PERJANJIAN PENEMPATAN ANTARA PERUSAHAAN TENAGA PASAL II

KERJA INDONESIA (PJTKI) DENGAN CALON TENAGA KERJA

PIHAK PERTAMA bertanggun jawab atas keselamatan, kesehatan dan
INDONESIA (CTKI)
keamanan PIHAK KEDUA sejak keberangkatan dari daerah asal, selama
ditempat penampungan selama bekerja di Negara tujuan sampai
Pada hari ini,
kembali ke daerah asal.
Telah mengadakan perjanjian penempatan antara :

1. Nama Kepala Cabang : WINARTO NUGROHO PASAL III

Jabatan : Kepala Cabang PIHAK PERTAMA bertanggung jawab atas pengurusan, dokumen
Nomor SIUP PPTKI/Cabang : KEPMEN No. 7 keberangkatan PIHAK KEDUA(Paspor, Visa kepesertaan asuransi,
Nomor Ijin Cabang : 4680/2012 rekomendasi Bebas Fiskal Luar Negeri/ Kartu Tenaga Luar Negeri dan
Alamat PPTKIS : Kutowinangun Rt. 02 Rw. 07 Tiket Keberangkatan).
Kutowinangun Kebumen
Telpon : 085862216788 PASAL IV
1) PIHAK KEDUA bersedia membayar biaya penempatan sebesar Rp.
Selanjutnya dalam perjanjian penempatan ini desebut PIHAK 14.255.000,- (Empat belas juta dua ratus lima puluh lima ribu
PERTAMA rupiah) atau SGD 1.800 (seribu delapan ratus dollar Singapore).
2) PIHAK KEDUA memperoleh gajih minimal SGD 450 atau Rp.
PIHAK PERTAMA sanggup menempatkan PIHAK KEDUA untuk bekerja 3.566.250,-
pada : 3) PIHAK KEDUA membayar uang muka biaya penempatan sebesar
2. Nama Majikan : TEAM UP Rp. 0,- (SGD 0)
Nama Calon TKI : ENY WAHYUTI 4) Dalam hal PIHAK KEDUA membayar secara angsur, maka besarnya
Tempat/ Tanggal Lahir : Semarang, 03-05-1986 angsuran adalah sebesar SGD 225 (dua ratus dua puluh lima dolar
Jenis Kelamin : Perempuan Singapore) selama 8 bulan.
KTP A. Nomor : 3322084305860002
B. Tanggal : 19-11-2012
C. Dikeluarkan di : Semarang
PASAL V
PIHAK PERTAMA akan mengembalikan seluruh biaya proses
Pendidikan terakhir : SMP
penempatan yang telah diterima dari PIHAK KEDUA apabila PIHAK
Alamat : Krajan Rt. 005 Rw. 001 Bedono
PERTAMA gagal menempatkan sebagaimana perjanjian semula.
Jambu Semarang
Status : Kawin
Nama Orang Tua : Ruman/ Sriharyati PASAL VI
Nama Suami/ Istri : Ruman Dalam hal PIHAK KEDUA dinyatakan tidak sehat melalui pemeriksaan
Alamat Suami/ Istri : Sda kesehatan sesuai permintaan Negara Tujuan penempatan, sehingga
yang bersangkutan tidak dapat diberangkatkan, PIHAK KEDUA tidak
Selanjutnya dalam penempatan ini disebut PIHAK KEDUA. wajib melunasi kekurangan seluruh biaya penempatan sebagaimana
dimaksud dalam pasal 4 kecuali biaya yang telah dikeluarkan sesuai
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah sepakat mengadakan dengan bukti pembayaran pengeluaran yang syah.
perjanjian penempatan dengan ketentuan-ketentuan sebagai
berikut : PASAL VII
Dalam hal PIHAK KEDUA melarikan diri, atau mengundurkan diri maka
PASAL I PIHAK PERTAMA berhak meminta kembali kepada PIHAK KEDUA
Tempat/ Negara tempat bekerja : Singapore pengembalian biaya penempatan yang telah dikeluarkan PIHAK
Alamat Agency : 110 Upper Bukit Timah Road Goh & PERTAMA sesuai dengan bukti pembayaran yang syah.
Goh Building, Singapore 588159
Lama Kontrak Kerja : 2 Tahun PASAL VIII
Jabatan : PLRT 1) Dalam hal diperlakukan penampungan sela keberangkatan, PIHAK
Besarnya upah perbulan : SGD 450 PERTAMA wajib menediakn tempat penampungan bagi PIHAK
Fasilitas yang diperoleh : Makan dan Tempat Tinggal KEDUA yang memenuhi syarat kelayakan, Kesehatan dan
Istirahat mingguan : Satu hari per minggu keamanan sesuai ketentuan yang berlaku.
Jam Kerja perhari/ minggu : Enam hari per minggu 2) PIHAK KEDUA ditampung paling lama 6(enam) sejak
Cuti tahunan : ditandatangani Perjanjian Penempatan.
Jaminan Sosial : 3) Dalam hal terjadi penundaan pemberangkatan PIHAK KEDUA,
Waktu Pemberangkatan : PIHAK PERTAMA harus memberitahukan PIHAK KEDUA dan
BP2TKI/ Dinas Tenaga Kerja Kabuapten Kota setempat dan Dinas
2) PIHAK PERTAMA sanggup menempatkan PIHAK KEDUA di Negara Tenaga Kerja Daerah asal TKI.
Singapore dengan jabatan Penata Laksana Rumah Tangga/ pengasuh 4) Segala hal terjadi akibat penundaan tersebut menjadi tanggung
Bayi/ Pengasuh Anak Balita/ Perawat Orang Lanjut Usia pada jawab PIHAK PERTAMA tanpa membebangkan biaya apapun
pengguna perorangan atau berbadan hokum selambat-lambatnya 6 kepada PIHAK KEDUA.
(enam) bulan sejak dinyatakan luls seleksi dan diterbitkan Daftar
nominasi TKI dan dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan
tertulis antara kedua belah pihak.
3) PIHAK KEDUA berhak menolak pemberangkatan dan atau
penempatan yang tidak sesuai dengan ketentuan sebagaimana
dimaksud dalam ayat (1).
4) PIHAK PERTAMA tidak melaksanakan ketentuan sebagaimana ayat
(1) bukan karena kesalahan PIHAK KEDUA.
 PASAL IX
PIHAK PERTAMA menjamin PIHAK KEDUA untuk dipekerjakan sebagai
PLRT dengan gaji Rp. 3566.250,- dan fasilitas sesuai dengan permintaan
job order demand letter) Nomor ………….… tanggal ………………………..…
dan perjanjian kerja yang disyahkan oleh perwakilan RI Negara
INDONESIA nomor ………..…….. tanggal ………………..…….
PASAL X
1) Dalam hal PIHAK KEDUA memperpanjang Perjanjian kerja melaui
atau sepengatuah PIHAK PERTAMA maka ketentuan pasal (2)
tetap berlaku selama masa perpanjangan perjanjian kerja.
2) Dalam hal PIHAK KEDUA memperpanjang perjanjian kerja tidak
melalui atau sepengatahuan PIHAK PERTAMA maka ketentuan
pasal (2) tidak berlaku selama masa perpanjangan perjanjian kerja.
3) Biaya pengurusan perpanjangan perjanjian kerja dibebankan
kepada Pengguna Jasa.
PASAL XIII
1) Perjanjian Penempatan dibuat sesuai dnegan rencana baru
Perjanjian Penempatan yang telah didaftarkan pada Dirjen PPTKLN
Depnakertrans.
2) Perjanjian Penempatan ditandatangani oleh kedua belah pihak
tanpa paksaan dari pihak manapun serta diketaui oleh ppejabat
kantor Dinas yang bertanggung jawab dibidang Ketenagakerjaan
setempat dan dibuat rangkap 3 (tiga) dalam bahasa Indonesia.
Lembar pertama/ asli untuk calon TKI, lembar kedua PPTKJS dan
lembar ketiga untuk Kator Dinas yang betanggung jawab di bidang
ketenaga kerjaan stempat.
PASAL XIV
Perjanjian Penempatan berlakku sejak ditandatangani oleh PIHAK
PERTAMA dan PIHAK KEDUAsampai dengan berakhirnya masa
PERJANJIAN KERJA.

PASAL XI
Dalam hal PIHAK KEDUA pulang ke tanah air baik karena selesainya PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
kontrak kerja ataupun sebab lain pihak kedua wajib melaporkan diri
kepada PIHAK PERTAMA.

PASAL XII
1) Apabila timbul perselisihan mengenai pelaksanaan perjanjian kerja ENY WAHYUTI WINARTO NUGROHO
antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA, maka penyelesaian Kepala Cabang
dilakkukan secara musyawarah.
2) Penyelesaian perselisihan tersebut kepada pihak berwenang di
kantor Departemen Dinas Tenaga Kerja setempat.
3) Dalam menyelesaikan perselisihan sebagaimana maksud dengan
ayat (1) tidak mencapai penyelesaian maak salah satu atau kedua
belah pihak dpat mengajukan tuntutan dan atau gugatan melaui
Pengadilan Neeri sesuai ketentauan yang berlaku.
4) Dalam PIHAK KEDUA menghadapi masalah di Negara Singapore
dan kepulangan ketempat asal, PIHAK PERTAMA wajib
menyelesaikan masalah PIHAK KEDUA.