EL VIRUS DE LA ACTITUD

SALTILLO COAHUILA

29 DE AGOSTO DEL 2011

INTRODUCCION

El virus de la actitud es un video que nos habla sobre cmo afecta nuestra personalidad en nuestro entorno o equipo de trabajo, y a la vez nos da opciones de cmo mejorar nuestra actitud. Las actitudes que se presentan en el video no son las nicas, hay muchas, pero las que se muestran son las ms notorias. El objetivo del video es dar a conocer cmo se pueden mejorar las actitudes y que esto beneficie a todas las personas que se encuentran en el entorno o equipo de trabajo.

DESARROLLO

La actitud de una persona es la forma en que se comporta o cmo acta, debemos de tomar en cuenta que la actitud a veces puede ser negativa o positiva y cualquiera puede afectar. En los ambientes o equipos de trabajo se pueden presentar algunas actitudes, como por ejemplo el alterado que es la persona que por as decirlo est enojado y todo le molesta, esta actitud puede ser a causa de problemas personales que. Se encuentra el perfeccionista, es la persona que quiere todo sin error y muchas veces por querer todo a la perfeccin no deja trabajar a las personas de su equipo prefiere hacer las cosas solo. El ese no es mi trabajo no ve ms all que su propio trabajo, no se presta para ayudar, es una persona que no ve por su superacin o adquirir ms conocimiento, para l la comodidad es lo mejor. El esparcidor de rumores, habla sin sentido, sus rumores son sin fundamento y muchas veces afecta a terceras personas, y por consecuencia afecta al entorno laboral, provoca que el equipo de trabajo se separe. El no comprometido, est en su lugar de trabajo por sus intereses personales, no hace nada por superarse, y con el trabajo que le asignan no lo hace. El pesimista, a esta persona todo le parece mal, tiene una actitud negativa, cree que las cosas no van a salir y solo habla mal del trabajo, esta actitud es una de las mas contagiosas ya que afecta a todo el equipo de trabajo. El resistente es la persona que se resiste a acatar rdenes o que le asignen ms trabajo del que pueda hacer, es una persona no cooperativa. Todas estas actitudes son negativas, pero se pueden mejorar, como ya se mencion antes, la mayora de estas actitudes son a causa de los problemas personales y esto afecta la actitud que se pueda tener en el trabajo.

Para solucionar este problema de actitud lo primero que se tiene que hacer es reconocer que se tiene un problema de actitud, despus la persona tiene que responsabilizarse de su propia actitud. Las personas de tu entorno, ya sea laboral o familiar pueden ayudar a corregir la actitud negativa que se tiene. Es importante tambin enfocarse en la conducta y no en la personalidad, ya que la personalidad es algo con lo que se nace y la conducta se va creando, la conducta puede producir un impacto en las metas del equipo, por eso es importante enfocarse en la conducta. Hay que reconocer las causas ocultas de la actitud, como pueden ser problemas familiares, econmicos, etc., y poner en claro los valores. Otro aspecto importante es cambiar las viejas reacciones con una nueva propuesta de actitud, hay que manejar las situaciones que producen tensin y tratar de mostrar un buen comportamiento. Todos estos puntos son importantes para adquirir una nueva actitud y se pueden poner en prctica en cualquier entorno o situacin, no solo en el aspecto laboral.

CONCLUSIN

Es claro que la actitud de una persona puede afectar en muchos aspectos y que sta actitud puede contagiar negativamente a las personas que se encuentran a tu alrededor. En conclusin podemos decir que si t llegas con una actitud positiva y con la mejor disposicin a trabajar vas a contagiar a tus compaeros y ese contagio va a ir creciendo. Esto puede beneficiar en las metas del equipo, los resultados van a ser mejores y el compaerismo y organizacin va a mejorar mucho.