01/05 PERSONAL INFO DEETe SCSI Sree ee Ca) Pena AOC) Po Pera ls INFORMASI KO 4 hadi,jrenk@gmail.com Kembang Kuning, Sepakat, Pe rcecum Tea ee [eae Pay MASRUR ISFANURYADI 2013-2014 2008 - 2013 2008 - 2011 2005 - 2008 2002 - 2005 1996 - 2002 3. 2. 3. 4. 5. 6. a 8, 9. 10. 1 RIWAYAT PENDIDIKAN Profesi Ners Ngudi Waluyo Ungaran, Semarang Sekolah Tinggi llmu Kesehatan Ngudi Waluyo Ungaran, Semarang Akademi Keperawatan Ngudi Waluyo Ungaran, Semarang SMA Negeri 1 Selong SMP Negeri 1 Selong SD Negeri 1 Kembang Kuning SERTIFIKAT DAN PELATIHAN EET] Pelatinan Hiperkes dan Keselamatan kerja (Tersertifikasi oleh KEMENAKER RI) A. Aspek manajerial (Manajerial Aspects) Peraturan perundangan dan kebijakan di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) B. Aspek Teknis (Technical Aspects) 1. Program Pelayanan Kesehatan Kerja Penyakit akibat kerja dan sistem pelaporan Promosi Kesehatan Kerja dan Pencegahan HIV/AIDS ditempat kerja Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan ditempat kerja Ergonomi dan fisiologi Kerja Program rehabilitasi di tempat kerja Psikologi Industri Pengelolaan Makanan di tempat kerja Pengelolaan Makanan di tempat kerja Kecelakaan Kerja dan Sistem Pelaporan 12. Tanggap Darurat dan Penanggulangan Kebe- karan di Tempat Kerja 13. Higiene Perusahaan: Faktor Fisik,Kimia,Biologi Program BP|S Ketenagakerjaan dan KesehatanMASRUR ISFANURYADI @ 082192216204 @ yhacijrenkargmaitcom — @_ Kembang Kuning, Sepakat, Desa Banjarsar Kec. Labuhan Haji, Lombok, Timur, NIB SERTIFIKAT DAN PELATIHAN Webinar Tentang CSMS (Contractor Safety Management System) K3 expert - General — Ahli K3 Umum (Tersertifikasi oleh KEMENAKER Rl) Pelatihan mengemudi yang defensif dan bertanggung jawab - program kendaraan ringan (Kepribadian Mengemudi, pengetahuan / kesadaran mengemudi, mengelola risiko, pengetahuan kendaraan, menanggapi situasi darurat terhadap kinerja para pengemudi) Basis Pemadaman Api Dasar Prosedur Bekerja di Ketinggian Prosedur Rencana Penyelamatan untuk Bekerja di Ketinggian LOTO Level 1 (Pekerja) . . = Prosedur Kerja Panas . = Sistem Manajemen K3 (OHSAS 18001: 2007) Sistem Izin Kerja = JSA dan Pelatihan Izin Kerja (In-House) = Penilaian Tugas Berisiko Tinggi (In-House) = Pelatihan Pemadaman Kebakaran Dasar (In-House) = Pelatinan Basic Trauma and Cardiac Life support (BTCLS) = Seminar Nasional wanita hamil dalam lingkaran HIV dan AIDS: Tinjauan Medik dan aspek sosial = Seminar nasional pencegahan dan pengendalian infeksi terkini dipelayanan kesehatanMASRUR ISFANURYADI hadi jrenk@gmailcom Kembang Kuning, Sepakat, Desa Banjarsari, Kec. @ wma © yiotventcomon @ eva ee PENGALAMAN KERJA Perusahaan fais 1. PP (Persero) Tbk. Divisi EPC Perusahaan Klien/Owner PT. VENA ENERGY Proyek Solar Farm Project 15 MWp Lombok And Solar Farm Project 21 MWp Likupang Periode 01 Januari 2018 - 01 Januari 2019 Tanggung Jawab HSE/Paramedis = Mengkoordinasikan, mereview dan memantau semua program HSE dan Paramedik Mengkoordinasikan semua urusan HSE dan Bersosialisasi = Siapkan Laporan HSE dan Laporan Mingguan Kesehatan = Melakukan toolbox meeting (pembicaraan keselamatan setiap pagil # Hadiri Pemeriksaan Keamanan Mingguan Dengan Klien = Membantu Manajer HSE divisi dengan menjaga komprehensif Program HSE. = Melakukan pelatihan di rumah tentang (Penanganan Manual, Tugas Listrik, LOTO Pelatihan = Level 1, Manajemen Kelelahan, Pertolongan Pertama, Food Handler} Melakukan induksi keselamatan untuk Karyawan Baru dan Pengunjung; Membantu Manajer HSE divisi dengan membuat rencana keselamatan yang mencakup = penilaian (Risk Assessment) Memastikan bahwa semua praktik lokasi lapangan sejalan dengan harapan dan standar = kesehatan dan keselamatan di tempat kerja Membantu manajer HSE divisi dengan pengorganisasian dan keamanan reguler rapat = untuk tim HSE dan manajemen / supervisor divisi personel untuk memberikan pembaruan keamanan dan melacak HSE terbuka Berkoordinasi dan / atau menghadiri pertemuan keselamatan rutin untuk tingkat = lapangan personel untuk memberikan pembaruan keamanan dan mengkomunikasikan masalah terkait HSE, Memastikan bahwa semua karyawan lapangan memiliki keamanan terkini yang sesuai = sertifikasi pelatihan saat melakukan kunjungan di lokasi Melakukan auditor internal terkait SMKP dengan departemen HSE kepada semua = Perusahaan Kontraktor.MASRUR ISFANURYADI @ ce2192216204 shatijenksarstcom Serena Kunin Sepatat Desa Banas Kec PENGALAMAN KERJA Be Perusahaan fais PT. PP ( Persero ) Thk. Divisi EPC Perusahaan Klien/Owner PT. Ceria Nugraha Indotama Proyek Project Smelter Kolake, Sulawesi Tenggara Periode 01 January 2020 - 01 January 2021 Tanggung Jawab HSE/Paramedis = Mengkoordinasikan, meninjau dan memantau semua program Paramedis = Menjalan kan Program Daily Health (Screening Suhu, Siaga Covid-19, Monitoring kesehatan pekerja) = Menjalankan program weekly health ( Daily random check, Fatique test, Romberg test, Alcotest, Pembagian suplemen vitamin, Olah raga) = Mengdakan kegiatan Health talk = Membuat laporan Health Weekly Report Menjalankan program Montly health (Inspeksi Klinik, Inspeksi Tools kesehaten, Inspeksi kotak P3K, inspeksi shelter air minum) Mengadakan training First aid (1-2 Bulan sekali) Mengadakan drill emergency ( 6 Bulan sekali) Hygien inspeksi (Inspeksi Catering, inspeksi mess, inspeksi shelter air minum) Membuat health bulletinMASRUR ISFANURYADI @ 052192216204 © yhadi,jrenk@gmail.com © eee keane KOMPETENSI DAN PERSONALITAS Pekerja keras, setia dan mampu bekerja dengan tim Interpersonal yang baik Sikap kerja yang proaktif dan kerjasama tim yang baik Keterampilan komunikasi yang baik Mampu mengoperasikan MS Word dan MS Excel Menguasai basis berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan O©OC0C06 Hormat saya, me — Masrur isfanuryadi