PEMERINTAH KABUPATEN MINAHASA
SEKRETARIAT DAERAH
Jin, DR. Sam Ratulangi No. 333
Website vwww.minahasa go id Email: tupsekdaminahasa@amail.com
Tondano 95611
SS
‘Tondano, 39 Maret 2023
Nomor + 0/59 /edue-bhptow Keene
Lampiran
Perihal : TataCaraVerifikasiE-Presensi Yt. 1. PARA ASISTEN SEKDAKAB MINAHASA
'STAF AHLI BUPATI MINAHASA,
3, INSPEKTUR DAERAH KABUPATEN
MINAHASA
4, SEKRETARIS DPRD KABUPATEN
MINAHASA
KEPALA DINAS/ BADAN/ SATUAN SE -
KABUPATEN MINAHASA
6, DIREKTUR RUMAH SAKIT DR. SAM
RATULANGI TONDANO
7. PARA KEPALA BAGIAN SETDAKAB
MINAHASA.
8, CAMAT SE - KABUPATEN MINAHASA.
o-
TEMPaT
Menindaklanjuti Surat Edaran Bupati minahasa Nomor : 800/BKPSDMII/163
tanggal 20 Februari 2023 Tentang Penggunaan Aplikasi Presensi Berbasis Elektronik,
Poraturan Bupati Minahasa Nomor 1 Tahun 2021 tentang Tambahan Penghasilan
Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa,
maka disampaikan tata cara verifkasi e-presensi sebagai berikut
4. Setiap Aparatur Sipll Negara wajib melakukan e-presensi SINIKE di ttik lokasi
tempat kerja masing-masing.
2. BKPSDM Kabupaten Minahasa melalui Bidang Pembinaan Pegawal setiap awal
bulan akan menerbitkan rekapitulasi kehadiran e-presensi SINIKE setiap
Organisasi Perangkat Daerah.
3. Bagi PNS yang tidak melakukan e-presensi karena alasan cuti, sakit, tugas luar
serta alasan lainnya wajib melampirkan bukti fisik berupa surat cuti, surat
keterangan dokter, surat tugas luar disertai foto dan time stamp.
4, ASN dalam rekapitulasi E-Presensi hadir tapi meninggalkan tugas selama jam
kerja tanpa izin dikenakan pengurangan sebesar 5%.
5, Berdasarkan Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 061-5449 Tahun 2019
Tentang Tata Cara Persetujuan Menteri Dalam Negeri Terhadap Tembshen
Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Daerah,
Pegawai yang terlambat masuk kerja pada bulan berjalan, maka diberikan
pengurangan tambahan penghasilan sebagai berikut :
| KETERLAMBATAN (7) | LAMA KETERLAMBATAN SEE ANGAN
4 Menit s/d <31 Menit 0,5%
‘31 Menit s/d <61 Menit 1%
61 Menit sid <91 Menit | 1,25%
291 Menit atau tidak | 1,5%
mengisi daftar hadir masuk
kerja
als]5)5I
/o|n/4]
Dipindai dengan CamScannerPegawal yang pulang kerja sebelum waktunya pada bulan benjalan,dibenkan
pengurangan tambahan penghasilan sebagai berikut :
LAMA MENIGGALKAN
cee Se) AKTY | PEKERJAAN SEBELUM | PERSENTASE PENGURANGAN
WAKTUNYA, omni
PsWal A menit s.d. <31 menit | 0,5%
Psw2 31 menit sd. <61 menit_| 1%
PSw3 61 menit sd. <1 menit_|1,25% 7
Psw4 | 291 menit dan atau tidak | 1,55%
mengisi daftarhadir
pulang kantor
6. Bukti keterangan tersebut diatas dibuat secara kolektif dan ditandatangani oleh
Kepala Organisasi Perangkat Daerah dan melampirkan Surat Pernyataan
Tanggung Jawab Mutlak (Contoh Surat dan Form Penilaian Disiplin Kerja dapat
diakses melalui bit.!v/FormPenilaianDisiplinKerja ).
7. Rekapitulasi kehadiran sebagaimana tersebut diatas setelan disesuaikan dikirim
Kembali kepada Bupati Minahasa melalui BKPSDM untuk diverifkasi dan
diberikan rekomendasi yang akan digunakan sebagai dasar pembayaran
‘Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara,
Demikian disampaikan untuk dapat menjadi perhatian dan atasnya diucapkan
terimah kasih.
“s
y
SI
€ (Sexetana
DAERAH
ND)
|ATANIA, MM, M.Si
PEMBINA UTAMA MADYA
NIP. 19680717 199010 2 002
Tembusan vin;
1. Bupati Minahasa.
2, Waki Bupati Minahasa
Dipindai dengan CamScannerFORMAT SURAT PERN YATAAN TANGGUNG JAWAB MUTLAK
KOP SURAT OPD
SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB MUILAK
Nomor :
‘Yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama
NIP
Pangkat/ Gol. Ruang
Jabatan
‘Menerangkan dengan sungguh-sungguh bahwa:
1. Data yang tercantum pada Daftar Penilaian Disiplin Kerja ASN Bulan ....... pada
Perangkat Daerah / Unit Kerja... adalah benar dan sesuai dengan ketentuan perundang-
uundangan yang berlaku.
2. Apabila di kemudian hari ditemukan kesalahan atau kekeliruan atas data yang telah
|
wena wa ui wong ts oan nave — | moo areveen on
ora YORE
ezoz vaHeW eng
Uisnvvi vava wsanuns NYONYSNNGONSA NYO NIVIAWO2ED) NYOYE
‘yniay nnuisia NvIVINGA wvLava
(ogo newayHay SILA’ LYAUOS HONG: