DAFTAR LITERATUR

Arifin, S., Putra, R. A., & Hartanto, C. F. H. 2019. Pengaruh Kompetensi Dan
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Keuangan.
1 (1), h. 23.

Azwar, S. 2012. Reliabilitas Dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Bangun, W. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Erlangga.

Dadie, C. I. B., & Nugraheni, R. 2016. Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi Dan
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja
Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Studi Manajemen Dan Organisasi. h. 1-
13.

Dessler, G. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat.

Efriana, M. 2022. Pengaruh Kemampuan Kerja, Disiplin Kerja Dan Pengawasan

Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi : Program Studi Manajemen Fakultas
Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Metro. h. 16,38,41,48.

Eka, P. D. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap

Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Efektif, 2 (1), h. 65.

Fahmi, Irma. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Dan Aplikasi.
Bandung : Alfabeta.

Fayol, H. 2019. Pengertian Dan Funfsi Manajemen. From Roket Manajemen.

Handoko, T. & Hani. 2016. Manajemen. Yogyakarta : BPFE.

Handoko. 2013. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. (Edisi 3).
Yogyakarta : BPFE.

Jauhari, D., & Claudia Dewi, S. M. 2021. Pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja Dan
Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Fakultas Ekonomi Dan
Bisnis Universitas Lambung Mangkurat Banjarmasin. 9 (1), h. 9.

Kreitner, R., & Kinicki, A. 2014. Prilaku Organisasi. Edisi 9. Buku 1. Jakarta :
Salemba Empat.

Kristano, H. 2015. Keadilan Organisasional, Komitmen Organisasional, Dan Kinerja

Karyawan. Jurnal Program Manajemen Bisnis Universitas Kristen Peta. h. 88-
89.

Maini, Y., & Tanno, A. 2021. Pengaruh Beban Kerja, Teamwork Dan Kepemimpinan
Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai. Jurnal Bonanza
Manajemen Dan Bisnis. h. 34-46.
Manery, B. R., Lengkok, V. P. & Saerang, R. T. 2018. Pengaruh Komitmen
Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Bkdpsd Di
Kabupaten Halmahera Utara. Jurnal EMBA – Jurnal Riset Ekonomi,
Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi. 6 (4), h. 1976.

Nugroho, R .A., Hartono, S. & Sudarwati. 2016. Pengaruh Komitmen Organisasi,

Motivasi Berprestasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan.
Jurnal Bisnis Dan Ekonomi. 23 (2), h. 196-197.

Pamungkas, G. A. 2021. Pengaruh Harga, Citra Merek, Preferensi Merek Dan Gaya
Hidup Hedonisme Terhadap Kepuasan Pembelian Jilbab Zoya Di Kalangan
Mahasiswa. Skripsi : Program Studi Manjemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Metro. h. 6,7,8.

Prasetyo, E. J., Ratnasari, S. L. & Hakim, L. 2020. Analisis Gaya Dan

Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan
Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Dimensi. 9 (2), h. 186-
201.

Samsudin, Sadili. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : CV. Pustaka
Setia.

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif Dan Kualitatif, Dan R&D. Bandung :
Alfabeta, Cv.

Suwarto. 2014. Pengaruh Stres kerja Dan Motivasi kerja Terhadap kepuasan kerja
karyawan. Jurnal Derivativ. 8 (2), h. 117-132.

Wasito, E. 2021 Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Guru

Dimoderasi Oleh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dan
Lingkungan Kerja Di Smk Kabupaten Pemalang. JIIP Jurnal Ilmiah Ilmu
Pendidikan. 4 (1), h. 64-73.

Wiswaro, N. K. A., & Sudibya, I. G. A. 2016. Pengaruh Kepemimpinan

Transformasional Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja
Dan Kinerja Pegawai. E – Jurnal Manajemen Universitas Udayana. 5 (12), h.
255-364.

Yusuf, M. R., & Syarif, D. 2018. Komitmen Organisasi. Jakarta : Nas Media Pustaka.