SIKLUS HIDUP MANAJEMEN PENGETAHUAN

DALAM ORGANISASI

CONSERVATIVE TIGA HAL MENDASAR

ORGANIZATIONAL ORGANIZATION VS UNTUK MEMBENTUK
LEARNING VS LEARNING LEARNING LEARNING
ORGANIZATION ORGANIZATION ORGANIZATION

ORGANIZATIONAL LEARNING CONSERVATIVE ORGANIZATION Lingkungan yang

Proses meningkatkan tindakan Bekerjaberdasarkan instruksi mendukung
di dalam perusahaan melalui Menghindari resiko
pengetahuan dan pemahaman Taat asas Praktik dan proses
yang lebih baik (Fiol dan Lyles, Prosedural pembelajaran secara
1985) Menghindari konflik nyata

LEARNING ORGANIZATION LEARNING ORGANIZATION Kepemimpinan

Organisasi yang terampil dalam Mampu memecahkan persoalan
menciptakan, memperoleh, dan dan perbaikan
mentransfer pengetahuan, dan Berani mengambil resiko
dalam memodifikasi Kolaboratif
perilakunya untuk Belajar dari konflik
mencerminkan pengetahuan
dan wawasan baru.