PEMERINTAH KABUPATEN POHUWATO

KECAMATAN LEMITO
DESA LEMITO
Alamat : Jl. Trans Sulawesi, Kec.Lemito, Kab.Pohuwato

SURAT TUGAS
Nomor : 005/DS-LMT/ /VIII/2020

Yang bertanda tangan di bawah:

Nama : Kisman Uwete

Jabatan : Kepala Desa Lemito

MEMERINTAHKAN

Kepada : NAMA : SANTI MANTO

Kepada : NAMA : YUSNI MANTO
Kepada : NAMA : ZAENAB MOHA
Kepada : NAMA : MISNA PRENSI
Kepada : NAMA : SUTARI RAHIM

Untuk : Menghadiri Pelaksanaan kegiatan Refresing Kader Di

Puskesmas Lemito Tahun 2020
Hari/Tanggal : Senin, 24 Agustus 2020
Waktu : 09.00 S/d Selesai
Tempat : Puskesmas Lemito
Ketentuan : Setelah melaksanakan tugas menyampaikan laporan kepada Kepala Desa.

Ditetapkan di : Lemito
Pada Tanggal : 24 Agustus 2020

KEPALA DESA

KISMAN UWETE
 PEMERINTAH KABUPATEN POHUWATO
KECAMATAN LEMITO
DESA LEMITO UTARA
Alamat : Jl. Trans Sulawesi, Kec.Lemito, Kab.Pohuwato

SURAT TUGAS
Nomor : 005/DS-LU/ /VIII/2020

Yang bertanda tangan di bawah:

Nama : Santo Bunta

Jabatan : Kepala Desa Lemito Utara

MEMERINTAHKAN

Kepada : NAMA : SUTARI RAHIM

Kepada : NAMA : SURIYANTI HULINGGI
Kepada : NAMA : HASNA NTUNTU
Kepada : NAMA : MARNI ISMAIL
Kepada : NAMA : YUL HASAN

Untuk : Menghadiri Pelaksanaan kegiatan Refresing Kader Di

Puskesmas Lemito Tahun 2020
Hari/Tanggal : Senin, 24 Agustus 2020
Waktu : 09.00 S/d Selesai
Tempat : Puskesmas Lemito
Ketentuan : Setelah melaksanakan tugas menyampaikan laporan kepada Kepala Desa.

Ditetapkan di : Lemito Utara

Pada Tanggal : 24 Agustus 2020

KEPALA DESA

SANTO BUNTA
 PEMERINTAH KABUPATEN POHUWATO
KECAMATAN LEMITO
DESA KENARI
Alamat : Jl. Trans Sulawesi, Kec.Kenari, Kab.Pohuwato

SURAT TUGAS
Nomor : 005/DS-KNR/ /VIII/2020

Yang bertanda tangan di bawah:

Nama : Insan Tangahu

Jabatan : Kepala Desa Kenari

MEMERINTAHKAN

Kepada : NAMA : MARYAM RAUF

Kepada : NAMA : SUSWATI
Kepada : NAMA : KARMILA NALOLE
Kepada : NAMA : YUN KARIM
Kepada : NAMA : HATIJA HASAN

Untuk : Menghadiri Pelaksanaan kegiatan Refresing Kader Di

Puskesmas Lemito Tahun 2020
Hari/Tanggal : Senin,24 Agustus 2020
Waktu : 09.00 S/d Selesai
Tempat : Puskesmas Lemito
Ketentuan : Setelah melaksanakan tugas menyampaikan laporan kepada Kepala Desa.

Ditetapkan di : Kenari
Pada Tanggal : 24 Agustus 2020

KEPALA DESA

INSAN TANGAHU
 PEMERINTAH KABUPATEN POHUWATO
KECAMATAN LEMITO
DESA LOMULI
Alamat : Jl. Trans Sulawesi, Kec.Lomuli, Kab.Pohuwato

SURAT TUGAS
Nomor : 005/DS-LML/ /VIII/2020

Yang bertanda tangan di bawah:

Nama : Abd Kadir Yunus

Jabatan : Kepala Desa Lomuli

MEMERINTAHKAN

Kepada : NAMA : ABDUL TALIB MBATA

Kepada : NAMA : FATMA LAIYA
Kepada : NAMA : YULIA RAHMAN
Kepada : NAMA : ELVIN UTINA
Kepada : NAMA : SUKRIANI HILINI

Untuk : Menghadiri Pelaksanaan kegiatan Refresing Kader Di

Puskesmas Lemito Tahun 2020
Hari/Tanggal : Senin, 24 Agustus 2020
Waktu : 09.00 S/d Selesai
Tempat : Puskesmas Lemito
Ketentuan : Setelah melaksanakan tugas menyampaikan laporan kepada Kepala Desa.

Ditetapkan di : Lomuli
Pada Tanggal : 24 Agustus 2020

KEPALA DESA

ABD KADIR YUNUS

 PEMERINTAH KABUPATEN POHUWATO
KECAMATAN LEMITO
DESA BABALONGE
Alamat : Jl. Trans Sulawesi, Kec.Babalonge, Kab.Pohuwato

SURAT TUGAS
Nomor : 005/DS-BBLG/ /VIII/2020

Yang bertanda tangan di bawah:

Nama : Ahmad Umaili

Jabatan : Kepala Desa Babalonge

MEMERINTAHKAN

Kepada : NAMA : MARYAM HUDINGO

Kepada : NAMA : KARMILA MOHI
Kepada : NAMA : NUR’AIN WAUDAMBA
Kepada : NAMA : NARTI TULIABU
Kepada : NAMA : ROHANI ANTU

Untuk : Menghadiri Pelaksanaan kegiatan Refresing Kader Di

Puskesmas Lemito Tahun 2020
Hari/Tanggal : Senin, 24 Agustus 2020
Waktu : 09.00 S/d Selesai
Tempat : Puskesmas Lemito
Ketentuan : Setelah melaksanakan tugas menyampaikan laporan kepada Kepala Desa.

Ditetapkan di : Babalonge
Pada Tanggal : 24 Agustus 2020

KEPALA DESA

AHMAD UMAILI

PEMERINTAH KABUPATEN POHUWATO

DINAS KESEHATAN
 PUSKESMAS LEMITO
Alamat :Desa Lemito Utara, Kec.Lemito, Kab.Pohuwato

KERANGKA ACUAN KERJA

(KAK)
REFRESING KADER
PUSKESMAS LEMITO, KEC LEMITO, KAB POHUWATO
BULAN AGUSTUS 2020

I. PENDAHULUAN
Refresing Kader diadakan dalam rangka meningkatkan kualitas kader dan
megevaluasi hasil kerja kader selama 1 tahun terakhir. Di mana untuk menunjang program
yang ada di puskesmas dan di wilayah kecamatan Lemito, maka diperlukan kerjasama
dengan kader untuk mengharapkan partisipasi kader dalam berbagai kegiatan yang
dilaksanakan dalam menuju Puskesmas Lemito sehat. Di samping itu juga di hadiri oleh
aparatur desa dan kecamatan dan ahirnya munculnya permasalahan-permasalahan yang ada
di bidang kesehatan yang menyerang masyarakat menjadi sebuah tantangan bagi petugas
kesehatan bersama kader,aparatur desa dan kecematan untuk mengatasi masalah tersebut
dan mengantisipasi permasalahan yang akan terjadi, oleh sebab itu diadakanlah Refresing
Kader dimana diharapkan dengan diadakannya refresing kader ini dapat meningkatkan
kualitas dan kuantitas dalam bekerja demi tercapainya tujuan hidup sehat bermasyarakat.
Posyandu merupakan bentuk peran serta masyarakat di bidang kesehatan yang
dikelola oleh kader dengan sasaran seluruh anggota masyarakat. Dalam perkembangannya
untuk meningkatkan kualitas posyandu, kegiatannya diintegrasikan dengan program
pembangunan masyarakat pembangunan Anak Usia Dini (PAUD) dan Bina Keluarga
Balita (BKB) yang disebut sebagai posyandu. Disamping melaksanakan tugas-tugas pokok
diposyandu, juga difokuskan pada deteksi dini tumbuh kembang Balita. Kaer sebagai
pelaksana kegiatan di Posyandu perlu terlebih dahulu memahami tentang petunjuk teknis di
posyandu dan meningkatkan pengetahuan serta kemampuan kader dalam melaksanakan
deteksi dini tumbuh kembang Balita.
II. LATAR BELAKANG
Kader merupakan tenaga masyarakat yang dianggap paling dekat dengan
masyarakat. Deparemen kesehatan membuat kebijakan mengenai latihn untuk kader yang
dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan, menurunkan angka kematian ibu dan
anak. Kader kesehatan masyarakat bertanggung jawab atas masyarakat setempat serta
pimpinan yang ditunjuk oleh pusat-pusat pelayanan kesehatan. Diharapkan mereka dapat
melaksanakan petunjuk yang diberikan oleh para pembimbing dalam jalinan kerja dari
sebuah tim kesehatan.
Posyandu merupakan salah satu bentuk Upaya Kesehatan Bersumber Daya
Masyrarakat (UKBM) yang dikelola dan diselenggarakan dari, oleh, untuk dan bersama
masyarakat dalam penyelenggaraan pembangunan kesehatan, guna memberdayakan
 masyarakat dalam memperoleh pelayanan kesehatan dasar, utamanya untuk mempercepat
penurunan angka kematian ibu dan bayi. Sejak dicanangkan Posyandu pada tahun 1986,
berbagai hasil telah telah banyak dicapai. Angka kematian ibu dan kematian bayi berhasil
di-turunkan dan umur harapan hidup rata-rata bangsa Indonesia telah meningkat secara
bermakna.
Secara kuantitas, pengembangan jumlah Posyandu sangat menggembirakan,
karena di setiap desa ditemukan sekitar 3-4 Posyandu. Pada saat Posyandu dicanangkan
tahun 1986, jumlah Posyandu tercatat sebanyak 25.000 Posyandu, sedangkan pada tahun
2004, meningkat menjadi 238.699 Posyandu. Namun bila ditinjau dari aspek kualitas,
masih ditemukan banyak masalah, antara lain kelengkapan sarana dan keterampilan kader
yang belum memadai. Terjadinya krisis ekonomi yang berkepanjangan sejak tahun 1997,
ber-pengaruh terhadap kinerja Posyandu yang turun secara bermakna. Dampaknya terlihat
pada menurunnya status gizi dan kesehatan masyarakat, terutama masyarakat kelompok
rentan, yakni bayi, anak balita dan ibu hamil serta ibu menyusui.
III. TUJUAN UMUN DAN KHUSUS
a. Tujuan Umum
Terselenggaranya Refresing Kader dalam rangka perbaikan Kesehatan di masyarakat
oleh tenaga kesehatan serta terjalin kerjasama yang baik antara petugas kesehatan dan
Kader, aparatur desa dan aparatur kecematan, sesuai kewenangan masing-masing.
b. Tujuan Khusus
- Meningkatkan pemahaman kader posyandu tentang kegiatan posyandu
- Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang deteksi dini tumbuh
kembang balita
- Meningkatkan kemampuan kader posyandu dalam melaksanakan deteksi dini
tumbuh kembang balita.
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan

a Refresing Kader - Registrasi/daftar hadir kader posyandu

- Pengarahan dan pembukaan serta sambutan oleh
kepala Puskesmas Lemito
- Dinamika Kelompok
- Pemaparan Materi Oleh penanggung jawab kegiatan
- Diskusi dan tanya jawab
- Evaluasi

V. CARA PELAKSANAAN KEGIATAN DAN SASARAN

 1. Cara Pelaksanaan
a) Registrasi / daftar hadir peserta
Kegiatan registrasi kader dilaksanakan agar semua kader kesehatan diwilayah kerja
puskesmas Lemito dapat diketahui kehadirannya
b) Pengarahan dan pembukaan oleh kepala puskesmas
c) Dinamika kelompok
d) Pemaparan materi oleh penanggung jawab kegiatan
e) Diskusi dan tanya jawab
f) Evaluasi
VI. SASARAN
Sasaran dalam kegiatan ini adalah semua kader kesehatan yang berada di Wilayah
Kerja Puskesmas Lemito dari 5 Desa yaitu 25 Orang.
VII. JADWAL KEGIATAN

No Kegiatan TAHUN 2020

Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agus Sep Okt Nov Des

1 Refresing Kader √

VIII. WAKTU DAN TEMPAT

Tempat : Puskesmas Lemito
Waktu : Hari/Tanggal: Senin, 24 Agustus 2020

IX. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN

Dengan diselenggaraannya kegiatan Refresing Kader diharapkan dapat meningkatkan
pemahaman kader kesehatan tentang posyandu dan dapat memahami deteksi dini tumbuh
kembang Balita. Pelaksanaan Refresing kader ini dilakukan 3 kali dalam setahun.
X. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
Pencatatan dibuat dalam bentuk laporan dan diserahkan setelah pelaksanaan kegiatan.
Evaluasi kegiatan dilakukan seiap triwulan sehingga dapat diketahui permasalahn yang
dihadapi oleh kader dalam pelaksanaan kegiatan dan dilanjutkan pada triwulan beriut untuk
menambah wawasan kader dalam hal pelaksaan posyandu dan lain sebagainya yang
bersangkutan dengan masalah-masalah kesehatan.

Lemito, 24 Agustus 2020

Kepala Puskesmas Lemito

Serly Febriyanti Soga, SKM

NIP. 19860706 201101 2 002

PEMERINTAH KABUPATEN POHUWATO

 DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS LEMITO
Alamat :Desa Lemito Utara, Kec.Lemito, Kab.Pohuwato

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS LEMITO

KECAMATAN LEMITO, KABUPATEN POHUWATO

NOMOR 050 TAHUN 2020

TENTANG
PANITIA PELAKSANA
REFRESING KADER PUSKESMAS LEMITO
KECAMATAN LEMITO, KABUPATEN POHUWATO
BULAN AGUSTUS TAHUN ANGGARAN 2020

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka pelaksanaan refresing kader, maka perlu menetapkan
nama – nama panitia;
b. Bahwa berdasarkan pertimbangan dimaksud pada poin a tersebut diatas,
dipandang perlu menetapkan Keputusan Kepala Puskesmas Lemito tentang
Penetapan Panitia Pelaksana dalam rangka Refresing Kader Puskesmas
Lemito bulan November Tahun Anggaran 2017.
Mengingat : 1. Undang - Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan
Lembaran Negara Nomor 4286);
2. Undang - Undang Nomor 38 Tahun 2000 tentang Pembentukan Provinsi
Gorontalo (Lembaran Negara RI Tahun 2000 Nomor 258, Tambahan
Lembaran Negara RI Nomor 4060);
3. Undang - Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara
(Lembaran Negara RI Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara
Nomor 4355);
4. Undang - Undang Nomor 15 tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan
dan Tanggung jawab Keuangan Negara (Lembaran Negara RI Tahun 2004
Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4400);
5. Undang - Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah
sebagaimana telah dirubah dengan Peraturan Pengganti Undang – undang
Nomor 3 Tahun 2005 Tentang Perubahan atas Undang – undang Nomor 32
Tahun 2004 Tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara RI Tahun
2004 Nomor 38, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4493);
6. Undang - Undang Nomor 36 Tahun 2004 tentang Anggaran Pendapatan
dan Belanja Negara (Lembaran Negara RI Tahun 2004 Nomor 130,
Tambahan Lembaran Negara Nomor 4442);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2004 Tentang Peyusunan Rencana
Kerja dan Anggaran Kementrian Negara / Lembaga (Lembaran Negara RI
Tahun 2004 Nomor 75, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4406);
8. Keputusan Presiden Nomor 42 Tahun 2002 tentang Pedoman Pelaksanaan
Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (Lembaran Negara RI Nomor
4194), sebagaimana telah diubah terakhir kali dengan Keputusan Presiden
Nomor 72 Tahun 2004 (Lembaran Negara RI Nomor 92 Tahun 2004,
Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4418);

MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS LEMITO TENTANG
PANITIA PELAKSANA, PEMATERI DAN PESERTA REFRESING
KADER PUSKESMAS LEMITO BULAN AGUSTUS TAHUN
ANGGARAN 2020.

Kesatu : Membentuk Panitia Pelaksana Refresing Kader dengan susunan sebagai

berikut:
Ketua : Nunung Sri Wahyuni, Amd.Kep
Bendahara : Lindawati Adjie, SKM
Anggota : 1. Nita Ernawati, A.Md.Keb
2. Oyis Koda, S.Si
Kedua : Menetapkan Pemateri/Narasumber pada Refresing Kader Puskesmas
Lemito tahun Anggaran 2017 sebagai berikut:
1. Mohamad Reza Botutihe, SKM
Ketiga : Peserta Refresing Kader Puskesmas Lemito Tahun Anggaran 2020
berjumlah 25 orang.
Keempat : Waktu Pelaksanaan Refresing Kader Puskesmas Lemito T.A 2020
Hari : Senin
Tanggal : 24 Agustus 2020
Tempat : Puskesmas Lemito
Kelima : Biaya Pelaksanaan Refresing Kader dibebankan pada DPA Satker Dinas
Kesehatan Kabupaten Pohuwato T.A 2020
Keenam : Setelah selesai kegiatan, Panitia harus membuat laporan hasil kegiatan.

Demikian surat keputusan ini dibuat dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan dalam penetapan ini, maka akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Lemito
Pada tanggal : 24 Agustus 2020

KEPALA PUSKESMAS

Serly Febriyanti Soga, SKM

NIP. 19860706 201101 2 002

Lampiran : Keputusan Kepala Puskesmas Lemito

Nomor : 800/PKM-LMT/317/VIII/2020
Tentang : Penetapan Panitia Pelaksana Refresing Kader Puskesmas Lemito bulan Agustus
Tahun Anggaran 2020.

No Nama Jabatan Keterangan

1. Nunung Sri Wahyuni, Amd.Kep Ketua
2. Lindawati Adjie, SKM Bendahara
3. Nita Ernawati, A.Md.Keb Anggota
4. Oyis Koda, S.Si Anggota

KEPALA PUSKESMAS

Serly Febriyanti Soga, SKM

NIP. 19860706 201101 2 002

JADWAL KEGIATAN REFRESING KADER

PUSKESMAS LEMITO BULAN AGUSTUS 2020
 HARI/TANGGAL : SENIN, 24 AGUSTUS 2020

Jam Uraian Kegiatan Pengarah

09.00 – 10.30 Pembukaan Ketua Panitia
10.30 – 11.30 Materi Sistem Pelayanan Posyandu Mohamad Reza Botutihe
11.30 – 12.30 Tanya Jawab Peserta dan Pemateri
12.30 – 13.30 ISOMA Panitia
13.30 – 14.00 Rencana Tindak Lanjut Kepala Puskesmas
14.00 – 14.15 Penutup Panitia

Ketua Panitia
Lemito, 24 Agustus 2020

Nunung Sri Wahyuni, A.Md.Kep

NIP. 19881109 201503 2 002

PEMERINTAH KABUPATEN POHUWATO

DINAS KESEHATAN
 PUSKESMAS LEMITO
Alamat :Desa Lemito Utara, Kec.Lemito, Kab.Pohuwato

Nomor : 800/PKM-LMT/317/VIII/2020 Kepada Yth:

Lamp : - Bapak/Ibu/sdr (i)......................
Perihal : Undangan .................................................
Di-
Tempat

Dengan Hormat.
Sehubungan Dengan pelaksanaan kegiatan Refreshing Kader maka dengan ini kami
mengundang Bapak/Ibu/sdr (i) untuk menghadiri kegiatan tersebut yang akan dilaksanakan pada

Hari/Tanggal : Senin, 24 Agustus 2020

Waktu : 09.00 s/d selesai
Tempat : Puskesmas Lemito

Karena Pentingnya acara dimaksud kehadiran Bapak/Ibu/sdr (i) sangat diharapkan.

Demikian, atas perhatian dan kerja sama yang baik diucapkan terima kasih.

Lemito, 21 Agustus 2020

Kepala Puskesmas Lemito

SERLY FEBRIYANTI SOGA, SKM

NIP . 19860706 201101 2 002

Tembusan :
1. Yth. Kepala Desa Lemito
2. Yth. Kepala Desa Lemito Utara
3. Yth. Kepala Desa Kenari
4. Yth. Kepala Desa Lomuli
5. Yth. Kepala Desa Babalonge
6. Arsip.

LAPORAN HASIL KEGIATAN REFRESING KADER

PUSKESMAS LEMITO
AGUSTUS 2020
Kepada Yth : Ketua Tim Pengelola DAK NON FISIK BOK Dinas Kesehatan Kabupaten
Pohuwato
Dari : Puskesmas Lemito
Acara : Refresing Kader
Tembusan :-

I. DASAR PELAKSANAAN
a. DAK NON FISIK BOK Dinas Kesehatan Kapubaten Pohuwato T.A 2020
b. Surat Tugas Kepala Puskesmas Lemito Nomor: 800/PKM-LMT/DAK-
BOK/317/VIII/2020
II. TUJUAN PELAKSANAAN
a. Tujuan Umum
Terselenggaranya Refresing Kader dalam rangka perbaikan Kesehatan di
masyarakat oleh tenaga kesehatan serta terjalin kerjasama yang baik antara petugas
kesehatan dan Kader sesuai kewenangan masing-masing.
b. Tujuan Khusus
1. Memberikan kejelasan tentang peran dan tanggung jawab dari Kader-kader.
2. Meningkatkan kesadaran petugas kesehatan perlunya mengakui dan menghargai
pengetahuan dan pengalaman Kader.
3. Meningkatkan pengetahuan Kadertentang masalah kesehatan yang terjadi di
masyarakat.

III. WAKTU DAN TEMPAT

Tempat : Puskesmas Lemito
Waktu : Hari/Tanggal: Senin, 24 Agustus 2020
Jadwal : Terlampir

IV. PESERTA
a. Kader Desa Lemito : 5 Orang
b. Kader Desa Lemito Utara : 5 Orang
c. Kader Desa Kenari : 5 Orang
d. Kader Desa Lomuli : 5 Orang
e. Kader Desa Babalonge : 5 Orang

V. PEMATERI
a. Mohamad Reza Botutihe, SKM

VI. MATERI
- Sistem Pelayanan Posyandu
VII. PROSES PERTEMUAN
Rapat dibuka tepat pada pukul 09.00 wita yang diawali dengan Pembukaan yang
dipimpin oleh Camat Lemito, kemudian pemimpin rapat membuka rapat dengan diawali
penyampaian materi umum,tanya jawab,demonstrasi yang dipimpin langsung oleh kepala
puskesmas. Kemudian didalamnya terjadi berbagai macam koreksi dan usulan dalam
 memperbaiki kesehatan Masyarakat. Setelah itu dihasilkan kesepakatan antara Petugas
Puskesmas dan Kader.
VIII. HASIL KEGIATAN
a. Proses Pelaksanaan
Proses pelaksanaan Kegiatan Refresing Kader dilaksanakan di Puskesmas Lemito
dengan hasil kegiatan sebagai berikut :
No Kader Desa Sasaran Jumlah Yang Hadir
1 Lemito 5 Orang 5 Orang
2 Lemito Utara 5 Orang 5 Orang
3 Kenari 5 Orang 5 Orang
4 Lomuli 5 Orang 5 Orang
5 Babalonge 5 Orang 5 Orang
Jumlah 25 Orang 25 Orang

b. Permasalahan
Dari hasil pelaksanaan kegiatan, terdapat permasalahan yaitu masih ada kader yang
belum mengetahui sistem 5 meja dikarenakan pada desa tertentu terdapat kader kesehatan
yang baru.
XI. KESIMPULAN DAN REKOMENDASI
Dari refresing kader yang telah dilaksanakan, kader kesehatan memahami proses
posyandu melalui 5 meja sehingga berikut akan dilakukan sistem 5 meja di posyandu, dan
kader termotifasi dengan adanya refresing kader. Demi mencapai keberhasilan suatu
program di butuhkan partisipasi penuh dari kader kesehatan, dengan demikian kader
kesehatan diharapkan aktif dalam pelayanan posyandu.
XII. PENUTUP
Demikian laporan hasil kegiatan ini disusun untuk dapat dipergunakan seperlunya.

Ketua Panitia
Lemito, 24 Agustus 2020

Nunung Sri Wahyuni, A.Md.Kep

NIP. 19881109 201503 2 002

HASIL KESEPAKATAN DALAM KEGIATAN REFRESING KADER

PUSKESMAS LEMITO
 TAHUN 2020

Petugas dan kader Kesehatan harus bisa bermitra dengan baik khususnya di dalam
Puskesmas yang membutuhkan kader maupun dalam kegiatan di luar gedung. Saat ini kader
sangat dibutuhkan dalam kegiatan lapangan setiap program untuk mewujudkan Puskesmas
Lemito sehat yang sesuai dengan kemampuannya dan atas sepengetahuan serta supervisi tenaga
kesehatan yang biasa dilakukan antaranya :
1. Target Capaian D/S ( partispasi masyarakat ) 70 %
2. Ibu Hamil terkontrol, jika tidak datang ke fasilitas kesehatan seperti posyandu dilakukan
sweeping
3. Imunisasi capaian target harus 100 % ( data Real)
4. Laporan ke Puskesmas paling lambat tanggal 20 bulan berjalan
5. Diharapkan semua kader bisa mengisi KMS, melakukan penimbangan dengan
menggunakan dacing dan Baby scale
6. Diharapkan semua kader bisa melakukan Penyuluhan Kesehatan
7. Bekerjasama dengan petugas kesehatan dalam menjalankan program atau kegiatan di
lapangan.

Mengetahui
Kepala Puskesmas Lemito

Serly Febriyanti Soga, SKM

NIP.19860706 201101 2 002