PENDOKUMENTASIAN

PERBAIKAN KINERJA
No Dokumen :
No Revisi :
SOP Tanggal Terbit :
Halaman :

KOSMAS WERA
UPTD PUSKESMAS
KEWAPANTE NIP.19700527 199103 1
007

1.Pengertian Rencana perbaikan kinerja (performance inprovement plan) adalah perencanaan

yang dilaksanakan oleh seorang manager atau supervisor yang dirancang untuk
memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan, bawahan, dan
memfasilitasi diskusi antara karyawan dan supervisornya mengenai masalah terkait
kinerja dan mengidentifikasi bidang- bidang tertentu yang membutuhkan perbaikan
kinerja.
2.Tujuan a.Untuk memotivasi karyawan dalam meningkatkan kinerja kerja
b.Untuk melakukan penelitian personil management
c.Mengkomunikasikan sasaran management dan tujuan management puskesmas
kepada karyawan atau staf.
3.Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Nomor: REHC/ /B6.SOP/UKM/2015
tentang Pendokumentasian perbaikan kinerja.
4.Referensi http://www.indonesian-publichealth.com/2015/10/seri-akreditasi- puskesmas.html
https://www.wattpad.com
Kamus bisnis.com/...rencana-perbaikan kinerja
5.Prosedur / a. Kepala UPTD Puskesmas, Penanggung jawab UKM Puskesmas dan
Langkag-langkah Pelaksana, bertanggung jawab dalam membudayakan perbaikan kinerja
Puskesmas secara berkesinambungan, konsisten dengan tata nilai, visi, misi,
dan tujuan Puskesmas.

b. Penanggung jawab UKM Puskesmas melaksanakan perbaikan kinerja

secara berkesinambungan, tercermin dalam pengelolaan dan pelaksanaan
kegiatan.

c. Penanggung jawab UKM Puskesmas dan Pelaksana bertanggung jawab dan

menunjukkan peran serta mereka dalam memperbaiki kinerja dengan
memberikan pelayanan yang lebih baik kepada sasaran.

d. Ada upaya memberdayakan sasaran untuk berperan serta dalam

memperbaiki kinerja.

e. Kegiatan perbaikan kinerja masing - masing UKM Puskesmas di

 dokumentasikan.

f. Puskesmas melakukan kaji banding (benchmarking) dengan Puskesmas lain

tentang kinerja UKM Puskesmas.

6.Bagan Alir -
7.Hal-hal yang -
perlu diperhatikan
8.Unit terkait Semua pengelola program di UPTD Puskesmas.
9.Dokumen terkait a. Tanda tangan komitmen, dokumentasi
b. SK kepala Puskesmas tentang pendokumentasian perbaikan kinerja
c. Data hasil capaian kinerja (PKP,SPM)
d. RTL
e. Dokumen pelaksanaan perbaikan kinerja
f. Panduan dan instrumen survey
g. Dokumen hasil perbaikan kinerja
h. Pertemuan sosialisasi perbaikan kinerja
i. Surat dan Rencana kaji banding
10. Rekaman
historis perubahan No. Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan