Menimbang Mengingat ra ovis BUPATI RAJA AMPAT PROVINSI PAPUA BARAT KEPUTUSAN BUPATI RAJA AMPAT NOMOR : 814.1/632 /BKPSDM-RA/2018 TENTANG PEGAWAI TIDAK TETAP/ KONTRAK KERJA BUPATI RAJA AMPAT, bahwa untuk memenuhi kebutuhan Tenaga Fungsional Umum dan Tenaga Fungsional Tertentu pada Pemerintah Daerah Kabupaten Raja Ampat, maka perlu mengangkat tenaga bulanan sebagai Pegawai Tidak Tetap/Kontrak Kerja; . bahwa pengangkatan Pegawai Tidak Tetap/Kontrak Kerja sebagaimana dimaksud pada huruf a ditetapkan dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sesuai kompetensi yang dimiliki dan selanjutnya dapat diperpanjang dan/atau tidak diperpanjang berdasarkan kebutuhan obyektif Daerah; . bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Bupati Raja Ampat. Undang-Undang Nomor 45 Tahun 1999 tentang Pembentukan Provinsi Irian Jaya Tengah, Provinsi Irian Jaya Barat, Kabupaten Paniai, Kabupaten Mimika, Kabupaten Puncak Jaya Dan Kota Sorong, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 173, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3894) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2000 tentang Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 45 Tahun 1999 tentang Pembentukan Provinsi Irian Jaya Tengah, Provinsi Irian Jaya Barat, Kabupaten Paniai, Kabupaten Mimika, Kabupaten Puncak Jaya Dan Kota Sorong (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 72, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3960); . Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2001 tentang Otonomi Khusus Bagi Propinsi Papua (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2001 Nomor 135, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4151) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 35 Tahun 2008 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2008 tentang Perubahan Undang-UndangMenetapkan KESATU ioe Nomor 21 Tahun 2001 tentang Otonomi Khusus Bagi Provinsi Papua (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 112, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4884); 3. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2002 Tentang Pembentukan Kabupaten Sarmi, Kabupaten Keerom, Kabupaten Sorong Selatan, Kabupaten Raja Ampat, Kabupaten Pegunungan Bintang, Kabupaten , Yahukimo, Kabupaten Tolikara, Kabupaten Waropen, Kabupaten Kaimana, Kabupaten Boven Digoel, Kabupaten Mappi, Kabupaten Asmat, Kabupaten Teluk Bintuni, Kabupaten Teluk Wondama di Provinsi Papua (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 129, ‘Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4245); 4. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 5. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679); 6. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037); 7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 310); 8. Peraturan Daerah Kabupaten Raja Ampat Nomor 6 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Raja Ampat (Lembaran Daerah Tahun 2016 Nomor 127). MEMUTUSKAN: : Mengangkat mereka yang namanya tersebut dalam lajur 2 sebagai Pegawai Tidak Tetap/Kontrak Kerja dengan tugas jabatan sebagaimana tersebut dalam lajur 6 pada unit kerja sebagaimana tersebut dalam lajur 7 dengan gaji/upah sebagaimana tersebut=3is dalam lajur 8 terhitung mulai tanggal sebagaimana tersebut dalam lajur 9 daftar lampiran surat keputusan ini; KEDUA : Pegawai Tidak Tetap/Kontrak Kerja, pada Diktum KESATU tersebut dalam lajur 7 dikontrak kerjakan selama 1 (satu) tahun dan selanjutnya dapat diperpanjang dan atau tidak diperpanjang sesuai kebutuhan obyektif Daerah; KETIGA : Pembayaran gaji/upah Pegawai Tidak Tetap/Kontrak Kerja tersebut dibebankan pada APBD melalui DPA Bagian Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Raja Ampat; KEEMPAT __ : Keputusan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan. SALINAN Keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan untuk dipergunakan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di Waisai da tanggal 01 = 2018 key 1. Inspektur Daerah Kabupaten Raja Ampat; 2. Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Raja Ampat; 3. Kepala Bagian Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Raja Ampat; 4. Yang Bersangkutan; 5. Arsip.| 3] | PT TEAR GUTOR 10 OOUSTE BE] VOSS wo TA SST ea RE TEP BVOC Het TO) COOSTB GE) ——WOTS weiumung wea] Uy Samu a ioe BReaG IER svezaTueT Val ooTSIE Gal YOLSS vevRMUe, uefa] un wexmUneboag cio aul umdinae RTE TE Sl — VTA) — TT] —— aera] EET a VaR nT Far] — Tae REG EW Brac URTUR 1] OOTSIO A] VOTES waning Veg TA SaaTUPY| ae Oe PERG TE BETO To] OOUSTE GE] VOLS von UNG] Ta Toe wa} sum wes