Anda di halaman 1dari 3

URAIAN JABATAN (UJ)

1. 2.

NAMA JABATAN : PENGENTRI DATA UNIT KERJA : ESELON IV.A :


Bidang I

Subbidang Pengadaan, Kepangkatan dan Mutasi

ESELON III.B : Bidang Pengadaan dan Mutasi Pegawai ESELON II : Badan Kepegawaian Daerah dan Pendidikan dan Pelatihan
3.

RINGKASAN TUGAS JABATAN : Mengentri konsep surat keputusan/data untuk proses administrasi penerimaan/penempatan pegawai, kenaikan pangkat dan mutasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk dapat diproses lebih lanjut.

4. RINCIAN TUGAS JABATAN : 1. Menerima dan meneliti data pegawai berdasarkan ketentuan dan persyaratan yang berlaku untuk mengetahui ada atau tidaknya kesalahan atau penyimpangan. 2.Melaporkan kepada atasan apabila menemukan kesalahan data dengan secara lisan untuk penyempurnaan data. 3. Mengentri data nominatif usul kenaikan pangkat pegawai sesuai dengan persyaratan yang berlaku agar dapat diproses lebih lanjut. 4. Mengentri surat keputusan Bupati tentang kenaikan pangkat pegawai berdasarkan persetujuan BKN agar masuk dalam file. 5. Mengentri petikan surat keputusan Bupati tentang kenaikan pangkat pegawai berdasarkan SK Bupati. 6.Menggandakan entrian petikan surat keputusan Bupati sesuai jumlah yang diinginkan melalui print out agar diproses lebih lanjut.
i

5. HASIL KERJA : a. Entrian data nominatif usulan, Surat Bupati, Petikan tentang kenaikan pangkat, mutasi dan penerimaan/penempatan pegawai; b. Penggandaan data nominatif usulan, Surat Bupati, Petikan tentang kenaikan pangkat, mutasi dan penerimaan/penempatan pegawai. 6. BAHAN KERJA 1. Data Pegawai 2. ATK Pakai Habis :

7. PERANGKAT KERJA : 1. Komputer/Laptop/Notebook 2. Printer 3. USB 8. HUBUNGAN KERJA JABATAN : NO 1. JABATAN


Kepala Subbidang Pengadaan, Kepangkatan dan Mutasi Bidang I

UNIT KERJA/ HUBUNGAN INSTANSI TUGAS Badan Struktural/perin Kepegawaian tah Daerah dan Pendidikan dan Pelatihan

10. KEADAAN TEMPAT KERJA : Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum tempat kerja dan lingkungan kerja tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan. 11. UPAYA FISIK : Fisik yang digunakan dominan duduk dan berbicara pada waktu melaksanakan tugas. 12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA
ii

Tidak ada risiko bahaya dalam jabatan ini. 13. SYARAT JABATAN : 12.1. PANGKAT/Gol : Pengatur Muda/II A 12.2. PENDIDIKAN : D-I Komputer 12.3. KURSUS/ PELATIHAN : Administrasi Kepegawaian 12.4. PENGALAMAN KERJA : Tidak disyaratkan 12.5. KONDISI FISIK : Sehat Jasmani dan Rohani 12.6. Bakat : Bakat Ketelitian dan Koordinasi mata tangan dan jari 12.7. Minat : Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan data 12.8. Temperamen : Kemampuan menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang bersifat rutin dan berulang-ulang,

Mengetahui : Atasan Langsung

Wakatobi, 8 Juni 2010 Nama Lengkap Pegawai

iii