INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bendahara

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Madya : -
b. JPT Pratama : Kecamatan Gunung Raya
c. Administrator : Sekretaris Camat
d. Pengawas : Sub Bagian Keuangan dan Pelaporan
e. Pelaksana : -
4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan
5. SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntansi/ manajemen atau bidang lain yang relevan dengan
tugas jabatan

b. Diklat : -SIMDA Keuangan

-Bendahara
-Kursus Pengelolaan Keuangan
c. Pengalaman : -

6. TUGAS POKOK :
WAK
KEBUT
JUMLAH TU WAKTU
UHAN
HASIL BEBAN PENY EFEKTIF
NO. URAIAN TUGAS PEGA
KERJA KERJA ELES PENYELE
WAI
1 TAHUN AIAN SAIAN
1250
(JAM)
Mengelola uang/surat
berharga/barang sesuai dengan
Kegiatan 30 5 150 0,12
1. ketentuan yang berlaku untuk
bahan pertanggungjawaban

Mengajukan surat permintaan

pembayaran ke BUD berdasarkan
Dokumen 15 5 75 0,06
2. surat perintah untuk mengurus
keuangan

Melakukan pembayaran atas

tagihan-tagihan sesuai dengan
mata anggaran berdasarkan
ketentuan yang berlaku atas Kegiatan 30 20 600 0,48
3.
persetujuan Pejabat Pembuat
Komitmen (PPK) untuk
kelancaran pelaksanaan tugas

Melayani permintaan uang muka

(GU) berdasarkan surat perintah
Kegiatan 15 1 15 0,01
4. untuk kelancaran pelaksanaan
tugas

Mengadministrasi bukti
penyetoran, penerimaan dan
pengeluaran uang di dalam buku
kas umum (BKU) penerimaan dan
Dokumen 15 20 300 0,24
5. pengeluaran yang telah
ditetapkan sesuai prosedur yang
berlaku untuk bahan lampiran
laporan

Melaksanakan pencatatan dan

penggolongan semua kejadian
penerimaan dan pengeluaran ke Dokumen 235 2 470 0,38
6.
dalam Buku Kas dan Buku Kas
Pembantu agar tertib administrasi

Menyetorkan uang penerimaan

sisa uang UP dan sisa TUP ke Kas
Negara sesuai dengan prosedur
Kegiatan 15 1 15 0,01
7. dan ketentuan yang berlaku
untuk ketertiban pemasukan kas
negara

Membuat laporan pelaksanaan

dan hasil kegiatan kepada atasan
sesuai dengan ketentuan yang laporan 1 12 12 0,01
8.
berlaku sebagai pertanggung
jawaban pelaksanaan tugas.

1637 1,310
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI 1

7. BAHAN KERJA :
 NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Peraturan-Peraturan yang masih berlaku
1. Pengumpulan bahan
2. Data kegiatan pencairan Pengurusan SPP dan
3. Pengarahan dan Petunjuk Atasan Sebagai rincian tindak lanjut

8. PERANGKAT KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. SOP dan Juknis Mengumpul bahan
2. Komputer/Laptop Menyusun dokumen
3. Surat Setoran Membayar Tagihan
4. Alat Tulis Kantor Menunjang pelaksaan tugas/ media
menyelesaikan tugas

9. TANGGUNG JAWAB :
1. Ketepatan dan efisien penggunaan bahan kerja
2. Ketepatan penggunaan perangkat kerja
3. Kelancaran pelaksanaan pekerjaan/ tugas terhadap prosedur /SOP dan/ atau ketentuan
yang berlaku
4. Kesesuaian kuantitas dan kualitas hasil kerja terhadap target/beban kerja
5. Kesesuaian kuantitas dan kualitas sumber daya manusia

10. WEWENANG :
1. Menentuan bahan kerja yang sesuai dengan standar/ kebutuhan tugas
2. Menentukan alat kerja yang sesuai dengan standar
3. Menolak pelaksanaan pekerjaan/tugas yang tidak sesuai Prosedur/SOP dan/ atau
ketentuan yang berlaku
4. Menentukan kuantitas dan kualitas hasil sesuai dengan target/beban kerja
5. Menilai kesesuaian kuantitas dan kualitas sumber daya manusia

11. KORELASI JABATAN :

NO. JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1. Kepala Sekretaris Camat Kecamatan Gunung Raya Menerima perintah dan
arahan
2. Kepala Sub Bagian Keuangan dan Kecamatan Gunung Raya Menerima perintah dan
Pelaporan arahan
3. Pejabat Eselon IV Kecamatan Gunung Raya Koordinasi
12. KONDISI LINGKUNGAN :
KERJA
NO. ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Didalam dan diluar ruangan
2. Suhu Sejuk
3. Udara cukup
4. Keadaan Ruangan cukup
5. Letak cukup
6. Penerangan cukup
7. Suara cukup tenang
8. Keadaan tempat kerja cukup
9. Getaran cukup tenang

13. RESIKO BAHAYA :

NO. FISIK/MENTAL PENYEBAB

Tidak ada Tidak ada

14. SYARAT JABATAN LAIN

a. Keterampilan : a.Dapat mengoperasikan komputer

b. Bakat Kerja : G, V, Q, F
c. Temperamen : F, P, J
d. Minat Kerja :
e. Upaya Fisik : Dominan duduk
f. Kondisi Fisik :
a. Jenis Kelamin : Menyesuaikan
b. Umur : Menyesuaikan
c. Tinggi Badan : Menyesuaikan
d. Berat Badan : Menyesuaikan
e. Postur Badan : Menyesuaikan
f. Penampilan : Menyesuaikan
g. Fungsi Pekerjaan :
a. Hubungan dengan data : D2
b. Hubungan dengan orang : O3
c. Hubungan dengan benda : B3
15. PRESTASI KERJA YANG : Baik/sangat baik
DIHARAPKAN

16. KELAS JABATAN : 7