Pranata Lab Mahir
Pranata Lab Mahir
DINAS KESEHATAN
KAB TULUNGAGUNG
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan
2. Kode Jabatan
35.04-E07.1.12.06.
3. Unit Kerja
1. JPT Utama :
2. JPT Madya :
3. JPT Pratama 1 :
4. Administrator :
6. Pelaksana :
7. Jabatan Fungsional
: Pranata Laboratorium Kesehatan
:
4. Ikhtisar Jabatan
Tugas pokok Pranata Laboratorium Kesehatan adalah melaksanakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan
meliput~bidang hematologi, kimiaklinik, mikrobiologi, imunoserologi,toksikologi, kimialingkungan, patologianatomi
(histopatologi)
5. Kualifikasi Jabatan
1. Pendidikan Formal :
Jenjang Minimal :
D3
Jurusan :
ANALIS KESEHATAN
2. Pendidikan & Pelatihan :
Pelatihan Fungsional/Penjenjangan :
-
Pelatihan Teknis :
-
3. Pengalaman Kerja :
-
6. Tugas Pokok
No Uraian Tugas Hasil Kerja Jumlah Waktu Waktu Kebutuhan
Hasil Penyelesaian Efektif Pegawai
12 Menguji alat secara sederhana Menguji alat secara 48 0.75 1250 0.03
sederhana
Kesimpulan waktu kerja efektif : Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen / sampel secara khusus (383),
Membuat sediaan sitologi/ histopatologi (65), Mewarnai sediaan sitologi/histopatologi (130), Mempersiapkan
spesimen/sampel secara khusus (191.5), Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi semi kuantitatif / setara (302.5),
Melakukan pemeriksaan dengan fotometri/ setara secara otomatis (17.64), Menghitung hasil pemeriksaan dengan
fotometri (12.74), Melakukan pemeriksaan dengan alat penghitung seldarah otomatis (29.12), Melakukan pemeriksaan
secara biakan untukidentifikasi/setara (165), Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan khusus (76.6), Melakukan
pencatatan dan pelaporan persediaan dandan kondisi peralatan dan atau bahan penunjang (9), Menguji alat secara
sederhana (36), Membuat bahan uji untuk pemantapan mutu internal laboratorium secara sederhana (24), Membuat
bahan uji untuk pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana (20), Menyusun rencana kegiatan (12),
dengan total = 1474.1
7. Hasil Kerja
8. Bahan Kerja
1 Disposisi Atasan -
2 Dokumen -
3 Buku -
4 Referensi -
5 Peraturan -
6 Tupoksi -
7 SOP -
9. Perangkat Kerja
No Perangkat Kerja Penggunaan Dalam Tugas
2 Peraturan -
3 Petunjuk Teknis -
4 Surat Perintah -
5 Uraian Tugas -
11. Wewenang
'
1 Kepala UPT Labkesda Dinas Kesehatan Koordinasi, konsultasi, pelaporan dan pelaksanaan tugas
No Aspek Keterangan
2 Suhu sejuk
3 Udara bersih
5 Letak strategis
6 Penerangan cukup
7 Suara tenang
9 Getaran tenang
2 terpapar reagen berbahaya Karena terhirup atau tidak sengaja terkena kulit
A. Keterampilan Kerja
Mendeteksi dan Memantua Kondisi Lapangan
Menerapkan metode pemeriksaan kimia klinik, patologi, urinalisa dan pemantapan mutu
Menganalisis mikrobiologi dan serologi
Menggunakan alat dan bahan laboratorium
Menyusun Laporan secara Berkala
B. Bakat Kerja :
Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum.
Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
Ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
Kecekatan Jari : Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.
Membedakan Warna : Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang
gemerlapan.
C. Tempramen Kerja
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan prangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
D. Minat Kerja
I : Investigatif adalah Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional, simbolik dan sistematik terhadap
fenomena dan kegiatan ilmiah.
S : Sosial adalah Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
E. Upaya Fisik
Berjalan : Bergerak dengan jalan kaki.
Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.
Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.
F. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : -
2. Umur : -
3. Tinggi : -
4. Berat : -
5. Postur : -
6. Penampilan : -
G. Fungsi Pekerjaan
07 = Melayani orang Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang
dinya• takan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut keten• tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan
khusus untuk melaksana• kannya.