Kak Pembinaan Kader Posyandu
Kak Pembinaan Kader Posyandu
75 / 2022
Revisi Ke 0
Berlaku Tanggal 11 Juli 2022
1
2
A. PENDAHULUAN
Kesehatan adalah hak azasi manusia yang merupakan investasi
pembangunan kesehatan. Oleh karena itu, menjadi suatu keharusan bagi semua
pihak untuk memelihara, meningkatkan dan melindungi kesehatan demi
kesejahteraan seluruh masyarakat indonesia. Di samping pembangunan kesehatan
bertujuan meningkatkan kesadaran, kemampuan dan kemauan hidup sehat bagi
setiap penduduk agar dapat mewujudkan derajat kesehatan yang optimal, dengan
kata lain masyarakat diharapkan mampu berpartisipasi aktif dalam memelihara dan
meningkatkan derajat kesehatannya sendiri sehingga mampu menjadi subyek
dalam pembangunan kesehatan.
Salah satu strategi untuk mewujudkan masyarakat yang mampu untuk
memelihara, meningkatkan dan melindungi kesehatanya adalah dengan
menggerakkan dan memberdayakan masyarakat melalui UKBM (Upaya Kesehatan
Berbasis Masyarakat) melalui kegiatan posyandu.
Posyandu merupakan salah satu bentuk Upaya Kesehatan Berbasis
Masyarakat (UKBM) yang dikelola dan diselenggarakan dari, oleh, untuk dan
bersama masyarakat dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan guna
memberdayakan masyarakat dan memberikan kemudahan kepada masyarakat
dalam memperoleh pelayanan kesehatan dasar/sosial dasar.
Posyandu yang terintegrasi adalah kegiatan pelayanan sosial dasar
keluarga dalam aspek pemantauan tumbuh kembang anak. Dalam pelaksanaannya
dilakukan secara koordinatif dan integratif serta saling memperkuat antar program
dan kegiatan untuk kelangsungan pelayanan di posyandu sesuai dengan
situasi/kebutuhan lokal yang dalam kegiatannya tetap memperhatikan aspek
pemberdayaan masyarakat. Salah satu posyandu terintegrasi adalah taman
posyandu.
B. LATAR BELAKANG
Taman posyandu adalah pengembangan posyandu Purnama atau mandiri
yang diberi tambahan layanan pengembangan Anak Usia Dini (PAUD) dan Bina
3
D. TATA NILAI :
“Ber AKHLAK”
1. Ber Orientasi Pelayanan
Berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat
4
2. Akuntabel
Bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan
3. Kompeten
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas
4. Harmonis
Saling peduli dan menghargai perbedaan
5. Loyal
Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
6. Adaptif
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi
perubahan
7. Kolaboratif
Membangun kerjasama yang sinergis
Metode yang digunakan adalah penyampaian materi dan diskusi. Media yang
digunakan adalah power point.
G. SASARAN
Sasaran pembinaan kader posyandu adalah ketua taman posyandu yang tersebar
di 17 desa yang ada di wilayah kerja UPTD Puskesmas Puhjarak.
K. SUMBER DANA
Sumber dana untuk kegiatan pembinaan kader posyandu bersumber dari dana BOK
(Bantuan Operasional Puskesmas) dengan rincian :
1. Transport kader : 20 org x 1 kali x Rp. 50.000 = Rp 1.000.000,-
2. Cetak banner : 1 lembar x 1 kali x Rp 100.000 = Rp 100.000,-
3. Makmin : 23 org x 1 kali x Rp. 40.000 = Rp 920.000,-
Mengetahui,
Kepala UPTD Puskesmas Puhjarak Penanggung Jawab Promosi
Kesehatan