KUWU ....................

RANCANGAN PERATURAN KUWU ..............

NOMOR .... TAHUN .....

TENTANG

TATA CARA PENILAIAN KINERJA

PERANGKAT DESA ...........

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KUWU ..................,

Menimbang : a. bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 15 ayat (5)

Peraturan Bupati Cirebon Nomor 22 Tahun 2018
tentang Perangkat Desa, maka perlu mengatur
tentang Tata Cara Penilaian Kinerja Perangkat
Desa ..................;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud pada huruf a, maka Tata Cara Penilaian
Kinerja Perangkat Desa ...., perlu ditetapkan dengan
Peraturan Kuwu.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang

Desa (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 7, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5495);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2014 tentang
Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6
Tahun 2014 tentang Desa (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 123,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5539) sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2015 tentang
Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 43
Tahun 2014 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-
Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 157,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5717);
3. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 111
Tahun 2014 tentang Pedoman Teknis Peraturan Di
Desa (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 2091);
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 83
Tahun 2015 tentang Pemberhentian dan
Pengangkatan Perangkat Desa (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 5)
sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri
 Dalam Negeri Nomor 67 Tahun 2017 Tentang
Perubahan Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 83 Tahun 2015 tentang Pemberhentian dan
Pengangkatan Perangkat Desa (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 1223);
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 84
Tahun 2015 tentang Susunan Organisasi dan Tata
Kerja Pemerintah Desa (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2016 Nomor 6);

6. Peraturan Daerah Kabupaten Cirebon Nomor 2

Tahun 2015 tentang Pemerintah Desa dan BPD
(Lembaran Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2015
Nomor 2, Seri E.1, Tambahan Lembaran Daerah
Kabupaten Cirebon Nomor 42) sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten
Cirebon Nomor 1 Tahun 2017 tentang Perubahan
atas Peraturan Daerah Kabupaten Cirebon Nomor 2
Tahun 2015 tentang Pemerintah Desa dan BPD
(Lembaran Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2017
Nomor 1, Seri E.1);
7. Peraturan Bupati Cirebon Nomor 11 Tahun 2015
tentang Pedoman Pembentukan Produk Hukum Desa
(Berita Daerah Kabupaten Cirebon Tahun 2015
Nomor 11, Seri E.8);
8. Peraturan Bupati Cirebon Nomor 22 Tahun 2018
tentang Perangkat Desa (Berita Daerah Kabupaten
Cirebon Tahun 2018 Nomor 22, Seri E.17);
9. Peraturan Desa ..... Nomor ... Tahun .... tentang
Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pemerintah
Desa .... (Lembaran Desa .... Tahun ... Nomor ....., Seri
E. ...).

MEMUTUSKAN

Menetapkan : PERATURAN KUWU TENTANG TATA CARA PENILAIAN

KINERJA PERANGKAT DESA .............

BAB I
KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Kuwu ini yang dimaksud dengan :

1. Daerah adalah Kabupaten Cirebon;

2. Camat adalah Camat ......;
3. Desa adalah Desa ........;
4. Pemerintahan Desa adalah Pemerintahan Desa .........;
5. Pemerintah Desa adalah Pemerintah Desa .......;
6. Kuwu adalah Kuwu ...........;
7. Perangkat Desa adalah Perangkat Desa ...........;
8. Badan Permusyawaratan Desa adalah Badan Permusyawaratan Desa ..;
9. Peraturan Desa adalah Peraturan Desa .....;
10. Peraturan Kuwu adalah Peraturan Kuwu .......;
11. Keputusan Kuwu adalah Keputusan Kuwu .........;
12. Hari adalah hari kerja;
13. Tugas tambahan adalah tugas lain atau tugas-tugas yang ada
hubungannya dengan tugas jabatan yang bersangkutan dan tidak ada
dalam tugas dan fungsi;
14. Kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh setiap perangkat desa dari
suatu kegiatan yang telah direncanakan.

BAB II

MAKSUD DAN TUJUAN

Pasal 2

Peraturan Kuwu ini dimaksudkan sebagai pedoman untuk perangkat desa

dalam melaksanakan kinerja di lingkungan pemerintah desa sesuai ketentuan
yang berlaku.

Pasal 3

Pedoman pengukuran kinerja perangkat desa di lingkungan pemerintah desa

ini bertujuan untuk mempermudah penilaian kinerja perangkat desa.

BAB III

PRINSIP DAN RUANG LINGKUP

Pasal 4

(1) Penilaian kinerja perangkat desa dilaksanakan berdasarkan prinsip

objektif, terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan dengan
berorientasi pada peningkatan prestasi kerja dan pengembangan potensi
perangkat desa.
(2) Penilaian kinerja perangkat desa sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
meliputi aspek orientasi pelayanan, integritas, komitmen, disiplin,
kerjasama dan loyalitas pada pimpinan.

BAB IV

PENILAIAN KINERJA

Pasal 5

(1) Perangkat desa wajib hadir pada hari kerja yang dibuktikan dengan absensi
kehadiran sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
(2) Perangkat desa wajib melaksanakan tugas dan kewajiban sesuai dengan
tugas dan fungsinya dan atau melaksanakan kegiatan lain yang ditugaskan
oleh pimpinan sebagaimana terlampir;

BAB V
KETENTUAN LAIN

Pasal 6

Perangkat Desa yang tidak melaksanakan ketentuan ayat (1) dan ayat (2)
Pasal 5 diatas dapat dialihtugaskan dalam jabatan yang berbeda dan atau
dapat diberhentikan dalam jabatannya.

BAB V
KETENTUAN PENUTUP

Pasal 7

Peraturan Kuwu ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang dapat mengetahuinya, memerintahkan pengundangan

Peraturan Kuwu ini dengan penempatannya dalam Berita Desa ........

Ditetapkan di : ..........................

Pada tanggal : ..........................

KUWU .........

.......................................