PRESIDEN LETTER

Dunia telah berubah. Indonesia juga berubah. Ya Pola Hidup kita saat ini telah berubah. Tetapi yang
tidak berubah adalah Tuntutan Manusia untuk berusaha bertahan hidup dan keinginan yang selalu
bertambah (Berubah). Kita selalu berusaha untuk mempertahankan apa yang sudah didapat / dicapai
kemudian menambah untuk lebih. Lalu bagaimana perubahan dengan kita di Selaras Grup, kita mau
apa ? bagaimana dengan mau kita ? Dunia Berubah, lalu kita bisa apa ???

Bukankah kita sering mendengar kata – kata suatu hal yang pasti adalah perubahan , sayangnya kita
sering berkata secara langsung atau menulis status namun tidak paham tentang hal itu

Selaras pun terdampak atas perubahan itu, besar sekali dampaknya. Meskipun dari luar sepertinya kita
baik – baik saja. Berbagai aspek kehidupan lebih terbatas dan sangat tidak leluasa. Semua Relasi
membatasi diri untuk bertemu. Namun ada yang tidak terbatas (berubah); seperti Tuntutan Patuh akan
style kerja Klien, Hari Kerja Senin sampai dengan Jumat / Sabtu, Hadir Tepat Waktu, Mempertahankan
dan Meningkatkan Revenue / Omzet, Report Internal setiap Pekan secara rutin dan konsekuen. Berbagai
Benefit yang lebih dihitung untuk sebisa mungkin dikurangkan.

Kesepakatan Orbit yang selalu ditebalkan membutuhkan kerja keras, kerja cerdas dan kerjasama.
Orbit harus berputar terus dalam lintasan yang benar perlu didukung Organisasi yang kuat, Saling
pengertian dalam berinteraksi Komunikatif dan Dukungan IT yang melindungi garis tepi terluar orbit dan
menjadikan jalur bebas hambatan sumber daya yang bersatu bukan berkeping-keping

Antusias dalam mengamalkan nilai – nilai luhur beragama, Visi dan Misi Selaras, Value dan
Filosofi Perusahaan, Presiden Letter dan Taati Instruksi Atasan sesuai Organisasi Matriks yang
Selaras dengan penuh tanggung jawab. Antusias keluarga Selaras wajib untuk membentuk
kekuatan daya Antisipasi dalam beradaptasi dengan Perubahan dan Tuntutan yang pasti hadir

Kepercayaandan Loyalitas terhadap Kebijakan Perusahaan adalah harus. Keragu-raguan akan

membuat bisnis Selaras melambat dan selanjutnya bisa mengakibatkan potensi Pengurangan
Member. Dan atas dasar kepentingan ribuan hajat hidup keluarga Selaras, Klien dan Relasi,
persepsi dan sikap ketidakpatuhan menjadi kepingan yang lepas dari Orbit yang Tebal.

Smi dalam perubahan hidup yang baru adalah bersama smg (selarasmitragemilang) yang
dikenal sebagai Selaras yang Selalu Antusias, Peka dan Inisiatif bertindak Antisipasi mencari
Solusi jitu. Kita rajut lebih rapat dan kuat lagi area – area yang telah kita miliki melalui aktivitas
bisnis yang menyatukan setiap waktu. Dengan Metode Distribusi Selaras yang selektif dan
dinamis, terIntegrasi dengan aktivitas Logistic yang Kompatibel dengan Transportasi Massa
dan Barang. BOD percaya, Selaras ini akan menjadi Asset bagi masyarakat dan bangsa sehingga
Selaras mampu bertahan bersama dan melewati ujian segala Perubahan dengan Senang yang
Kompak. Karena kita semua adalah saudara yang sehat, kuat dan sukses.
Saudara – saudaraku jangan pernah bekerja lupa atau meninggalkan…

Visi dan Misi Selaras…

Value – Value yang kita yakini…Filosofi Beraktivitas yang diajakkan…
dan arahan Pimpinan dalam Presiden Letter 2021
Barakallohu…

BOD Selaras Grup

Sawitrinilaswari | ronnyWardhana
RWA
Dunia telah berubah. Indonesia juga berubah. kita di Selaras Grup, kita mau apa ? bagaimana
dengan mau kita ? Dunia Berubah, lalu kita bisa apa ???

SNI
Butuh kerja keras, kerja cerdas dan kerjasama, interaksi yang Komunikatif serta Dukungan IT

YNU
Antisipasi dalam beradaptasi dengan Perubahan dan Tuntutan yang pasti hadir

AHE
Selalu Antusias, Peka dan Inisiatif bertindak

PWI
Jangan lupakan tanggung jawab, tetap jaga kesehatan baik diri sendiri dan lingkungan

ZAF
Kenali klienmu internal dan eksternal, bangun kepercayaan dan engagement yang kuat

ARO
Percepatan arus data, share data valid bukan hoax

AAN
Loyalitas adalah nomor satu, jangan ragu melangkah, tunjukan dedikasimu

DSH
Feedback harus diterima dengan positive thinking, teguran, SP dan perintah

HTW
Rapikan dan rapatkan koordinasi wilayah, saling sinergi, kolaborasi dan partnership.

SUR
Kita rajut lebih rapat dan kuat lagi area – area yang telah kita miliki. Bekerja senang untuk
senang bekerja

Value Selaras

TAW  Teamwork and synergy

DSI  Next process is our costumer
AMA  Positive thinking and open mind
MNZ  Strive for excellent
AZU  Continous Improvement