KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA Jalan Patimure Nomor 20, Kebayoran Bary, Jakarta Selatan 12110, Telepon (021) 7221950, Faksimil (021) 7221950 Nomor : SMo301- Bs 1985 Jakarta, 9 Juli 2022 Sift : Biasa Lampiran : 1 (satu) berkas Hal : Mekanisme Pelaksanaan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) bagi CPNS Formasi 2021 Yth. 1. Direktur Sistem dan Strategi Penyelenggaraan Jalan dan Jembatan ktur Pembangunan Jalan ktur Pembangunan Jembatan ktur Preservasi Jalan dan Jembatan Wilayah I Direktur Preservasi Jalan dan Jembatan Wilayah IZ 6. Direktur Jalan Bebas Hambatan 7. Direktur Bina Teknik Jalan dan Jembatan irektur Kepatuhan Intern 9, Sekretaris Badan Pengatur Jalan Tol di- Tempat g9999 1. 2 3: 4. 5. Menindaklanjuti Surat Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Manajemen nomor: SM,0301-Mf/889 tanggal 7 Juli 2022 perihal Pelaksanaan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) bagi CPNS Formasi Tahun 2021, bersama ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut : 1. Berdasarkan Keputusan Kepala LAN Nomor 13/K.1/PDP.07/2022 tanggal 3 Januari 2022 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatinan Dasa Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), terdapat ketentuan bahwa aspek kelulusan para CPNS dalam Pelatihan Dasar dengan metode Blended Learning meliputi: a. sikap perilaku (15%), dimana 10% dari lembaga pelatihan dan 5% dari Unit Organisasi asal Peserta; b. akademik (20%); cc. aktualisasi (evaluasi rancangan 20%, evaluasi pelaksanaan 30%); d. Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) (15%). 2. Sehubungan dengan poin 1, maka setiap mentor/co-mentor agar mengevaluasi dan memberikan penilaian terhadap pelaksanaan OJT CPNS untuk 2 (dua) aspek berikut: a. evaluasi sikap perilaku, dilakukan untuk menilai sikap perilaku (Kedisiplinan, Kepemimpinan, Kerjasama, Prakarsa) CPNS selama aktualisasi (30 hari kerja) dan pembelajaran PKTBT. b. evaluasi PKTBT, dilakukan setelah CPNS menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan oleh mentor/co-mentor berupa tugas administratif maupun tugas teknis substantif. Pelaksanaan PKTBT dapat dilakukan sebelum CPNS melaksanakan Pelatihan Dasar atau pada saat aktualisasi di tempat kerja selama 30 hari kerja. 3. Bersama ini kami sampaikan format Formulir Penilaian Aspek Kompetensi Teknis (lampiran 1) dan format Formulir Rekapitulasi Nilai Sikap Perilaku dan Nilai PKTBT (lampiran II) serta panduan pelaksanaan PKTB sebagaimana terlampir dalam surat Kepala Pusat, Pengembangan Kompetensi Manajemen nomor: SM.0301-Mf/889.4, Setiap unit Kerja dapat mengunduh formulir penilaian dan menyampaikan hasil penilaian PKTBT melalui link: https://bit.ly/penilaianPKTBT CPNS2021 dengan batas waktu sebagai berikut: f Batas Waktu Pengumpulan See ! Nilai PRTBT. T : 1 Senin, 8 Agustus 2022 I Kamis, 1 September 2022 Vv Senin, 12 September 2022 Vv Senin, 3 Oktober 2022, VL Kamis, 27 Oktober 2022 vir - Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih. Sekretaris Direktorat Jenderal Bina Marga, Ir. Abram Elsajaya Bart NIP 196607151996031007 Tembusan: 1, Direktur Jenderal Bina Marga (sebagai laporan); 2. Kepala Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana; 3. Para Mentor dan Co-Mentor CPNS Formasi Tahun 2021; 4. CPNS Formasi Tahun 2021, Ditjen Bina MargaW422 /20H2H) YO HENID + an ann soqwow-o9/40quEH UEReTEL ees-ees requ ueUetosed eyes-ey24 FOU UeYDIOI0d ehey un IN ‘sNdo eUeN sno sueyeduoy ypesy Uojeag IES 1 E06 1 0): tty 596] $0100 m9 | “sn corey 20g ppuor 1eSNedd Stes tems UelCLeTan ‘(29 yun vourduydwoduaxopuoyp uop ry uojomobadeyopqabuad/n4 Bognsey WO SIC 6 ay yun ueusding “nyeauen aw é 3 z 3 3 oi : z i an (sz) (ast) (soe) (408) : sisi eg | crn jn] | a somm |e eins eve (ean) sean avepia sway suaredwoy uerenduag YEN UEP MEIHO4 dex IN ieINNdeNY LICL Roe var GI: je66ueL 586] S0- 1040¥S : s0UON ebveW eUig erepuer YeIO}HIa SLEIa.AAS YeINS 1 RAKEKEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PUSAT PENGEMBANGAN KOMPETENS| MANAJEMEN 1 Sats Tarra Raya Wonpins PU Fatt una nats Stan 1200 Tl (021) 127624, TFs 75187, Ema pulps goi¢ Nomor — : SM 0301-Mf/889 Jakarta, 7 Juli 2022 Sift: Biasa Lampiran : 2 (dua) berkas Hal : Pelaksanaan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) bagi CPNS Formasi Tahun 2021 Yth. 1. Kepala Biro Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana 2. Para Sekretaris Unit Organisasi di lingkungan Kementerian PUPR di Jakarta Sehubungan dengan pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS Kementerian PUPR Tahun 2022 yang dilaksanakan dengan metode Blended Learning, dengan hormat kami sampaikan beberapa hal sebagai berikut: 1. Berdasarkan Keputusan Kepala LAN Nomor 13/K.1/PDP.07/2022 tanggal 3 Januari 2022 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), terdapat ketentuan bahwa aspek kelulusan para CPNS dalam Pelatihan Dasar dengan metode Blended Learning meliputi: a. sikap perilaku (15%), dimana 10 % dari lembaga pelatihan, dan 5 % dari Unit Organisasi asal Peserta, b. akademik (20 %), c. aktualisasi (evaluasi rancangan 20 %; evaluasi pelaksanaan 30 %), dan d. Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) (15 %). 2. Mengacu pada poin 1, untuk Pelatihan Dasar CPNS Kementerian PUPR Tahun 2022 terdapat penilaian terhadap peserta yang dilakukan oleh Unit Organisasi asal Peserta, yaitu: a. evaluasi sikap perilaku (bobot 5 %), b. evaluasi Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) (bobot 15 %). 3, Evaluasi sikap perilaku yang dilakukan oleh Unit Organisasi asal Peserta memiliki bobot penilaian sebesar 5% (lima persen) dilakukan untuk menilai sikap perilaku (kedisiplinan, kepemimpinan, kerjasama, prakarsa) Peserta selama aktualisasi di tempat kerja (30 hari kerja), dan pembelajaran penguasaan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT).4, Evaluasi PKTBT dilakukan setelah Peserta menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan oleh Unit Kerja berupa tugas Administratif maupun tugas Teknis Substantif, dengan bobot penilaian 15% (lima belas persen). Penugasan PKTBT tersebut dapat dilakukan lebih dari 1 kali kegiatan untuk memperkaya Kompetensi Teknis Administratif dan Kompetensi Teknis Substantif. Nilai akhir PKTBT diambil dari nilai rata-rata dari sejumiah kegiatan administratif maupun kegiatan substantif. 5. Pelaksanaan PKTBT dapat dilakukan sebelum CPNS melaksanakan Pelatinan Dasar atau pada saat aktualisasi di tempat kerja selama 30 hari Kerja. 6. Dimohon hasil evaluasi sikap perilaku dan evaluasi PKTBT agar dapat disampaikan kepada kami paling lambat 3 hari sebelum pelaksanaan pembelajaran Klasikal (skema waktu Pelatinan Dasar terlampir), 7. Selanjutnya dengan hormat kami sampaikan Panduan Pelaksanaan PKTBT sebagaimana terlampir. Demikian kami sampaikan. Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasin. at Pengembangan 3 Manajemen Ss \2b;7595503031992031002 Tembusan: Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (sebagai laporan); Kepala Balai Pengembangan Kompetensi PUPR Wilayah Il Jakarta; Kepala Balai Pengembangan Kompetensi PUPR Wilayah IV Bandung; Kepala Balai Pengembangan Kompetensi PUPR Wilayah V Yogyakarta; Kepala Balai Pengembangan Kompetensi PUPR Wilayah VI Surabaya. geenLampiran | Surat Kepala Pusat Pengembangan Kompetensi Manajemen Nomor : SM 0301-Mf/889 Tanggal : 7 Juli 2022 ‘Skema Waktu Pelaksanaan PKTBT Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2022: 1 27 Juni -5 Agustus 202 Kamis, 4 Agustus 2022 8-15 Agustus 2022 | saui-tsagstus2a22 | Kamis,21Agustus2022 | 16-24 gusts 2022 jw 27 Juli-7 September 2022 Senin, 5 September 2022 | 8-15 September 2022 | w_ | aAgustus-15 september2022 | Kamis,15 September 2022 | 19-26 September 2022 v 29 Agustus - 7 Oktober 2022 Kamis, 6 Oktober 2022 11-18 Oktober 2022 Vi_ | 22September-2November 2022 | Senin, 31 Oktober 2022 | 3-10 November 2022 Vil_| 30 September - 10 November 2022 | Selasa, 8November 2022 | 11-18 November 2022Perumahan Ra Tahun 2022KETENTUAN CPNS CPNS Wajib melalui Masa Prajabatan Masa Prajabatan dilaksanakan selama 1 tahun nee ec ene : Masa prajabatan hanya dapat diikuti 1 (satu) kali CPNS UU No. 5 Tahun 2014 Tentang ASN dan PP No. 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen PNSKOMPETENS! YANG DIBANGUN Pembentukan Karakter PNS yang Profesional Sesuai Bidang Tugas 1. Menunjukan sikap perilaku iste M eter i} 2. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dalam fetal] relate eam eel Miler aN]STRUKTUR KURIKULUM Kurikulum Pembentukan Karakter PNS AGENDA |. Sikap Perilaku Bela Negara 2. Nilai-Nilai Dasar PNS 8. Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI 4. HabituasiPenguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) Kurikulum yang berisi agenda pembelajaran di tempat kerja untuk mendapatkan pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan kebutuhan pelaksanaan tugas dan jabatan selama penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS Q Keputusan Kepala LAN Nomor 13/K.1/PDP.07/2022 Tentang Pedoman Penyelenggaraan LATSAR CPNS 4 > Formasi Jabatan Fungsional (JF) 1. Teknik Pengairan Teknik Jalan dan Jembatan Teknik Tata Bangunan dan Perumahan QO Tujuan Teknik Penyehatan Lingkungan 2 2, 4. Memenuhi Kompetensi Teknis Perel betel = ue Konstruksi Substantif engalaman belajar a 8. di tempat kerja Pranata Komputer Memenuhi Kompetensi Teknis (Aktualisasi) . Pengelola PBJ Pemerintah Administratif 9. Pranata Hubungan Masyarakat 10. Surveyor Pemetaan 11. Stati: 12. Analis Keuangan APBN 13, Perancang Peraturan Perundangan Penugasan 14. Auditor 15. Pengembang Teknologi Pembelajaran 16, Widyaiswara 17. DosenPELAKSANAAN PKTBT MPUPR Dilakukan pada saat sebelum pelatihan dasar atau selama Habituasi/ Aktualisasi Kegiatan PKTBT berakhir sebelum tahap pelatihan dasar klasikal dimulai a Bentuk pelaksanaan melalui on the job training —- OJT (Penugasan/Belajar di tempat kerja) disesuaikan dengan jabatan fungsionalnya aa Penilaian dilakukan oleh Mentor dan dilakukan rekapitulasi oleh masing-masing unit organisasi untuk selanjutnya disampaikan kepada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia cq. Pusat Pengembangan Kompetensi Manajemen dengan melampirkan rincian kegiatan Bentuk kegiatan PKTBT yang dilaksanakan harus mencakup kegiatan teknis | substanstif (minimal 4 jenis kegiatan) dan teknis administratifRANGKAIAN AGENDA LATSAR CPNS T.A. 2022 a re pee ae 11 April - 29 April 27 Mei - 24 Juni 27 Juni - 5 Agustus 8 Agustus - 15 Agustus 2 11 April — 29 April 3 Juni - 4 Juli 5 Juli - 15 Agustus 16 Agustus - 24 Agustus 3 3 Juni - 24 Juni 27 Juni - 26 Juli 27 Juli - 7 September 8 September - 15 September 4 13 Juni - 4 Juli 5 Juli - 3 Agustus 4 Agustus - 15 September 19 September - 26 September 5 5 Juli - 26 Juli 27 Juli - 26 Agustus 29 Agustus - 7 Oktober 11 Oktober - 18 Oktober 6 29 Juli- 22 Agustus 23 Agustus- 21 September 22 September -2November 3 November - 10 November 7 8 Agustus - 30 Agustus 31 Agustus - 29 September 30 September-10 November 11 November - 18 NovemberJADWAL PELAKSANAAN PKTBT BATAS AKHIR PENYERAHAN NILAI PKTBT DAN SIKAP PERILAKU PELATIHAN DASAR CPNS TAHUN 2022 7 Batch / Jadwal Aktualisasi \ Batas Akhir Pengumpulan Nilai Jadwal Klasikal 1 \ PKTBT dan Sikap Perilaku T poe 27 Juni - 5 Agustus 202 Kamis, 4 Agustus 2022 8 - 15 Agustus 2022 a ! 9 T ut 5 Juli - 15 Agustus 2022 Kamis, 11 Agustus 2022 16 - 24 Agustus 2022 Ll 1 T Ul : 27 Juli - 7 September 2022 I Senin, 5 September 2022 8 - 15 September 2022 T vl 4 Agustus - 15 September 2022 Kamis, 15 September 2022 19 - 26 September 2022 l 1 T Vv : 29 Agustus - 7 Oktober 2022 1 Kamis, 6 Oktober 2022 11 - 18 Oktober 2022 +t T vi a 22 September - 2 November 2022 5 Senin, 31 Oktober 2022 3 - 10 November 2022 T vil ‘\30 September - 10 November 2022 + Selasa, 8 November 2022 11 - 18 November 2022BENTUK KEGIATAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS ADMINISTRATIF Membuat notulensi/resume/minute of meeting hasil rapat/diskusi Membuat surat/nota dinas/memo dinas1 Penilaian dilaksanakan pada: 1, MOOC: Trophy. 2. Distance Learning: Keaktifan, / Evaluasi Sikap Perilaku Attitude, | PELATIHAN i 3. Klasikal: Kedisipinan, Prakarsa, ! poy NPV < Kepemimpinan, Kerjasama, CPNS . _ Bobot: 15.% BLENDED = f 1. Penilaian dilaksanakan pada: MOOC. (Pilgan) Distance Learning (Kasus) 2. Bobot 20 % PNA Evaluasi Akademik Evaluasi PKTBT Bobot 15 % Evaluasi Aktualisasi Bobot 50 % Metode Penilaian: Langsung di websiteKOMPONEN PENILAIAN PKTBT MPUER Penguasaan Materi , (60%) Kedisiplinan (30%) Eeviss OV ata) TEKNIS alee Ps vials Uh SES Ketepatan Waktu Kepemimpinan (30%) (40%) NS lesa aa) se Kerjasama (15%) Penguasaan Materi (60%) Sia KOMPETENSI bas) ADMINISTRATIF Prakarsa (25%) Ketepatan Waktu (40%) |KUALIFIKASI NILAI Rincian Kualifikasi Nilai Sangat Menguasai Menguasai Cukup Tidak Menguasai (skor 90,01 — 100); (skor 80,01 — 90,00); (skor 70,01 — 80,00); ( ‘skor < 70,00) Ketepatan Rincian Kualifikasi Nilai Lebih Cepat Tepat Waktu Lebih Lambat Tidak Mengerjakan (skor 90,01 — 100); (skor 80,01 — 90,00); (skor 70,01 — 80,00); (skor < 70,00)FORMULIR PENILAIAN ASPEK KOMPETENSI TEKNIS AIPUPR Nama CPNS NIP Jabatan Batch Unit Kerja Penguasaan | Ketepatan Penguasaan ] Ketepatan Materi Waktu Mater Waktu (60%) (40%) (60%) (40%) a 2. 3. 4. 5. ast Perolehan nilairata-rata Perolehan nilairata-rata Keterangan: Diisi oleh Mentorarate are Teen aed] i Rey ro Total Nilai aN ce Ce Kepemimpinan | Kerjasama ee aan lies Aspok oan on (30 %) (ca) Soy “s Mes CUT Cues Substantit | Administrati Perilaku al se ae ea Keterangan: Disusun oleh Unit OrganisasiJENIS KEGIATAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS (TEKNIS SUBSTANTIF DAN TEKNIS ADMINISTRATIF) PER JABATAN FUNGSIONALala eT 1. Penyusunan rencana kebutuhan pelaksanaan pekerjaan SDA 2. Inventarisasi dan penyiapan bahan_ terkai pengelolaan PSDA 3. Perumusan konsep advis teknis terkait PSDA 4. Uji mutu kualitas konstruksi terkait SDA 5. Pengolahan data terkait PSDA 6. Penyusunan bahan/dokumen —_ manajemen keselamatan bangunan air, daftar satuan kuantitas, prakonstruksi 7. Survey lokasi LARAP PSDA 8. Perencanaan penilaian/penggantian aset LARAP PSDA 9. Pemantauan PSDA 10. Pengawasan pemeliharaan konstruksi PSDA 11. Penyusunan laporan pekerjaan Bentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif Formasi JF Teknik Pengaira Mempelajari regulasi Melakukan/keikutsertaan kegiatan koordinasi (rapat/diskusi/ pembahasan) Input dan mengolah data Berpartisipasi dalam kegiatan Menyusun bahan/naskah/konsep hasil uji mutu Menyiapkan bahan instrument/ bahan survey/ bahan uji mutu/pengawasan Teknik Pengairan Mengikuti Seminar/Webinar/FGD Catatan: a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 79 Tahun 2021 ‘Tentang Jabatan Fungsional Pengelola Sumber Daya Air b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti)Bentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Te Formasi JF Teknik Jalan dan Jembatan JENIS ENN 1. _Inventarisasi data penyelenggaraan jalan dan jembatan 2. Survey data sekunder perancangan teknis jalan, jembatan atau terowongan 3. Identifikasi hasil survey dan risiko penyelenggaraan jalan dan jembatan 4. Analisis data penyelenggaraan jalan dan jembatan 5. Penyusunan dokumen/data/bahan kebutuhan Teknik Jalan dan penyelenggaraan jalan dan jembatan Jembatan 6. Penghitungan kuantitas dan harga perkiraan pekerjaan konstruksi jalan/jembatan/terowongan Evaluasi penyelenggaraan jalan dan jembatan 8. Pemantauan dan pengawasan penyelenggaraan jalan dan jembatan . Mempelajari regulasi 2. Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/ pembahasan) 3. Input dan mengolah data 4. Menyusun bahan/naskah terkait kegiatan penyelenggaraan jalan dan jembatan 5. Berpartisipasi dalam kegiatan 6. Menyiapkan bahan instrumen survey/uji mutu/pengawasan Mengikuti Seminar/Webinar/FGD = 9. Penjelasan teknis penyelenggaraan jalan dan jembatan Catatan: 10. Pengolahan data leger jalan a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 81 Tahun 11. Penyiapan bahan bimbingan teknis pengadaan tanah 2021 Tentang Jabatan Fungsional Penata Kelola Jalan dan untuk jalan, jembatan atau terowongan Jembatan 12, Penyusunan laporan pekerjaan b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis 13. Penyusunan rencana kebutuhan pelaksanaan pekerjaan jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) ABentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif Formasi JF Teknik Tata Bangunan dan Perumahan JENIS 1. Identifikasi data/informasi 2. Pemantauan penerapan peraturan dan pelaksanaan konstruksi fisik bidang bangunan gedung dan kawasan permukiman 3. Pemetaan kebutuhan fasilitator dan pemangku kepentingan kegia pemberdayaan masyarakat - 4, Pendampingan perencanaan teknis dan pekerjaan pembangunan konstruksi_ | Teknik Tata 5. Survey awal perencanaan teknis Bangunan dan 6. Pengelolaan teknis pembangunan/revitalisasi kawasan/data dan dokumen kawasan permukiman Perumahan 7. Pengawasan investigasi tanah/revitalisasi kawasan/data dokumen kawasan wa Mempelajari regulasi Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/ pembahasan) Input dan mengolah data Berpartisipasi dalam kegiatan Menyusun bahan/naskah Menyiapkan bahan instrument survey/pengawasan Seminar/Webinar/FGD BY Pr Pp permukiman 8. Kegiatan sidang penilaian penerbitan persetujuan bangunan gedung pada bangunan gedung sederhana 9. _ Inspeksi pembangunan bangunan gedung sederhana 10. Verifikasi kelengkapan dokumen serah terima bangunan gedung Catatan: ai Pendatsan/dan bendaftaran bengunan pecking a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 83Tahun 12. Pemeliharaan, perawatan dan pemeriksaan berkala bangunan gedung negara 2021 Tentang Jabatan Fungsional Penata Kelola Bangunan 13, Pemanfaatan bangunan gedung hijau : 14, Pemanfaatan dan pemeliharaan ruang terbuka hijau Gedung dan Kawasan Permukiman 15, Mutual check awal pembangunan infrastruktur kawasan permukiman b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi 16. Serah terima dan serah kelola pembangunan infrastruktur kawasan teknis jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level permukiman kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) 17. Menyusun rencana kebutuhan pelaksanaan pekerjaan ccnis Substantif Bentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Te Formasi JF Teknik Penyehatan Lingkungan \ Mempelajari regulasi Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/ pembahasan) Input dan mengolah data Berpartisipasi dalam kegiatan al Identifikasi data/informasi/ kebutuhan/ risiko/ dokumen/ kegiatan penyelenggaraan penyehatan lingkungan 2. Pemetaan kebutuhan fasilitator anew 3. Pendampingan perencanaan teknis Teknik Penyehatan Menyusun bahan/naskah pembangunan infrastruktur bidang penyehatan Lingkungan Menyiapkan bahan instrument lingkungan survey/pengawasan 4. Pemantauan kegiatan pemberdayaan dan j 7._Seminar/Weblnar/ FSD pelaksanaan konstruksi berbasis masyarakat 5. Penyusunan dokumen teknis pengadaan, Catatan: kontrak dan serah terima aset 6. Keikutsertaan dalam tanggap darurat bidang penyehatan lingkungan 7. Penyusunan rencana kebutuhan pelaksanaan pekerjaan a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 85 Tahun 2021 Tentang Jabatan Fungsional Penata Kelola Penyehatan Lingkungan b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti)Bentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif Formasi JF Pembina Jasa Konstruksi SA SCH NNN) 1. Perencanaan kegiatan bidang jasa konstruksi Inventarisasi data bidang jasa konstruksi Pemutakhiran data bidang jasa konstruksi Penyusunan rencana_ kebutuhan pelaksanaan pekerjaan Pembina Jasa Konstruksi XR Mempelajari regulasi Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/ pembahasan) Mengumpulkan data/bahan Berpartisipasi dalam kegiatan Menginput, mengolah dan menganalisis data Menyusun bahan/naskah Seminar/Webinar/FGD Catatan: a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 51 Tahun 2021 Tentang Jabatan Fungsional Pembina Jasa Konstruksi b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) TMPeNne an 10. iz. 12. . Pengelolaan pengadaan secara swakelola 14. Bentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif Formasi JF Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Identifikasi tahapan pengadaan Penyusunan dokumen pengadaan Reviu dokumen pengadaan Klarifikasi usulan barang/jasa untuk masuk katalog elektronik Analisis temuan hasil pemeriksaaan Evaluasi penawaran dengan metode evaluasi harga terendah sistem gugur Penilaian kualifikasi pada pengadaan langsung Pengadaan barang/jasa secara epurchasing dan pembelian melalui toko daring (online) Negosiasi dengan mengacu pada harga perkiraan sendiri dan standar harga/biaya Perumusan kontrak — pengadaan _barang/jasa pemerintah dalam bentuk surat perintah kerja Pengendalian pelaksanaan kontrak Serah terima hasil pengadaan Penyusunan kebutuhan pekerjaan rencana pelaksanaan fn Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Mempelajari regulasi Memantau LPSE dan SIPBJ Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/ pembahasan) Mengumpulkan data/bahan/dokumen kontrak Berpartisipasi dalam kegiatan Menginput dan menganalisis data Menyusun bahan/naskah » Seminar/Webinar/FGD Catatan: a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 29 Tahun 2021 Tentang Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) LeaN aus io Formasi JF Perencana Identifikasi permasalahan Rumusan permasalahan Inventarisasi dan identifikasi data primer dan sekunder Pengolahan data dan informasi Efektivitas pelaksanaan pengumpulan data Analisis data dan informasi Persiapan pengendalian pelaksanaan rencana Persiapan evaluasi rencana pembangunan tahunan Pengolahan data dan informasi dalam rangka evaluasi rencana pembangunan tahunan . Penyusunan rencana kebutuhan pelaksanaan pekerjaan Bentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif = Perencana Mempelajari regulasi Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/ pembahasan) Input dan mengolah data Menyusun bahan/naskah Berpartisipasi dalam kegiatan Menyiapkan instrument survey/pengawasan Seminar/Webinar/FGD Ft oa w a7 Catatan: a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 4 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Perencana b. _Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis Jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti)Formasi JF Auditor Pelaksanaan tugas-tugas pengawasan dengan kompleksitas tinggi 2. Pendampingan/pemberian keterangan — ahli dalam proses penyidikan dan/atau peradilan kasus hasil pengawasan 3. Penyusunan rencana kebutuhan pelaksanaan pekerjaan i Bentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif . Melakukan audit internal instansi 2. Menyusun bahan/naskah hasil temuan 3. Menyiapkan bahan instrument survey/pengawasan Berpartisipasi dalam kegiatan Seminar/Webinar/FGD Auditor Catatan: a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 20 Tahun 2008 Tentang Jabatan Fungsional Auditor b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti)__—s« Ly 1. Penyusunan analisis kegiatan keuangan 2. Pengolahan data transaksi dan laporan keuangan 3. Rekonsiliasi laporan keuangan 4. Penyusunan laporan keuangan 5. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi 6. Penyusunan ringkasan temuan dan rumusan tindak lanjut temuan laporan keuangan 7. Pelaksanaan penatausahaan dokumen keuangan 8. Penyusunan rencana kebutuhan pelaksanaan pekerjaan Bentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif Formasi JF Analis Keuangan APBN Analis Keuangan Mempelajari regulasi Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/ pembahasan) Input dan mengolah data Menyusun bahan/naskah Berpartisipasi dalam kegiatan Menyiapkan bahan instrumen Nt ona APBN monitoring dan evaluasi J Seminar/Webinar/FGD Catatan: a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 53 Tahun 2018 Tentang Jabatan Fungsional Analis Keuangan APBN b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) CL«iy 1. Analisis data dan informasi 2. Penyusunan program, bahan, pelayanan informasi berita/naskah lokakarya, teleconference 4. Penerbitan materi pelayanan informasi untuk media cetak/daring 5. Pengumpulan data dan isu 6. Penulisan latar fakta untuk konferensi pers atau siaran pers 7. Peliputan kegiatan kelembagaan 8. Pembuatan artikel atau opini untuk penerbitan internal 9. Siaran melalui media internal 10. Penyusunan instrumen audit komunikasi 11. Penyusunan rencana kebutuhan pelaksanaan pekerjaan Bentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif Formasi JF Pranata Hubungan Masyarakat 3. Rancangan kegiatan konferensi pers, nnn’ Pranata Humas Mempelajari regulasi 2. Melakukan peliputan 3. Menyusun jurnal/bulletin/majalah 4, Menyusun naskah pidato pimpinan 5. Berpartisipasi dalam kegiatan . Menyusun laporan pimpinan . Seminar/Webinar/FGD Catatan: a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Jabatan Fungsional Pranata Hubungan Masyarakat Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis Jabatan fungsional jenjang ali pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) LAPengumpulan data penyusun perundangan Perumusan —rancangan/tanggapan —_—materi usulan peraturan perundangan . Perumusan konsep harmonisasi —usulan peraturan perundangan Penyusunan notula Perumusan kajian/evaluasi peraturan menteri Pemantauan pemberian mediasi langsung bagi pihak yang memerlukan terkait permasalahan hukum Bentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif Formasi JF Perancang Peraturan Perundang- row N Perancang 3. Menyusun bahan/naskah Peraturan 4. Menyiapkan instrumen survey/pengawasan peraturan Perundangan menterl ndangan . Mempelajari regulasi 2. Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/ pembahasan) . Berpartisipasi dalam kegiatan . Seminar/Webinar/FGD Catatan: 2021 jabatan a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 65 Tahun Perundang-Undangan b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) Tentang Jabatan Fungsional Perancang Peraturan fungsional jenjang ahli pertama dengan level LA aBentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif Formasi JF Pranata Komputer Penugasan yang diberikan dapat mengacu dari Mempelajari regulasi ; se butir kegiatan pada Peraturan Menteri PAN RB L . een pengelolaan sistem jaringan Nomor 32 Tahun 2020 tentang Jabatan computer Melakukan pemeliharaan infrastruktur teknologt informasi Pengelolaan database . Membuat aplikasi sistem informasi . Melakukan instalasi/upgrade/konfigurasi sistem operasi/aplikasi . Rapat Koordinasi/FGD Berpartisipasi dalam kegiatan Seminar/Webinar/FGD Fungsional Pranata Komputer yang terkait Pranata 1. Tata kelola dan tata laksana teknologi Komputer informasi 2. Infrastruktur teknologi informasi 3. Sistem informasi dan multimedia Catatan: a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 32 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Pranata Komputer b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) LTBentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif Formasi JF Statistisi JENIS KEGIATAN 1. Penyusunan kuesioner pengumpulan data 1. Mempelajari regulasi 2. Penyusunan instrumen pemilihan sampel 2. Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/ 3. Pembangunan system pengumpulan data pembahasan) 4. Pengelolaan kerangka sampel dan data petugas lapangan 3. Pengambilan sampel dan observasi 5. Penyusunan daftar alokasi petugas, instrumen dan perlengkapan | Ctatictici 4. Pengelolaan data pengumpulan data : A 5. Pengolahan dan analisis data statistik 6. Pemutakhiran batas-batas, legenda dan objek peta wilayah 6. Seminar/Webinar/FGD kompleks ; imple 7. Berpartisipasi dalam kegiatan Partisip; 7. Digitasi batas-batas wilayah peta pada media computer 8. Pengumpulan data 9. Validasi data 10. Pengelolaan dokumen hasil pengumpulan data 11. Integrasi dan finalisasi raw data hasil pengumpulan data menjadi data mikro 12. Penyusunan outline dan template buku publikasi, executive summary, leaflet/poster/peta tematik/infografis/videografis Catatan: a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 12 Tahun 2022 Tentang Jabatan Fungsional Statistisi kegiatan statistik b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis 13. Analisis data jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level 14. Pengelolaan dokumentasi produk publikasi hasil kegiatan statistic kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) 15. Pelayanan diseminasi statistic kepada pengguna data 16. Pemutakhiran metadata statistik dan katalog produk diseminasi statistik eeBentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif Formasi JF Surveyor Pemetaan JENIS KEGIATAN Penugasan yang diberikan dapat mengacu dari butir kegiatan pada Peraturan Menteri PAN RB Nomor 27 Tahun 2020 tentang Jabatan Surveyor Fungsional Surveyor Pemetaan yang_ terkait (unsur kegiatan) Pemetaan 1. Penyelenggaraan informasi geospasial 2. Pembinaan penyelenggaraan informasi geospasial 3, Pembangunan infrastruktur informasi geospasial Mempelajari regulasi Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/pembahasan) Survey lapangan Observasi Seminar/Webinar/FGD Berpartisipasi dalam kegiatan vp py py Catatan: a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 27 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Surveyor Pemetaan b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) AFormasi JF Widyaiswara _____ ee 1. Penyusunan dan penelaahan kurikulum modul pelatihan tingkat dasar Penyusunan modul, bahan ajar, bahan tayang pelatihan tingkat dasar Penyusunan bahan RBPMP dan RP pelatihan tingkat dasar Penyusunan soal/materi ujian pelatihan tingkat dasar Mengajar klasikal/daring Coaching pada pembelajaran individu pelatihan tingkat dasar 7. Bimbingan teknis pada PKL/observasi lapangan pelatihan tingkat dasar 8. Pemeriksaan hasil ujian 9. Pemantauan capaian hasil pembelajaran 10. Pengembangan media & materi pembelajaran 11. Penyusunan kerangka bahan evaluasi pengembangan pelatihan 12. Penyusunan pedoman teknis standarisasi proses penjaminan mutu pelaksanaan pelatihan 13. Pengembangan sistem dan model pelatihan tingkat dasar N ar PP Bentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif cn . Mempelajari regulasi 2. Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/pembahasan) 3. Menulis modul Widyaiswara 4, Membantu penilaian tugas peserta pelatihan 5. Mengajar 6. Berpartisipasi dalam kegiatan 7. Sit - in pada pelatihan tingkat dasar Seminar/Webinar/FGD Catatan: a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 42 Tahun 2021 Tentang Jabatan Fungsional Widyaiswara b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) TTBentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif Formasi JF Pengembang Teknologi Pembelajaran . Mempelajari regulasi . _Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/pembahasan) Pengembang Membuat/koreksi skenario pembuatan Teknologi video pembelajaran Pembelajaran 4. Membuat/koreksi storyline dan Penugasan yang diberikan dapat mengacu dari butir kegiatan pada Peraturan Menteri PAN RB Nomor 28 Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Pengembang Teknologi Pembelajaran yang terkait dengan unsur 1. Analisis dan pengkajian model teknologi pembelajaran 2. Perancangan model teknologi pembelajaran 3. Produksi media pembelajaran storyboard 5. Terlibat dalam tim produksi video pembelajaran Previu hasil produksi 4, Penerapan model dan pemanfaatan media Terlibat dalam proses editing dan pembelajaran finalisasi hasil produksi 5. Pengendalian model pembelajaran ._ Seminar/Webinar/FGD 6. Evaluasi penerapan model dan pemanfaatan Catatan: media pembelajaran a. Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 28 Tahun 2017 Tentang Jabatan Fungsional Pengembang Teknologi Pembelajaran b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis Jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) LL TTBentuk Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Substantif Formasi JF Dosen Kegiatan perkuliahan (mengajar, bimbingan, menguji, dan praktek) 2. Pembinaan kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan Pengembangan program kuliah Pengembangan bahan pengajaran Dosen Kegiatan orasiilmiah di perguruan tinggi Menduduki jabatan pimpinan tinggi Detasering dan pencangkokan akademik dosen Penyusunan karya ilmiah hasil penelitian/pemikiran yang diterbitkan 9. Penyaduran buku ilmiah yang diterbitkan 10. Penyuntingan karya ilmiah yang diterbitkan 11. Pembuatan rancangan dan karya teknologi tingkat internasional/nasional/lokal Mempelajari regulasi Melakukan koordinasi (rapat/diskusi/pembahasan) Mengajar Menilai tugas peserta didik Nr Berpartisipasi dalam kegiatan Seminar/Webinar/FGD AP PP we 12. Pengembangan hasil pendidikan dan penelitian yang Catatan: dapat dimanfaatkan masyaratak a, Mengacu pada Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 42 Tahun 13, Penyuluhan/penataran/ceramah kepada masyarakat 2021 Tentang Jabatan Fungsional Dosen 14. Pelayanan kepada masyarakat yang menunjang. b. Jenis kegiatan diarahkan untuk penguatan kompetensi teknis pelaksanaan tugas umum pemerintah dan jabatan fungsional jenjang ahli pertama dengan level Pembangunan berdasarkan bidang keahlian kompetensi minimal 1 (memahami/mengetahui/ mengerti) aHERE GAB Do