EVALUASI DAN TINDAK LANJUT HASIL

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. : A.063.2/SOP/UKP/
Dokumen PKM-WD/VIII/2017
No. Revisi : 0/0
SOP
Tanggal : 8 Agustus 2017
Terbit
Halaman : 1/2

UPT
PUSKESMAS
ACID SOBANA, SKM, M.Si
RAWAT INAP
NIP. 196505041987031011
WADO
1. Pengertian  Evaluasi adalah proses penilaian terhadap efektifitas kegiatan
pendidikan dan pelatihan dalam mencapai tujuan dari pelatihan.
 Pendidikan dan pelatihan adalah proses penyelenggaraan belajar
mengajar untuk meningkatkan kompetensi.
2. Tujuan Untuk mengetahui adanya tindak lanjut dari hasil pendidikan dan atau pelatihan
yang diikuti dan penerapannya dalam pelayanan klinis.
3. Kebijakan SK kepala UPT Puskesmas Rawat Inap Wado nomor 440/023/SK/PKM-
WD/VII/2017 tentang kewajiban tenaga klinis terlibat dalam peningkatan mutu
layanan klinis dan keselamatan pasien.
4. Referensi Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan di Kabupaten / Kota.
5. Posedur 1. Pegawai yang mengikuti pelatihan membuat laporan hasil pelatihan.
2. Pegawai yang mengikuti pelatihan mengumpulkan materi hasil
pelatihan.
3. Pegawai yang mengikuti pelatihan membuat rencana tindak lanjut
hasil pelatihan dan melaporkan ke kepala Puskesmas.
4. Bagian tata usaha mendokumentasikan laporan hasil materi hasil
pelatihan.
 5. Kepala Puskesmas menentukan waktu rencana tindak lanjut yang
akan dilakukan.
6. Kepala Puskesmas melakukan evaluasi hasil pelaksanaan rencana
tindak lanjut paska pelatihan.
7. Kepala Puskesmas melakukan evaluasi penilaian efektifitas
pelatihan setelah semua rencana tindak lanjut dilaksanakan.
6. BaganAlir
mengumpulkan buat rencana tindak lanjut hasil
buat laporan
hasil materi hasil pelatihan dan melaporkan ke
pelatihan. pelatihan kepala puskesmas.

evaluasi hasil Kepala Puskesmas tata usaha

pelaksanaan rencana menentukan waktu mendokumentasikan
tindak lanjut paska rencana tindak lanjut laporan hasil materi
yang akan dilakukan hasil pelatihan
pelatihan.

evaluasi penilaian efektifitas

pelatihan setelah semua rencana
tindak lanjut dilaksanakan.

7. Unit terkait Semua unit

8.Dokumen  Bukti penyediaan informasi

Terkait
 Bukti pelaksanaan evaluasi dan tindak lanjut

 Fotokopi sertifikat pendidikan dan pelatihan

9.Rekaman No Yang diubah Isi Perubahan Tgl. Mulai diberlakukan

Historis
Perubahan