KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA MARKAS BESAR Jalan Trunojoyo 3, Kebayoran Baru, Jakarta 12110 Jakarta, 4 Januari 2022 Nomor :B/ 87 jyKeu/2022 Klasifikasi: BIASA Lampiran: - Perihal : arahan teknis pelaksanaan pembayaran_ Tunjangan Kinerja bagi pegawai dilingkungan Polri T.A. 2022. Kepada Yth, DISTRIBUSI A-2, B DAN C MABES POLRI di Tempat 4. Rujukan: a. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia; b. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara; ¢, Peraturan Presiden Nomor 82 Tahun 2018 tentang Jaminan Kesehatan, dan perubahan terakhir Nomor 64 Tahun 2020; d. Peraturan Presiden Nomor 103 Tahun 2018 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia; . Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 80/PMK.05/2017 tentang Tata Cara Pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai pada Kementerian Negara/Lembaga; Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 190/PMK.05/2012 tentang Tata Cara Pembayaran Dalam Rangka Pelaksanaan APBN, dan perubahan terakhir Nomor: 178/PMK.05/2018; g. Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 262/PMK.03/2010 tentang Tata Cara Pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21 bagi Pejabat Negara, PNS, Anggota TNI, Polri dan pensiunannya atas penghasilan yang menjadi Beban APBN/APBD; h, Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 101/PMK.010/2016 tanggal 27 Juni 2016 tentang Penyesuaian Besamya Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP); i. Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2020 tentang Tata Cara Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia: j. Peraturan Dirjen Perbendaharaan Kemenkeu RI Nomor: Per-43/PB/2013 tentang Tata Cara Pembayaran Belanja Pegawai pada Satker Polri dan perubahan terakhir Nomor: Per-21/PB/2017; k. Keputusan2 SURAT KAPOLRI NOMOR _:B/ 29% /yKEUY2022 TANGGAL: 13 JANUARI 2022 k. Keputusan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor: Kep/674/2016 tanggal 22 Januari 2016 tentang Kelas Jabatan bagi Penyidik Tindak Pidana Korupsi di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia; |. Keputusan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor: Kep/1890/X11/2018 tanggal 3 Desember 2018 tentang Pangkal, Eselon/Nivellering, Jabatan, Kelas Jabatan dan Besaran Indeks Tunjangan Kinerja; m. Keputusan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor: Kep/2421/X1/2019 tanggal § Desember 2019 tentang Eselon/Nivellering, Jabatan dan Formasi Jabatan Fungsional Anggota Polri di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia, n. Keputusan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor: Kep/677/111/2020 tanggal 23 Maret 2020 tentang Eselon/Nivellering, Jabatan dan Formasi Jabatan Fungsional Widyaiswara Kepolisian, Pengembang Teknologi Informasi Kepolisian dan Auditor Kepolisian di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia; ©. Surat Telegram Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor: ST/938//IV/2017 tanggal 6 April 2017 tentang Pemberitahuan Pembayaran Tunjangan Kinerja Pegawai Poi oleh Bensatker dilakukan secara langsung ke rekening masing-masing pegawai; p. DIPA Puskeu Polri Tahun 2022 Nomor: SP DIPA-060.01.1.642381/ 2022 tanggal 17 November 2021 Sehubungan dengan rujukan di atas, bersama ini diberitahukan kepada tersebut alamat tentang arahan teknis pelaksanaan pembayaran Tunjangan Kinerja bagi pegawai di lingkungan Polri T.A. 2022 dan dalam rangka mengantisipasi temuan BPK, dengan ini diberikan penjelasan sebagai berikut: a, mekanisme penyaluran dana Tunjangan Kinerja bagi pegawai di lingkungan Polri dilakukan secara terpusat melalui Puskeu Polri kepada Bidkeu Mabes/Polda kepada Bensatker yang selanjutnya pembayaran dilakukan secara langsung ke rekening masing-masing pegawai di lingkungan Polri; b. pelaksanaan pembayaran Tunjangan Kinerja bagi pegawai di lingkungan Polri dilakukan setiap bulan pada bulan berikutnya setelah tanggal 15 (T+15) yang diajukan oleh Bensatker melalui Kabidkeu Mabes/Polda ke Puskeu Polri dengan menggunakan sarana elektronik Aplikasi Puskeu Presisi; ©. untuk bulan Desember pelaksanaan pembayaran Tunjangan Kinerja bagi pegawal di lingkungan Polri dibayarkan pada bulan tersebut dengan berpedoman pada Peraturan’ Menteri Keuangan Nomor: 163/PMK.05/2013 tentang Pedoman Pelaksanaan Penerimaan dan Pengeluaran Negara pada Akhir Tahun Anggaran dengan perubahan Nomor: 186/PMK.05/2017; d._pelaksanaan pembayaran Tunjangan Kinerja bagi pegawai di lingkungan Polri pada bulan Desember akan diatur lebih lanjut sesuai dengan ketentuan peraturan erundang-undangan, e. pelaksanaan3 ‘SURAT KAPOLR! NOMOR _: B/S85_/WKEU.! 2022 TANGGAL: JANUAR! 2022 ©. pelaksanaan pembayaran Tunjangan Kinerja bagi pegawei di lingkungan Polri berdasarkan kelas jabatan, dan tidak berdasarkan kepangkatan, dalam arti pegawai Poli yang berpangkat lebih rendah menduduki jabatan yang lebih tinggi maka dibayarkan sesuai jabatannya, sehingga pembayaran Tunjangan Kinerja mengikuti besaran tunjangan jabatan yang diduduki/aijabat oleh pegawai yang bersangkutan; f. beberapa hal yang harus dipedomani dalam pelaksanaan pembayaran Tunjangan Kinerja bagi pegawai di lingkungan Polri melip 1) 2) 3) 4) 8) 9) pegawai di lingkungan Polri yang ditugaskan pada instansi pemerintan di luar Polri dan tidak diberikan Tunjangan Kinerjanya maka dapat dibayarkan pada Satker Polri sesuai penugasannya; pegawai di lingkungan Polri yang sedang melaksanakan tugas belajar 3 (tiga) bulan atau lebih dengan biaya dinas berdasarkan Surat Perintah/Keputusan dari Pejabat yang berwenang maka dibayarkan Tunjangan Kinerjanya 2 (dua) tingkat di bawah kelas jabatan pada golongan keoangkatannya; pengajuan permintaan Tunjangan Kinerja Pegawai di lingkungan Polri untuk lulusan Pendidikan Pembentukan harus dilampiri Keputusan Jabatan (Struktural/Fungsionaly/Surat Perintah Pelaksanaan Tugas dari Kasatker dan mempunyai jabatan — (Bamin/Banumv/BanivBintara_ Bhayangkara atau Pamin/Panit/Pauir/ melampirkan daftar kehadiran pada Surat Keterangan Penghentian Pembayaran (SKPP), yang digunakan untuk diperhitungkan dalam pemberian Tunjangan Kinerja pada bulan berikutnya di tempat tugas yang baru; Tunjangan Kinerja yang belum dibayarkan pada Tahun Anggaran sebelumnya paling lama 1 (satu) tahun maka dapat dibayarkan pada Tahun Anggaran berikutnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan: Bendahara Pengeluaran Satker tidak diperbolehkan membuka _rekening penampungan Tunjangan Kinerja: Bendahara Pengeluaran Satker melakukan pemungutan/pemotongan dan penyetoran PPh Pasal 21 kepada bank persepsi berdasarkan perhitungan pajak pada Aplikasi Puskeu Presisi yang dilakukan terpisah antara Anggota dan PNS Polri serta melaporkan ke Kantor Pelayanan Pajak (KPP) setempat sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan; apabila terdapat kendala/hambatan maka Bensatker agar berkoordinasi dengan Bidkeu dan Puskeu Polri selaku Pembina Fungsi Keuangan di lingkungan Polri; g. ketentuan4 ‘SURAT KAPOLR! NOMOR_=B/$45 /vKEU,/2022 TANGGAL: ‘3 JANUARI 2022 9. ketentuan teknis pelaksanaan pembayaran Tunjangan Kinerja bagi pegawai di lingkungan Polri agar berpedoman pada rujukan angka 1 (satu) tersebut di ates; h. Kasatker selaku Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) agar melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pembayaran Tunjangan Kinerja pegawai di Satkernya dan tidak diperkenankan melakukan kebijakan atas pelaksanaan pembayaran Tunjangan Kinerja yang tidak sesuai ketentuan yang berlaku, Diharapkan dengan pemberian Tunjangan Kinerja bagi pegawai di lingkungan Polri tersebut dapat meningkatkan kinerja dan pelayanan prima kepada masyarakat sesuai tugas dan fungsi Polri serta program Kapolri Prediktif, Responsibilitas, Transparansi Berkeadilan (Presisi) Demikian untuk menjadi maklum. Tembusan: Kapolri.