LAPORAN ORIENTASI INSTANSI PEMERINTAH BAGI PPPK

DINAS KESEHATAN KABUPATEN SEMARANG

OPTIMALISASI PENYAMPAIAN INFORMASI TENTANG

IMUNISASI GANDA DI PUSKESMAS TENGARAN
KABUPATEN SEMARANG

Disusun Oleh :

NAMA : PUJI WINARNI, A.MD.KEB

NIPPK : 199307082022212002

UNIT KERJA : UPTD PUSKESMAS TENGARAN

NARASUMBER : dr. ASWINDAR ADHI GUMILANG, M.

M.R.

MENTOR : dr. ASWINDAR ADHI GUMILANG, M. M.R.

DINAS KESEHATAN KABUPATEN

SEMARANG UPTD PUSKESMAS TENGARAN
TAHUN 2022
 HALAMAN PERSETUJUAN

LAPORAN ORIENTASI INSTANSI PEMERINTAH BAGI PPPK

DINAS KESEHATAN KABUPATEN SEMARANG
TAHUN 2022

OPTIMALISASI PENYAMPAIAN INFORMASI TENTANG

IMUNISASI GANDA DI PUSKESMAS TENGARAN
KABUPATEN SEMARANG

Nama : Puji Winarni, A.Md.Keb

NIPPPK : 199307082022212002

Disetujui untuk diseminarkan pada :

Hari : Rabu

Tanggal : 23 November 2022

Tempat : UPTD Puskesmas Tengaran

Tengaran , 23 November 2022

Menyetujui,

Mentor Peserta Orientasi PPPK

dr. Aswindar Adhi Gumilang, M. M.R. Puji Winarni, A.Md.Keb

HALAMAN PEN
NIP.198307042011011006 NIPPPK. 199307082022212002

ii
 HALAMAN PENGESAHAN

LAPORAN ORIENTASI PENGENALAN INSTANSI PEMERINTAH BAGI

PPPK DINAS KESEHATAN KABUPATEN SEMARANG

TAHUN 2022
OPTIMALISASI PENYAMPAIAN INFORMASI TENTANG
IMUNISASI GANDA DI PUSKESMAS TENGARAN
KABUPATEN SEMARANG

Telah diseminarkan pada :

Hari : Kamis

Tanggal : 24 November 2022

Tempat : UPTD Puskesmas Tengaran

Tengaran, 24 November 2022

Menyetujui,

Mentor Peserta Orientasi PPPK

dr. Aswindar Adhi Gumilang, M. M.R. Puji Winarni, A.Md.Keb

NIP.198307042011011006 NIPPPK. 199307082022212002

iii
 PRAKATA

Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji dan syukur penulis haturkan kepada

Allah SWT atas segala berkat, rahmat, dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan Laporan orientasi dengan baik dan lancar.
Penulis menyadari bahwa laporan ini dapat terwujud karena bantuan dan
dorongan serta doa dari banyak pihak. Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis
menyampaikan terima kasih kepada:
1. Bapak H. Ngesti Nugraha, S.H, M.H selaku Bupati Semarang yang telah
memberikan kesempatan kepada saya untuk mengikuti kegiatan Orientasi
Pengenalan Instansi Pemerintah bagi PPPK
2. Bapak Dwi Saiful Noor Hidayat, SKM, MM selaku Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten Semarang yang telah memberikan ijin untuk melaksanakan
kegiatan Orientasi.
3. dr. Aswindar Adhi Gumilang, M. M.R., selaku Kepala Puskesmas Tengaran
sekaligus mentor dan penguji yang telah membimbing dan memberikan
pengarahan dalam membuat laporanorinetasi ini

iii
 DAFTAR ISI
Cover.........................................................................................................................i
Halaman Persetujuan..............................................................................................ii
Halaman Pengesahan...............................................................................................iii
Prakata......................................................................................................................iv
Daftar Isi...................................................................................................................v
BAB 1 PENDAHULUAN........................................................................................1
A. Latar Belakang.....................................................................................................1
B. Maksut Dan Tujuan..............................................................................................1
C. Waktu Dan Tempat..............................................................................................1
BAB II NILAI DAN ETIKA PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG....2
A. Visi dan Misi Kabupaten Semarang Tahun 2021-2026.......................................2
B. Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK)........................................................3
C. Manajemen Kepegawaian dan Penilaian Kinerja PPPK......................................3
BAB III NILAI DAN ETIKA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH...........4
A. Rencana Strategis UPTD......................................................................................4
B. Sotk UPTD...........................................................................................................5
C. Managemen Tugas Pokok Dan Fungsi PPPK Di UPTD.....................................5
BAB IV RENCANA KERJA PPPPK.....................................................................6
A. Rencana kerja Tahunan........................................................................................6
B. Rencana kerja Menengan.....................................................................................8
BAB V PENUTUP....................................................................................................9
A. Kesimpulan.........................................................................................................9
B. Manfaat...............................................................................................................9

iv
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Orientasi PPPK dilakukan oleh Instansi Pemerintah yang pelaksanaannya
berdasarkan pada Kurikulum dan menggunakan sistem informasi yang ditetapkan
oleh Lembaga Administrasi Negara (LAN). Dan dilakukan satu kali sepanjang
berstatus sebagai PPPK.
Sebagai Tenaga Teknik Kefarmasian, orientasi PPPK sangat bermanfaat
dalam memahami tugas dan fungsi, nilai-nilai serta etika jabatan yang perlu
diketahui PPPK. Selain itu mengetahui identitas Kabupaten Semarang meliputi
visi, misi, tujuan, rencana jangka menengah, maupun panjang.
B. Maksud dan Tujuan
1. Maksud
Maksud pelaksanaan orientasi:
a. Pengenalan tugas dan fungsi ASN
b. Pengenalan nilai dan etika pada instansi pemerintah Kabupaten Semarang
2. Tujuan
a. Tujuan Umum pelaksanaan orientasi:

- Peserta mampu memahami program orientasi dan mengenal nilai dan etika
instansi pemerintah
- Peserta mampu mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN BERAKHLAK
b. Tujuan Khusus pelaksanaan orientasi:
- Meningkatnya pemahaman orangtua tentang Imunisasi Ganda
- Meningkatnya pelayanan dalam penyampaian informasi tentang Imunisasi Ganda
- Meningkatnya pelayanan dalam pemberian Imunisasi Ganda

C. Waktu dan Tempat

1. Waktu
Waktu pelaksanaan orientasi PPPK dari tanggal Rabu 16 November 2022
sampai Jumat 29 November 2022.
2. Tempat
Tempat pelaksanaan orientasi PPPK di UPTD Puskesmas Tengaran.

1
 BAB II

NILAI DAN ETIKA PEMERINTAH KABUPATEN SEMARANG

A. Visi dan Misi Kabupaten Semarang Tahun 2021-2026

1. Visi
Bersatu, Berdaulat, Berkepribadian, Sejahtera dan Mandiri
(BERDIKARI), dengan Semangat Gotong Royong, berdasarkan
Pancasila dalam Bingkai Negara Kesatuan Republik Indonesia
yang ber-Bhinneka tunggal Ika.
2. Misi
a. Meningkatkan kualitas SDM Unggul yang Beriman dan
Bertaqwa kepada Tuhan yang Maha Esa, Berkepribadian serta
Menguasai Ilmu Pengetahuan dan Teknologi
b. Meningkatkan Kemandirian Perekonomian Daerah yang
berbasis pada Industri, Pertanian, Pariwisata (INTANPARI),
Perdagangan, Jasa serta sektor lain yang Berwawasan
Lingkungan
c. Meningkatkan Pemerintahan yang baik, bersih, Demokratis dan
Bertanggung Jawab, didukung oleh Aparatur yang Kompeten
dan Profesional
d. Meningkatkan pemerataan pembangunan guna menunjang
pengembangan wilayah, penyediaan pelayanan dasar dan
pertumbuhan ekonomi daerah
e. Meningkatkan kepastian hukum, penegakan ham, mewujudkan
kesetaraan dan keadilan gender, serta perlindungan anak di
semua bidang pembangunan
f. Meningkatkan Pengelolaan SDA dan Lingkungan Hidup
dengan tetap menjaga kelestariannya
g. Meningkatkan Pemberdayaan Pemuda, Olahraga serta
melestarikan seni dan Budaya Lokal

2
B. Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK)
Struktur organisasi di Kabupaten
Semarang

C. Manajemen Kepegawaian dan Penilaian Kinerja PPPK

a. Manajemen Kepegawaian PPPK
Manajemen Kepegawaian PPPK dilakukan berdasarkan sistem merit
atau perbandingan antara kualifikasi, kompetensi, dan kinerja. Manajemen
Kepegawaian PPPK meliputi penetapan kebutuhan, pengadaan, penilaian
kinerja,hak dan kewajiban, gaji dan tunjangan, pengembangan kompetensi,
pemberian penghargaan, disiplin, pemutusan hubungan perjanjian kerja, dan
perlindungan.
b. Penilaian Kinerja PPPK
Penilaian kinerja PPPK dilakukan dengan tujuan menjamin
objektivitas prestasi kerja yang sudah disepakati berdasarkan perjanjian
kerja antara PPK dengan pegawai yang bersangkutan Hasil penilaian kinerja
PPPK disampaikan kepada tim penilai kinerja PPPK. Hasil penilaian kinerja
PPPK dimanfaatkan untuk menjamin objektivitas perpanjangan perjanjian
kerja, pemberian tunjangan, dan pengembangan kompetensi. PPPK yang
dinilai oleh atasan dan tim penilai kinerja PPPK tidak mencapai target
kinerja yang telah disepakati dalam perjanjian kerja diberhentikan dari
PPPK.

3
 BAB III

NILAI DAN ETIKA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH (UPTD)

A. Rencana Strategis (RenStra) UPTD

1. Visi
Terwujudnya layanan prima sebagai penunjang Kecamatan Tengaran sehat
2. Misi
a. Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, mudah, cepat dan tepat.
b. Meningkatkan pemberdayaan dan peran serta masyarakat
menuju kemandirian dibidang kesehatan
3. Program Strategis
Dalam pewujutan pencapaian visi Puskesmas Tengaran yaitu
“Terwujudnya layanan prima sebagai penunjang Kecamatan Tengaran sehat”
maka pokok – pokok program strategis yang akan dilaksanakan 5 tahun kedepan
meliputi :
1. Penyelenggaraan upaya puskesmas terdiri atas kegiatan UKM (Upaya
Kesehatan Masyarakat) esensial dan UKM pengembangan. UKM esensial
meliputi :
1.1 Pelayanan promosi kesehatan
1.2 Pelayanan kesehatan lingkungan
1.3 Pelayanan KIA dan KB
1.4 Pelayanan Gizi
1.5 Pelayanan pencegahan dan pengendalian penyakit
2. Penyelenggaraan Pelayanan UKP terdiri dari

2.1 Kegiatan pelayanan rawat jalan yaitu : pemeriksaan umum,

pemeriksaan gigi dan mulut, KIA-KB, laborat, imunisasi, ims vct pdp,
konsultasi berhenti merokok, konsultasi sanitasi, konsultasi gizi,
pemeriksaan prolanis, dan akupessur.
2.2 Kegiatan unit gawat darurat ( UGD) 24 jam
2.3 Kegiatan rawat inap dan persalinan

4
B. SOTK OPD
Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Tengaran

KEPALA PUSKESMAS TENGARAN

dr. Aswindar Adhi Gumilang, M. M.R.

PJ UKP, KEFARMASIAN & LABORATORIUM:

drg. I Made Yuliartha

BP UMUM
BP GIGI & MULUT
KIA-KB
APOTEK
LABORATORIUM
IGD
IMUNISASI
PERSALINAN
RAWAT INAP
PENDAFTARAN

C. Manajemen Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) PPPK di UPTD

Tugas Pokok PPPK Tenaga Teknis Kebidanan di UPTD
- pelayanan kesehatan ibu dan reproduksi perempuan
- pelayanan keluarga berencana
- pelayanan kesehatan bayi dan anak
- pelayanan kesehatan masyarakat

5
 BAB IV

RENCANA KERJA PPPK

A. Rencana Kerja Tahunan

Unit kerja UPTD Puskesmas

Tengaran
- Rendahnya kesadaran orang tua untuk imunisasi ganda di Puskesmas
Identifikasi Isu
Tengaran
- Belum optimalnya pengetahuan orang tua tentang imunisasi ganda di
Puskesmas Tengaran
- Belum optimalnya pemberian informasi tentang imunisasi ganda di
ruang imunisasi Puskesmas Tengaran
Isu yang Belum optimalnya pemberian informasi tentang imunisasi ganda di
diangkat
ruang imunisasi Puskesmas Tengaran
Gagasan yang Optimalisasi pemberian informasi tentang imunisasi ganda di ruang
Diangkat
imunisasi Puskesmas Tengaran

No Kontribusi
. Kegiatan Tahapan Output/Hasil
Kegiatan Terhadap Visi
MisiOrganisasi
1. Melakukan a) Menentukan a) Mendapatkan Kegiatan selaras dan sejalan
konsultasi waktu untuk waktu untuk dengan visi pemerintah
kepada mentor konsultasi berkonsultasi kabupaten semarang yaitu
terkait tema b) Berkoordin dengan mentor
“bersatu, berdaulat,
gagasan yang asi dengan b) Tema gagasan
diambil mentor yang diangkat berkepribadian, sejahtera dan
c) Berdiskusi disetujui oleh mandiri (BERDIKARI), dengan
tentang media mentor semangat gotong royong,
yang akan c) Media yang berdasarkan pancasila dalam
digunakan akan digunakan bingkai negara kesatuan
d) Berdiskusi adalah lembar republik indonesia yang ber-
tentang balik
bhinneka tunggal ika.
anggaran d) Anggaran
pembiayaan sudah sesuai
media edukasi dengan rencana
anggaran dana
kebidanan
dalam
pembuatan
media edukasi
2. Menyiapkan a) Menyiapkan a) Terkumpulny Kegiatan selaras dengan misi
alat, bahan, referensi a referensi kabupaten semarang
6
 dan desain tentang tentang yaitu
lembar balik imunisasi imunisasi “Meningkatkan kualitas sdm
ganda ganda unggul yang beriman dan
b) Menyusun b) Adanya design bertaqwa kepada Tuhan Yang
desain lembar lembar balik Maha Esa, berkepribadian serta
balik menguasai ilmu pengetahuan
dan teknologi”
“Meningkatkan
pemerintahan yang baik, bersih,
demokratis dan bertanggung
jawab, didukung oleh aparatur
yang kompeten dan
profesional”
3. Melaksanakan a) Konsultasi a) Rancangan Kegiatan selaras dengan misi
pencetakan dengan mentor lembar balik Kabupaten Semarang
lembar balik terkait hasil disetujui “Meningkatkan pemerataan
lembar balik mentor pembangunan guna menunjang
b) Finalisas b) Terciptanya pengembangan wilayah,
i lembar balik penyediaan pelayanan dasar dan
pencetak pertumbuhan ekonomi daerah”
an

7
 B. Rencana Kerja Menengah

No Tahun Kegiatan Output/Hasil Kontribusi Terhadap

Kegiatan Visi
Misi Organisasi
1 Tahun ke-1 Membuat media edukasi
Terciptanya lembar balik
tentang Imunisasi Ganda
tentang Imunisasi Ganda
dalam bentuk lembar balik
2 Tahun ke-2 Menambahkan fiture video
Pasien semakin tertarik
tentang imunisasi ganda Bersatu, Berdaulat,
untuk memahami
tentang imunisasi ganda Berkepribadian,
Sejahtera dan Mandiri
3 Tahun ke-3 Mengaplikasikan media
Pasien semakin
(BERDIKARI), dengan
edukasi tentang imunisasi
memahami tentang
Semangat Gotong
ganda di media sosial
imunisasi ganda
Royong, berdasarkan
4 Tahun ke-4 Mengaplikasikan media
Pasien semakin Pancasila dalam Bingka
edukasi tentang imunisasi
memahami dan Negara Kesatuan
ganda di puskesmas tengaran
menjalankan imunisasi Republik Indonesia yang
ganda ber-Bhinneka tunggal Ik
5 Tahun ke-5 Mengaplikasikan media
Media edukasi tersebar
edukasi tentang imunisasi
ke masyarakat
ganda ke masyarakat

8
 BAB V

PENUTUP

A. Kesimpulan

Dari hasil orientasi didapatkan bahwa banyak orangtua yang menolak untuk dilakukan
imunisasi ganda di Puskesmas Tengaran karena kurangnya pemahaman orangtua tentang
imunisasi ganda

B. Manfaat

- Mengacu pada tujuan diharapkan penulis mampu memahami program orientasi dan
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN.
- Diharapkan dapat meningkatkan pengetahuan orang tua tentang imunisasi ganda
- Dapat meningkatkan pelayanan Kebidanan diruang Imunisasi dalam pemberian imunisasi
ganda