KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN

SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PERBENDAHARAAN
Gedung Prijadi Praptosuhardjo I Lantai 1 dan 2 Jl. Lapangan Banteng Timur No. 2-4 Jakarta Pusat 10710 TELEPON : (021) 344-9230
PSW. 5205, 5206, (021) 3843417 FAKSIMILI (021) 3454640 LAMAN: www.djpb.kemenkeu.go.id

NOTA DINAS
NOMOR ND-1349/PB.1/2023

Yth. : 1. Para Direktur

2. Para Kepala Kantor Wilayah Ditjen Perbendaharaan
Dari : Sekretaris Direktorat Jenderal Perbendaharaan
Sifat : Sangat Segera dan Rahasia
Lampiran : Dua Lembar
Hal : Penataan Sumber Daya Manusia Dalam Rangka Penguatan Peran Strategis Ditjen
Perbendaharaan
Tanggal : 27 April 2023

Sehubungan dengan kebijakan penataan Sumber Daya Manusia Ditjen Perbendaharaan (SDM)
untuk mendukung penguatan dalam implementasi peran strategis Ditjen Perbendaharaan sebagai
Treasurer, Regional Chief Economist, dan Financial Advisor, dengan ini disampaikan sebagai berikut:
1. Dalam rangka pengisian SDM pada seluruh unit kerja di lingkungan Ditjen Perbendaharaan,
dilakukan mutasi/promosi pegawai berdasarkan pertimbangan antara lain kualifikasi, kompetensi,
dan kinerja pegawai, serta penyegaran dalam jabatan (tour of duty dan tour of area) dan
pertimbangan lainnya, sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Keuangan Nomor
224/PMK.01/2020 tentang Manajemen Karier di Lingkungan Kementerian Keuangan dan Keputusan
Menteri Keuangan Nomor 7/KMK.01/2023 tentang Pedoman Pelaksanaan Mutasi dan Promosi
Internal dan Antarunit Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan.
2. Berkenaan dengan hal tersebut di atas, diminta kepada para Direktur dan Kepala Kanwil Ditjen
Perbendaharaan untuk memastikan kembali kepada seluruh Pejabat Administrator dan Pejabat
Pengawas di lingkup wilayah kerja masing-masing, sebagai berikut:
a. bersedia dan siap untuk mengikuti pola mutasi/promosi di seluruh unit kerja Ditjen
Perbendaharaan di seluruh Indonesia;
b. dalam hal terdapat Pejabat yang memiliki permintaan dengan alasan khusus
(kesehatan/keluarga), agar diberikan pemahaman dapat memilih untuk tetap pada jenjang jabatan
saat ini atau mengajukan permohonan pembebasan dalam jabatan atas permintaan sendiri;
c. menyampaikan daftar rekapitulasi Pejabat yang memiliki permintaan dengan alasan khusus
dimaksud dan bersedia mengajukan permohonan pembebasan dalam jabatan atas permintaan
sendiri sebagaimana format Lampiran I, disertai dengan surat pernyataan bersedia melepaskan
jabatan, sebagaimana format Lampiran II.
3. Daftar rekapitulasi Pejabat dan surat pernyataan sebagaimana dimaksud pada poin 2.c.,
disampaikan kepada Sekretaris Ditjen Perbendaharaan paling lambat tanggal 10 Mei 2023. Dalam
hal tidak terdapat Pejabat yang mempunyai permintaan dengan alasan khusus, agar daftar
rekapitulasi diberi keterangan NIHIL.
Demikian disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Ditandatangani secara elektronik

Didyk Choiroel
Tembusan:
Direktur Jenderal Perbendaharaan
 2
Lampiran I
Nota dinas Sekretaris Ditjen Perbendaharaan
Nomor 27 April 2023
Tanggal 27 April 2023

DAFTAR REKAPITULASI PEJABAT ADMINISTRATOR DAN PENGAWAS

YANG MEMILIKI PERMINTAAN DENGAN ALASAN KHUSUS
LINGKUP DIREKTORAT/KANWIL DITJEN PERBENDAHARAAN PROVINSI …

UNIT TUJUAN
JABATAN ALASAN
NO NAMA NIP LEPAS JABATAN
SAAT INI KHUSUS
SEBAGAI PELAKSANA
1.
2.
3.
Dst.

Direktur / Kepala Kanwil …

(_____________________)
 3

Lampiran II
Nota dinas Sekretaris Ditjen Perbendaharaan
Nomor 27 April 2023
Tanggal 27 April 2023

SURAT PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama :…
NIP :…
Pangkat/Gol. :…
Jabatan :…
Unit Kerja :…
Alamat Rumah :…
dengan ini menyatakan bersedia untuk melepaskan jabatan sebagai [jabatan] pada [unit kerja asal],
dengan mempertimbangkan [alasan lepas jabatan] dan bersedia untuk dipindahtugaskan sebagai
Pelaksana di [unit kerja tujuan].

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

[Kota], ………. 20XX

Yang menyatakan,

materai

[Nama ]