtido no exame psicolgico. 14.8.6. A "entrevista de devoluo" no tem carter recursal, de reaplicao ou de revalidao do exame psicolgico. 14.9. O recurso apresentado contra o resultado dos exames mdicos dever conter argumentao lgica e consistente, sem qualquer identificao do candidato no corpo do recurso, ser feito em duas vias (original e cpia), preferencialmente datilografados ou digitados, ser entregue conforme estabelecido no item 14.3. 17
14.9.1. O recurso interposto contra o resultado dos exames mdicos deve ser apresentado com documentao mdica que o fundamente e ser julgado, em conjunto, pela Fundao Guimares Rosa e pela Seo de Medicina e Segurana do Trabalho, podendo o candidato ser submetido a novos exames mdicos. 14.10. Ser rejeitado liminarmente o recurso que: a) estiver incompleto; b) descumprir prazo estipulado para apresentao; c) for encaminhado via FAX, via Internet ou para endereo diverso do estabelecido; d) contiver qualquer identificao do candidato no corpo do recurso; e) desatender as normas estabelecidas neste Edital. 14.11. A vista das provas e dos exames poder ser promovida e efetivada somente pelo candidato ou por terceiro munido de procurao especfica para tal finalidade, devidamente registrada em cartrio, com firma reconhecida, exclusivamente, junto Fundao Guimares Rosa, com exceo do recurso para exame psicolgico que obedecer a especificidade prevista no item 14.8. deste Edital. O procurador dever apresentar a sua carteira de identidade ou documento nico equivalente, de valor legal. 14.12. A soluo de recursos de competncia do Presidente da Comisso Especial de Concurso Pblico 001/2011 e ser definitiva, no cabendo novos recursos, ainda que por parte de outros candidatos, contra matria j solucionada. A deciso ser publicada no quadro de avisos no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas. 15. POSSE 15.1. O candidato nomeado dever tomar posse no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de provimento do cargo, prorrogvel por mais 30 (trinta) dias, mediante requerimento do interessado, conforme art. 19 da Lei Municipal 1.892/93. 15.2. O candidato que no tomar posse dentro do prazo mencionado no item 15.1 deste Edital ter seu ato de nomeao tornado sem efeito, conforme art. 20 da Lei Municipal 1.892/93. 15.3. Para tomar posse no cargo em que foi nomeado, o candidato dever atender aos requisitos de investidura dispostos no item 3 deste Edital e apresentar obrigatoriamente, as fotocpias autenticadas em Cartrio dos seguintes documentos: a) documento de identidade reconhecido legalmente em territrio nacional, com fotografia; b) ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio; c) cadastro nacional de pessoa fsica antigo CPF; d) certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, quando for do sexo masculino; e) comprovante de residncia atualizado; f) comprovante de concluso da habilitao exigida para o cargo, de acordo com o Anexo A deste Edital, devidamente reconhecida pelo sistema federal ou pelos sistemas estaduais de ensino; g) comprovante de registro em rgo de classe, quando se tratar de profisso regulamentada; h) carto de cadastramento no PIS/PASEP, se houver; i) certido de casamento, quando for o caso; j) certido de nascimento dos filhos, quando houver; k) documento de identidade reconhecido legalmente em territrio nacional, com fotografia, ou certido de nascimento dos dependentes legais, se houver, e documento que legalmente comprove a condio de dependncia; l) Atestado de que no possui registro de antecedentes criminais, emitido pela Secretaria de Segurana Pblica do Estado, onde residiu nos ltimos 5 (cinco) anos; 18
m) declarao, em formulrio especfico: 1. declarao de bens ou valores que integram o patrimnio at a data da posse, ou a ltima declarao de imposto de renda; 2. declarao de no ter sido demitido ou destitudo do cargo em comisso por desrespeito ao artigo 129 da Lei Municipal 1.892/93; 3. declarao, informando se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica no mbito federal, estadual ou municipal; 4. declarao, informando se j aposentado, por qual motivo e junto a qual regime de previdncia social; 5. declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal. 15.4 O candidato dever apresentar alm dos documentos relacionados no item 15.3: a) Atestado de Sade Ocupacional ASO com concluso pela aptido ao exerccio do cargo, emitido pelo servio mdico oficial do Municpio de Congonhas, em sua falta, o que for indicado; b) uma foto 3x4 recente; c) para os cargos de Professor PEB I e PEB II, exame admissional de voz videolaringoestroboscopia e avalilao fonoaudiolgica, realizadas as suas expensas. 15.5. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de apresentar qualquer um dos documentos especificados nos itens 15.3 e 15.4 deste Edital, bem como deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para investidura no cargo estabelecidos no item 3 deste Edital. 16. DAS DISPOSIES GERAIS 16.1. Todas as publicaes referentes a este concurso pblico sero feitas no quadro de avisos no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas situado na Praa Presidente Kubitscheck, 135. Centro Congonhas MG CEP 36.415-000, nos termos do art. 118 da Lei Orgnica do Municpio, bem como no endereo eletrnico da FGR <www.fgr.org.br> e no site da Prefeitura <www.congonhas.mg.gov.br>. 16.1.1. No haver divulgao da relao de candidatos reprovados. 16.2. A anlise das provas e dos recursos para subsidiar a deciso da Comisso Especial de Concurso Pblico ser efetuada pela Fundao Guimares Rosa. 16.3. A autoridade competente para decidir em nica e ltima instncia, o resultado da anlise das provas, dos recursos, bem como os casos omissos a Comisso Especial de Concurso Pblico 001/2011. 16.4. A homologao deste concurso se dar, de forma parcial, aps a soluo dos recurso contra a prova objetiva, para os demais cargos, e aps o resultado final do Curso de Formao, para o Cargo de Guarda Municipal. 16.4.1. O prazo de validade deste concurso pblico de 2 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser prorrogado uma vez por igual perodo a critrio da Administrao Municipal. 16.5. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o seu no cumprimento. 16.6. Em nenhuma hiptese sero aceitas justificativas dos candidatos pelo no cumprimento dos prazos determinados nem sero aceitos documentos aps as datas estabelecidas. 16.7. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 19
16.8. Por razes de ordem tcnica e de segurana, a Fundao Guimares Rosa no fornecer exemplares de provas relativas a concursos anteriores. 16.9. O Municpio de Congonhas e a Fundao Guimares Rosa no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste concurso ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 16.10. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura de Congonhas situado na Praa Presidente Kubitscheck, 135 centro Congonhas MG CEP 36.415-000, no endereo eletrnico < www.fgr.org.br > e no stio do Municpio de Congonhas <www.congonhas.mg.gov.br. 16.11. O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados relacionados ao concurso de responsabilidade exclusiva do candidato. 16.12. As comunicaes feitas por intermdio dos Correios no eximem o candidato da responsabilidade de acompanhamento no quadro de avisos no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas, de todos os atos referentes a este concurso pblico. 16.13. O Municpio de Congonhas e a Fundao Guimares Rosa, no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 16.14. A Fundao Guimares Rosa no emitir certificados ou declarao de aprovao neste concurso, valendo, como tal, as publicaes oficiais. 16.15. Outras informaes referentes ao concurso sero fornecidas pela Fundao Guimares Rosa e podem ser obtidas pelo telefone (31)3263-1615, ou no endereo eletrnico <www.fgr.org.br> (clicar em concursos e no link correspondente Concurso Pblico). PREFEITURA MUNICIPAL DE CONGONHAS Edital 01/2011. 16.16. A Fundao Guimares Rosa responsabiliza-se pela guarda do material referente aos candidatos pelo prazo de 5 (cinco) anos. 16.17. A aprovao no Concurso Pblico regido por este Edital assegurar ao candidato o direito nomeao, observando-se a estrita ordem de classificao e o prazo de validade do concurso. 16.18. Ser anulado o resultado final do candidato que utilizou ou tentou utilizar de meios fraudulentos para obter sua aprovao ou de terceiros, mesmo que os fatos venham a ser conhecidos posteriormente realizao do concurso. 16.19. No sero reservadas vagas para os candidatos portadores de deficincia, face a exigncia estabelecida no inciso II do art. 38 do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que determina que no se aplica a reserva de vagas para candidatos com deficincia nos casos de provimento de cargo pblico efetivo ou emprego pblico integrante de carreira que exija aptido plena do candidato. 16.20. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais, avisos e comunicados referentes a este concurso pblico que sejam publicados no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura de Congonhas situado na Praa Presidente 20
Kubitscheck, 135 centro Congonhas MG CEP 36.415-000, no endereo eletrnico <www.fgr.org.br > e no stio do Municpio de Congonhas <www.congonhas.mg.gov.br> . 16.21. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, atos, avisos e convocaes relativas a este Concurso Pblico que vierem a ser publicados no quadro de avisos no hall de entrada da sede administrativa da Prefeitura Municipal de Congonhas e no site www.congonhas.mg.gov.br, bem com no stio eletrnico <www.fgr.org.br> . 16.22. Os candidatos nomeados sero lotados de acordo com a necessidade e os critrios estabelecidos pelo Municpio de Congonhas. Congonhas, 26 de agosto de 2011.
ANDERSON COSTA CABIDO Prefeito de Congonhas.
ANEXO A QUADRO DE CARGOS, CDIGOS E DISTRIBUIO DE VAGAS E QUALIFICAO EXIGIDA

Cargo Procurador Municipal Qualificao Exigida Nmero de Vagas 2 28 14 3 1 5 2 2 15 3 1 Vagas Para Deficiente 0 0 0 1 0 1 0 0 1 1
Graduao em Direito e inscrio na OAB Guarda Municipal Masculino Ensino Mdio Completo Guarda Municipal Feminino Ensino Mdio Completo Graduao em Sistemas de Informao ou outro curso de Analista de Sistema Graduao na rea de Tecnologia da Informao. Tcnico em Segurana do Trabalho Curso Tcnico em Segurana do Trabalho Tcnico de Edificaes Curso Tcnico de Edificao Tcnico de Higiene Dental Tcnico de Laboratrio Tcnico de Enfermagem Mdico Plantonista Mdico Neurologista Curso Tcnico em Higiene Dental, com registro no CRO Curso Tcnico em Laboratrio de Anlises Clnicas Curso Tcnico em Enfermagem e registro no COREN Graduao em Medicina, com registro no CRM Graduao em Medicina, com especializao em neurologia e registro no CRM
21
Mdico Pediatra Plantonista Mdico Neuropediatra Mdico Psiquiatra Infantil Mdico Ginecologista Engenheiro Civil Engenheiro Eletrnico/Eletricista Mdico Veterinrio Pedagogo Auxiliar de Biblioteca Professor PEBII Msica Professor PEBI Maternal Bibliotecrio Nutricionista Cuidador
Graduao em Medicina, com especializao em pediatria e registro no CRM Graduao em Medicina, com especializao em neurologia peditrica e registro no CRM Graduao em Medicina, com especializao em psiquiatria infantil e registro no CRM Graduao em Medicina, com especializao em ginecologia e registro no CRM Graduao em Engenharia Civil e registro no CREA Graduao em Engenharia Eletrnica/eltrica e registro no CREA Graduao em Medicina Veterinria e registro no Conselho da Classe Graduao em Pedagogia Ensino Mdio Completo Licenciatura Plena em Msica Graduao em Pedagogia ou Normal Superior Graduao em Biblioteconomia Graduao em Nutrio e registro no Conselho da Classe
2 1 1 1 1 1 1 3 1 1 5 1 1 8 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Ensino Mdio Completo Graduao em Medicina, com especializao em mastologia e Mdico Mastologista registro no CRM Graduao em Medicina, com especializao em angiologia e Mdico Angiologista registro no CRM Graduao em Medicina, com especializao em cardiologia e Mdico Cardiologista registro no CRM Graduao em Medicina, com especializao em dermatologia e Mdico Dermatologista registro no CRM Graduao em Medicina, com especializao em oftalmologia e Mdico Oftalmologista registro no CRM Graduao em Medicina, com especializao em ortopedia e Mdico Ortopedista registro no CRM Graduao em Medicina, com especializao em pneumologia e Mdico Pneumologista registro no CRM Graduao em Medicina, com especializao em pediatria e Mdico Pediatra Ambulatorial registro no CRM Graduao em Medicina, com especializao em Medicina do Mdico do Trabalho Trabalho e registro no CRM Graduao em Psicologia e registro no CRP Psiclogo
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ANEXO B ATRIBUIES GERAIS DOS CARGOS E REMUNERAO INICIAL

Cargo Procurador Municipal Atribuies Gerais A carreira compreende a atividade de assessoramento superior, de natureza jurdica, defesa do municpio em juzo ou fora dele, elaborao de pareceres, minutas de atos normativos, contratos e termos diversos, alm daqueles previstos em lei especial. Proteo do patrimnio, bens, servios e instalaes pblicas municipais, e apoio administrao no exerccio de seu poder de polcia administrativa e atuao como agente de trnsito. Concernente s atribuies de anlise de sistemas e atividades afins na rea de informtica, tais como: desenvolvimento de projetos, programao, suporte tcnico, implantao e manuteno de sistemas. Envolve atividade tcnico-profissional da rea de segurana do trabalho, com atribuies prprias destinadas a auxiliar, verificar e introduzir atos e medidas correlacionadas segurana do servidor nas mais diversas reas de trabalho. Realizam levantamentos topogrficos e planialtimtricos. Desenvolvem e legalizam projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejam a execuo, oram e providenciam suprimentos e supervisionam a execuo de obras e servios. Treinam mo-de-obra e realizam o controle tecnolgico de materiais e do solo. Atua na rea de sade dentria, sempre sob a superviso do cirurgio-dentista, em clnicas, postos de sade ou consultrios odontolgicos pblicos, na organizao de projetos e programas educativos, alm de diagnosticar, orientar e executar trabalhos intraoral, atividades essas supervisionadas pelo cirurgio-dentista. Coletam, recebem e distribuem material biolgico de pacientes. Preparam amostras do material biolgico e realizam exames conforme protocolo. Operam equipamentos analticos e de suporte. Executam, checam, calibram e fazem manuteno corretiva dos equipamentos, tudo conforme normas e procedimentos tcnicos de boas prticas, qualidade e biossegurana. Com formao tcnica, desempenha atividades em estabelecimentos de assistncia mdica na rea da sade pblica; prestam assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; organizam ambiente de trabalho, do continuidade aos plantes, realizam registros e elaboram relatrios tcnicos; comunicam-se com pacientes e familiares e com a equipe de sade. Atribuies da profisso de medicina em clnica geral e outras especialidades inerentes a sade pblica, em atendimento de planto em caso de urgncia e emergncia. Atribuies da profisso de medicina em neurologia para atendimento ao cidado, prestando atendimento ambulatorial Remunera o Inicial R$ 2.149,40 Carga Horaria/ Semana 20
Guarda Municipal Masculino e Feminino Analista de Sistema
R$ 1.139,87
40
R$ 2.149,40
30
Tcnico em Segurana do Trabalho Tcnico de Edificaes
R$ 893,12
30
R$ 893,12
40
Tcnico de Higiene Dental
R$ 893,12
30
Tcnico de Laboratrio
R$ 893,12
30
Tcnico de Enfermagem
R$ 893,12
40
Mdico Plantonista Mdico Neurologista
R$ 2.149,40 R$ 2.149,40
12 15
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Mdico Pediatra Plantonista Mdico Neuropediatra Mdico Psiquiatra Infantil Mdico Ginecologista Mdico Mastologista Mdico Angiologista Mdico Cardiologista Mdico Dermatologista Mdico Oftalmologista Mdico Pneumologista Mdico Pediatra Ambulatorial Mdico Ortopedista Engenheiro Civil
Engenheiro Eletrnico/Eletricista
Mdico Veterinrio
Atribuies da profisso de medicina em pediatria, para atendimento de planto em caso de urgncia e emergncia. Atribuies da profisso de medicina em neuropediatria para atendimento ao cidado, prestando atendimento ambulatorial Atribuies da profisso de medicina em psiquiatria infantil para atendimento ao cidado, prestando atendimento ambulatorial Atribuies da profisso de medicina em ginecologia para atendimento ao cidado, prestando atendimento ambulatorial Atribuies da profisso de medicina em mastologia para atendimento ao cidado, prestando atendimento ambulatorial Atribuies da profisso de medicina em angiologia para atendimento ao cidado, prestando atendimento ambulatorial Atribuies da profisso de medicina em cardiologia para atendimento ao cidado, prestando atendimento ambulatorial Atribuies da profisso de medicina em dermatologia para atendimento ao cidado, prestando atendimento ambulatorial Atribuies da profisso de medicina em oftalmologia para atendimento ao cidado, prestando atendimento ambulatorial Atribuies da profisso de medicina em pneumologia para atendimento ao cidado, prestando atendimento ambulatorial Atribuies da profisso de medicina em pediatria para atendimento ao cidado, prestando atendimento ambulatorial Atribuies da profisso de medicina em ortopedia para atendimento ao cidado, prestando atendimento ambulatorial Atividade de engenharia civil aplicada rea de obras e servios urbanos no municpio, alm de coordenar e conduzir auxiliares que desenvolvem atividades tcnicas complementares, como de desenho, topografia e ofcios. Tem a responsabilidade de fiscalizar os projetos de construo de edificaes particulares. Atribuies da rea de formao profissional. Executam servios eltricos, eletrnicos e de telecomunicaes, analisando propostas tcnicas, instalando, configuraes e inspecionado sistemas e equipamentos, executando testes e ensaios. Projetam, planejam e especificam sistemas e equipamentos eltricos, eletrnicos e de telecomunicaes e elaboram sua documentao tcnica; coordenam empreendimentos e estudam processos eltricos, eletrnicos e de telecomunicaes. Envolve atribuies da medicina veterinria, na execuo de servios prprios da profisso, e fiscalizao pertinente rea de atuao, com objetivos de prevenir o contgio de doenas pela populao em geral.
R$ 2.149,40 R$ 2.149,40 R$ 2.149,40 R$ 2.149,40 R$2.149,40 R$2.149,40 R$2.149,40 R$2.149,40 R$2.149,40 R$2.149,40 R$2.149,40 R$2.149,40 R$ 2.149,40
12 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 25
R$2.149,40
25
R$ 2.149,40
25
24
Mdico do Trabalho
Pedagogo
Auxiliar de Biblioteca
Professor PEBII Msica Professor PEBI Maternal
Bibliotecrio
Nutricionista
Cuidador Psiclogo
Tem atribuio de acompanhar os processos de segurana do trabalho e toda atividade relacionada sade do servidor, como exames peridicos, admissionais, demissionais e outras correlatas. Elaborao e coordenao de atividades inerentes ao cargo para o desenvolvimento do projeto pedaggico do Sistema Municipal de Educao na Unidade de Ensino, com objetivo de orientar e acompanhar o exerccio da atividade docente e diagnosticar o desempenho do educando para intervir no processo de ensino e aprendizagem, se necessrio Envolve atribuies que no so propriamente de ensino, mas guardam com ela pertinncia prxima, de carter auxiliar, alm de auxiliar na organizao e manuteno de bibliotecas. Ministrar aulas de msica na Unidade de Ensino Fundamental Proteo, sade, alimentao, higienizao, afeto, interao, estimulao das habilidades, segurana e a promoo de atividades recreativas e educativas das crianas Atribuies de nvel superior, prprios do planejamento e implantao de bibliotecas, sob diretrizes de seu aproveitamento segundo as caractersticas da comunidade escolar. Atividades prprias da profisso de nutricionista, de nvel superior, com aplicao de tcnicas e conhecimentos na elaborao do cardpio das merendas escolares, entre outras tarefas pertinentes do profissional na Educao e Sade. Cuidam de bebs, criana, jovens, adultos e idosos, zelando pelo bem estar, sade, alimentao, higiene, pessoal, educao, cultura, recreao e lazer da pessoa assistida. Atribuies prprias da profisso, aplicadas Administrao Pblica
R$ 2.149,40
15
R$ 1.603,92
25
R$ 604,50
30
R$ 937,77 R$1.256,71
21 32
R$1.684,11
25
R$2.149,49
25
R$734,77 R$2.149,40
40 25
25
ANEXO C MATRIAS INCLUSAS NA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA

1. CARGOS DE NVEL SUPERIOR - REA MDICA
CARGOS/MATRIAS
Portugus
Conhecimentos gerais
Conhecimentos locais
Conhecimentos especficos bsicos
Conhecimentos Especficos Prprios
Sade Pblica
TOTAL
Mdico Plantonista Mdico Neurologista Mdico Pediatra Plantonista Mdico Neuropediatra Mdico Psiquiatra Infantil Mdico Ginecologista Medico Veterinrio Mdico do Trabalho
10 10 10 10 10 10 10 10
5 5 5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 5 5 5
15 15 15 15 15 15
15 15 15 15 15 15 30 30
10 10 10 10 10 10 10 10
60 60 60 60 60 60 60 60
2. CARGOS DE NVEL SUPERIOR - DEMAIS REAS

Portugus Conhecimentos gerais Conhecimentos locais Conhecimentos especficos Conhecimentos Didticos pedaggicos Noes de informtica Sade Pblica TOTAL
Procurador Analista de Sistema Engenheiro Civil Pedagogo Professor PEB II Artes Engenheiro Eletrnico/ Eletricista
Bibliotecrio Nutricionista
15 15 15 15 15 15 15 15 15
5 5 5 5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 5 5 5 5
35 35 30 20 20 30 30 30 20 15 15 15 5 5 5 5
60 60 60 60 60 60 60 60 60
Prof PEB I Maternal
26
3. CARGOS DE NVEL MDIO

Portugus Conhecimentos gerais Conhecimentos locais Conhecimentos especficos Raciocnio lgico Noes de informtica Sade Pblica TOTAL
Guarda Municipal Tec em Segurana do Trabalho Tec Higiene Dental Tec Edificaes Tec Laboratrio Tec Enfermagem Auxiliar de Biblioteca Cuidador
10 10 10 10 10 10 10 10
5 5 5 5 5 5 5 5
5 5 5 5 5 5 5 5
35 30 30 30 30 30 35 30
5 5 5 10 5 5 10 10 5 10
60 60 60 60 60 60 60 60
27
ANEXO D PROGRAMAS DE MATRIAS 1 ENSINO MDIO / TCNICO | GERAL A - LNGUA PORTUGUESA Todos os Cargos. Interpretao de textos de diferentes gneros. Conhecimento da Lngua Portuguesa: linguagem formal. Ortografia oficial, acentuao grfica. As classes de palavras - definies, classificaes, flexes, emprego: substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Concordncia verbal e concordncia nominal. Regncia verbal e regncia nominal. Ocorrncia do sinal indicativo de crase. Pontuao. Variao lingustica: as diversas modalidades do uso da lngua B SADE PBLICA Tcnico Higiene Dental, Tcnico Laboratrio, Tcnico em Enfermagem e Cuidador. Conhecimento do Sistema nico de Sade (SUS): organizao, princpios e diretrizes. Financiamento e participao social no SUS, Poltica Nacional de Humanizao, Epidemiologia: conceitos bsicos, principais agravos a sade, doenas de notificao compulsria, conselho de sade, conferencias de sade, acolhimento, pacto em defesa do SUS, Emenda Constitucional 29, artigos 96 a 200 da Constituio Brasileira. C CONHECIMENTOS GERAIS Todos os Cargos. Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas, a nvel nacional e internacional. D - CONHECIMENTOS LOCAIS Todos os Cargos. Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas, a nvel municipal. E RACIOCINIO LGICO Guarda Municipal, Tcnica Segurana do Trabalho e Tcnica de Edificaes. Raciocnio lgico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios. Deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio verbal. Raciocnio matemtico (que envolva, dentre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem). Raciocnio sequencial. Orientaes espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. 28
F NOES DE INFORMTICA Tcnico Segurana do Trabalho, Tcnico de Edificaes e Auxiliar de Biblioteca. Sistema Operacional Windows XP, Microsoft Word 2003: edio e formatao de textos, Microsoft. Excel 2003: elaborao, clculos e manipulao de tabelas e grficos; Internet Explorer e Outlook Express: navegao na Internet e Correio Eletrnico. 2 ENSINO MDIO / TCNICO | ESPECFICOS A GUARDA MUNICIPAL CONSTITUIO FEDERAL 1.1.Direitos e garantias constitucionais: Artigos da Constituio; Art. 5. Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; Art. 6. Direitos sociais; Art. 14. Direitos polticos. 1.2. Art. 37. ao 41. Normas Constitucionais relativas Administrao Pblica e aos servidores pblicos. 1.3. Art. 136. Defesa do Estado e das instituies democrticas: Art. 144. Da Segurana pblica. 1.4. Ordem social: Art. 193. Base e objetivos da ordem social; Art. 194. e 195. Seguridade social; Art. 225. Meio ambiente; Art. 226. ao 230. Famlia, criana, adolescente e idoso; Estatuto da Criana e do Adolescente ( Lei n. 8069, de 13 de julho de 1990); Estatuto do Idoso ( Lei n. 10741, de 01 de Outubro de 2003). DIREITOS HUMANOS. 1.1. Declarao Universal dos Direitos Humanos, adotada e proclamada pela resoluo 217 A (III) da Assemblia Geral das Naes Unidas em 10 de dezembro de 1948. DIREITO PROCESSUAL PENAL. 1.1.- Lei 9455/97 Lei de Tortura 1.2.- Lei 11.340/06 Lei Maria da Penha. 1.3.- Lei 4898/65 Lei de Abuso e Autoridade. B TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Legislao sobre higiene e segurana do trabalho. Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho (NR's). Meios de comunicao: recursos audiovisuais e promocionais, dinmica de grupo. Psicologia das relaes humanas e do trabalho. Proteo contra incndio. Administrao aplicada. Acidentes de trabalho: legislao, causas, conseqncias, programas de preveno, comunicao e anlise de acidentes. Estatsticas de acidentes. Doenas profissionais. Legislao relativa a Aposentadoria Especial, Auxlio Doena e Auxlio Acidente. Comisso interna de preveno de acidentes (CIPA). Arranjo fsico. Movimentao e armazenamento de materiais. Agentes ambientais. Equipamentos de proteo individual (EPI) e Equipamentos de proteo coletiva (EPC). Primeiros Socorros. Desenho tcnico. Ergonomia. Princpios de tecnologia industrial. Aspectos de sade coletiva. C - TCNICO HIGIENE DENTAL Anatomia e fisiologia da cavidade bucal, crie, doena periodontal, m ocluso, leses de mucosas: conceito, etiologia, evoluo, medidas de controle e preveno, tica em odontologia. Placa bacteriana; identificao, fisiologia, relao com dieta, saliva e flor, biossegurana; ergonomia, controle de infeco cruzada (paramentao e proteo individual). Fluxo e processamento de artigo, processamentos de superfcies e limpeza geral, gerenciamentos de 29
resduos. Mtodos de esterilizao e desinfeco: normas e rotina, preparo de material e desinfeco do meio. Manuteno preventiva de equipamentos odontolgicos, proteo radiolgica, tcnicas de tomadas radiogrficas e revelao. Acidentes de trabalho e conduta aps a exposio ao material odontolgico, Organizao da clnica odontolgica e trabalhos de equipe, instrumental e equipamento: utilizao precaues padro e riscos ocupacionais, materiais restauradores: utilizao, tcnicas de insero e polimento, manipulao. Proteo pulpar do complexo dentina-polpa, medidas de preveno: terapia com flor, cessantes, raspagem e polimento coronrio, instruo de higiene oral e educao para a sade. Noes de anatomia humana bsica e de cabea e pescoo. Noes dentstica, prtese, endodontia e cirurgia e o pessoal auxiliar e suas funes no consultrio odontolgico. D - TCNICO DE EDIFICAES Gerenciamento, gesto, manuteno e acompanhamento de obras civis; Normatizao, controle tecnolgico e padronizao das construes (NBRs); Desenho tcnico; Informtica aplicada ao desenho tcnico, software AutoCAD; Propriedades dos materiais de construo; Tcnicas de construo; Planejamento de projetos civis: Arquitetura, Instalaes, Estruturas, Fundaes; Sistemas industrializados da Construo Civil: Concreto armado, Estruturas metlicas, Alvenaria Estrutural, Estruturas pr-fabricadas de concreto; Segurana do trabalho; Topografia; Maquinas e equipamentos para a construo civil; Mecnica dos solos. E - TCNICO EM LABORATRIO Manuseio de equipamentos e acessrios de laboratrio. Manuseio do microscpio e conhecimento das tcnicas de microscopia. Biossegurana no laboratrio clnico, descontaminao e principais agentes qumicos e fsicos usados. Limpeza e esterilizao de material de laboratrio, preparo de solues e diluies. Unidades utilizadas em laboratrio de Anlises Clnicas. Avaliao de um mtodo laboratorial, conceitos de exatido, preciso, sensibilidade e especificidade. Controle de qualidade laboratorial. Automao em laboratrio. Coleta e conservao de amostras biolgicas, realizao e interpretao do exame de urina: exame fsico, pesquisa de elementos anormais e sedimento urinrio. Realizao, interpretao de exames bioqumicos: Carboidratos, Lpides, protenas, eletrlitos, funo heptica, funo renal e funo cardaca. Hematopoiese. Realizao e interpretao de exames hematolgicos, hemograma completo, tcnicas de confeco e colorao de esfregaos sanguneos, contagem diferencial (relativa e absoluta) de leuccitos, provas de coagulao, alteraes morfolgicas das clulas vermelhas e das clulas brancas. Testes laboratoriais para diagnstico das anemias. Noes bsicas de imunologia. Princpio das provas imunolgicas. Realizao e interpretao de testes sorolgicos: reaes de precipitao, floculao, aglutinao, testes imunoenzimticos e imunofluorescncia, imunohematologia : ABO/Rh, Coombs direto e indireto, provas cruzadas sorologia bsica; Anti Estreptolisina O, Reao de VDRL, Fator Reumatide, Protena C Reativa. Realizao e interpretao de exames laboratoriais utilizados na pesquisa de parasitos. Ciclo biolgico, meios de transmisso, e profilaxia das principais parasitoses de interesse mdico. Tcnicas gerais de microbiologia. Realizao e interpretao de exames para isolamento e identificao de agentes infecciosos em amostras biolgicas (Urina, fezes e sangue). Preparo e classificao dos meios de cultura.
30
F - TCNICO DE ENFERMAGEM Lei do Exerccio Profissional de Enfermagem e Cdigo de tica da Enfermagem. Atuao do tcnico de enfermagem no Programa Sade da Famlia. Procedimentos para vacinao: sala de vacina, tcnicas e calendrio nacional. Princpios da administrao de medicamentos: vias, doses, tcnicas e cuidados de enfermagem. Feridas: cuidados de enfermagem relacionados ao tratamento e preveno de leses cutneas. Cuidados bsicos de enfermagem na ateno sade da criana, adolescente, mulher, adulto e idoso. Atendimento nos primeiros socorros. Cuidados bsicos na ateno e controle das doenas infectocontagiosas. Epidemiologia, preveno e controle de infeces. A sade mental no SUS. Processos de desinfeco e esterilizao de materiais. Humanizao da assistncia, princpios de gerenciamento hospitalar, controle de infeco hospitalar, CME, transporte do paciente, CCIH, preparo do paciente para alta, ps morte e para transferncia. Controle de visitas e ateno aos familiares do paciente. tica comportamental de higiene. G AUXILIAR DE BIBLIOTECA Bibliotecas: Objetivos; Tipos; Estruturas; Instalaes. Organizao Funcional: Administrao; Desenvolvimento de colees; Registro; Processos tcnicos; Preservao; Conservao e restaurao; Referncia; Circulao. Acervo: Tipos de documentos e finalidades; Caractersticas; Seleo / Aquisio; Armazenagem da documentao; Preservao do acervo. Tratamento tcnico: Sistema de Classificao; Preparo da obra para circulao/emprstimo; Ordenao fsica do acervo; Esquema de ordem de arquivamento. Catalogao: Catlogos; Funes; Formas; Finalidades. Servios aos usurios: Treinamento; Orientao a consulta e pesquisa; Servios de referncia; Servio de alerta; Pesquisas e levantamentos bibliogrficos; Disseminao Seletiva da Informao; Circulao e Emprstimo; Lei de Ranganathan. Normalizao de documentos conforme ABNT. H CUIDADOR 1 O cuidado, 2 O autocuidado; 3 Quem o cuidador; 4 O cuidador e a pessoa cuidada; 5 O cuidador e a equipe de sade; 6 O cuidador e a famlia; 7 Cuidando do cuidador, 7.1 Dicas de exerccios para o cuidador, 7.2 Avaliao do estilo de vida; 8 Grupos de cuidadores; 9 Servios disponveis e direitos do cuidador e da pessoa cuidada, 9.1 Benefcio de Prestao Continuada da Assistncia Social (BPC), 9.2 Benefcios previdencirios, 9.3 Legislao importante, 9.4 rgos de direitos, 9.5 Rede de apoio social, 9.6 Telefones teis, 9.7 Recomendaes de endereos eletrnicos; 10 Cuidados no domiclio para pessoas acamadas ou com limitaes fsicas, 10.1 Higiene, 10.1.1 Como proceder no banho de chuveiro com auxlio do cuidador, 10.1.2 Como proceder no banho na cama, 10.2 Assaduras, 10.3 Cuidados com a boca, 10.3.1 Doenas da boca, 10.3.1.1 Crie dental, 10.3.1.2 Sangramento das gengivas, 10.3.1.3 Feridas na boca; 11 Alimentao saudvel, 11.1 Os dez passos para uma alimentao saudvel, 11.2 Outras recomendaes gerais para a alimentao; 12 Orientao alimentar para aliviar sintomas, 12.1 Nuseas e vmitos, 12.2 Dificuldade para engolir (disfagia), 12.3 Intestino preso (constipao intestinal), 12.4 Gases (Flatulncia), 13 Alimentao por sonda (dieta enteral); 14 Acomodando a pessoa cuidada na cama, 14.1 Deitada de costas, 14.2 Deitada de lado, 14.3 Deitada de bruos; 15 Mudana de posio do corpo, 15.1 Mudana da cama para a cadeira, 15.2 Quando o cuidador necessita de um ajudante para a passagem da cama para a cadeira, 15.3 Ajudando a pessoa cuidada a caminhar; 16 Exerccios, 16.1 Exerccios respiratrios; 17 31
Adaptaes ambientais; 18 Estimulando o corpo e os sentidos; 19 Vesturio; 20 Como ajudar na comunicao, 20.1 Alteraes que podem ser encontradas na comunicao; 21 Dificuldade na memria: como enfrent-la; 22 Proteo pessoa cuidada; 23 lcera de presso/Escaras/Feridas, 23.1 Como prevenir as escaras, 23.2 Tratamento das escaras; 24 Sonda vesical de demora (sonda para urinar); 25 Uripen (sonda para urinar tipo camisinha), 25.1 Cuidados no uso de uripen; 26 Auxiliando o intestino a funcionar; 27 Ostomia, 27.1 Cuidados com gastrostomia, 27.2 Cuidados com ileostomia, colostomia e urostomia, 27.2.1 Cuidados com a bolsa, 27.2.2 Quando trocar a bolsa, 27.2.3 Cuidados no banho, 27.2.4 Esvaziamento da bolsa; 28 Problemas com o sono; 29 Demncia; 30 Cuidados com a medicao; 31 Emergncia no domiclio, 31.1 Engasgo, 31.2 Queda, 31.3 Convulso, 31.4 Vmitos, 31.5 Diarria, 31.6 Desidratao, 31.7 Hipoglicemia, 31.8 Desmaio, 31.9 Sangramentos, 31.10 Confuso mental; 32 Maus Tratos, 32.1 O que o cuidador pode fazer diante de situaes de maus tratos, 32.2 Denncia em caso de maus tratos, 32.3 Emergncias pediatricas; 33 Reconhecendo o fim; 34 Como proceder no caso de bito. 3 ENSINO SUPERIOR COMPLETO | GERAL A - LNGUA PORTUGUESA Todos os Cargos. Compreenso e interpretao de textos. Variao lingustica. Gneros de texto. Coerncia e coeso textuais. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Acordo ortogrfico de 2009. Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Substantivo: classificao, flexo, emprego. Adjetivo: classificao, flexo, emprego. Pronome: classificao, emprego, colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos, formas de tratamento. Verbo: conjugao, flexo, propriedades, classificao, emprego, correlao dos modos e tempos verbais, vozes. Advrbio: classificao e emprego. Coordenao e subordinao. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo da crase. Pontuao. B SADE PBLICA Mdico Plantonista, Neurologista, Pediatra Plantonista, Neuropediatra, Psiquiatra Infantil, Ginecologista, Psiquiatra, Mastologista, Angiologista, Cardiologista, Dermatologista, Ortopedista, Oftamologista, Pneumologista, Pediatra Ambulatorial, Mdico do Trabalho, Psiclogo, Veterinrio e Nutricionista. Organizao dos servios de sade no Brasil, Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes, Plano Nacional de Sade: Um Pacto pela Sade no Brasil. Controle Social, Indicadores de Sade, Sistema de Vigilncia epidemiolgica, Endemias e epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento, Modelo Assistencial, Poltica Nacional de Humanizao, Trabalho com o coletivo, Trabalho em equipe e a transdisciplinaridade. Pacto de gesto, pacto pela sade, pacto em defesa do SUS, NOB 96, CONAS, NOAS 2002, lei 8142. Doenas de notificao compulsrias, artigo 196 a 200 da constituio brasileira, lei 8080, financiamento do SUS. Diagnostico municipal de sade. C CONHECIMENTOS DIDTICOS-PEDAGGICOS Pedagogo, Professor PEB II Msica e PEB I Maternal. Teoria e Prtica da Educao . Educao e cidadania: Direitos fundamentais e garantias individuais na Constituio de 1988; Direitos sociais na Constituio de 1988. A educao pblica como instrumento de incluso social: A escola democrtica e inclusiva; o Projeto Poltico 32
Pedaggico: conceito, elaborao e execuo. O trabalho escolar e o processo educacional: Organizao curricular, interdisciplinaridade, contextualizao dos currculos; os processos de avaliao; Organizao do tempo e espao escolar. O compromisso da educao pblica com a sociedade. As relaes da escola com a famlia. As polticas pblicas e a reforma das estratgias educacionais: Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional, Parmetros curriculares Nacionais. D CONHECIMENTOS GERAIS Todos os Cargos. Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas, a nvel nacional e internacional. E - CONHECIMENTOS LOCAIS - Todos os Cargos. Domnio de tpicos relevantes de diversas reas, tais como: poltica, economia, sociedade, educao, segurana, artes e literatura e suas vinculaes histricas, a nvel municipal. F- NOES DE INFORMTICA - Engenheiro Civil, Engenheiro Eletrnico/Eletricista e Bibliotecrio. Introduo informtica: conhecer as principais funes e conceitos de informtica. Sistemas operacionais (Windows 98, Windows XP, Windows Explorer ou Linux), organizao de diretrios, sub-diretrios, janelas, pastas, arquivos e ambiente grfico. Noes bsicas de processamento de textos e formatao de planilhas (Microsoft Office 2003). Utilizao da Internet: noes gerais, endereos eletrnicos (mensagens, anexao de arquivos e cpias), digitao de dados e grficos. Operao de instrumentos eletrnicos, download e upload. 4 ENSINO SUPERIOR COMPLETO | ESPECFICOS A CONHECIMENTOS ESPECFICOS BSICOS AOS MDICOS Mdico Plantonista, Neurologista, Pediatra Plantonista, Neuropediatra, Psiquiatra Infantil, Ginecologista, Psiquiatra, Mastologista, Angiologista, Cardiologista, Dermatologista, Ortopedista, Oftalmologista, Pneumologista, Pediatra Ambulatorial e Mdico do Trabalho . Semiologia. Fisiologia e fisiopatologia. Princpios de farmacologia. Interpretao de exames complementares. Anlise crtica de textos cientficos. Cdigo de tica. Princpios de prescrio mdica. Atestado de bito. Pronturio do paciente. Propaganda na rea de sade e regulao da indstria farmacutica. Doenas crnicas e condies de sade prevalentes: Obesidade, Hipertenso Arterial, Diabetes Mellitus, Alcoolismo e Tabagismo. Ressuscitao Cardiopulmonar. B - CONHECIMENTOS ESPECFICOS PRPRIOS AOS MDICOS B1 - MDICO PLANTONISTA Princpios de terapia farmacolgica. Princpios da antibioticoterapia. Radiologia do corao. Princpios de eletrocardiograma.Conduta na insuficincia cardaca. Edema agudo dos pulmes. Abordagem clnica das taquiarritmias e bradiarritmias. Hipertenso arterial sistmica. Abordagem 33
clnica da cardiopatia isqumica. Parada cardio-respiratria. Manobras de ressuscitao cardiopulmonar. Sndrome do choque. Asma brnquica. Pneumonias comunitrias. Insuficincia respiratria aguda. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Uropatia obstrutiva. Cistite e pielonefrite. Insuficincia renal aguda. Abordagem do paciente com diarria. Doena intestinal inflamatria. Distrbios hidroeletrolticos e cido-bsicos.Pancreatite. Hepatites virais. Cirrose heptica. Hemorragia digestiva alta. Encefalopatia heptica. Leucopenia e leucocitose. Abordagem do paciente com sangramento e trombose. Diabetes mellitus. Hipoglicemia. Hipo e hipertireoidismo. Anafilaxia. Alergia a picadas de insetos. Reaes adversas s drogas e aos alimentos. Sndrome de Imunodeficincia Adquirida. Abordagem clnica das orofaringites agudas. Sncope e Cefalias. Acidente vascular cerebral. Convulses e estado de mal epilptico. Acidentes com animais peonhentos. Intoxicao alcolica. B.2 - MDICO NEUROLOGISTA Neuroanatomia. Fisiopatologia do sistema nervoso. Semiologia neurolgica. Neuropatologia bsica. Gentica e sistema nervoso. Cefalias. Demncias e transtornos da atividade nervosa superior. Disgenesias do sistema nervoso. Alteraes do estado de conscincia. Transtornos do movimento. Transtornos do sono. Doenas vasculares do sistema nervoso. Doenas desmielinizantes. Doenas degenerativas. Doenas do sistema nervoso perifrico. Doenas dos msculos e da placa neuromuscular. Doenas infecciosas e parasitrias. Doenas txicas e metablicas. Epilepsias. Manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas. Neurologia do trauma. Tumores do sistema nervoso. Urgncias em neurologia e Indicaes e interpretao de: eletroencefalograma, eletroneuromiografia, lquidocefalorraqueano, neuro-imagem, potenciais evocados.Intencionalidade pedaggica: a brincadeira na construo do conhecimento. 10. Trabalho com projetos. 11. O processo de avaliao na educao infantil. Portflio. Evoluo dos registros. 12. Lingstica e matemtica: letramento e alfabetizao. B.3 MDICO PEDIATRA PLANTONISTA Assistncia ao recm-nascido normal e prematuro. Enterocolite Necrosante. Infeces congnitas mais comuns (TORCHS). Assistncia Neonato na sala de parto. Distrbios metablicos no perodo perinatal. Sofrimento fetal agudo e encefalopatia hipoxico isqumica. Sepse neonatal. Desidratao e reidratao. Crise asmtica. Pneumonias. Insuficincia cardaca. Hepatite. Leishmaniose visceral. Dengue hemorrgica. Ferimentos, corpos estranhos e grandes traumas. Insuficincia renal aguda. Hematria. Queimaduras. Intoxicaes. Acidentes por animais peonhentos. Reconhecimento e primeiro atendimento criana e ao adolescente gravemente enfermo/ em risco. Assistncia ventilatria. Instabilidade hemodinmica. Cetoacidose diabtica. Atendimento a parada cardiorespiratria. Distrbios hidroeletroliticos e cidos bsicos. Nutrio enteral e parenteral. Analgesia e sedao. Arritmias. Distrbios de coagulao. Morte enceflica: diagnstico e legislao. Urgncias cirrgicas. Violncia contra criana e adolescentes. Direitos da criana e do adolescente. B.4 - MDICO NEUROPEDIATRA Neuroanatomia. Fisiopatologia do sistema nervoso. Semiologia neurolgica. Neuropatologia bsica. Gentica e sistema nervoso. Cefalias. Malformaes do sistema nervoso. Alteraes do estado de conscincia. Transtornos do movimento. Transtornos do sono. Doenas vasculares do sistema nervoso. Doenas desmielinizantes. Doenas degenerativas. Doenas do sistema 34
nervoso perifrico. Doenas dos msculos e da placa neuromuscular. Doenas infecciosas e parasitrias. Doenas txicas e metablicas. Epilepsias. Manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas. Neurologia do trauma. Tumores do sistema nervoso. Urgncias em neurologia e Indicaes e interpretao de: eletroencefalograma, eletroneuromiografia, lquidocefalorraqueano, neuro-imagem, potenciais evocados. Intencionalidade pedaggica: a brincadeira na construo do conhecimento. 10. Trabalho com projetos. 11. O processo de avaliao na educao infantil. Portflio. Evoluo dos registros. 12. Lingstica e matemtica: letramento e alfabetizao. B.5 - MDICO PSIQUIATRA INFANTIL Sade Mental Comunitria: Definio; Diferenciao em relao psiquiatria convencional. Sade Mental no Brasil; recursos extra hospitalares e seus objetivos. Bases do desenvolvimento infantil. Conhecimentos gerais dos transtornos psiquitricos na infncia e adolescncia, a saber: Transtornos psiquitricos decorrentes do uso de substncia psicoativa na infncia e adolescncia; Psicoses de incio precoce; Transtornos internalizantes; Abuso infantil e transtornos relacionados ao estresse; Transtornos somatoformes; Transtornos alimentares; Transtornos do sono (insnia, parassonias, etc); Transtornos hipercinticos/TDAH; Transtornos externalizantes (t. de conduta e opositor/desafiador); Transtornos do desenvolvimento, incluindo retardo mental, autismo, transtornos da aprendizagem, transtornos do desenvolvimento da linguagem, transtorno do desenvolvimento da coordenao motora; Transtorno obsessivocompulsivo, tiques e t. de Tourette; Transtorno de identidade de gnero; mutismo eletivo. Psicofarmacologia na infncia e adolescncia. Bases da Psicoterapia Psicodinmica, Psicoterapia Cognitivista e da Anlise de Comportamento. B.6 - MDICO GINECOLOGISTA Anatomia e fisiologia do aparelho genital. Anamnese e exame ginecolgico. Exames complementares em Ginecologia. Malformaes genitais. Corrimento genital: etiopatogenia, diagnstico e tratamento. Doenas sexualmente transmissveis. Doena inflamatria plvica aguda e tuberculose genital. Dismenorria primria e secundria. Hemorragia uterina disfuncional. Prolapsos genitais. Incontinncia urinria de esforo. Mtodos contraceptivos e suas complicaes. Climatrio descompensado. Patologias benignas do colo uterino. Miomatose uterina. Endometriose: diagnstico e tratamento. Cncer do colo uterino e do endomtrio. Tumores malignos e benignos dos ovrios. Leses benignas e malignas das mamas e Abdome agudo em Ginecologia. B.7 MDICO PSIQUIATRA Bases da Psiquiatria: bases biolgicas e psicolgicas dos transtornos psiquitricos; epidemiologia e biotica em psiquiatria.
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Avaliao do Paciente Psiquitrico: entrevista psiquitrica, exame do estado mental, psicopatologia e semiologia psiquitrica. Transtornos Mentais: Demncia, delirium e outros transtornos psiquitricos decorrentes de condio mdica geral. Problemas relacionados ao uso de lcool e outras drogas. Esquizofrenia, transtornos delirantes, transtorno psictico breve e outros transtornos psicticos. Transtornos do humor. Transtorno de ansiedade generalizada, transtorno do pnico e agorafobia, fobias especficas, fobia social, transtorno obsessivo-compulsivo. Transtornos conversivos, dissociativos e somatoformes. Disfunes sexuais, bulimia, anorexia nervosa, transtorno do comer compulsivo, jogo patolgico, transtornos do sono. Transtornos de personalidade: anti-social, paranide, esquizide, borderline, histrinica, obsessivo-compulsiva e esquiva. Autismo e transtorno de dficit de ateno e hiperatividade. Suicdio: avaliao de risco e manejo. O paciente violento. O paciente intoxicado. Abordagens teraputicas: prescrio farmacolgica, antipsicticos tpicos e atpicos, antidepressivos, estabilizadores do humor, ansiolticos, interaes medicamentosas. Prescrio de Psicoterapia e bases da Psicoterapia Psicodinmica, Psicoterapia Cognitivo-Comportamental, Anlise de Comportamento, Terapia Familiar e Psicoterapia de Grupo. Psiquiatria Comunitria e Internao Psiquitrica. B.8 MDICO MASTOLOGISTA Anatomia, desenvolvimento e fisiologia das mamas. Anamnese e exame clnico. Diagnstico por imagem: mamografia, ultrassonografia, cintilografia, ressonncia magntica. Diagnstico cito ou histolgico: puno aspirativa com agulha fina, puno aspirativa com agulha grossa: corebiopsy e mamotomia, bipsia incisional ou excisional. Diagnstico e teraputica da patologia benigna: Alterao funcional benigna da mama, fibroadenoma, hamartoma, papiloma, tumor filides, fluxo papilar, processos inflamatrios: abscesso subareolar recidivante e mastites. Ginecomastias. Cncer de mama: epidemiologia, fatores de risco, diagnstico, histria natural e estadiamento. Cncer de mama - tratamento: in situ/infiltrativo: cirurgia, linfonodo sentinela, radioterapia, quimioterapia e hormonioterapia, reconstruo mamria, fatores prognsticos, seguimento. B.9 MDICO ANGIOLOGISTA Ocluses arteriais agudas. 2.Disseco aguda da aorta. 3. Arteriosclerose obliterante perifrica (AOP). 4. Aneurisma da aorta abdominal e perifricos. 5. Diagnstico clnico das doenas arteriais perifricas. 6. Trombose venosa profunda dos membros inferiores (TVP). 7. Varizes dos membros inferiores. 8.Profilaxia da trombose venosa profunda e tromboembolia pulmonar. 9. Diagnstico clnico das doenas venosas, perifricas. 10. Heparina no fracionada e de baixo peso molecular. 11. Anticoagulantes orais.
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B.10 MDICO CARDIOLOGISTA Anatomia e fisiologia humana. Sons e sopros cardacos. Exame fsico e diagnsticos: radiografia de trax eletrocardiograma, monitorao de Holter, ecocardiografia, Doppler, teste ergomtrico, ressonncia magntica, tomografia computadorizada e por feixe eletrnico. Cateterizao cardaca e angiografia. Angioplastia coronria. Arritmias cardacas. Dor precordial. Angina, infarto do Miocrdio. Fatores de risco coronrio. Insuficincia cardaca congestiva. Doena pericrdica. Choque e parada cardaca. Miocardite. Miocardiopatias. Doena cardaca traumtica. Tumores cardacos. Doena cardaca congnita. Doena cardaca em mulheres, idosos e crianas. Doena cardaca reumtica. Doena cardaca. Farmacologia cardiovascular. Doena cardaca na gestao. Distrbios endcrinos, nutricionais, reumatolgicos e o corao. Abuso de drogas. Manifestaes cardacas da AIDS. B.11 MDICO DERMATOLOGISTA Papel dos Dermatologistas no Sistema de Sade; Pele normal; Patologia Cutnea; Semiotcnica; Sndromes Eczematosas; Sndromes Eritmato-Escamosas; Sndromes Purpricas; Sndromes das Leses Urticadas; Sndromes Ppulo-Pruriginosas; Sndromes Vsico-Bolhosas; Sndromes Pustulosas; Sndromes Atrfico-Esclerosas; Sndromes Ulcerosas; Sndromes Queratticas; Afeces dos Anexos Cutneos; Dermatoses de Interesse Sanitrio; Outras Dermatoses Infecciosas; Dermatoses por Noxas Qumicas, Fsicas e Mecnicas; Dermatoses Inflamatrias No-Infecciosas; Dermatoses Metablicas; Dermatoses Psicognicas; Genodermatoses; Cistos, Nevos e Neoplasias; Dermatoses de Estados Fisiolgicos; Teraputica Dermatolgica Clnico-Cirrgica. B.12 MDICO ORTOPEDISTA 1 Anatomia e biomecnica do aparelho locomotor; 2 Exame fsico em ortopedia e traumatologia; 3 Urgncia em ortopedia e traumatologia; 4 Sndrome compartimental; 5 Atendimento ao paciente politraumatizado; 6 Leses do plexo braquial; 7 Paralisia obsttrica; 8 Tratamento das leses de tendes flexores; 9 Tratamento das leses de tendes extensores; 10 Fraturas e luxaes dos membros superiores e inferiores no adulto e na criana; 11 Leses traumticas da coluna vertebral no adulto e criana (incluindo traumatismo raqui-medular); 12 Infeces no sistema msculo-esqueltico; 13 Mo reumtica; 14 Deformidades congnitas dos membros superior, inferior e coluna vertebral; 15 Tumores malignos e benignos do aparelho locomotor; 16 Doena de Kienbck; 17 Contratura de Dupuytren; 18 Neuropatias compressivas dos membros superiores e inferiores; 19 Sndrome do impacto sub-acromial; 20 Luxao recidivante do ombro; 21 Compresses radiculares da coluna cervical e lombo-sacra; 22 Osteoartrose do quadril e joelho; 23 Impacto femoroacetabular; 24 Necrose avascular da cabea femoral; 25 Instabilidades do joelho (leses crnicas ligamentares); 26 Leses meniscais; 27 Instabilidade fmoro-patelar; 28 Insuficincia do tendo tibial posterior; 29 Hlux valgo; 30 Metatarsalgias; 31 P diabtico; 32 Princpios e tratamentos na fixao externa; 33 Doena de Legg-Calv-Perthes; 34 Escolioses; 35 Espondilolistese; 36 Epifisilise proximal do fmur; 37 Paralisia cerebral. B.13 MDICO OFTAMOLOGISTA Anatomia e fisiologia humana, anatomia clinica do olho, plpebra e rbita. ptica e refrao. Viso das cores. Ultrassonografia oftalmolgica. Campos visuais. Crnea e doenas externas. 37
Olho vermelho infeces corneana, oftalmia neonatal. Olho seco, distrofias corneanas. Ceratocone. Antibiticos e esterides tpicos. Cirurgia refrativa, lentes de correo da viso, aplicao do laser em oftalmologia. Glaucoma. Cataratas, tcnicas cirrgicas e complicaes. Desvios oculares. Neuroftalmologia: pupila, diplopia, neurite ptica. Neuropatias pticas e distrbios neurolgicos. Lacrimejamento e sistema lacrimal. Proptose. Oftalmopatia da tireide. Inflamaes da rbita. Ptose. Tumores de plpebras. Uveites. Retinopatias txicas. Doena de Coats. Trauma do plo posterios. Degenerao senil da macula. Retinopatias. Retinoblastoma. Obstruo arterial da retina. Doena oclusiva venosa da retina. Descolamento da retina. Leses pigmentadas do fundo do olho. Neoplasias oculares. Tumores orbitrios. B.14 MDICO PNEUMOLOGISTA Noes de Anatomia do Pulmo. Mecanismo de defesa do aparelho respiratrio. Diagnstico clnico. Diagnstico radiolgico. Tomografia computadorizada do trax. Ressonncia magntica e ultra-sonografia. Mtodos diagnsticos no invasivos. Funo pulmonar. Mtodos invasivos de diagnstico. Diagnstico broncoscpio, tabagismo e doenas pulmonares. Infeces das vias respiratrias superiores, pneumonias, bronquiectasias. Abcesso de pulmo. Pneumonias da infncia, pneumonias no perodo neonatal. Antimicrobianos nas infeces pulmonares. Pneumopatias nos imunocomprometidos Tuberculose, manifestaes pulmonares na AIDS. Pneumopatias nas helmintases e protozooses. Micoses pulmonares, broncopneumonias Eosinoflicas. Asma brnquica. Manifestaes torcicas do refluxo gastroesofgico. Fibrose cstica. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Distrbios respiratrios do sono. Reabilitao pulmonar. Fisioterapia respiratria. Metstases torcicas. Sndromes paraneoplsicas. O pulmo nas hemopatias malignas. Ndulo pulmonar solitrio. O pulmo do paciente cirrgico. Carcinoma brnquico. Tratamento cirrgico do carcinoma brnquico. Outras neoplasias do pulmo. Cirurgia redutora do volume pulmonar. Transplante pulmonar. Mesotelioma pleural. Infiltraes pulmonares difusas. Colagenoses. Vasculites. Sarcodose. Doenas respiratrias ocupacionais. Proteinose alveolar. Fibrose pulmonar. Idioptica. Sndrome de angstia respiratria do adulto (SARA). Insuficincia respiratria. Ventilao mecnica. Alteraes circulatrias do pulmo. Tromboembolismo pulmonar. Cor pulmonale crnico. Hipertenso pulmonar. Derrames pleurais. Penumotrax. Empiema pleural. Mediastino. Diafragma. Pneumopatias latrognicas. Traumatismos torcicos. B.15 MDICO PEDIATRA AMBULATORIAL A consulta peditrica. O Ensino da Pediatria. Relao mdico paciente famlia. O pediatra e o Programa de Sade da Famlia. Humanizao na ateno criana e ao adolescente. Particularidades do atendimento do adolescente. Particularidades do atendimento ao recmnascido. Repercusso da doena crnica no paciente peditrico e na sua famlia. Alimentao da criana e do adolescente. Imunizao da criana e do adolescente. Avaliao do crescimento e da puberdade. Avaliao do desenvolvimento. Segurana da criana e preveno de acidentes. Violncia contra a criana e o adolescente. Avaliao do estado nutricional e dos distrbios alimentares. Anemias na criana e no adolescente. Infeces das vias areas superiores e inferiores. Asma Brnquica. Abordagem da criana com distrbio cardaco. Diarrias. Doenas infecciosas e parasitrias. Infeco urinria. Hipertenso arterial. Cefalias e Problemas dermatolgicos mais comuns.
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B.16 MDICO DO TRABALHO Servios Especializados em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho; Funes e atribuies; Doenas do trabalho; Acidentes do trabalho; Cargas laborais; Limites de tolerncia: avaliaes quantitativas e qualitativas, monitoramento; Programa de Controle Mdico da Sade Ocupacional; Legislao: Normas Regulamentadoras. B.17 PSICLOGO tica profissional do psiclogo / tica como um fator de produo. Teorias da personalidade. Diagnstico psicolgico: fundamentos e passos do processo psicodiagnstico; testes psicolgicos (tipos, aplicao, interpretao, anlise dos testes). Entrevista psicolgica: definio, tipos e finalidades. Gesto de pessoas: conceitos e desafios para a gesto de pessoas: ambientais, organizacionais e individuais. Mudanas no enfoque da gesto de pessoas: parceiros, colaboradores, capital intelectual. Funes da gesto de pessoas: Captao: importncia do recrutamento e seleo, mtodos de seleo, dinmica de grupo, avaliao do candidato, tendncias. Desenvolvimento de pessoas: diagnstico de necessidades, treinamento, desenvolvimento e educao corporativa; planejamento, execuo e avaliao das atividades de treinamento e educao, treinamento a distncia, redes de aprendizagem, aprendizado em equipes. Avaliao de desempenho; meritocracia; gesto do desempenho: importncia e responsabilidade, mtodos tradicionais e modernos; Diagnstico e desenvolvimento organizacional. Cultura e clima organizacional, Manuteno de pessoas: programas de relaes com os empregados, tipos e objetivos, pblico alvo. Acompanhamento funcional e Coaching. Motivao: importncia, teorias, abordagens contemporneas, plataforma motivacional para uma abordagem estratgica, aplicaes do conceito. Liderana e influncia. Qualidade de vida no trabalho e sade ocupacional. Transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho. Psicopatologia: conceituao; alteraes da percepo, representao, juzo, raciocnio, memria, ateno, conscincia e afetividade; doenas de natureza psquica (alcoolismo, depresso, esquizofrenia, ansiedade). Possibilidades de atendimento institucional e terapia de apoio. Instituies, anlise institucional principais abordagens. Psicologia e polticas pblicas municipais. B.18 - MDICO VETERINRIO Epidemiologia e controle de zoonoses, leptospirose, raiva, leishmaniose (visceral e cutnea), esquistossomose, dengue, febre amarela, malria, febre maculosa, toxoplasmose, doena de chagas, brucelose, tuberculose, hantaviroses, biologia e controle de roedores, vetores, artrpodes, animais peonhentos e reservatrios. Vigilncia de alimentos.
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C CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR DEMAIS REAS C.1 PROCURADOR MUNICIPAL

DIREITO ADMINISTRATIVO
Direito Administrativo: definio, fontes e princpios. Administrao pblica. Poderes e deveres do administrador pblico. Administrao pblica federal: estrutura, descentralizao e desconcentrao. Agncias reguladoras e executivas. Fundaes pblicas. Empresa pblica. Sociedade de economia mista. Entidades paraestatais em geral. Atos administrativos. Licitao: conceito, modalidades e procedimentos; dispensa e inexigibilidade de licitao. Contrato Administrativo: conceito e caractersticas, formalizao, execuo e extino, equilbrio econmico-financeiro. Contratos Privados da Administrao. Convnios e consrcios. Consrcios Pblicos. Parceria pblico-privada. Servio pblico. Controle interno e externo da administrao pblica. Controle judicial. Responsabilidade civil do estado. Processo administrativo. Prescrio em direito administrativo. Improbidade administrativa. Concesses e permisses. Bens pblicos. Desapropriao. Interveno do estado no domnio econmico. Administrao pblica direta e indireta. Autarquias. Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos administrativos.
DIREITO AMBIENTAL
Responsabilidade ambiental: a matria na Constituio da Repblica; reparao do dano ambiental. Poltica Nacional de Recursos Hdricos. Termo de Compromisso. Termo de ajustamento de conduta. Objetos de estudo do Direito Ambiental. Princpios do Direito Ambiental. Fontes do Direito Ambiental. A Constituio de 1988 e o meio ambiente. Poltica nacional de meio ambiente. Competncias em matria ambiental O Sistema Nacional do Meio Ambiente. Poder de polcia e Direito Ambiental: instrumentos da Poltica Nacional do Meio Ambiente. O licenciamento ambiental: procedimento.
DIREITO CONSTITUCIONAL
Organizao do Estado: entidades e sistema de repartio de competncia. Organizao dos Poderes: mecanismos de freios e contrapesos. Poder Executivo: atribuies e organizao da presidncia da repblica. Constituio: conceito e classificao. Normas constitucionais: classificao. Prembulo, normas constitucionais programticas e princpios constitucionais. Disposies constitucionais transitrias. Interpretao e Aplicao da Constituio: mtodos e princpios. Poder constituinte. Controle de constitucionalidade. Direitos e garantias individuais e coletivos. Direitos difusos, coletivos e individuais homogneos. Direitos sociais. Administrao pblica: princpios constitucionais. Poder Legislativo: organizao; atribuies; incompatibilidades parlamentares e processo legislativo. Comisso Parlamentar de Inqurito. Tribunal de Contas da Unio. Poder Judicirio: estrutura e atribuies. Supremo Tribunal Federal: organizao e competncia. Conselho Nacional de Justia. Superior Tribunal de Justia: organizao e competncia. Justia federal: organizao e competncia. Justia do trabalho: organizao e competncia. Funes essenciais justia. Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais e limitaes constitucionais ao poder de tributar. Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica e Sistema Financeiro Nacional. Princpios constitucionais do trabalho. 40
DIREITO FINANCEIRO
A Atividade Financeira do Estado e o Direito Financeiro: Necessidades coletivas e o papel do Estado; O Fenmeno Financeiro. Atividade Financeira do Estado; Setores da atividade financeira pblica; Direito Financeiro e conceito; Relaes com a Cincia das Finanas e outros ramos jurdicos; As normas de Direito Financeiro: competncia legislativa; leis complementares e leis ordinrias; Princpios do Direito Financeiro. Receita Pblica: Ingressos e Receitas Pblicas; Receitas originrias e derivadas; Classificao das receitas pblicas; Estgios das receitas pblicas; Disciplina da LRF sobre as Receitas Pblicas. Despesa Pblica: Conceito, elementos e caracteres; ; Classificao das despesas pblicas; Disciplina da LRF sobre as Despesas Pblicas. Oramento Pblico: Histrico da prtica oramentria; Funes e Natureza Jurdica; Espcies de Oramento; Disciplina Constitucional Oramentria; Oramento Fiscal; Oramento da Seguridade Social; Oramento de Investimento das Estatais; Princpios Constitucionais Oramentrios; Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Oramentrias; Lei Oramentria Anual. Atividade dos Tribunais de Contas. Crdito e Dvida Pblica: Noes do Crdito Pblico; Aspectos Econmicos e Jurdicos; A dvida pblica; conceito e espcies. A dvida pblica externa. Papel do Senado Federal. Emisso e Controle de Moeda: Competncia Constitucional; Banco Central; Conselho Monetrio Nacional.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
Apelao. Agravos. Embargos Infringentes. Embargos de declarao. Recurso adesivo. Recurso Especial. Recurso extraordinrio. Ao rescisria. Do cumprimento da sentena. Da execuo por ttulo executivo extrajudicial. Embargos do devedor, arrematao e adjudicao. Processo cautelar: noes gerais, requisitos, espcies, procedimentos e medidas cautelares. Procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento e aes possessrias. Embargos de terceiro. Ao monitria. Busca e Apreenso. Alienao Fiduciria de Imveis. Desapropriao. Mandado de segurana. Ao popular. Ao civil pblica. Arbitragem. Ao: natureza jurdica, elementos da ao, condies da ao, carncia da ao, cumulao de aes e de pedidos. Jurisdio e competncia. Processo: conceito, natureza, classificao, princpios, processo e procedimento. Relao jurdica processual: pressupostos processuais, formao, suspenso e extino do processo. Sujeitos do processo: as partes - conceito, capacidade, representao, legitimao. Substituio processual. Pluralidade de partes: litisconsrcio, interveno de terceiros. Fatos e atos processuais: forma, lugar e tempo dos atos processuais, prazos, precluso. Nulidades processuais. Processo de conhecimento: noes gerais, finalidade, objeto, estrutura. Procedimento comum. Procedimento sumrio. Procedimentos Especiais. Petio inicial. Tutela antecipada. Citao inicial. Resposta do ru: contestao, excees, reconveno. Revelia. Providncias preliminares. Julgamento conforme o estado do processo. Prova: meios de prova, nus da prova, procedimento probatrio. Audincias: preliminar e de instruo e julgamento. Sentena. Coisa julgada. Recursos: noes gerais, classificaes, juzo de admissibilidade e juzo de mrito e efeitos.
DIREITO TRIBUTRIO
Sistema Tributrio Nacional: princpios, limitaes ao poder de tributar, discriminao dos impostos e repartio das receitas. Espcies tributrias. Princpios e normas gerais de Direito Financeiro. Receita pblica. Despesa pblica. Oramento. Responsabilidade fiscal. Sigilo bancrio. 41
DIREITO URBANSTICO
Conceito e Objeto, Princpios vetores, Insero e conexes com a Ordem, Jurdica, Estatuto das Cidades, Disciplina da vida no permetro urbano, Melhoria das condies de vida no permetro urbano, Funo social da propriedade, Instrumentos, Instrumentos tributrios do urbanismo, Direito Urbanstico e Democracia, Participao popular, Organizaes da sociedade civil. C.2 - ANALISTA DE SISTEMA Banco de Dados - Conceitos: Modelo relacional de dados; lgebra relacional; Formas normais; Modelo de Dados: Entidades; Atributos; Relacionamentos; Cardinalidade; Generalizao e especializao de entidades; Mapeamento para modelo relacional; SQL, comandos DDL (criao, alterao da estrutura e eliminao de tabelas), DML (select, insert, update, delete); Funes de agregao; Junes, produto cartesiano. Anlise e Projeto de Sistemas - Anlise e projeto de sistemas; Anlise e projeto orientado a objetos com notao UML (Unified Modeling Language): conceitos gerais, diagrama de casos de uso, diagrama de classes, diagrama de estados; diagrama de colaborao/comunicao; diagrama de seqncia, diagrama de atividades, diagrama de componentes. Programao e Estrutura de Dados - Constantes e variveis; Expresses lgicas, aritmticas e literais; Comandos de entrada e sada; Estruturas seqenciais, condicionais e de repetio, Vetores e Matrizes; Registros; Programao orientada a objetos (conceitos de classes, objetos, herana, polimorfismo, encapsulamento). Processos de Metodologias de Desenvolvimento - Princpios de Engenharia de Software; Processos de Software; Engenharia de Requisitos; Especificao de Casos de Uso; Modelos de ciclo de vida. C.3 - ENGENHEIRO CIVIL Estruturas de concreto armado: comportamento mecnico e reolgico do concreto; determinao da resistncia caracterstica do concreto; ao para concreto armado; caractersticas mecnicas do ao; estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao; dimensionamento de sees retangulares e T aos esforos de (cisalhamento, flexo e compresso); noes sobre dimensionamento de lajes retangulares em concreto armado e prmoldados.; Patologias das estruturas de concreto. Resistncia dos materiais: anlise de tenses e deformaes; flexo; cisalhamento; flambagem; elementos da mecnica vetorial (momentos de inrcia e centrides de reas); tenses principais; teoria da elasticidade. Anlise estrutural: esforo normal, esforo cortante, toro e momento fletor; apoio e vnculos; estruturas isostticas, hiperestticas e hipoestticas; deformaes e deslocamentos em estruturas linhas de influncia, efeitos trmicos. Mecnica dos solos, fundaes e contenes: origem e formao; ndices fsicos; caracterizao; presses e deformaes; resistncia ao cisalhamento; compactao; hidrulica nos solos; compressibilidade; adensamento; estimativa de recalques; prospeco geotcnica; empuxo de terra e influncia da gua; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes, aterros cortinas de conteno e barragens; tipos de fundaes; capacidade de carga de fundaes; estabilidade das fundaes superficiais e profundas. Drenagem urbana e Hidrologia: ciclo hidrolgico; inundaes; precipitao; microdrenagem; escoamento superficial; obras de macrodrenagem; vazo mxima e hidrograma de projeto; controle de inundaes; sries histricas, fundamentos de hidrologia estatstica. Saneamento: aspectos epidemiolgicos; noes bsicas de tratamento de gua e de tratamento e lanamento de efluentes; resduos slidos: resduos slidos domsticos, de sade e industriais: conceitos, caracterizao, aspectos ambientais e epidemiolgicos, gerao, mtodos de disposio final, tratamento, compostagem e 42
vermicompostagem. Projeto e execuo de obras civis: topografia e terraplenagem: locao de obra, sondagens, instalaes provisrias; canteiro de obras: proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas; fundaes; escavaes; escoramentos; estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas; armao; alvenaria simples e estrutural; estruturas pr-fabricadas; controle tecnolgico; argamassas; instalaes prediais; alvenarias e revestimentos; esquadrias e vidros; coberturas; pisos e pavimentao; impermeabilizao; segurana e higiene do trabalho; ensaios de recebimento da obra; desenho tcnico; pintura. Mecnica dos fluidos e hidrulica: propriedades dos fluidos; esttica dos fluidos; equao de Bernoulli - aplicaes; escoamento em condutos forados e superfcie livre. Instalaes hidrulicas prediais; redes de distribuio de gua e esgoto, Instalaes eltricas, telefnicas e SPDA. Legislao; Conhecimentos gerais em AutoCAD 2000 e 2004. Planejamento urbano: noes de impacto ambiental, processo de urbanizao brasileiro, urbanismo; Abertura e implantao de vias: caractersticas geomtricas, de projetos de rodovias e vias urbanas, elaborao de projetos de topografia, geomtrico e terraplanagem, pavimentao de vias; tipos de vias, dimensionamento de pavimentos, tipos de materiais. Patologia e anomalia de edificaes, anomalias e enfermidades das estruturas; sintomas, causas e origens das enfermidades, inspeo visual, anamnese e exames complementares, diagnstico, prognstico e alternativas de atuao, relatrios tcnicos, terapia. Engenharia de custos. Licitaes e contratos de administrao pblica; gerenciamento de contratos. Legislao e Cdigo de Edificaes. C.4 - PEDAGOGO Legislao e Polticas Educacionais Brasileiras: LDBEN n 9394/96 e atualizaes; Lei n 10172 Plano Nacional de Educao ( PNE) ; Constituio Brasileira; Estatuto da Criana e do Adolescente; Pareceres CNE/CP n 05/2005,01/2006. Tendncias e concepes pedaggicas: Pressupostos tericos e orientaes didticas. Relao entre escola e sociedade. .Parmetros Curriculares Nacionais. Contedo Bsico Comum (CBC). Temas Transversais. Construo coletiva do Projeto Poltico Pedaggico; Papel do Pedagogo na concretizao do currculo escolar. Interdisciplinaridade; O papel do pedagogo e o trabalho pedaggico: organizao dos tempos e espaos escolares, princpios da gesto escolar democrtica, planejamento pedaggico, mtodos , tcnicas e avaliaes. As avaliaes sistmicas: Provinha Brasil, Prova Brasil, SAEB, ENEM, SIMAVE e o IDEB. Estrutura e funcionamento das instncias colegiadas. Conselho de classe. Educao inclusiva. C.5 - PROFESSOR PEB II MSICA 1 - A importncia da Apreciao Musical / Introduo; Nveis da audio musical; Audio Musical ativa. 2 - Elementos da Msica / Timbre; Dinmica; Ritmo; Andamento; Melodia; Forma; Harmonia; Textura; Estilo; Gnero; Carter. 3 -Histria da Msica Ocidental / Msica da Grcia; Msica Medieval; Msica Renascentista; Msica Barroca; Msica Clssica; Romantismo do sc. XIX; Msica Moderna e Contempornea (sc. XX / sc. XXI). 4 - Msica Brasileira / Msica Popular Brasileira: origens e categorias; Msia Erudita Brasileira: principais fases e compositores. 5 - Aspectos didticos da audio musical / Guia de Apreciao Musical; Musicograma e Recursos audivisuais.
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C.6 - ENGENHEIRO ELETRNICO/ELETRICISTA Representao numrica: Nmeros Naturais, Inteiros, Reais e Complexos, Bases numricas, De uso comun: binrio, octal, decimal e hexadecimal, Unidades e grandezas utilizadas em sistemas eltricos e eletrnicos, Circuitos resistivos srie, paralelo e srie-paralelo: Teoremas de Thvenin, Norton e Millman, Leis de Kirchhoff, Nmeros complexos e fasores: Notao polar e retangular, Circuitos com indutncia e capacitncia: Indutncia mtua e auto-indutncia, Ressonncia, Clculos de tenso, corrente e potncia: Potncia ativa, reativa e aparente, Fator de potncia, Sistemas polifsicos: Ligao Y (estrela) ou D (delta), Equilbrio de cargas, Circuitos digitais: lgebra de Boole, Portas AND (E) , OR (OU), NOT (NO) e XOR (OU EXCLUSIVO), Portas NAND (NO E), NOR (NO OU) e XNOR (NO OU EXCLUSIVO), Simplificao e equivalncia de circuitos lgicos: Mapa de Karnaugh, Quine-McCluskey Aterramento de circuitos eltricos , Rdio freqncia: Amplitude, Frequncia e Fase, Modulao, Harmnicos. C.7 - BIBLIOTECRIO
FUNDAMENTOS DA BIBLIOTECONOMIA E REGISTROS DO CONHECIMENTO
Formao e atuao profissional; Cincia da informao e biblioteconomia; Cincia da informao no Brasil; Produo do conhecimento; Sistemas e redes de informao; Legislao biblioteconmica; Organismos de classe.
ORGANIZAO E ADMINISTRAO DE BIBLIOTECAS
Princpios e funes administrativas; Estrutura organizacional; Planejamento, organizao e avaliao; Gesto da informao e do conhecimento; Marketing em Unidades de Informao.
FORMAO E DESENVOLVIMENTO DE COLEES
Servios e produtos; Polticas de seleo, aquisio e descarte; Usos e usurios da informao: estudo, mtodos e tcnicas.
FONTES GERAIS DE INFORMAO
Conceito; Classificao e relao com o servio de referncia; Fontes de informao (fonte primria, secundria e terciria); Comunicao cientfica e canais formais e informais; Formas de expresso do conhecimento: fontes literrias, informao bibliogrfica, cartogrfica e publicaes peridicas; Literatura cinzenta e literatura branca.
REPRESENTAO DESCRITIVA DA INFORMAO
Sistemas de representao descritiva de documentos; Princpios de catalogao; Catlogos: funes, tipos e formas; Conceitos de autoria e entrada principal; Entradas secundrias; AACR2 e pontos de acesso; Normas Brasileiras de descrio de documentos; Formato MARC.
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REPRESENTAO TEMTICA DA INFORMAO (INDEXAO)
Conceito; Definio; Linguagens; Descritores; Processos; Tipos.

LINGUAGENS DOCUMENTRIAS
Sistemas de classificao bibliogrfica: princpios de classificao, histrico e evoluo; Classificao Decimal de Dewey (CDD); Classificao Decimal Universal (CDU); Tesauros: conceitos, termos e descritores.
BUSCA E RECUPERAO DA INFORMAO
Fundamentos, ferramentas e estratgias.

SERVIO DE REFERNCIA
Bibliotecrio de Referencia: perfil e atuao profissionais; Atendimento; Entrevista de referncia; Organizao de servios de Notificao Corrente (servios de alerta); Disseminao Seletiva da Informao (DSI).
TECNOLOGIA DA INFORMAO E DA COMUNICAO
Bibliotecas/ Unidades de informao eletrnicas, digitais, hbridas e em realidade virtual; Automao: avaliao de software gerenciador de servios de unidades de informao; Converso retrospectiva de registros catalogrficos (importao e exportao de dados); Informtica aplicada biblioteconomia, conceito de redes de comunicao de dados; Gerenciamento do fluxo da informao em ambiente WEB.
PRESERVAO, CONSERVAO E RESTAURAO PREVENTIVA DE DOCUMENTOS
Conceitos; Mtodos e tcnicas de conservao; Acondicionamento; Noes bsicas de segurana. C.8 NUTRICIONISTA Nutrio normal: definio, leis da alimentao; requerimentos, recomendaes de nutrientes e planejamento diettico para lactente, pr-escolar, escolar, adolescente, adulto, idoso, gestante, nutriz. Diagnsticos antropomtricos: indicadores e padres de referncia; vantagens, desvantagens e interpretao. Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular. Dietoterapia nos distrbios metablicos: obesidade; diabete melito; dislipidemias. Carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica e anemias nutricionais. Dietoterapia das doenas renais. Terapia nutricional enteral . Tcnica Diettica - introduo tcnica diettica alimento:classificao, princpios nutritivos - seleo, preparo - planejamento de cardpios, condies sanitrias, higinicas e mtodos de conservao. Critrios para seleo e aquisio de alimentos. Nutrio em sade pblica: programas educativos - fatores determinantes do estado nutricional de uma populao e carncias nutricionais. Avaliao nutricional epidemiologia da desnutrio protico calrica. tica profissional. Anvisa: Portaria no. 272 de 08/04/1998; Resoluo RDC n 63 de 06/07/2000; Portaria n 131 de 08/03/2005; Portaria n 135 de 45
08/03/2005. Interao entre medicamentos e nutrientes. Biossegurana e tica e legislao profissional. C.9 - PROFESSOR PEB I - MATERNAL 1. Papel social da educao infantil. Profissional da Educao Infantil: formao e perfil. 2. Referencial Curricular Nacional para a Educao Infantil (RCNEI). 3. Criana: sujeito de direitos. Educador: mediador entre o mundo e a criana. 4. Organizao do tempo e do espao na educao infantil. Cuidados pessoais, sono, alimentao e repouso. 5. Educar e cuidar: o desenvolvimento motor, o scio-afetivo, o cognitivo. Identidade e autonomia. 6. Educar e brincar: psicomotricidade, jogos e recreao. 7. Educar e vivenciar: literatura infantil, artes plsticas, msica e teatro. Explorao dos sentidos. 8. Ao pedaggica com crianas de zero a cinco anos: planejamento, atividades permanentes e rotina. 9. Intencionalidade pedaggica: a brincadeira na construo do conhecimento. 10. Trabalho com projetos. 11. O processo de avaliao na educao infantil. Portflio. Evoluo dos registros. 12. Lingstica e matemtica: letramento e alfabetizao.
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ANEXO E MODELO DO ATESTADO MDICO
ATESTADO PARA CANDIDATOS Atesto que o Sr.(a) ____________________________________________ , portador(a) da Carteira de Identidade n _______________, encontra-se, no momento do presente exame mdico, em perfeitas condies de sanidade fsica e mental, para realizar a prova de capacidade fsica, citada no Edital 01/2011 do Concurso Pblico para o cargo pblico de Guarda Municipal da Prefeitura de Congonhas, que compreende os seguintes testes: shutle run, flexo abdominal e resistncia aerbica - 2.400 metros. Congonhas, _____de __________________de 2011. ___________________________________ Assinatura do mdico
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ANEXO F DESCRIO DOS TESTES DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
1. AGILIDADE SHUTLE RUN 1.1. Objetivo: velocidade do candidato. 1.2. Descrio: Duas linhas, afastadas 9,14 metros uma da outra, constituem o espao de deslocamento do candidato. Dois blocos de madeira sero colocados a dez centmetros de uma das linhas e separados entre si por um espao de trinta centmetros. O candidato dever correr com o mximo de velocidade at os blocos, pegar um deles e retornar at o ponto de onde partiu, depositando esse bloco atrs da linha de partida. Em seguida, sem interromper a corrida, vai em busca do segundo bloco, procedendo da mesma forma. 1.3. Tempos mximos para a aprovao do candidato: - Masculino: 12 segundos e 30 centsimos - Feminino: 14 segundos e 30 centsimos 2. FLEXO ABDOMINAL 2.1. Objetivo Medir indiretamente a fora da musculatura abdominal. 2.2. Recursos Humanos e Materiais Colaboradores, cronmetro com preciso de segundos, caneta e papel para anotao dos resultados. 2.3. Procedimentos a) O avaliado coloca-se em decbito dorsal com o quadril e joelhos flexionados e plantas dos ps no solo. Os antebraos so cruzados sobre a face anterior do trax, com as palmas das mos sobre os ombros. As mos devem permanecer em contato com os ombros durante toda a execuo dos movimentos; b) Os ps so seguros por um colaborador para mant-los em contato com a rea do teste (solo). O afastamento entre os ps no deve exceder a largura dos quadris; c) O avaliado, por contrao da musculatura abdominal, curva-se posio sentada, at o nvel em que ocorra o contato dos cotovelos com os joelhos e, em seguida, retoma posio inicial (decbito dorsal) at que toque o solo pelo menos com a metade superior das escpulas; d) A prova iniciada com o comando ateno j! e finalizada com o comando pare!; e) O cronmetro acionado no comando ateno j! e travado no pare!; f) O repouso entre os movimentos permitido e o avaliado dever saber disso antes do incio do teste. g) Ser aprovado o(a) candidato(a) que realizar 15 movimentos executados corretamente, no prazo de trinta segundos (30). 2.4. Observaes a) Para maior comodidade do avaliado, a prova deve ser aplicada sobre uma rea confortvel; b)Verificar se o movimento foi completamente executado e de forma correta.
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3. RESISTNCIA AERBICA (corrida de 2.400 m) 3.1. Objetivo Medir indiretamente a resistncia aerbica. 3.2. Recursos Humanos e Materiais Colaboradores, cronmetro com preciso de segundos, local plano demarcado de forma a permitir ao candidato o controle da distncia percorrida, apito, caneta e papel para anotao dos resultados. 3.3. Procedimentos a) Orientar com antecedncia os avaliados quanto ao vesturio adequado, ou seja, calo ou short, camiseta ou leotardo e tnis, quanto ao horrio da ltima refeio que dever ter uma antecedncia de duas horas da realizao do teste. Aos fumantes, orient-los para no o fazer nas duas horas anteriores e posteriores ao teste; b) O teste consiste em correr a distncia de 2.400 metros no tempo de treze minutos (13), para candidatos do sexo masculino e de quinze minutos (15), para candidatos do sexo feminino; c) recomendvel que o ritmo das passadas seja constante durante toda a corrida; d) O nmero de avaliados em cada teste dever estar entre cinco e quinze de uma nica vez, dependendo da prtica do avaliador; e) A prova iniciada com o comando de ateno, j!, acionando-se concomitantemente o cronmetro. Ser finalizada com a passagem pela marca de 2.400 metros, quando ser anotado o tempo gasto pelo avaliado; f) O avaliador e, se possvel, os colaboradores, permanecero na linha de sada, no caso de se utilizar uma pista de atletismo, e iro anotar uma a uma as voltas de cada avaliado. 3.4. Precaues a) Aconselhar os avaliados a no correr a ltima volta com velocidade muito superior que vinha sendo mantida no decorrer do teste; b) Aps o trmino da corrida os avaliados no devem cessar bruscamente os movimentos, e sim andar ou trotar lentamente, at a sua volta calma; c) Os avaliados que terminarem o teste intensamente extenuados devem deitar-se por dois ou trs minutos, mantendo os membros inferiores em posio elevada e, logo aps, levantar-se lentamente e andar; d) Recomenda-se um aquecimento de aproximadamente cinco minutos, mediante exerccios de alongamento da musculatura dos membros inferiores, superiores e tronco.
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ANEXO G PROTOCOLOS TCNICOS PARA OS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS DO CONCURSO PBLICO DE GUARDA MUNICIPAL 1.0 - EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS 1.1. O candidato nomeado dever se submeter a exames mdicos pr-admissionais sob a responsabilidade do Municpio de Congonhas nos termos da Lei 1.892/1993. 1.2. Na realizao dos exames mdicos pr-admissionais, o candidato dever apresentar: a) formulrio oficial, fornecido pelo Municpio de Congonhas, devidamente preenchido; b) documento de identidade original; c) resultado dos seguintes exames complementares, realizados s expensas do candidato: hemograma completo, contagem de plaquetas, glicemia de jejum, urina rotina, anti-HBs AG e atestado de higidez mental subscrito por mdico psiquiatra. 1.3. No resultado de cada um dos exames descritos na alnea c do item 1.2 deste Edital, dever constar o nmero do documento de identidade do candidato e a identificao do profissional que realizou. 1.4. O candidato dever ter o material de exame (exceto urina) colhido nas dependncias do laboratrio escolhido, devendo tal informao ser declarada no resultado do exame pelo responsvel tcnico. 1.5. Somente sero aceitos resultados originais dos exames, onde devem constar assinatura e identificao do responsvel tcnico pelo laboratrio. 1.6. Podero, a critrio clnico, serem exigidos novos exames e testes complementares considerados necessrios para a concluso do exame mdico pr-admissional. 1.7. O candidato considerado inapto no exame mdico pr-admissional estar impedido de tomar posse e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito.
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ANEXO H MATRIZ CURRICULAR
Modulao O Papel e Administrao das Guardas Municipais na Gesto Integrada da Segurana Pblica Municipal
Disciplina Relaes Humanas no Cotidiano das Guardas Municipais tica, Direitos Humanos e Cidadania Segurana Patrimonial, Preveno e Combate a Incndios. Tcnicas e Procedimentos Operacionais das Guardas Uso Legal e Progressivo da Fora e o Emprego de Equipamentos Letais e No Letais Educao Fsica Defesa Pessoal Ordem Unida Relao Jurdica do Trabalho (Direitos e Deveres) Legislao e Preservao Ambiental Panorama geral do trnsito Legislao de transito no Brasil O sistema nacional de trnsito (SNT) A poltica nacional de trnsito (PNT) O municpio como parte interessante do SNT Quem o agente da autoridade de trnsito Habilidades fundamentais para um agente Poder X Autoridade Relaes Humanas Qualidade no Atendimento Comunicao tica Psicologia de trnsito Cidadania
Carga Horria 12 16 40 12 12 6 8 8 4 24 12 38
Tcnicas Operacionais da Guarda Municipal
Relaes Trabalhistas e Conhecimentos Jurdicos
36
Transito
O Agente da Autoridade de Trnsito
32
Avaliao TOTAL
6 160
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ANEXO I NORMAS GERAIS DE AO PARA OS ALUNOS DO CURSO DE FORMAO DE GUARDAS MUNICIPAIS DE CONGONHAS 2011 INFRAES DISCIPLINA I - Constituem infraes disciplina, entre outras hipteses, sem prejuzo das sanes cveis e penais aplicveis espcie: a) Todas as aes ou omisses no especificadas nestas Normas Gerais de Ao e/ou qualificadas como crime nas leis penais, praticadas contra: 1. A Bandeira Nacional, o Hino Nacional, o Selo Nacional e as Armas Nacionais, os smbolos estadual e municipal e as instituies nacional, estadual ou municipal; 2. A honra, o decoro da classe, os preceitos sociais e as normas da moral; 3. Os preceitos de subordinao, regras, normas e ordens de servio estabelecidos ou prescritos por autoridade competente. II Todas as aes ou omisses contrrias disciplina, tais como as abaixo especificadas, entre outras passveis de sano disciplinar: 1. Chegar atrasado a qualquer ato de servio ou chamada, sem motivo justificvel; 2. Omitir, em qualquer documento, dados indispensveis ao esclarecimento dos fatos; 3. Deixar de comparecer a qualquer ato de servio sem causa justificada; 4. Usar durante as atividades escolares ou durante o servio, armamento, munio ou equipamento no autorizado; 5. Suprimir sua identificao no uniforme ou utilizar-se de meios para dificult-la; 6. No tratar as pessoas com zelo e urbanidade; 7. Praticar a usura em qualquer de suas formas; 8. Exercer, durante o horrio de aula, atividade a ela estranha, negligenciando a atividade e/ou prejudicando o seu bom desempenho; 9. Sobrepor ao uniforme peas ou acessrios no previstos nas normas estabelecidas; 10. Opor resistncia injustificada ao andamento de documento, de processo ou execuo do servio ou atividades escolares; 11. Simular doena para esquivar-se ao cumprimento do dever; 12. Proceder de forma desidiosa durante o cumprimento de suas atividades ou desempenhar inadequadamente suas funes de forma intencional; 13. Ausentar-se do servio para o qual se encontrar escalado sem prvia autorizao; 14. Retirar, sem prvia permisso da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio ou do local onde estiver prestando servio; 15. Praticar violncia contra pessoa, em servio ou fora dele; 16. Ofender a dignidade ou o decoro de colega, superior ou particular, bem como propalar tais ofensas; 17. Fazer uso de bebidas alcolicas durante o servio ou estando uniformizado; 18. Valer-se ou fazer uso do cargo para praticar assdio sexual ou moral; 19. Retirar ou tentar retirar, de local sob administrao da Guarda Municipal, objeto ou viatura sem ordem dos respectivos responsveis; 20. Participar de movimentos de natureza reivindicatria ou de movimento grevistas; 21. Praticar ato contra expressa disposio de lei ou deixar de pratic-lo, em descumprimento de dever funcional, em benefcio prprio ou alheio; 22. Exercer, mesmo fora das horas de trabalho, emprego ou funo em empresas, estabelecimento ou instituies que tenham relao com o Poder Pblico Municipal; 52
23. Fazer contratos com o Poder Pblico Municipal, por si ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; 24. Valer-se do cargo ou funo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; 25. Recusar f em documento pblico; 26. Faltar com a verdade; 27. Envolver-se, ainda que de folga, em situaes que comprometam a imagem, o nome e o prestgio da Instituio; 28. Deixar de observar a Lei em prejuzo alheio ou da Administrao Pblica; 29. Receber comisso ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies; 30. Exercer, mesmo fora das horas de trabalho, emprego ou funo em empresas com atividades ilegais ou que atentem contra o decoro e a moral; 31. Deixar de usar os uniformes a serem estabelecidos pela Prefeitura Municipal de Congonhas.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE CONGONHAS

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ANDERSON COSTA CABIDO Prefeito de Congonhas.

ANEXO A QUADRO DE CARGOS, CDIGOS E DISTRIBUIO DE VAGAS E QUALIFICAO EXIGIDA

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ANEXO B ATRIBUIES GERAIS DOS CARGOS E REMUNERAO INICIAL

Guarda Municipal Masculino e Feminino Analista de Sistema

Tcnico em Segurana do Trabalho Tcnico de Edificaes

Tcnico de Higiene Dental

Mdico Plantonista Mdico Neurologista

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Professor PEBII Msica Professor PEBI Maternal

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ANEXO C MATRIAS INCLUSAS NA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA

Conhecimentos especficos bsicos

Conhecimentos Especficos Prprios

2. CARGOS DE NVEL SUPERIOR - DEMAIS REAS

Prof PEB I Maternal

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3. CARGOS DE NVEL MDIO

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C CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR DEMAIS REAS C.1 PROCURADOR MUNICIPAL

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REPRESENTAO TEMTICA DA INFORMAO (INDEXAO)

Conceito; Definio; Linguagens; Descritores; Processos; Tipos.

Fundamentos, ferramentas e estratgias.