HUMAN RESOURCES DEPARTMENT

FORMULIR URAIAN TUGAS HR

JOB DESCRIPTION FORM
ISSUE NUMBER & DATE REVISION NUMBER & REFER JOB CHART NUMBER OF PAGE
DATE NO
NomorTerbit / Tanggal No. Revisi/Tanggal AcuanTugas No NomorHalaman
1 of 2
( Position ID number ) dari
PREPARED BY: APPROVED BY: ESTABLISHER BY:
DibuatOleh, Disetujuioleh, Pelaksanaoleh,

REFER ORG. CHART Acuan Chart Organisasi : Komandan Regu ( DANRU ) ( Name of Position )

1. DIRECT SUPERVISOR POSITION :

AtasanLangsung : CHIEF SECURITY POSN NO: __________

2. SUBORDINATE POSITION : -
POSN NO: __________
BawahanLangsung

3. MAIN FUNCTION 1. Melakukan fungsi pengamanan sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan oleh pihak
Fungsi Utama :
Manajemen

2.

4. DUTIES (List) : Tugas&Tanggung jawab :

TUGAS-TUGAS

1. Melakukan serah terima Ploting ditiap bagian

2. Melakukan Patroli keseluruh Area lapangan Golf dan Area Gedung

3. Melakukan pengamanan terhadap seluruh Asset Perusahaan

4. Melakukan tindakan pencegahan dari hal-hal yang tidak diinginkan dalam lingkungan perusahaan

5. Melakukan tindakan pencegahan dari hal-hal yang tidak diinginkan dalam lingkungan perusahaan

6. Mengatur lalaulintas dan parkir kendaraan pengunjung dan kendaraan Karyawan serta mengarahkan kelokasi parkir masing-
masing sesuai dengan lokasi yang sudah disiapkan oleh pihak perusahaan.

7. Menjalankan seluruh Instruksi DANRU

8.

9.
10.

TANGGUNG JAWAB
 1. Bertanggung Jawab terhadap kenyamanan para pengunjung atau Konsumen Golf Matoa

2. Bertanggung jawab terhadap Pengamanan Lapangan, Gedung, serta pasilitas yang ada dilapangan Golf Matoa

3. Bertanggung jawab kepada DANRU

4.

5.

WEWENANG

1.

2.

KETENTUAN UMUM
Urain tugas ini berlaku sejak menjabat sebagai Anggota Security. apabila dalam pelaksanaan ada tugas-tugas yang belum
tercantum dalam uraian ini,maka tugas dan tanggung jawab tetap dilaksanakan atas dasar perintah atasan
PEMAHAMAN
Uraian tugas dan tanggung jawab ini dipahami sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas sebagai Anggota Security dan agar
dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab.

5. JOB REQUISITES. Please identify as “E” (essential) or “D” (desirable) pre requisites :
Spesifikasijabatan :Haraptandai “E” (perlu) atau “D” (ingin) padapersyaratanjabatan.
E (perlu).
5.1 FORMAL EDUCATIONAL QUALIFIKATIONS : 5 JOB/WORK EXPERIENCE REQUIRED :
Kualifikasi pendidikan formal (Sarjana, Diploma, Pengalamakerja yang diperlukan
Sertifikatatausekolah yang dipersyaratkan
1

5.3 OTHER QUALIFICATIONS REQUIRED:

Kualifikasi lain yang diperlukan:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.