PROGRAM KERJA KAJUR

TEKNIK DAN BISNIS SEPEDA MOTOR MOTOR

TAHUN PELAJARAN 2022/2023
DI SUSUN OLEH :

KAPRODI
TEKNIK DAN BISNIS SEPEDA MOTOR MOTOR

SMK N 1 JATI
Jl.Raya Jati Blora Kode Pos 58384 Telepon : (0296) 4310065

Faxsimile 0290-4310065 Surat Elektroniksmkn 1jati@yahoo.co.id

 HALAMAN PENGESAHAN

Program Kerja Kaprodi TBSM SMK N 1 JATI Tahun Pelajaran 2022 – 2023 telah
disahkan Kepala Sekolah pada :

Hari : ………………………..

Tanggal : ………………………..

Kepala SMK N 1 JATI

Yuswanto, S.Pd, M.Psi

NIP.19740822 200903 1 003

 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Alloh SWT yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayah-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan Program Kerja Ketua Kompetensi
Keahlian Teknik dan Bisnis Sepeda Motor motor (TBSM) SMK N 1 JATI Tahun
Pelajaran 2022 - 2023sesuai dengan rencana. Dengan telah selesainya laporan ini, kami
menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu kami dalam
proses penyelesaian penyusunan program kerja ini dalam bentuk bantuan moral maupun
material dan langsung maupun tak langsung, semoga amal perbuatan saudara mendapat pahala
dari Allah Swt.
Akhirnya, mudah-mudahan program kerja ini bermanfaat dan kami selalu terbuka
dengan saran dan kritik dari seluruh warga SMK N 1 JATI, sehingga dapat menjadi
pengalaman yang lebih baik di masa mendatang demi sempurnanya dalam penyusunan
Program Kerja Ketua Kompetensi Keahlian Teknik dan Bisnis Sepeda Motor Motor (TBSM)
SMK N 1 JATI tahun berikutnya.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Jati, Agustus 2022

Penyusun,

Sumaryono, S.T,
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Teknik dan Bisnis Sepeda Motor
Motor untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-
Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional,
serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan
ancaman di program keahlian Teknik dan Bisnis Sepeda Motor, maka kami mencoba
untuk menyusun Program Kerja Tahunan Kepala Paket Keahlian Teknik dan Bisnis
Sepeda Motor, agar dapat mengimplementasikan 8 (delapan) standar nasional
pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar
Kompetensi Lulusan, (4) Standar Pendidik Dan Tenaga Kependidikan, (5) Standar
Sarana Prasarana,
(6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga
dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para peserta didik secara terprogram
dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK N 1 JATI khususnya dan SMK di
seluruh Indonesia pada umumnya.

2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003, Tentang Sistem Pendidikan
Nasional
b. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tehun 2005, Tentang Standar Nasional
Pendidikan
c. Permendiknas Nomor 22 Tahun 2006 Tentang Standar Isi
d. Permendiknas Nomor 23 Tahun 2006, Tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas Nomor 24 Tahun 2006, Tentang Pelaksanaan Permendiknas No 22
Dan No 23
f. Permendiknas Nomor 41 Tahun 2007 Tentang Standar Proses
g. Permendiknas Nomor 13 dan 16 Tahun 2007 Tentang Standar Kompetensi Kepala
Sekolah,Tenaga Pendidik Dan Tenaga Kependidikan
 h. Permendiknas Nomor 24 Tahun 2007 Tentang Standar Sarana Dan
Prasarana
i. Permendiknas Nomor 20 Tahun 2007 Tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tentang Standar Pembiayaan

3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga Paket Keahlian Teknik dan Bisnis
Sepeda Motor
b. Meningkatkan mutu tamatan siswa-siswi SMK N 1 JATI
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap
kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajutan

4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya

B. RENCANA KERJA
Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk tabel uraian serta matriks, dengan
memuat uraian kegiatan (What), Tujuan (Why), Indikator keberhasilan (How),
Pelaksana dan penanggung jawab (Who), dan waktu pelaksanaan (When) serta sumber
dana yang digunakan.

C. PENUTUP
Dengan tersusunnya program kerja tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan
yang telah ditetapkan. Disamping itu agar semua warga paket keahlian dapat menjalankan
atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab.
 BAB II
PROGRAM KERJA

A. Struktur Organisasi
Struktur Organisasi
Kompetensi Keahlian Teknik Dan Bisnis Sepeda Motor
SMK N 1 JATI
Tahun Pelajaran 2022/2023

KEPALA SEKOLAH
Yuswanto, S.Pd,
M.Psi
KAPROG. TEKNIK TBSM
Sumaryono, S.T

KEPALA BENGKEL
Riki Ginanjar, S.Pd.

TEKNISI GURU PRODUKTIF LABORAN

Aris TBSM Widian
B. Uraian Tugas
Uraian Tugas Pokok Dan Fungsi
PERSONEL KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK DAN BISNIS SEPEDA MOTOR
SMK N 1 JATI

No Jabatan Tugas Wewenang

1. PJ.Bengkel
Fungsi : 1. Membuat tata ruang a. Mengatur
Membantu Ketua bengkel ; pelaksanaan tata
Program Keahlian Teknik 2. Membuat tata tertib ruang bengkel;
Pemanfaatan Tenaga Listrik bengkel; b. Mengkoordinasikan
dalam bidang : 3. Menyusun Jadwal tata lingkungan
- Pengelolaan Bengkel Penggunaan Bengkel; gedung;
- Pengelolaan 4. Menyiapkan daftar barang c. Mengevaluasi tata
Pembelajaran Praktik. inventaris negara dan ruang bengkel;
Tanggungjawab : sekolah; d. Mensosialisasikan
Bertanggungjawab 5. Membuat usulan tata Tertib;
langsung kepada Ketua pengadaan kebutuhan e. Mengawasi
Program Keahlian bahan dan alat praktik; pelaksanaan tata
6. Menyusun program tertib bengkel;
pemeliharaan bengkel; f. Menindak
7. Menyusun rencana ketidaksesuaian
pengembangan bengkel; pelaksanaanan tata
8. Membuat usulan perbaikan tertib;
alat; g. Mengatur
9. Membuat Laporan Penggunaan
Penggunaan bengkel; Bengkel;
10. Membuat Laporan Barang h. Mengatur inventarisasi
Inventaris; barang;
11. Membuat Laporan Distribusi i. Mengkoordinasi
Bahan Praktik; pengajuan
12. Membuat Laporan kebutuhan alat &
Pelaksanaan bahan praktik;
Pemeliharaan; j. Mengawasi
13. Membuat Laporan pelaksanaan
Pelaksanaan Perbaikan. program
 pemeliharaan;
k. Mengawasi
pelaksanaan
perbaikan
Peralatan/alat

2. Laboran
.Fungsi : 1. Melaksanakan penataan
Membantu tugas-tugas alat;
Kepala Bengkel dalam hal 2. Melayani peminjaman
pengelolaan alat;
alat/bahan praktik 3. Melayani permintaan dan
Tanggungjawab : penyimpanan bahan
Bertanggungjawab kepada praktik;
Kepala Bengkel 4. Mengisi buku
pengeluaran barang;
5. Mengisi buku inventaris
6. Menjaga kebersihan dan
keteraturan bengkel
7. Menyiapkan alat/bahan
praktik ;
8. Mengatur penggunaan
bahan praktik;
9. Melaksanakan
pemeliharaan dan
perbaikan peralatan/alat.
3. Instruktur/Guru
Fungsi : 1. Melaksanakan penataan
Membantu tugas-tugas Peralatan/alat
PJ. Bengkel dalam hal 2. Menyiapkan alat ;
Pengelolaan 3. Mengatur penggunaan
Pembelajaran Praktik. bahan praktik;
Tanggungjawab : 4. Melaksanakan
Bertanggungjawab pemeliharaan dan
kepada PJ. Bengkel perbaikan alat.

C. Program Kerja
1. Pengembangan Organisasi Dan Manajemen

No. Jabatan Tugas

1. Ketua Program
Beranggung jawab untuk:
a. Kelancaran pelaksanaan program a. Menyusun program
b. Keteraturan/ketertiban progam pembinaan pengembangan
belajar/prestasisiswa program keahlian (mingguan,
c. Kelangsungan hubungan dengan dunia bulanan, semester)
kerja yang harmonis b. Mendalami dan
d. Kebenaran dalam inventarisasi alat dan memasyarakatkan kurikulum
bahan praktik sesuai program keahlian
e. Keteraturan pendayagunaan ruang belajar c. Mengkoordinasikan
f. Kebenaran laporan dengan buktifisik penggunaan ruangpraktik
g. Keharmonisan suasana KBM. d. Mengkoordinir tugas guru
dengan kompetensi program
keahlianya
e. Supervisi dan evaluasi PBM dan
tugas lain dalam program
keahliannya
f. Mengatur urusan
administrasi meliputi catatan
kemajuan siswa
 g. Membantu wakil kepala sekolah
bidang hubungan masyarakat
dan dunia industri
h. Mendorong pelaksanaan
bimbingan kejuruan program
keahliannya
i. Membuat laporan berkala secara
insedental
j. Bertanggung jawab kepada
kepala sekolah atas keberhasilan
pelaksanaan program keahlian,
meliputi (Kurikulum, PBM,
SDM, Lulusan, Unit Produksi
dan
Dunia Industri.

2. Pengembangan Proses Belajar Dan Mengajar ( PBM )

No. Jabatan Tugas

1. Kepala Bengkel
Fungsi : a. Membuat tata ruang bengkel ;
Membantu Ketua Program b. Membuat tata tertib bengkel;
Keahlian dalam bidang : c. Menyusun Jadwal Penggunaan
- Pengelolaan Bengkel Bengkel;
- Pengelolaan Pembelajaran d. Menyiapkan daftar barang inventaris
Praktik. negara dan sekolah;
Tanggungjawab : e. Membuat usulan pengadaan
Bertanggungjawab langsung kebutuhan bahan dan alat praktik;
kepada Ketua Program f. Menyusun program pemeliharaan
Keahlian bengkel;
g. Menyusun rencana pengembangan
bengkel;
h. Membuat usulan perbaikan alat;
 i. Membuat Laporan Penggunaan
bengkel;
j. Membuat Laporan Barang Inventaris;
k. Membuat Laporan Distribusi Bahan
Praktik;
l. Membuat Laporan Pelaksanaan
Pemeliharaan;
m. Membuat Laporan Pelaksanaan
Perbaikan.
3. Laboran
Fungsi : a. Melaksanakan penataan alat;
Membantu tugas-tugas Kepala b. Melayani peminjaman alat;
Bengkel dalam hal pengelolaan c. Melayani permintaan dan
alat/bahan praktik Tanggungjawab : penyimpanan bahan praktik;
Bertanggungjawab kepada d. Mengisi buku pengeluaran barang;
Kepala Bengkel e. Mengisi buku inventaris
f. Menjaga kebersihan dan keteraturan
bengkel;
g. Menyiapkan alat/bahan praktik ;
4. Guru Produktif / Instruktur
Tanggung Jawab a. Menyiapkan program semester /
a. Bertanggung jawab atas jalannya tahunan, analisa program, silabus,
kelancaran pelaksanaan proses modul, job sheet berikut perangkat
KBM evaluasi
b. Peningkatan kualitas b. Melaksanakan administrasi siswa
kompetensi siswa (daftar nilai, daftar hadir, daftar

c. Menanamkan wawasan kemajuan siswa, remedial dan

kebangsaan, etika, estetika, pengayaan)

c. Mengikut iupacara bendera hari Senin dan
norma dan nilai agama.
kegiatan sekolah lainnya
d. Melaksanakan bimbingan profesi siswa
e. Mengembangkan alat bantu KBM
f. Mengembangkan bahan ajar siswa
dengan mengikuti perkembangan IPTEK
 dan unggulan sekolah
g. Mengembangkan kemampuan profesi
guru melalui jalur formal dan non formal

3. Pengembangan Kesiswaan
No. Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan Target
1. Kesesuaian Menginterprestasikan Guru dan Siswa program
kegiatan pelatihan kegiatan pelatihan bidang TBSM
bidang keahlian keahlian yang dilaksanakan
2. Penyusunan program  Menyusun program Guru produktif program
Otomotif
pelatihan pelatihan bidang keahlian
bidang keahlian  Melaksnakan pelatihan
bidang keahlian
3. Pelaksanaan  Merencanakan bimbingan Siswa program TBSM
bimbingan karir karir bagi siswa.
 Mengikutsertakan siswa
dalam lomba atau
kegiatan lainnya yang
berhubungan dengan
kompetensi jurusan
 4. Pengembangan Fasilitas
No. Tujuan Uraian kegiatan Sasaran dan Target
1. Usulan perbaikan  Membuat usulan Peralatan dan
dan perawatan perbaikan dan perabot program TBSM
fasilitas perawatan fasilitas
 Membuat jadwal
perbaikan dan
perawatan fasilitas
2. Melaksanakan Pelaksanakan perbaikan Bengkel
perbaikan dan dan perawatan fasillitas
perawatan serta
penataan fasilitas
3. Mengadakan alat Mengadakan praktik Peralatan bengkel dan
praktik praktik
 BAB III
PENUTUP

Program Kerja Ketua Kompetensi Keahlian Teknik dan Bisnis Sepeda Motor (TBSM)
SMK N 1 JATI yang telah tersusun ini akan dapat menjadi acauan dalam perencanaan,
pelaksanaan dan evaluasi di Kompetensi Keahlian Teknik dan Bisnis Sepeda Motor (TBSM).
Dalam realiasasi pelaksanaannya membutuhkan kerja sama personal tim dalam urusan
kurikulum dan seluruh warga di SMK N 1 JATI (TBSM) sesuai dengan tupoksi masing-
masing maka akan mendukung kelancaran proses KBM dan tercapainya program-program
yang telah direncanakan.
Semoga program kerja ini dapat terlaksana dengan baik, dan di-Ridhoi oleh Allah
SWT serta mendapat dukungan dari semua pihak.
 Lampiran 1

RENCANA KERJA
KEPALA PAKET KEAHLIAN TEKNIK DAN BISNIS SEPEDA MOTOR
SMK N 1 JATI
TAHUN PELAJARAN 2022- 2023

Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat awal 1. Mengembangkan Adanya : Kepala Juli 2022 APBS
tahun silabus - Undangan Sekolah,
2. Menyusun KTSP rapat Waka
3. Mengadakan - Daftar Hadir Kurikulum,
pemetaan guru Kaprog
kompetensi dasar - Daftar hadir
dan penentuan komite
KKM - Daftar hadir
4. Melengkapi DU/DI
Administrasi - Daftar hadir
Guru Konselor
5. Menentukan - Daftar hadir
mapel muatan unsur
local Dinas/Pengaw
6. Menentukan as
mapel - Silabus
pengembangan - Kalender
diri Pendidikan
7. Menentukan - Penentuan
beban belajar KKM
8. Membagikan - RPP yang
tugas mengajar memuat :
guru tugas
9. Pengembangan terstruktur,
RPP dengan mandiri tidak
langkah-langkah terstruktur,
yang benar dan penilaian
lengkap diskusi.
- Program PKL
- Pemanfaatan
TIK
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
II STANDAR PROSES
1 Memeriksa Mengetahui kesiapan Adanya : Waka Juni 2022 - APBS
Juli 2022
kelengkapan mengajar setiap guru - Silabus Kurikulum,
Administrasi Guru mata pelajaran - Pemetaan Kaprog,
sesuai dengan Kompetensi Guru Mapel
ketentuan dan
penentuan
KKM
- Kalender
pendidikan
- Prota
- Prosem
- RPP
- Kisi-kisi
2 Membantu Kepala 1. Memiliki Adanya : Waka Juni 2022 - APBS
Juli 2022
Sekolah dalam pembelajaran yang - RPP Kurikulum,
pengawasan jalannya efektif dan efisien - Sistem Kaprog
pembelajaran sesuai dengan penilalaian
langkah- langkah - Penugasan
pembelajaran dan - Kemajuan
persyaratan kompetensi
pembelajaran - Agenda Kelas
2. Memiliki - Instrumen
integritas Monitoring dan
kepribadian dan supervise
bertindak sesuai - Hasil supervise
dengan norma - Program
agama, hukum, tindaklanjut
sosial, serta supervisi
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku

3 Melaksanakan Mengikuti Adanya : Kaprog, Juni 2022 - APBS

Juli 2022
pembelajaran perkembangan - Guru produktif Waka
berbasis TIK teknologi lokal dan - Ijazah/sertifikat Kurikulum,
global - Penetapan jam Guru
mengajar sesuai Produktif
struktur
program
- RPP memuat
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
pemanfaatan
TIK
4 Melaksanakan Unit Meningkatkan Adanya : Pengurus Juli 2022 – APBS
Produksi/Bussiness kompetensi siswa - Program UP UP, Juni 2023
Center Paket sesuai dengan - SK Panitia UP Kaprog,
Keahlian TBSM keahliannya dalam - Laporan Waka
bentuk bisnis nyata keuangan Kurikulum
- Buku Kas
- Distribusi
keuntungan
5 Menindaklanjuti Mengefektifkan peran Adanya : Waka Hubin, Juli 2022 – APBS
MoU dengan DU/DI DU/DI - MoU dengan Kaprog, Guru Juni 2023
DU/DI Produktif
- Identifikasi Isi
MoU
- Program tindak
lanjut MoU
6 Melaksanakan 1. Memberikan Adanya : Kepala Januari – APBS
Prakerin
pengalaman - SK pengurus/ Sekolah, April 2023
kepada peserta Panitia PKL Waka Hubin,
didik untuk - Program PKL Kaprog
memanfaatkan - Jurnal
kompetensi - Laporan
kejuruannya Pelaksanaan
2. Memperoleh PKL
pengalaman dalam - Sertifikasi
berkomunikasi - Rekapitulasi
baik lisan data hasil
maupun tulisan supervisi dan
secara efektif tindak lanjut
dan santun

III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

1 Mengikuti Lomba 1. Menumbuhkan Adanya : Waka APBS
Kompetensi Siswa sikap kompetitif - Surat Kesiswaan,
Tingkat Kota dan sportif undangan Kaprog,
2. Menghasilkan - Daftar peserta Guru
karya kreatif lomba produktif
individu dan - Daftar
kelompok Pembimbing
3. Memiliki rasa - Hasil lomba
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
percaya diri dan - Seleksi
bertanggungjawa peserta LKS
b
2 Menyelenggarakan Memperoleh Adanya : Kaprog, APBS
Desember
pelatihan bidang keterampilan - Undangan Guru 2022
keahlian tambahan di bidang Narasumber Produktif
keahlian Profesional
- Adanya jadwal
kegiatan
- Daftar hadir
pemateri dan
Guru
3 Memberikan layanan Memberikan wawasan Adanya : Kaprog, Juli 2022 – APBS
dalam tentang - SK Panitia Guru Mapel Juni 2023
pengembangan pengembangan IPTEK - Program IPTEK,
IPTEK Pengembanga n
IPTEK
- Laporan
Pengembanga
n IPTEK
4 Melaporkan hasil Membuktikan Adanya : Kaprog, September, APBS
evaluasi hasil akuntabilitas sekolah - Buku Raport Guru mapel Desember
belajar - KHS 2022, Maret,
- Leger Juni 2023
- Surat
Undangan
- Daftar hadir
orang tua
IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1 Mengidentifikasi Mendapatkan Adanya : Kepala Juli 2022 APBS
kebutuhan guru kesesuaian dengan - Data jumlah Sekolah,
produktif sesuai kebutuhan rombel rombel Waka
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
dengan jumlah sesuai standar - Data jumlah PSDM,
rombel dan sarpras guru produktif Kaprog
kompetensi mayor - Surat Tugas
dan minor mengajar
- Jadwal
pembelajaran
produktif
- Sertifikat
kompetensi
2 Mengadakan rapat Menjalin kerja sama Adanya : Kaprog, Guru Awal tahun, APBS
koordinasi dengan dengan orang tua dalam - Undangan mata Pembagian
orang tua siswa penanganan siswauntuk rapat pelajaran Raport, Akhir
meningkatkan mutu - Daftar hadir tahun, PKL
lulusan - Notulen rapat
- Data perilaku
guru pada saat
rapat
3 Mendata Mengevaluasi Adanya : Tim Juli 2022– APBS
penelusuran kompetensi - SK Tim Penelusuran Juni 2023
lulusan manajerial Penelusuran lulusan,
lulusan BKK,
- Data Kaprog
penelusuran
lulusan
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1 Menginventarisasi Memiliki data yang Adanya : Waka Agustus 2022, APBS
prasarana program lengkap - Data Perabot Sarpras, Juni
keahlian - Data Peralatan Ka TU, 2023
- Data Daya & Kaprog
Jasa
2 Mendata buku yang Memiliki buku yang Adanya : Pustakawan, Juli 2022 APBS
dibutuhkan dengan dibutuhkan untuk - Daftar invetaris Waka sarpras,
Program keahlian pembelajaran buku teks Kaprog
yang telah ditetapkan - Daftar
oleh Kemendikbud inventaris
modul
- Daftar
inventaris buku
pegangan guru
- Daftar
inventaris buku
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
referensi
3 Mengembangkan Membantu lulusan Adanya : Waka Hubin Juli 2022 – APBS
peran BKK untuk mendapatkan - SK Koordinator Koord. BKK, Juni 2023
pekerjaan yang layak BKK Kaprog
dan sesuai dengan - Daftar siswa
kompetensi keahlian yang disalurkan
melalui BKK
- Pelayanan
kartu kuning
- Daftar
DU/DI dan
Institusi
Pasangan
VI STANDAR PENGELOLAAN
1 Mengusulkan Memberikan informasi Adanya : Kaprog Juli 2022 APBS
kebutuhan program kepada - Daftar usulan
keahlian Kepala Sekolah kebutuhan
sebagai bahan - Prioritas
pertimbangan pengadaan
2 Memberikan Meningkatkan Adanya : Waka Juli 2022 – APBS
kesempatan untuk kompetensi pendidik - Surat tugas PSDM, Juni 2023
peningkatan dan tenaga - Surat izin Kaprog
kompetensi profesi kependidikan belajar
pendidik dan - Pelaksanaan
tenaga kependidikan pelatihan,
workshop,
peningkatan
kualifikasi
akademik
- Laporan
pelaksanaan
- Sertifikat/Ijazah
VII STANDAR PEMBIAYAAN
1 Pembuatan catatan Memiliki catatan nilai Adanya : Kaprog, Juli 2022 - APBS
daftar investasi investasi - Daftar Waka Juni 2023
sarana secara inventaris Sarana dan
menyeluruh - Daftar harga prasarana
VIII STANDAR PENILAIAN
1 Mengkoordinasikan Mendapatkan data Adanya : Kaprog Sept 2022, APBS
nilai siswa nilai sebagai bahan - Kumpulan nilai Des 2022,
peningkatan mutu semua mapel Maret 2023,
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
- Laporan nilai Juni 2023
ahlak mulia
dan kepribadian
dari semua
guru
- KHS
- Raport
- Buku induk

2 Mengkoordinasikan Mendapatkan hasil nilai Adanya : Kaprog, Sept 2022, APBS

pelaksanaan ulangan evaluasi hasil belajar - SK Panitia Panitia Des 2022,
tengah UTS, UAS, ulangan, Maret 2023,
semester, ulangan UKK dan Wakasek April 2023,
akhir semester, UN/US/UJIKO Kurikulum Juni 2023
dan ulangan M
kenaikan kelas serta - Program kerja
UN/US Panitia
- Berita Acara
- Daftar hadir
panitia
- Daftar hadir
pengawas
- Daftar hadir
peserta
- Hasil ulangan
- Analisis butir
soal
- Program
remedial
3 Mengkoordinasikan Mengevaluasi Adanya : Kaprog, Februari APBS
pelaksanaan Uji ketuntasan belajar - SK Panitia 2023
Kompetensi dalam kelompok Panitia Ujikom ulangan,
mapel produktif - Program kerja Wakasek
Panitia Kurikulum
- Berita Acara
- Daftar hadir
panitia
- Daftar hadir
pengawas
- Daftar hadir
peserta
 Pelaksana/
Waktu Sumber
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
- Penguji
Eksternal
3 Rapat Kenaikan Menentukan siswa yang Adanya : Kaprog, Juni 2023 APBS
Kelas naik dan yang tidak - Undangan Waka
naik - Daftar hadir Kurikulum
- Daftar nilai
(leger)
- Kriteria
kenaikan kelas
- Kriteria
kelulusan
- Hasil Rapat
- Notulen rapat

Jati, Agustus 2022

Mengetahui;

Kepala Sekolah, Kepala Paket Keahlian TBSM,

Yuswanto, S.Pd, M.Psi Sumaryono,S,T

 Lampiran 2

PELATIHAN BIDANG KEAHLIAN

PAKET KEAHLIAN TEKNIK DAN BISNIS SEPEDA MOTOR
SMK N 1 JATI
TAHUN PELAJARAN 2021 – 2022

Pelaksanaan
No. Jenis Kegiatan Sasaran Ket.
Waktu Tempat
Desemb
Pelatihan teknik Guru Produktif
er 2022 SMK N Tanggal
1. sepeda motor TBSM
1 JATI disesuaikan

Jati, Agustus 2022

Mengetahui;

Kepala Sekolah, Kepala Paket Keahlian TBSM,

Yuswanto, S.Pd, M.Psi Sumaryono,S,T

 Lampiran 3

DAFTAR USULAN KEBUTUHAN PERALATAN

PAKET KEAHLIAN TEKNIK DAN BISNIS SEPEDA MOTOR
SMK N 1 JATI TAHUN
PELAJARAN 2021 – 2022

No. Nama Barang Jumlah Harga / Unit Total Harga

1 Pelatihan Asesor 2 Guru Rp 7.000.000,- Rp 14.000.000,-
2 Pelatihan Internal 11Guru Rp 350.000,- Rp 3.850.000,-
3 Sepeda Motor 3 buah Rp 5.000.000,- Rp 15.000.000,-
4 Alat peraga kelistrikan sepeda 1 set Rp 7.500.000,- Rp 7.500.000,-
motor
Total Biaya Usulan Rp 40.350.000,-

Jati, Agustus 2022

Mengetahui;

Kepala Sekolah, Kepala Paket Keahlian TBSM,

Yuswanto, S.Pd, M.Psi Sumaryono,S,T