PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUM

PRANATA HUMAS TINGKAT KETERAMPILAN - TERAMPIL

DINAS ARSIP DAN PERPUSTAKAAN DAERAH KABUPATEN BANYUM

NO UNSUR SUB UNSUR

1 2 3
PRANATA HUMAS KETERAMPILAN - TERAMPIL
Pelayanan Informasi Perencanaan 1
dan Kehumasan

Pelayanan 7
Informasi dan
Kehumasan

10
 11

12

13

14

Pelaksanaan 15
Hubungan
Ekternal dan
Internal

16

17

18

19

20

21

22

KETERANGAN:
1. Wpk = Akb
Kt

Wpk : Waktu Penyelesaian butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun

Akb : Angka kredit butir kegiatan masing-masing dalam 1 (satu) tahun
Kt : Konstanta untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

2. Kt: Akt : (1.250x4)

Kt : Konstanta untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif
Akt : Angka kredit tambahan untuk setiap kenaikan jabatan dan/atau pangkat
1.250 : Standar jam kerja efektif dalam 1 (satu) tahun
4 : Masa kerja dalam pangkat secara normal untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi adalah
4 (empat) tahun

3. Wpv = Wpk x V
 PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUMAS
PRANATA HUMAS TINGKAT KETERAMPILAN - TERAMPIL
DINAS ARSIP DAN PERPUSTAKAAN DAERAH KABUPATEN BANYUMAS

WAKTU
VOLUME KEGIATAN PENYELES
BUTIR KEGIATAN (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA) DALAM 1 (SATU) AIAN
TAHUN VOLUME
KEGIATAN

(V) (Wpv)
Wpk x V

4 8 9
PRANATA HUMAS KETERAMPILAN - TERAMPIL
Mengumpulkan data untuk perencanaan pelayanan informasi 12 Laporan 24

Mengumpulkan data untuk perencanaan pengembangan 12 Laporan 24

pelayanan informasi
Mengumpulkan data untuk perencanaan hubungan eksternal 6 Laporan 12

Mengumpulkan data untuk perencanaan hubungan internal 12 Laporan 24

Mengumpulkan data untuk penyusunan statistik pelayanan 36 Laporan 36

informasi dan kehumasan
Menyusun rencana kebutuhan sarana, prasarana, dan biaya 12 Laporan 18
penyelenggaraan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan

Mengumpulkan data dan informasi untuk pelayanan informasi 120 Laporan 120

Mengumpulkan konten media 120 Paket 120

Mengentri data dan informasi untuk pelayanan informasi dan 120 Paket 120
kehumasan
Memutakhirkan data dan informasi publik 12 Paket 12
 Memilih bahan untuk pembuatan kliping 36 Laporan 72

Menyusun materi layanan informasi untuk media tatap muka 36 Naskah 72

Menyusun materi layanan informasi untuk media daring (online) 120 Naskah 120

Melakukan pelayanan informasi secara stationer (telepon, 240 Frekuensi 120

faksimile, surat elektronik, bantuan informasi (help desk), sms,
pusat layanan informasi (call center), atau jejaring sosial)

Mengumpulkan data dan informasi untuk pelaksanaan hubungan 12 Laporan 18

eksternal

Mengumpulkan data dan informasi untuk pelaksanaan hubungan 60 Laporan 60

internal
Membuat desain baliho untuk peningkatan pelaksanaan hubungan 6 Desain 9
eksternal, dalam bentuk foto atau slide
Membuat desain baliho untuk peningkatan pelaksanaan hubungan 36 Desain 36
internal, dalam bentuk foto atau slide
Memantau penempatan sarana dan fasilitas konferensi pers, 60 Laporan 90
seminar, lokakarya atau pertemuan sejenisnya

Mengorganisir peningkatan pelaksanaan hubungan internal 36 Laporan 36

Melakukan siaran melalui media internal 60 Laporan 60

Mentranskrip ceramah atau briefing 36 Naskah 108

1200 1311
∑ Wpv 1311
1.25 1250

Pembulatan

n dalam 1 (satu) tahun

-masing dalam 1 (satu) tahun
njang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

enjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

tiap kenaikan jabatan dan/atau pangkat
(satu) tahun
normal untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi adalah
 PENENTUAN
JUMLAH FORMASI
(Formasi JAK)

∑ Wpv/1.250

10

0.0192

0.0192

0.0096

0.0192

0.0288

0.0144

0.096

0.096

0.096

0.0096
 0.0576

0.0576

0.096

0.096

0.0144

0.048

0.0072

0.0288

0.072

0.0288

0.048

0.0864

1.0488
1.0488

1 orang PH
Terampil
 PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUMA
PRANATA HUMAS TINGKAT KETERAMPILAN - MAHIR
DINAS ARSIP DAN PERPUSTAKAAN DAERAH KABUPATEN BANYUM

NO UNSUR SUB UNSUR

1 2 3
PRANATA HUMAS KETERAMPILAN - MAHIR

Pelayanan Informasi Perencanaan 1

dan Kehumasan

7
 8

10

11

12

Pelayanan 13
Informasi dan
Kehumasan

14

15

16

17

18
 19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

Pelaksanaan 29
Hubungan
Ekternal dan
Internal

30

31

32

33
 34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

KETERANGAN:
1. Wpk = Akb
Kt

Wpk : Waktu Penyelesaian butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun

Akb : Angka kredit butir kegiatan masing-masing dalam 1 (satu) tahun
Kt : Konstanta untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

2. Kt: Akt : (1.250x4)

 PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUMAS
PRANATA HUMAS TINGKAT KETERAMPILAN - MAHIR
DINAS ARSIP DAN PERPUSTAKAAN DAERAH KABUPATEN BANYUMAS

WAKTU
VOLUME KEGIATAN PENYELES
BUTIR KEGIATAN (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA) DALAM 1 (SATU) AIAN
TAHUN VOLUME
KEGIATAN

(V) (Wpv)
Wpk x V
4 8 9
PRANATA HUMAS KETERAMPILAN - MAHIR

Mengolah data untuk perencanaan pelayanan informasi 12 Laporan 9.6

Mengolah data untuk perencanaan hubungan eksternal 12 Laporan 12

Mengolah data untuk perencanaan hubungan internal 12 Laporan 36

Mengolah data untuk perencanaan pengembangan pelayanan 12 Laporan 24

informasi dan kehumasan

Menyusun rencana kerja pelayanan informasi 12 TOR 24

Menyusun rencana kerja hubungan eksternal 4 TOR 8

Menyusun rencana kerja hubungan internal 12 TOR 24

Menyusun statistik pelayanan informasi dan kehumasan 12 Laporan 36

Merancang tata letak (lay out) ruang konferensi pers, resepsi pers, 60 Konsep Lay 120
seminar, lokakarya, rapat kerja, pameran atau kegiatan sejenis Out

Merancang penyelenggaraan open house public internal 6 Laporan 12

Melakukan survei lokasi atau tempat penyelenggaraan konferensi 60 Laporan 120

pers, seminar, lokakarya, rapat kerja, pameran, atau kegiatan
sejenis

Mengikuti rapat kerja pimpinan yang berkaitan dengan pelayanan 24 Laporan 24

informasi dan kehumasan

Mengolah data dan informasi untuk pelayanan informasi 60 Laporan 60

Membuat desain brosur, leaflet, atau terbitan sejenis lainnya 60 Laporan 90

dalam rangka pelayanan informasi

Membuat desain alat peraga pameran atau merchandise 12 Laporan 12

Membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan 12 Laporan 24

yang bersifat program

Membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan 60 Laporan 60

yang bersifat rutin

Membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan 12 Laporan 36

yang bersifat berkala
Menyusun materi layanan informasi untuk media pertunjukan 2 Naskah 4
rakyat

Menyusun materi layanan informasi media pameran 2 Naskah 5

Melakukan tugas sebagai penanggung jawab teknis pertunjukan 2 Laporan 10

rakyat, pameran atau forum diskusi

Melakukan tugas sebagai petugas pelayanan informasi dalam 2 Laporan 10

kegiatan pameran

Memberikan pelayanan informasi dalam bentuk ceramah 4 Naskah 8

Memberikan pelayanan informasi dalam bentuk presentasi 4 Naskah 4

Memberikan pelayanan informasi dalam bentuk pidato 4 Naskah 4

Melaksanakan pelayanan informasi secara mobile 60 Laporan 60

Memantau pelaksanaan pameran 2 Laporan 2

Memantau konten media daring (online) 60 Laporan 60

Mengolah data dan informasi dalam rangka pelaksanaan 6 Laporan 12

hubungan eksternal

Mengolah data dan informasi dalam rangka pelaksanaan 12 Laporan 18

hubungan internal

Menyusun pedoman untuk konferensi pers, seminar, lokakarya, 12 Naskah 24

pameran, atau pertemuan sejenis

Menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam 12 Naskah 12

bentuk dialog

Menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam 12 Naskah 12

bentuk ceramah
 Menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam 12 Naskah 12
bentuk briefing

Menyusun konten yang tidak dipublikasikan untuk kehumasan 12 Naskah 12

dalam rangka hubungan antar lembaga dalam bentuk infografis

Membuat press release 5 Naskah 7.5

Membuat desain baliho untuk pelaksanaan hubungan eksternal 4 Laporan 8

Membuat desain untuk peningkatan pelaksanaan hubungan 4 Desain 6

eksternal dalam bentuk spanduk, banner atau backdrop

Menyelenggarakan kegiatan pertemuan dengan kalangan media 12 Laporan 24

atau pers sebagai peserta

Mengikuti seminar, lokakarya, pertemuan yang terkait dengan 12 Laporan 48

pelayanan informasi dengan pemangku kepentingan
(stakeholders) atau pertemuan sejenis sebagai peserta

Mengikuti kunjungan kerja atau acara seremonial pimpinan 6 Laporan 24

Menghimpun bahan untuk penyelesaian sengketa informasi 2 Laporan 4

Melaksanakan kegiatan kunjungan jurnalistik sebagai peserta 4 Laporan 16

Melaksanakan tugas sebagai pemandu acara (master of ceremony) 3 Laporan 9

Melaksanakan tugas peliputan kegiatan kelembagaan 4 Laporan 8

Melaksanakan tugas sebagai instruktur dalam bimbingan teknis 2 Laporan 6

pembinaan hubungan eksternal

Melaksanakan kegiatan-kegiatan peningkatan pelaksanaan 12 Laporan 48

hubungan internal sebagai pemandu

744 1209.1
∑ Wpv 1209.1
1.25 1250

Pembulatan

atan dalam 1 (satu) tahun

sing-masing dalam 1 (satu) tahun
g jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif
 PENENTUAN
JUMLAH FORMASI
(Formasi JAK)

∑ Wpv/1.250

10

0.00768

0.0096

0.0288

0.0192

0.0192

0.0064

0.0192
0.0288

0.096

0.0096

0.096

0.0192

0.048

0.072

0.0096

0.0192

0.048

0.0288
0.0032

0.004

0.008

0.008

0.0064

0.0032

0.0032

0.048

0.0016

0.048

0.0096

0.0144

0.0192

0.0096

0.0096
 0.0096

0.0096

0.006

0.0064

0.0048

0.0192

0.0384

0.0192

0.0032

0.0128

0.0072

0.0064

0.0048

0.0384

0.96728
0.96728

1 orang PH Mahir
 PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUM
PRANATA HUMAS TINGKAT KETERAMPILAN - PENYELIA
DINAS ARSIP DAN PERPUSTAKAAN DAERAH KABUPATEN BANYUM

NO UNSUR SUB UNSUR

1 2 3
PRANATA HUMAS KETERAMPILAN - PENYELIA

Pelayanan Informasi Perencanaan 1

dan Kehumasan
2

Pelayanan 3
Informasi dan
Kehumasan

10
 11

12

Pelaksanaan 13
Hubungan
Ekternal dan
Internal

14

15

16

17

18

19

20

21

KETERANGAN:
1. Wpk = Akb
Kt

Wpk : Waktu Penyelesaian butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun

Akb : Angka kredit butir kegiatan masing-masing dalam 1 (satu) tahun
Kt : Konstanta untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

2. Kt: Akt : (1.250x4)

Kt : Konstanta untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif
Akt : Angka kredit tambahan untuk setiap kenaikan jabatan dan/atau pangkat
1.250 : Standar jam kerja efektif dalam 1 (satu) tahun
4 : Masa kerja dalam pangkat secara normal untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi adalah
4 (empat) tahun
 PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUMAS
PRANATA HUMAS TINGKAT KETERAMPILAN - PENYELIA
DINAS ARSIP DAN PERPUSTAKAAN DAERAH KABUPATEN BANYUMAS

WAKTU
VOLUME KEGIATAN PENYELES
BUTIR KEGIATAN (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA) DALAM 1 (SATU) AIAN
TAHUN VOLUME
KEGIATAN

(V) (Wpv)
Wpk x V
4 8 9
PRANATA HUMAS KETERAMPILAN - PENYELIA

Menyusun rencana kerja kunjungan jurnalistik 1 TOR 2

Merancang penyelenggaraan open house public eksternal 1 laporan 2

Mengumpulkan isu publik 60 laporan 120

Mengolah konten media 90 laporan 180

Menyusun materi layanan informasi untuk media cetak 4 naskah 8

Menyusun materi layanan informasi untuk media elektronik 120 naskah 240

Menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan dalam 12 naskah 24

bentuk ceramah

Menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan dalam 12 naskah 18

bentuk pidato

Menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan dalam 12 naskah 30

bentuk bahan tayang

Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk 8 frekuensi 16

media cetak, sebagai tim kreatif
 Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk 12 frekuensi 24
media daring (online), sebagai tim kreatif

Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk 12 frekuensi 30

media elektronik, sebagai tim kreatif

Membuat konten informasi untuk penerbitan eksternal, dalam 8 naskah 12

bentuk artikel atau opini

Melaksanakan kegiatan kunjungan jurnalistik sebagai pemandu 6 laporan 24

Memberikan ceramah dalam rangka pelaksanaan hubungan 4 laporan 8

eksternal

Melaksanakan tugas sebagai penanggung jawab teknis dalam 2 laporan 4

kegiatan teleconference

Menganalisis data dan informasi hubungan internal 4 laporan 8

Melaksanakan kegiatan-kegiatan peningkatan pelaksanaan 120 laporan 480

hubungan internal sebagai penanggung jawab teknis

Melakukan wawancara dalam kegiatan pelayanan informasi dan 4 laporan 8

kehumasan

Memberikan konsultasi atau advokasi kepada pegawai 12 laporan 12

Mengevaluasi penyelenggaraan konferensi pers, seminar, 1 laporan 1

lokakarya, atau pertemuan sejenis yang bersifat lokal

505 1251
∑ Wpv 1251
1.25 1250

Pembulatan

an dalam 1 (satu) tahun

ng-masing dalam 1 (satu) tahun
jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

g jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

etiap kenaikan jabatan dan/atau pangkat
m 1 (satu) tahun
ra normal untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi adalah
 PENENTUAN
JUMLAH FORMASI
(Formasi JAK)

∑ Wpv/1.250

10

0.0016

0.0016

0.096

0.144

0.0064

0.192

0.0192

0.0144

0.024

0.0128
 0.0192

0.024

0.0096

0.0192

0.0064

0.0032

0.0064

0.384

0.0064

0.0096

0.0008

1.0008
1.0008

1 orang PH
Penyelia
 PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUMA
PRANATA HUMAS TINGKAT AHLI - PERTAMA
DINAS ARSIP DAN PERPUSTAKAAN DAERAH KABUPATEN BANYUM

NO UNSUR SUB UNSUR

1 2 3
PRANATA HUMAS AHLI PERTAMA

Pelayanan Informasi Perencanaan 1

dan Kehumasan
2

Pelayanan 5
Informasi dan
Kehumasan

10

11

12
 13

14

15

16

17

18

Pelaksanaan 19
Hubungan
Ekternal dan
Internal

20

21

22

23

24

25

26

27

28

Audit 29
Komunikasi
Kehumasan

30
KETERANGAN:
1. Wpk = Akb
Kt

Wpk : Waktu Penyelesaian butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun

Akb : Angka kredit butir kegiatan masing-masing dalam 1 (satu) tahun
Kt : Konstanta untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

2. Kt: Akt : (1.250x4)

Kt : Konstanta untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif
Akt : Angka kredit tambahan untuk setiap kenaikan jabatan dan/atau pangkat
1.250 : Standar jam kerja efektif dalam 1 (satu) tahun
4 : Masa kerja dalam pangkat secara normal untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi adalah
4 (empat) tahun

3. Wpv = Wpk x V

Wpv : Waktu penyelesaian volume masing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun

Wpk : Waktu Penyelesaian butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun
V : Volume masing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun

4. Formasi JFPH = ∑ Wpv

1.250

Formasi JFPH : Jumlah fungsional Pranata Humas masing-masing jenjang jabatan yang diperlukan
untuk melaksanakan seluruh kegiatan
∑ Wpv : Jumlah waktu penyelesaian volume masing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun
1.250 : Standar jam kerja efektif dalam 1 (satu) tahun
 PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUMAS
PRANATA HUMAS TINGKAT AHLI - PERTAMA
DINAS ARSIP DAN PERPUSTAKAAN DAERAH KABUPATEN BANYUMAS

WAKTU
VOLUME KEGIATAN PENYELES
BUTIR KEGIATAN (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA) DALAM 1 (SATU) AIAN
TAHUN VOLUME
KEGIATAN

(V) (Wpv)
Wpk x V
4 8 9
PRANATA HUMAS AHLI PERTAMA

Menganalisis data dan informasi dari media dan masyarakat 12 laporan 30

Menyusun program pelayanan informasi dan kehumasan sebagai 12 laporan 60

anggota tim
Merancang penyelenggaraan konferensi pers, seminar, lokakarya, 12 laporan 12
atau rapat kerja kehumasan

Merancang kegiatan teleconference 12 laporan 12

Mengumpulkan isu publik 36 laporan 72

Mengolah konten media 60 laporan 300

Menyusun informasi strategis pemerintah sebagai anggota tim 12 laporan 48

Menyusun materi layanan informasi untuk media elektronik 60 naskah 120

Menyusun berita pelayanan informasi dan kehumasan melalui 2 naskah 2

media cetak
Menyusun berita pelayanan informasi dan kehumasan melalui 60 naskah 60
media elektronik
Menyusun berita pelayanan informasi dan kehumasan melalui 120 naskah 120
media daring (online)
Menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan dalam 12 naskah 24
bentuk ceramah
Menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan dalam 12 naskah 18
bentuk pidato
Menyusun naskah pelayanan informasi dan kehumasan dalam 12 naskah 30
bentuk bahan tayang
Menyusun naskah profil lembaga 12 frekuensi 48

Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk 12 frekuensi 30

media cetak, sebagai tim kreatif

Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk 12 frekuensi 24

media daring (online), sebagai tim kreatif

Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk 12 frekuensi 30

media elektronik, sebagai tim kreatif

Mengumpulkan isu tentang hubungan internal 60 laporan 60

Menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam 12 naskah 12

bentuk dialog
Menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam 12 naskah 12
bentuk ceramah
Menyusun bahan pelayanan informasi dan kehumasan dalam 12 naskah 12
bentuk briefing
Menyusun konten yang tidak dipublikasikan untuk kehumasan 12 naskah 12
dalam rangka hubungan antar lembaga dalam bentuk artikel atau
opini

Menganalisis data dan informasi dalam rangka pelaksanaan 6 laporan 15

hubungan eksternal
Menulis latar fakta untuk konferensi pers atau siaran pers 2 naskah 4

Melaksanakan tugas peliputan kegiatan kelembagaan 60 laporan 60

Membuat artikel atau opini untuk penerbitan internal 12 naskah 24

Melakukan siaran melalui media internal 12 laporan 12

Mengumpulkan data dalam rangka audit komunikasi 2 laporan 8

Menyusun instrumen audit komunikasi 2 TOR 4

686 1275
 ∑ Wpv 1275
1.25 1250

Pembulatan

atan dalam 1 (satu) tahun

sing-masing dalam 1 (satu) tahun
g jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

ng jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

setiap kenaikan jabatan dan/atau pangkat
m 1 (satu) tahun
cara normal untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi adalah

asing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun

atan dalam 1 (satu) tahun
an dalam 1 (satu) tahun
23.65517241
2.137931034

nata Humas masing-masing jenjang jabatan yang diperlukan

eluruh kegiatan
esaian volume masing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun
ktif dalam 1 (satu) tahun
 PENENTUAN
JUMLAH FORMASI
(Formasi JAK)

∑ Wpv/1.250

10

0.024

0.048

0.0096

0.0096

0.0576

0.24

0.0384

0.096

0.0016

0.048

0.096

0.0192
0.0144

0.024

0.0384

0.024

0.0192

0.024

0.048

0.0096

0.0096

0.0096

0.0096

0.012

0.0032

0.048

0.0192

0.0096

0.0064

0.0032

1.02
 1.02

1 orang PH Ahli
Pertama
 PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUM
PRANATA HUMAS TINGKAT AHLI - MUDA

NO UNSUR SUB UNSUR

1 2 3
PRANATA HUMAS AHLI MUDA

Pelayanan Informasi Perencanaan 1

dan Kehumasan

Pelayanan 4
Informasi dan
Kehumasan

8
 9

10

11

12

13

14

15

Pelaksanaan 16
Hubungan
Ekternal dan
Internal

17

18

19
 20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

Audit 33
Komunikasi
Kehumasan

34

35
 36

37

KETERANGAN:
1. Wpk = Akb
Kt

Wpk : Waktu Penyelesaian butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun

Akb : Angka kredit butir kegiatan masing-masing dalam 1 (satu) tahun
Kt : Konstanta untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

2. Kt: Akt : (1.250x4)

Kt : Konstanta untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif
Akt : Angka kredit tambahan untuk setiap kenaikan jabatan dan/atau pangkat
1.250 : Standar jam kerja efektif dalam 1 (satu) tahun
4 : Masa kerja dalam pangkat secara normal untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi adalah
4 (empat) tahun

3. Wpv = Wpk x V

Wpv : Waktu penyelesaian volume masing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun

Wpk : Waktu Penyelesaian butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun
V : Volume masing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun

4. Formasi JFPH = ∑ Wpv

1.250

Formasi JFPH : Jumlah fungsional Pranata Humas masing-masing jenjang jabatan yang diperlukan
untuk melaksanakan seluruh kegiatan
∑ Wpv : Jumlah waktu penyelesaian volume masing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun
1.250 : Standar jam kerja efektif dalam 1 (satu) tahun
PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUMAS
PRANATA HUMAS TINGKAT AHLI - MUDA

WAKTU
VOLUME KEGIATAN PENYELES
BUTIR KEGIATAN (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA) DALAM 1 (SATU) AIAN
TAHUN VOLUME
KEGIATAN

(V) (Wpv)
Wpk x V
4 8 9
PRANATA HUMAS AHLI MUDA

Menyusun rencana kerja pengembangan pelayanan informasi dan 0 TOR 0

kehumasan

Mengikuti rapat pimpinan yang berkaitan dengan pelayanan 0 laporan 0

informasi dan kehumasan
Mengevaluasi program pelayanan informasi dan kehumasan 0 laporan 0

Mengolah isu publik 0 laporan 0

Memberikan pelayanan informasi dalam bentuk ceramah 0 naskah 0

Memberikan pelayanan informasi dalam bentuk presentasi 0 naskah 0

Memberikan pelayanan informasi dalam bentuk pidato 0 naskah 0

Melaksanakan tugas sebagai narasumber dalam forum konsultasi 0 laporan 0

pelayanan informasi dan kehumasan
Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk 0 Frekuensi 0
media cetak, sebagai anggota dewan redaksi

Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk 0 Frekuensi 0

media daring (online), sebagai anggota dewan redaksi

Menyelenggarakan penerbitan materi pelayanan informasi untuk 0 Frekuensi 0

media elektronik, sebagai anggota dewan redaksi

Membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan 0 laporan 0

yang bersifat program

Membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan 0 laporan 0

yang bersifat rutin

Membuat laporan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan 0 laporan 0

yang bersifat berkala

Mengevaluasi model layanan informasi dan kehumasan 0 laporan 0

Mengolah isu hubungan internal 0 laporan 0

Menyelenggarakan kegiatan pertemuan dengan kalangan media 0 laporan 0

atau pers sebagai peserta

Menyelenggarakan kegiatan pertemuan dengan kalangan media 0 laporan 0

atau pers sebagai moderator

Mengikuti seminar, lokakarya, pertemuan yang terkait dengan 0 laporan 0

pelayanan informasi dengan pemangku kepentingan
(stakeholders) atau pertemuan sejenis, sebagai peserta
Melaksanakan kegiatan penyelenggaraan kunjungan jurnalistik 0 laporan 0
sebagai peserta

Mengikuti seminar, lokakarya, pertemuan yang terkait dengan 0 laporan 0

pelayanan informasi dengan pemangku kepentingan
(stakeholders) atau pertemuan sejenis, sebagai moderator

Mengevaluasi penyelenggaraan konferensi pers, seminar, 0 laporan 0

lokakarya atau pertemuan sejenis nasional

Melaksanakan tugas sebagai pemandu acara (Master of 0 laporan 0

Ceremony)

Melakukan wawancara dalam kegiatan pelayanan informasi dan 0 laporan 0

kehumasan

Menelaah bahan untuk penyelesaian sengketa informasi 0 laporan 0

Melaksanakan tugas sebagai penanggung jawab teknis dalam 0 laporan 0

kegiatan teleconference

Mengikuti kunjungan kerja atau acara seremonial pimpinan 0 laporan 0

Melakukan evaluasi penyelenggaraan kunjungan jurnalistik 0 laporan 0

sebagai anggota

Mengevaluasi penyelenggaraan konferensi pers, seminar, 0 laporan 0

lokakarya atau pertemuan sejenis nasional

Mengevaluasi pelaksanaan advokasi hubungan kelembagaan 0 laporan 0

Mengevaluasi pelaksanaan hubungan eksternal 0 laporan 0

Mengevaluasi pelaksanaan hubungan internal 0 laporan 0

Mengolah data dalam rangka audit komunikasi 0 laporan 0

Menyusun laporan dalam rangka audit komunikasi sebagai 0 laporan 0

anggota

Mengidentifikasi kasus atau masalah komunikasi 0 laporan 0

 Menganalisis data dalam rangka audit komunikasi 0 laporan 0

Menyusun konsep pengembangan model layanan informasi dan 0 laporan 0

kehumasan

0 0
∑ Wpv 0
1.25 1250

Pembulatan

atan dalam 1 (satu) tahun

sing-masing dalam 1 (satu) tahun
g jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

ng jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

setiap kenaikan jabatan dan/atau pangkat
m 1 (satu) tahun
cara normal untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi adalah

asing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun

atan dalam 1 (satu) tahun
an dalam 1 (satu) tahun

0
2.053157895
nata Humas masing-masing jenjang jabatan yang diperlukan
eluruh kegiatan
esaian volume masing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun
ktif dalam 1 (satu) tahun
 PENENTUAN
JUMLAH FORMASI
(Formasi JAK)

∑ Wpv/1.250

10

0
0

0
0

0
 0

0
0

... orang PH Ahli

Muda
 PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUM
PRANATA HUMAS TINGKAT AHLI - MADYA

NO UNSUR SUB UNSUR

1 2 3
PRANATA HUMAS AHLI MADYA

Pelayanan Informasi Perencanaan

dan Kehumasan 1

Pelayanan
Informasi dan 4
Kehumasan

9
Pelaksanaan
Hubungan
Ekternal dan
10
Internal

11

12

13

14

15

16

17

Audit
Komunikasi 18
Kehumasan

19

Pengembangan
Pelayanan
Informasi dan 20
Kehumasan

21

22

23
KETERANGAN:
1. Wpk = Akb
Kt

Wpk : Waktu Penyelesaian butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun

Akb : Angka kredit butir kegiatan masing-masing dalam 1 (satu) tahun
Kt : Konstanta untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

2. Kt: Akt : (1.250x4)

Kt : Konstanta untuk masing-masing jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif
Akt : Angka kredit tambahan untuk setiap kenaikan jabatan dan/atau pangkat
1.250 : Standar jam kerja efektif dalam 1 (satu) tahun
4 : Masa kerja dalam pangkat secara normal untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi adalah
4 (empat) tahun

3. Wpv = Wpk x V

Wpv : Waktu penyelesaian volume masing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun

Wpk : Waktu Penyelesaian butir kegiatan dalam 1 (satu) tahun
V : Volume masing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun

4. Formasi JFPH = ∑ Wpv

1.250

Formasi JFPH : Jumlah fungsional Pranata Humas masing-masing jenjang jabatan yang diperlukan
untuk melaksanakan seluruh kegiatan
∑ Wpv : Jumlah waktu penyelesaian volume masing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun
1.250 : Standar jam kerja efektif dalam 1 (satu) tahun
PENYUSUNAN FORMASI JABATAN FUNGSIONAL PRANATA HUMAS
PRANATA HUMAS TINGKAT AHLI - MADYA

WAKTU
VOLUME KEGIATAN
BUTIR KEGIATAN (DITENTUKAN BERDASARKAN UNSUR UTAMA) DALAM 1 (SATU) PENYELESAI
AN VOLUME
TAHUN KEGIATAN

(V) (Wpv)
Wpk x V
4 8 9
PRANATA HUMAS AHLI MADYA

Menyusun program pelayanan informasi dan kehumasan sebagai 0 laporan 0

ketua

Mengevaluasi pelaksanaan strategi pelayanan informasi dan 0 laporan 0

kehumasan

Mengevaluasi model layanan informasi dan kehumasan 0 laporan 0

Menyusun informasi strategis pemerintah sebagai ketua 0 laporan 0

Menyusun briefing note untuk pimpinan 0 naskah 0

Menganalisa konten media terpilih 0 laporan 0

Menganalisis isu publik 0 laporan 0

Memberikan konsultasi, advokasi, atau negosiasi pada pelayanan 0 laporan 0

informasi dan kehumasan

Mengevaluasi pelaksanaan penyediaan dan penyebaran informasi 0 laporan 0

Menyelenggarakan kegiatan pertemuan dengan kalangan media 0 laporan 0
atau pers sebagai narasumber

Mengikuti seminar, lokakarya, pertemuan yang terkait dengan 0 laporan 0

pelayanan informasi dengan pemangku kepentingan
(stakeholders) atau pertemuan sejenis sebagai narasumber

Melaksanakan kegiatan kunjungan jurnalistisk sebagai pemandu 0 laporan 0

Memberikan ceramah dalam rangka pelaksanaan hubungan 0 laporan 0

eksternal

Melakukan pelayanan advokasi penanganan kasus hubungan 0 laporan 0

eksternal

Melakukan evaluasi penyelenggaraan kunjungan jurnalistik 0 laporan 0

sebagai ketua

Mengevaluasi penyelenggaraan konferensi pers, seminar, 0 laporan 0

lokakarya, atau pertemuan sejenis internasional

Menganalisis isu hubungan internal 0 laporan 0

Menyusun rencana kerja audit komunikasi 0 TOR 0

Menyusun laporan dalam rangka audit komunikasi sebagai ketua 0 laporan 0

Menyusun konsep pengembangan sistem informasi dan 0 laporan 0

kehumasan

Menyusun konsep strategi pelayanan informasi dan kehumasan 0 laporan 0

Mengembangkan standar layanan informasi dan kehumasan 0 laporan 0

Mengembangkan sistem layanan informasi 0 laporan 0

0 0
 ∑ Wpv 0
1.25 1250
Pembulatan

an dalam 1 (satu) tahun

ng-masing dalam 1 (satu) tahun
jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

g jenjang jabatan berdasarkan standar jam kerja efektif

etiap kenaikan jabatan dan/atau pangkat
m 1 (satu) tahun
ra normal untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi adalah

sing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun

an dalam 1 (satu) tahun
dalam 1 (satu) tahun

ata Humas masing-masing jenjang jabatan yang diperlukan

uruh kegiatan
aian volume masing-masing kegiatan dalam 1 (satu) tahun
tif dalam 1 (satu) tahun 0
2.695652174
 PENENTUAN
JUMLAH FORMASI
(Formasi JAK)

∑ Wpv/1.250

10

0
0

0
 0

... orang PH Ahli

Madya