A.

Mengontruksi Informasi dalam Teks Prosedur

Perhatikan contoh Teks Prosedur berikut ini.

Trik Membaca Peluang dan Menulis Lamaran Pekerjaan

Sejak pertengahan tahun 1997, ketika krisis moneter melanda Indonesia, PHK besar-
besaran telah terjadi. Kini krisis itu perlahan-lahan telah berlalu. Namun apakah peluang
mendapatkan pekerjaan sudah mulai terbuka? Tentu saja masih, bahkan masih besar.
Indikasi yang mudah terlihat adalah iklan-iklan lowongan kerja di media massa yang
muncul setiap hari, bahkan kian ramai dan bertebaran. Kenyataan tersebut mudah dipahami
karena saat ini tengah terjadi proses pemulihan ekonomi di Indonesia. Jika Anda sedang
berburu pekerjaan, trik berikut dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan.
Pertama: Bacalah peluang kerja
Ketika krisis moneter melanda, kegiatan bisnis di Indonesia mengalami penurunan hingga
70%, begitu pun dalam perekrutan pegawai baru. Akan tetapi, sekarang ini kegiatan mencari
tenaga-tenaga baru kembali marak. Penawaran kerja yang tengah ramai dating dari (1)
industry berbasis ekspor, (2) jasa keuangan, (3) jasa retail, (4) jasa konsultan, (5) teknologi
tinggi serta (6) teknologi informasi.
Sebuah perusahaan melihat bahwa sekarang adalah saat yang baik untuk meraih pekerjaan,
apalagi kesempatan kerja wanita dan pria sudah sama. Peluang wanita untuk mendapatkan
pekerjaan lebih besar, seperti di bidang kehumasan dan kesekretariatan. Tingginya tingkat
pendidikan juga semakin mendukung hal tersebut dan diikuti pula dengan makin
berkembangnya dunia kerja.
Kedua: Carilah informasi sebanyak-banyaknya
Saat Anda bermaksud mencari peluang kerja, mulailah dengan mencari informasi sebanyak-
banyaknya. Sering-seringlah membaca Koran atau membaca media elektronik lainnya
seperti internet (IG atau Facebook) dan radio.
Selain itu, pasang telinga dan rajinlah bertanya pada rekan-rekan dan berbagai kenalan.
Rekrutmen pegawai tidak selalu melalui iklan di media massa. Cara lain untuk menggali
informasi bias melalui internet yang bias dijelajah. Iklan lowongan kerja di internet memang
lebih deskriptif menjelaskan pekerjaan yang ditawarkan serta perusahaan pencari kerja pun
lebih jelas.
Ketiga: Kesan pertama harus menarik perhatian
Banyak hal yang dapat membuat perusahaan mengambil dan menolak sebuah lamaran. Oleh
karena itu, dalam membuat surat lamaran, pelamar harus bias memberikan kesan pertama
yang menarik perhatian tim penyeleksi. Dalam membuat surat lamaran sebaiknya calon
karyawan membiasakan mengetik rapi, surat lamaran dibuat sangat ringkas tetapi padat,
begitu juga dengan daftar riwayat hidup di isi lengkap.

Keempat: Jangan asal

Selalu teliti menyimak keinginan penawar pekerjaan merupakan salah satu trik yang dapat
digunakan dalam melihat peluang pekerjaan berdasarkan kemampuan yang dimilikinya.
SEbagai seorang pelamar, sebaiknya Anda jangan asal menjajal pekerjaan yang jelas-jealas
jauh di luar kemampuan Anda. Beberapa pelamar memang suka asal-asalan mengirim
lamaran dengan harapan mungkin saja diterima. Selain itu, setiap kali berpindah kerja,
bawalah ilmu baru dari pekerjaan sebelumnya. Pengalaman kerja tersebut dapat memperkuat
lamaran Anda.

Kelima: Tak perlu muluk-muluk

Banyak ijazah bergengsi dari luar negeri belum tentu menjadi jaminan untuk mendapatkan
pekerjaan dengan posisi tinggi. Ketika pertama kali memburu pekerjaan, seseorang tak
selalu harus bermuluk-muluk dulu. Fokuskan perhatian pada pekerjaan yang ada dan sesuai
dengan kemampuan yang dimiliki. Menentukan pilihan awal pada posisi yang rendah juga
dapat menambah pengalaman Anda, terlebih jika Anda mempunyai kompetensi yang tidak
dimiliki oleh karyawan lain. Hal ini tidak jarang akan membantu pimpinan merasa puas
hingga menawarkan posisi yang lebih tinggi lagi.

Keenam: Perlu produktivitas tinggi

Perusahaan akan mencari pekerja yang mempunyai produktivitas kerja tinggi. Selain enggan
menambah pekerja baru, pekerja yang sudah ada akan dipicu untuk meningkatkan
kemampuannya. Jika tidak lagi membutuhkan karyawan yang kurang produktif, perusahaan
tidak segan-segan mem-PHK tenaga kerja tersebut. Dengan demikian, pelamar sebaiknya
juga mempersiapkan diri untuk ini.

Ketujuh: Jangan mudah tergoda

Kerap kali iklan lowongan kerja ditulis secara bombastis dan menjanjikan sesuatu yang
muluk dengan memberikan penawaran yang menggiurkan para pelamar. Kadang-kadang,
pelamar diminta dating sendiri, kemudian diwawancara, dan langsung ditempatkan. Hati-
hati dengan model iklan semacam ini karena bias saja terjadi penipuan.
Sebelum memutuskan untuk melamar atau menerima suatu pekerjaan, usahakan Anda tahu
dengan jelas pekerjaan yang harus dilakukan. Sumber yang paling tepat untuk ditanya
adalah manajer yang langsung menangani pekerjaan yang akan dilamar. Anda juga dapat
menghubungi kenalan yang pernah menangani pekerjaan semacam itu. Cara ini penting
dilakukan untuk menghindari ‘mimpi’ pada perusahaan yang menawarkan gaji dan
keuntungan muluk yang kenyataannya boleh jadi di luar dugaan Anda. Seandainya pada saat
melamar, Anda sudah dikenakan biaya-biaya tertentu, seperti pembelian formulir, biaya
fotokipi, dan sejenisnya, batalkan saja lamaran tersebut karena perusahaan bonafide
(terpercaya) punya biaya untuk merekrut karyawan baru.
Nah, selamat melamar. Semoga sukses.
 Dalam teks tersebut terdapat sejumlah informasi tentang cara-cara melakukan sesuatu,
Informasi yang dimaksud berupa cara membaca peluang dan melamar pekerjaan. Teks
tersebut menyajikan informasi seperti itu disebut TEKS PROSEDUR. Istilah popular dari
prosedur adalah trik, kiat atau tutorial.
Teks prosedur sangat penting keberadannya, yakni sebagai petunjuk bagi seseorang
dalam melakukan sesuatu. Dengan teks tersebut, seseorang dapat melakukan pekerjaannya
dengan tepat sesuai petunjuk, menjadi lebih baik dan menguntungkan pengguna atau pelaku.
Kalaulah petunjuk tersebut berkaitan dengan suatu barang. Penggunaannya menjadi lebih
efektif, tidak membahyakan diri atau orang lain dan tidak mudah rusak. Sementara itu jika
terkait dengan pembuatan makanan, makanan tersebut menjadi lebih enak.

Jenis dan Tujuan dibuatnya Teks Prosedur untuk Mempermudah Melakukan Sesuatu