INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. JABATAN : SEKRETARIS

2. TUGAS : merencanakan, melaksanakan,mengkoordinasikan dan

mengendalikan kegiatan administrasi umum, kepegawaian,
perlengkapan, penyusunan program, keuangan, hubungan
masyarakat dan protokol

3. FUNGSI
:
a. pengelolaan pelayanan administrasi umum;
b. pengelolaan administrasi keuangan;
c. pengelolaan urusan rumah tangga, hubungan masyarakat dan
protokol;
d. pengelolaan administrasi perlengkapan;
e. pengelolaan surat menyurat, kearsipan dan perpustakaan;
f. pembinaan organisasi dan tatalaksana dinas;
g. pelaksanaan monitoring dan evaluasi organisasi dan
tatalaksana dinas;
h. pelaksanaan koordinasi penyusunan perundang-undangan;
i. pelaksanaan koordinasi penyusunan program, rencana
anggaran, pengelolaan keuangan serta
mempertanggungjawabkan pelaksanaannya;
j. pengelolaan administrasi kepegawaian dan pembinaan sumber
daya manusia;
k. pelaksanaan koordinasi penyelesaian masalah hukum (non
yudisial);
l. pelaksanaan koordinasi perencanaan jaringan teknologi
informasi dan pemeliharaannya (“maintenance”);
m.pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan tugas-tugas bidang;
n. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas
 SUMBER
KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
DATA

Terwujudnya 1. Indeks kepuasan masyarakat Nilai Indeks Kepuasan Masyarakat yang didapatkan Hasil
manajemen yang melalui penyebaran kuesioner di setiap pelayanan kuesioner
bermutu, efektif dan yang ada di dinas kesehatan
efisien melalui tata
kelola organisasi dari 2. Standar Pelayanan Publik Tersusunnya dokumen standart pelayanan publik di Dokumen
level Puskesmas Dinas Kesehatan SPP
hingga Dinas
Kesehatan 3. Pelayanan pengaduan Tersedianya pengaduan masyarakat yang bekerja Register
masyarakat sesuai tugas pokok dan fungsinya dalam menerima pengaduan
layanan pengaduan dari masyarakat, organisasi
kemasyarakatan dan lain-lain

4. Persentase realisasi j𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖𝑠𝑎𝑠𝑖 𝑎𝑛𝑔𝑔𝑎𝑟𝑎𝑛 𝑡𝑎ℎ𝑢𝑛 𝑏𝑒𝑟j𝑎𝑙𝑎𝑛 Laporan

𝑥 100
pemanfaatan j𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑠𝑒𝑙𝑢𝑟𝑢ℎ 𝑎𝑛𝑔𝑔𝑎𝑟𝑎𝑛 𝑑𝑖 𝑡𝑎ℎ𝑢𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑠𝑎𝑚𝑎 keuangan
anggaran

j𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑑𝑜𝑘𝑢𝑚𝑒𝑛 𝑘𝑒𝑝𝑒𝑔𝑎𝑤𝑎𝑖𝑎𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 Dokumen

5. Persentase Dokumen 𝑑𝑖𝑠𝑢𝑠𝑢𝑛 kepegawaian
kepegawaian yang j𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑑𝑜𝑘𝑢𝑚𝑒𝑛 𝑘𝑒𝑝𝑒𝑔𝑎𝑤𝑎𝑖𝑎𝑛 𝑦𝑎𝑛𝑔 ℎ𝑎𝑟𝑢𝑠 𝑎𝑑𝑎 𝑥
100
disusun
j𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑑𝑜𝑘𝑢𝑚𝑒𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑒𝑛𝑐𝑎𝑛𝑎𝑎𝑛, 𝑒𝑣𝑎𝑙𝑢𝑎𝑠𝑖 Dokumen
𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑛 𝑑𝑎𝑛 𝑘𝑒𝑔𝑖𝑎𝑡𝑎𝑛 𝑡𝑎ℎ𝑢𝑛𝑎𝑛 perencanaan
6. Persentase penyusunan 𝑥 100 dan evaluasi
j𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑑𝑜𝑘𝑢𝑚𝑒𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑒𝑛𝑐𝑎𝑛𝑎𝑎𝑛 𝑑𝑎𝑛 𝑒𝑣𝑎𝑙𝑢𝑎𝑠𝑖
dokumen perencanaan dan 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑠𝑢𝑠𝑢𝑛 𝑡𝑒𝑝𝑎𝑡 𝑤𝑎𝑘𝑡𝑢
hasil evaluasi program dan
kegiatan tahunan tepat
waktu j𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑘𝑎𝑠𝑢𝑠 ℎ𝑢𝑘𝑢𝑚 𝑘𝑒𝑝𝑒𝑔𝑎𝑤𝑎𝑖𝑎𝑛 Register
𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑠𝑒𝑙𝑒𝑠𝑎𝑖𝑘𝑎𝑛 kepegawaian
j𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑠𝑒𝑙𝑢𝑟𝑢ℎ 𝑘𝑎𝑠𝑢𝑠 𝑥 100
7. Persentase kasus hukum
kepegawaian yang
diselesaikan
 Only two pages were converted.
Please Sign Up to convert the full document.

www.freepdfconvert.com/membership