KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS

RAWAT INAP PIJOAN BARU

NOMOR : /SK/PKM.PB/2023

TENTANG
PENANGGUNG JAWAB DAN URAIAN TUGAS PENGELOLA KEPEGAWAIAN
DI PUSKESMAS RAWAT INAP PIJOAN BARU

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA PUSKESMAS RAWAT INAP PIJOAN BARU

Menimbang : a. bahwa dalam rangka meningkatkan kinerja pelaksanaan kegiatan

di Puskesmas Rawat Inap Pijoan Baru perlu menetapkan
Pengelola Kepegawaian di Puskesmas Rawat Inap Pijoan Baru;
b. bahwa sehubungan dengan pernyataan huruf a di atas, melekat
juga uraian tugas dari penanggung jawab program;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan
Publik;
2. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
3. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
Nomor : 13 Tahun 2009 Tentang Pedoman Peningkatan Kualitas
Pelayanan Publik Dengan Partisipasi Masyarakat;
4. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga
Kesehatan;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat;
6. Peraturan Menteri Kesehatan No. 34 Tahun 2022 tentang
Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri
Dokter, dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi
 MEMUTUSKAN

Menetapka : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS RAWAT INAP PIJOAN BARU

n TENTANG PENGELOLA KEPEGAWAIAN DAN URAIAN TUGAS DI
PUSKESMAS RAWAT INAP PIJOAN BARU.

: a. Menunjuk penanggungjawab dan pengelola kepegawaian di

KESATU bagian Tata Usaha Puskesmas Rawat Inap Pijoan Baru.
b. Kepala Tata Usaha bertangguung jawab langsung terhadap
pengelola kepegawaian

Nama NIP/NR.TKK Jabatan

Rahmi Suci, 19930607 202012 PJ Kepegawaian Bagian
S.Farm. Apt 2 021 ASN
Devita Oviana, AM. 150701310129 PJ Kepegawaian Bagian
Keb TKK

: Uraian tugas sebagaimana tersebut pada diktum KESATU tercantum

KEDUA dalam lampiran surat keputusan ini.

: Perbaikan dan penyesuaian uraian tugas sebagaimana diktum

KETIGA KESATU dan KEDUA dievaluasi dan direvisi secara berkala melalui
kebijakan yang diatur dengan keputusan lain yang terkait.

: Keputusan ini ditujukan kepada penanggung jawab program dan

KEEMPAT berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari terjadi
perubahan dan atau terdapat kesalahan dalam Keputusan ini akan
diadakan perbaikan sebagaimana mestinya;

Ditetapkan di Tebing Tinggi

Tanggal Januari 2023
KEPALA PUSKESMAS
RAWAT INAP PIJOAN BARU

SILVIE ZALERTI
 LAMPIRAN :1
NOMOR : /SK/PKM.PB/2023
TENTANG : URAIAN TUGAS PENGELOLA
KEPEGAWAIAN DI PUSKESMAS
RAWAT INAP PIJOAN BARU

URAIAN TUGAS PENGELOLA KEPEGAWAIAN

DI PUSKESMAS RAWAT INAP PIJOAN BARU

URAIAN TUGAS
1. Membuat draft naskah pengumuman penerimaan pegawai, memeriksa persyaratan
dan mengadministrasikan berkas lamaran, dan menyiapkan surat penolakan berkas
lamaran, dan membuat daftar berkas lamaran yang memenuhi syarat.
2. Mengumpulkan kelengkapan berkas pegawai.
3. Membuat draft usulan kenaikan pangkat.
4. Mengklasifikasikan berkas usulan tidak memehuni syarat.
5. Memeriksa dan merekapitulasi daftar hadir mingguan dan bulanan.
6. Menyusun daftar pegawai untuk memperoleh tunjangan jabatan.
7. Melakukan updating (pembaruan) data kepegawaian unit kerja puskesmas melalui
aplikasi kepegawaian.
8. Membuat draft usulan mutase kepegawaian kepada unit Pembina kepegawaian.
9. Memeriksa dan meneliti keabsahan dokumen yang berkaitan dengan mutasi pegawai.
10. Mencatat dokumen ke dalam dokumen pengendalian dan mencocokan informasi
kepegawaian secara periodik.
11. Membuat draft usulan kenaikan gaji berkala.
12. Membuat draft usulan tugas belajar dan ijin belajar.
13. Menyusun, memelihara, dan merasionalisasikan tata naskah.
14. Menyiapkan usulan pegawai berprestasi.
15. Menyiapkan usulan pegawai yang akan memperoleh penghargaan.
16. Membuat draft usulan pegawai yang akan berhenti ataupun pension.
17. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada
Pimpinan.
18. Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.