Tugas II Organisasi dan Manajemen

NAMA: DINDA DWI PERMATA

NIM: 043252924
1. Ada beberapa macam strategi yang bisa digunakan untuk menyelesaikan konflik kelompok,
berikan contoh strategi yang digunakan dalam penyelesaian konflik yang saat ini terjadi di
Negara Republik Indonesia!
Jawab:
Banyak kasus yang dapat dijadikan contoh dalam melakukan manejemen konflik dengan
tiga strategi ini. Tentunya tiga strategi ini digunakan untuk karakter konflik yang berbeda.

a. Strategi Meja Bundar

contohnya, bisa untuk menyelesaikan konflik antar karyawan di perusahaan. Misalnya konflik
yang terjadi antara karyawan karena urusan-urusan pekerjaan yang terjadi di kantor.
Ketidaksamaan dalam memandang masalah, atau komunikasi yang tidak lancar karena
perbedaan kultur.

Namun harus dipahami dalam manajemen konflik, perusahaan hanya menyelesaikan konflik
yang terjadi karena faktor perbedaan pandangan dalam bekerja, perbedaan kinerja, dan
masalah yan ditimbulkan di tempat kerja.

Jika konflik tersebut sudah mengarah pada persoalan yang personal, baiknya konflik tersebut
diselesaikan oleh dua karyawan sebagai sesama orang dewasa. Sambil ditekankan bahwa
jangan sampai konflik tersebut di bawa ke tempat kerja.

b. Strategi meja negosiasi

bisa untuk menyelesaikan konflik antara karyawan dengan perusahaan. Contohnya jika
karyawan protes dengan kebijakan baru perusahaan, atau terkait kebijakan yang secara
langsung berdampak pada finansial karyawan.

Perusahaan dapat melakukan negosiasi dengan karyawan untuk mencari kesepakatan.

Tentunya kedua pihak mesti mengerti, membuka diri, menajabarkan rasionalisasi serasional
mungkin, dan siap merubah posisi tawar menjadi sebuah kesepakatan. Pihak-pihak yang
tidak bisa menerima kesepakatan, bisa dengan sadar mudur dari kesepakatan.

c. Strategi Meja Arbitrase

efektif untuk menyelesaikan konflik yang terjadi ketika terdapat kerugian yang diterima
perusahaan ataupun karyawan karena kelalaian seseorang. Misalnya terjadi penggelapan uang
perusahaan atau rekayasa keuangan atau kasus-kasus korupsi dan kecurangan lain yang
merugikan perusahaan atau karyawan.

Dua hal yang mesti diperhatikan dalam melaksanakan strategi ini adalah adanya peraturan
yang cukup dan pihak ketiga sebagai hakim yang amanah dalam menggelar arbitrase.
Sehingga keputusan akhir dalam menyelesaikan konflik tersebut dapat diselesaikan sesuai
dengan aturan yang disepakati.
 Demikian strategi manajemen konflik beserta contohnya. Konflik memang sudah sewajarnya
terjadi. Namun bisa dicegah atau diselesaikan dengan cepat sebelum konflik tersebut
membesar.

Konflik harus diselesaikan dengan baik, tegas dan adil. Semua bisa dibicarakan, bisa
disepakati, dan diambil keputusan sesuai peraturan yang ada. Cara-cara pemaksaan, keras,
dan intimidasi adalah cara yang salah dan harus dihindari.

2. Ada beberapa karakteristik teori modern yang dapat membedakan dengan model-model lain,
Jelaskan karakteristik teori modern tersebut, serta jelaskan pula organisasi Pemerintah
Republik Indonesia sesuai atau tidak dengan karakteristik teori modern?
Jawab:
Karakteristik dari teori organisasi Modern, antara lain:
1. Kadang-kadang disebut analisis sistem organisasi,
2. Mempertimbangkan semua elemen, organisasi,
3. Memandang organisasi sebagai suatu sistem,
4. Penyesuaian diri agar organisasi itu dapat bertahan lama dalam hidupnya, harus
disesuaikan dengan perubahan lingkungannya,
5. Organisasi dan lingkungannya harus dilihat sebagai sesuatu yang saling ketergantungan.

Dengan ciri ciri karakteristik dari teori modern, organisasi Pemerintah Republik Indonesia
sudah sesuai dengan karakteristik teori medern.

3. Ada 6 (enam) prinsip model T-Form!, menurut pandangan anda kondisi di Pemerintah
Republik Indonesia sudah sesuai atau tidak dengan prinsip model T-Form?, jelaskan!
Jawab:
Menurut saya kondisi di Pemerintahan Republik Indonesia sudah sesuai dengan prinsip
model T-From. Terlebih saat situasi pandemi covid-19 saat ini, yang menyebabkan tidak
boleh adanya interaksi sosial secara langsung, yang memungkinkan adanya penggunaan
organisasi teknologi berbasiskan teknologi inforfasi (IT). Seperti meeting menggunakan
Google Meet, Microsoft Teams, Skype, Zoom, dsb.
. ...