PEMERINTAH KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW UTARA DINAS KESEHATAN ss PUSKESMAS OLLOT KEC, BOLANGITAN BARAT Alamat : Jin. Desa Ollot Kecamatan Bolangitan Burat,Kab Bolaang Mongondow Utara KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS OLLOT. KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW UTARA NOMOR:800/PKM-OLLOT/BMU/ou-/1/2022 TENTANG PENGANGKATAN TENAGA KARYAWAN LEPAS PADA PUSKESMAS OLLOT KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW UTARA TAHUN 2022 KEPALA PUSKESMAS OLLOT KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW UTARA, Menimbang : a. bahwa untuk menunjang kelancaran pelaksanaan ‘tugas pokok dan fungsi dalam program/kegiatan pada ‘ Puskesmas Ollot Kabupaten Bolaang Mongondow Utara, dibutuhkan tenaga tekmis profesional yang mempunyai kompetensi di bidangnya; b. bahwa untuk kepentingan tersebut, perlu diangkat Tenaga Karyawan Lepas sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku; cc. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan hurof b, peru menetapkan Keputusan Kepala Puskesmas Ollot tentang Pengangkatan Tenaga Karyawan Lepas pada Puskesmas Ollot Kabupaten Bolaang Mongondow Utara Tahun 2021; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2007 tentang Pembentukan Kabupaten Bolaang Mongondow Utara di Provinsi Sulawesi Utara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 12, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4686); 2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan _Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 4 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik / Indonesia Nomor 5234); 8. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik s (oP7 SESUN DENG ASUfAdonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Non 930 32 nkee8Ml/ LP Dnbaran Negara Republik Indonesia Nomor 558: Tone Ye 9enwan 70yy scbagaimana telah beberapa kali diubah terakhir 5 dengan Uridang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 si" Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran ‘Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negera Republik Indonesia Nomor 5679);Menetapkan : KESATU KEDUA 5 KETIGA. CTOOOPY SESUAY DENGAN & mor 2800 Se /DinkesiNmm/ @ Aasuhan Unio Ke NAS sigh 122 Januar Yorg fog Dinas Kose Ri a0 4, Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang. Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Repunlik Indonesia Nomor 4578); Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006; a MEMUTUSKAN Menunjuk Tenaga Karyawan Lepas pada Puskesmas Ollot Kabupaten Bolaang Mongondow Utara Tahun 2022 yang terdiri atas: Rehan Manumbi, SKM (Tenaga Promosi Kesehatan)) Rahma Tongkingoto, A.Md.Keb (Tenaga Bidan) ‘Mirandasari Pontoh, A.Md.Keb (Tenaga Bidan) Fitri, SKM (Tenaga Administrasi Kesehatan) Siti Hardianti Labindjang, S.Kep, Ns (Tenaga Perawat) Novita Sune, A.Md.Keb (Tenaga Bidan) Dian Angraini Lantapa,A.Md.Keb (Tenaga Bidan) . Firdha S.Afdal, S.Farm (Tenaga Farmasi) Chitra Wahyuni Sumerar, A.Md.Kes (Perawat Gigi) Ariesthya Dwi Cahyani Oli, S Farm (Tenaga Farmasi) . Vivi Oktaviani Goma, S.Kep (Tenaga Administrasi Kesehatan) 1, Nesti Posumah, (Cleaning Service) m. Iksan Kapiso (Cleaning Service) n. Aldi Piola (Supir Ambulance) o. Firmansyah Sjafar Pontoh, S.& (Security) Fropm me po Hal — hal yang menyangkut pelaksanaan tugas dan fungsi serta hak dan kewajiban diatur tersendiri dalam perjanjian kontrak kerja perorangan. Kepada Tenaga Karyawan Lepas sebagaimana dimaksud pada diktum KESATU dalam melaksanaken tugasnya dapat diberikan honorarium setiap bulan yang dilekatkan pada kegiatan SKPD, dengan terlebih dahulu menandatangani Perjanjian Kontrak Kerja Perorangan Segala biaya yang timbul akibat dikeluarkannya ‘keputusan ini dibebankan dalam anggaran pendapatan dan belanja dacrah pada DPA-SKPD UPTD Puskesmas Ollot, Kabupaten Bolaang Mongondow Utara T.A 2022 Besarnya Honorarium sebagaimana dimaksud pada KETIGA adalah Sebagai Berikaut ; cnaga Operator dan Tenaga Kesehatan, Sebesar ‘Wp. 650.000 (Enam Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah) ‘Tenaga Security Sebesar Rp. 1.000.900 (Satu Juta Rupiah) ‘Tenaga Supir Ambulance Sebesar Rp. 1.250.000. (Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)ose c. Tenaga Cleaning Service Sebesar Rp. 800.000 (Delapan Ratus Ribu Rupiah) Besarnya Honorarium yang dianfrak Sebagaimana dimaksud pada Diktum KEEMPAT akan dipertanggung jawabkan berdasarkan rekapan kehadiran dari masing — masing Tenaga Harian Lepas, yaitu sebagaimana Berikut: a. (Satu) Hari tidak melaksanaken Tugas tanpa ‘keterangan yang Sah/jelas dipotong 1% b, Tidak mengikuti Apel Pagi dan Apel Sore masing-masing dipotong 0,2% ¢. Tidal mengikuti kegiatan Pemerintah Daerah, Kegiatan Kenegaraan/Hari-hari Besar Nasional dan’ kegiatan aie erence deny