‘Apa itu Lingkungan Kerja Toxic? Lnghungan kerja yang toc sa cderishan sebagsbentkpsharzan aga pun dvana atmos oang orang. ts, atau koma dat hal hl teesbut dapat menysbablan groan sei kehisupan terganggurya esehatan ment ‘eba tanyatan kepada i seni boguimana kon tid ham’ Apaka isa dishukanscaateratr setae delpone? Seer agolamakan kam? Aceh sing er sreshinggerau akan belatang, ta mals ender tskan claps yng beraihen? Apa harm men msn rumah dan tempat es? 3 Jenis Lingkungan Kerja yang Toxic 1. Hustle culture 2. Authoritative Culture—- 3. Clique Culture 6 Ciri Lingkungan Kerja Toxic ‘Untuk seman memudatkan amu dam mene aptahnghungan pekejaan sani bear bert idak bak bagi send ada bebeaps nda erg dope guna. Yat 1. Kesehatan Karyawan yang Terganggu Jurgen ka idk seat mampu merybablan perurunan esehaanfSkhing menu pena aerating sesyang ting Tha crane 9 mengahusedangsakt stave bru agit sambilbekas ini meri perngatan bagilamu bahuainghungankejtesebutsangat tn 2. Kepemimpinan Narsistik je seanjunya, Meta mergharaphan apet merenuhi senda yarg sudah ea 3. Antusiasme Rendah Tende sebuah ingungan i So ivy bisa dia kan amuse para eke Lach ke selling arta patch ad yang amp senang kha beh? Tha orang iasarya tapaksangat seth eta ac sebuah anda hondi kant arg tore men sain jlDee eereatiit tl ieeecorat NOT ee ‘4. Komunikasi yang Tidak Terjalin ‘Sango ut aa haus bela dla Inghunganin tis beruomuritas same etl Bsa pasion dk tan tnt elsbers aarti dengan indi nr ang menghasitan kine abe 5. Tingkat Turnover Tinggi ‘lent nghungon fetish meri al bk untlctmwesan ope ubungan dtl dengan 6. Lingkungan yang Penuh Dengan Gosip dan Rumor ‘eta inglangan kes penuhcengan cra rgharys pai pode Shree sen dan ik ads ‘Baca ugar 5 Fktor Yang Mempengaruhi Kepunsan Kerja Kayan 6 Tips Mengatasi Lingkungan Kerja Toxic 1. Hadapi Secara Bersama-sama In. Seid kamu akan mail suppor system kata merzalan ates dang llahbecbnan usr ngkunsgan era jika measa Kurang aman mengeluarkankeluh hesoh dengan sesama man hea 2. Miliki Cara Untuk Melepas Rasa Stres ‘Memupukrasastres menladl sla stu halyang sk akan mau kamu lakukan, Dsripadahanuspusing Mendengatkan muse 3. Pisahkan Kehidupan Kantor dengan Pribadi \Usahatan untuk meninggalan berbag macam nu don mazaish peerjan Kantor ja Jengan sdengen lesion sett pueng ke ura Kets karo menoatnan keen der petaraen dn beers aaah yg rnuncilc empath sues hai cape mene leah bik clan mencanh far4.Hindari Gosip erretegan ean aren sang lara ap nr gp de erp pun at utes rents tt dati ni mai ight taht emp era aang, rrencastian por elite menbauacetkpan nepal bean ran ar Meroe a jar i ihe apt an abt arctan es setkabotr 5. Istirahat ‘Ssthan wai uzurnauh deketsn dan nahangaye yang tn erat seenak aps meri nalaubel otk meee semian ogy eral sg Acsah Kula an berrasazumstncamian sea mening pease lam wakuana sng terpngiuh lan meninglatian sasha. njugabi membres mel ih pros aca age Mergen Petrmance Manaeent Apa Kinsja Kayan Dap gation 6. Motivasi Diri Senditi ‘usu menhnd iba am nghargen pstson aatiakshat aru bin mental sen ‘meu btagalmacimca engunakncaatan el bree ost aumeneten io ats psp arya LSaarlanagt kamu pt berth dam ngage eg sl 2a bem clarlegrargenkyyarg larg mencdngmakalre satan rei sansa fal pening utkaipehtan pope isha Hin akan ast are sagen ‘remtisesneteler ng rjaran Merfatan ples 20 Salty utukrmeranau nme axyovarra Chan jalan tae mel aes gt in us pearson aja