ANAK LAMPIRAN 1 PERATURAN KEPALA BADAN

KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 12 TAHUN 2011
TANGGAL : 28 JUNI 2011

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Inseminasi Buatan UPTD Balai Perbibitan Ternak
dan Pakan Ternak Dinas Tanaman Pangan dan Peternakan
Provinsi Sulawesi Tenggara
2. Kode Jabatan : …………….
3. Unit Organisasi
a. Eselon I : Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

KEPALA DINAS

KEPALA UPTD BALAI PERBIBITAN DAN

PAKAN TERNAK

ESELON IV KEPALA SEKSI INSEMINASI ESELON IV

BUATAN

5. Ikhtisar Jabatan :
Merencanakan dan memproduksi benih ternak, melaksanakan inseminasi buatan, transfer embrio,
monitoring, evaluasi dan pelaporan, serta bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas dan fungsinya
sesuai dengan prosedur yang berlaku agar tugas dapat berjalan dengan baik.

6. Uraian Tugas :
6.1. membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan untuk melaksanakan kegiatan;
6.2. membina dan mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan agar setiap tugas yang diberikan dapat
terselesaikan dengan baik;
6.3. membuat naskah dinas sesuai disposisi dan petunjuk atasan sesuai aturan dan ketentuan yang
berlaku untuk terarahnya pelaksanaan tugas;
6.4. merencanakan dan menyelenggarakan pengelolaan atas produksi benih ternak sesuai prosedur untuk
terarahnya pelaksanaan tugas;
6.5. melaksanakan penerapan teknologi dan pengelolaan inseminasi buatan dan transfer embrio sesuai
prosedur untuk meningkatkan kualitas mutu ternak;
6.6. melaksanakan promosi dan sosialisasi benih produksi UPTD berdasarkan petunjuk dan standar teknis
yang beralaku agar produk UPTD dapat dikenal dan disukai oleh peternakn dan pelaksana distribusi;
6.7. melaksanakan pengelolaan distribusi benih/semen beku produksi UPTD ke lokasi pelaksanaan
inseminasi buatan;
6.8. memantau dan mengevaluasi kegiatan yang dilaksanakan oleh bawahan untuk mengetahui hambatan
dan kendala dalam pelaksanaan tugas;
6.9. memeriksa dan meneliti kebenaran naskah dinas yang akan ditandatangani oleh atasan dengan
membubuhi paraf untuk terlaksananya tugas dengan baik;
6.10. menilai kinerja bawahan sesuai hasil kerja yang dicapai dan juknis penilaian untuk bahan
pengembangan karir pegawai;
6.11. membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan baik secara lisan maupun tertulis untuk
bahan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; dan
6.12 melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan petunjuk atasan.
7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Digunakan dalam Tugas

1. Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Sebagai okum okum dalam penyusunan
Keputusan Presiden, Instruksi Presiden, kebijakan
Peraturan Menteri, Keputusan Menteri, Instruksi
Menteri, Surat Edaran Menteri
2. Peraturan Daerah, Peraturan Gubernur, Sebagai okum okum dalam penyusunan
Keputusan Gubernurdan Peraturan lain yang kebijakan
bersifat teknis
3. RPJP, RPJM/RPJMD, RKP/RKPD Sebagai dasar dalam penyusunan perencanaan
4. Renstra dan Renja Dinas Sebagai dasar dalam penyusunan perencanaan
5. Data dan Laporan Sebagai bahan penyusunan perencanaan, bahan
rapat, koordinasi, monitoring dan evaluasi serta
penyusunan laporan
6. Instruksi dan disposisi pimpinan Sebagai dasar pelaksanaan kegiatan
7. Petunjuk tekhnis Sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
8. Data dan laporan Sebagai dukungan informasi.
9. Ternak bull Sebagai penghasil semen
10. Alat collecting semen Sebagai pendukung utama proses collecting
semen
11. Bahan processing semen dan straw Sebagai pendukung utama proses pembuatan
straw
12. Peralatan handling semen Sebagai pendukung utama kegiatan handling
semen
13. Peralatan Inseminasi Buatan Sebagai pendukung utama kegiatan inseminasi
buatan
14. Obat-obatan ternak Menjaga kondisi kesehatan ternak selalu optimal
15. Peralatan pencegahan dan pengendalian Menjaga kestabilan kondisi kesehatan ternak
penyakit ternak.

8. Perangkat/Alat Kerja :

No. Alat Kerja Digunakan dalam tugas

1. Meja dan kursi kerja Fasilitas
2. Meja dan kursi tamu Menerima dan melayani tamu
3. ATK Untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan
administrasi
4. Komputer dan internet Penyelesaian administrasi dan sumber
data/informasi
5. Lemari Arsip Untuk menyimpan dokumen administrasi
6. Telepon/Fax Sebagai alat komunikasi
7. Kendaraan roda empat/roda dua Sebagai Alat transportasi
8. AC Penyejuk ruangan
9. Kandang bull Tempat memelihara bull
10. Kandang collecting Tempat collecting semen
11. Laboratorium Tempat processing semen sampai menjadi straw
12. Peralatan kandang Mendukung pelaksanaan pemeliharaan bull
13. Peralatan collecting Mendukung kegiatan collecting semen
14. Peralatan proccessing semen Mendukung kegiatan processing semen
15. Peralatan handling semen Mendukung kegiatan handling semen
16. Peralatan Inseminasi Buataan Mendukung kegiatan handling semen

9. Hasil Kerja :

Waktu yang
No. Hasil Kerja Satuan Diperlukan
1. Terbaginya tugas kepada bawahan Kegiatan @ 60 menit
2. Terarahkannya pelaksanaa tugas bawahan Kegiatan @ 60 menit
3. Tersusunnya naskah dinas sesuai arahan/ Kegiatan @ 120 menit
disposisi
4. Terlaksananya produksi benih ternak sesuai Kegiatan @ 120 menit
prosedur
5. Terlaksananya penerapan teknologi inseminasi Kegiatan @ 120 menit
buatan dan transfer embrio
 6. Terpromosinya dan tersosialisasinya benih Kegiatan @ 1200 menit
ternak produksi UPTD
7. Terdistribusinya benih ternak produksi UPTD Kegiatan @ 120 menit
untuk kegiatan IB
8. Terlaksananya pemantauan dan evaluasi Kegiatan @ 60 menit
dilapangan
9. Terlaksananya tugas dengan benar Kegiatan @ 60 menit
10 Terlaksananya pembinaan disiplin Kegiatan @ 60 menit
11. Tersusunnya laporan Dokumen @ 60 menit
12. Terlaksananya tugas lain Kegiatan @ 300 menit

10. Tanggung Jawab :

10.1. Ketepatan dan kesesuaian dalam pembagian tugas;

10.2. Kelancaran dan keefektifan pelaksanaan tugas baawahan;
10.3. Kebenaran dan kerapihan penyusunan naskah dinas;
10.4. Kelancaran dan kualitas produksi benih ternak;
10.5. Kuantitas dan kualitas penerapan inseminasi buatan dan transfer embrio;
10.6 Kelancaran dan keefektifan promosi dan sosialisasi benih ternak produksi UPTD;
10.7 Kelancaran dan keamanan distribusi semen produksi UPTD;
10.8 Keefektifan dan kelancaran pemantauan dan evaluasi;
10.9. Kualitas kinerja pegawai semakin baik;
10.10 Keakuratan, kelengkapan, kualitas dan kebenaran laporan;
.
10.11 Ketaatan dan kepatuhan terhadap pelaksanaan tugas-tugas lain.
.

11. Wewenang:

11.1. Memberikan tugas;

11.2. Memotivasi pelaksanaan tugas staf;
11.3. Menyiapkan dan menyajikan naskah dinas;
11.4. Menilai dan menetapkan produksi benih ternak;
11.5. Menilai kuantitas dan kualitas inseminasi buatan dan Transfer embrio;
11.6. Meminta promosi dan sosialisasi benih ternak;
11.7. Meminta atau menolak distribusi semen;
11.8 Menilai dan memutuskan kegiatan staf dilapangan;
11.9 Memberikan penghargaan bagi staff yang mempunyai kinerja terbaik
11.10 Memerintahkan bawahan patuh pada peraturan perundang-undangan;
11.11 Menilai kebenaran laporan;
11.12 Mengikuti/menolak tugas-tugas lain.

12. Korelasi Jabatan:

NO JABATAN UNIT KERJA Dalam Hal

1. Kepala UPTD Dinas Tanaman Pangan dan Konsultasi

Peternakan Prov. Sultra
2. Kasubag/Kepala Seksi Dinas Tanaman Pangan dan Koordinasi
Peternakan Prov. Sultra
3. Pejabat Fungsional Dinas Tanaman Pangan dan Koordinasi
Peternakan Prov. Sultra
4. Staf UPTD BPPT Dinas Tanaman Instruksi dan pengarahan
Pangan dan Peternakan
Kabupaten/ Kota Prov. Sultra

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Keterangan

1. Tempat Kerja Di dalam ruangan dan di lapangan
 2. Suhu Normal dan panas
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan Ruangan Terbuka/tertutup
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya :

No. Bahaya Fisik/Mental Penyebab

1. Cedera, patah tulang Tendangan ternak yang hiperagresif
2. Penularan penyakit zoonosis Adanya kejadian penyakit hewan yang dapat
menular pada manusia
3. Sakit Daya tahan tubuh yang menurun karena
kelelahan dalam penanganan ternak
4. Lilitan ular Beberapa wilayah kerja pemeliharaan ternak
sapi yang masih hutan belantara

15. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat/ Golru : Penata Muda Tk. I, Gol. III/b

b. Pendidikan : S1
c. Diklat
1) Penjenjangan : Diklat PIM Tk. IV
2) Teknis : Tidak disyaratkan
d. Pengalaman Kerja : - Pernah melaksanakan tugas pada bidang peternakan yaitu
kesehatan hewan dan kesmavet, menganalisa dan melakukan
pemeriksaan laboratorium penyakit hewan menular strategis,
bertugas di bagian budidaya dan produksi ternak serta bagian
inseminasi buatan.

e. Pengetahuan Kerja : - Memiliki pengetahuan di bidang medic veteriner dan laboratorium

untuk analisa penyakit hewan,
- Memiliki kemampuan analisa epidemiologi penyakit hewan
- Memiliki pengetahuan tentang regulasi/peraturan perundang-
undangan

f. Keterampilan Kerja :
- Manajerial Skill;
- Technical Skill;
- Sosio Cultural Skill;
g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensi;
2) V :Verbal;
3) N : Numerik
4) P : Penerapan Bentuk.
5) Q : Ketelitian
6) K : Koordinasi motor
7) C : Membedakan warna
h. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau
merencanakan;
2) P: Kemampuan menyesuaikan din dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi.
Semua

3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan

yang berulang, atau secara terus-menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
 urutan atau kecepatan yang tertentu
4) V: Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan
berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas
yang lainnya yang berbeda sifatnya tanpa kehilangan
efisiensi dan ketenangan diri.

i. Minat Kerja :
1) 1.a
2) 1.b
3) 2.b

4) 3.a
5) 4.b
6) 5.b
j. Upaya Fisik :
1) Berjalan;
2) Duduk;
3) Berbicara;
4) Melihat;
5) Mendengar;
6) Bekerja dengan jari.
7) Meraba
8) Ketajaman jarak jauh
9) Ketajaman jarajk dekat
10) Melihat berbagai warna
11) Penyesuain lensa mata

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Maksimal 56 Tahun
3) Tinggi Badan : Tidak ada Syarat Khusus
4) Berat Badan : Tidak ada Syarat Khusus
5) Postur Badan : Tidak ada Syarat Khusus
6) Penampilan : Rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D0 : Memadukan Data;
2) D1 : Mengkoordinasikan data;
3) D2 : Menganalisis Data;
4) D3 : Menyusun Data
5) D4 : Menghitung data
6) D5 : Menyalin Data

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :

Waktu
No. Hasil Kerja Penyelesaian Volume
(Menit) (Setahun)
1. Terbaginya tugas kepada bawahan 7200 240
2. Rapat Koordinasi 7200 240
3. Terarahnya penyusunan program kerja dinas 1800 30
4. Tersusunnya perumusan kebijakan 6000 100
5. Terkendalinya tugas-tugas 3600 60
6. Terbimbingnya tugas bawahan 30000 25
7. Terarahnya pembinaan disiplin 3300 55
8. Terarahnya pelaksanaan tugas bawahan 14400 240
9. Terselenggaranya rapat staf 1200 30
10. Tersusunnya petunjuk pelaksanaan kegiatan 14400 240
11. Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan lapangan 1200 30
12. Terlaksananya SPIP 14400 240
13. Terlaksananya rapat koordinasi dengan instansi lain 9600 240
14. Tersusunnya laporan 6000 20
15. Terlaksananya tugas lain 2400 20
17. Butir Informasi :

Hasil Kerja :
Waktu yang
Hasil Kerja Jumlah Satuan Diperlukan
Terbaginya tugas kepada bawahan 9600 Kegiatan @ 10 menit
Rapat Koordinasi 108 Kegiatan @ 120 menit
Terarahnya penyusunan program kerja dinas 42 dokumen @ 120 menit
Tersusunnya perumusan kebijakan 42 Kegiatan @ 120 menit
Terkendalinya tugas-tugas 528 Kegiatan @ 30 menit
Terbimbingnya tugas bawahan 1056 Kegiatan @ 15 menit
Terarahnya pembinaan disiplin 36 kegiatan @ 90 menit
Terarahnya pelaksanaan tugas bawahan 528 kegiatan @ 15 menit
Terselenggaranya rapat staf 12 Kegiatan @ 180 menit
Tersusunnya petunjuk pelaksanaan kegiatan 132 Kegiatan @ 60 menit
Terlaksananya monitoring dan evaluasi 24 kegiatan @ 600 menit
kegiatan lapangan
Terlaksananya SPIP 132 kegiatan @ 120 menit
Terlaksananya rapat koordinasi dengan instansi 36 kegiatan @ 900 menit
lain
Tersusunnya laporan 216 Dokumen @ 10 menit
Terlaksananya tugas lain 24 Kegiatan @ 600 menit