INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : JF Apoteker Ahli Pertama Puskesmas Kulisusu

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
JPT Pratama 1 :
JPT Pratama 2 : Dinas Kesehatan
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana : -
g. JabatanFungsional :
4. IKTISAR JABATAN : Melaksanakan pelayanan teknis dan administrasi di bidang
kefarmasian yaitu perencanaan, pengadaan, penyimpanan,
pendistribusian, pengelolaan data serta pelaporan
perbekalan farmasi yang meliputi obat dan alkes di
Puskesmas dalam rangka peningkatan mutu pelayanan
kefarmasian berdasarkan peraturan dan ketentuan yang
berlaku.
5 KUALIFIKASI :
JABATAN
a. Pendidikan Formal : S1 Farmasi + Profesi Apoteker
b. Pendidikan dan : Diklat Prajabatan
Pelatihan
c. PengalamanKerja : Minimal pernah bertugas sebagai CPNS
6. TUGAS POKOK

WAKTU
N JUMLAH PENYELES WAKTU KEBUTUHAN
URAIAN TUGAS HASIL KERJA
O HASIL AIAN EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

1 2 3 4 5 6 7
Melakukan verifikasi berita
acara penerimaan Sediaan
Berita acara Penerimaan
Farmasi, Alat Kesehatan, dan 1
1 Sediaan Farmasi, Alat
BMHP; berdasarkan SOP agar 24 4,30 03 0,08
Kesehatan, dan BMHP
barang yang diterima sesuai
dengan pemesanan/ permintaan
Mengesahkan berita acara
penerimaan Sediaan Farmasi, Berita Acara Penerimaan
2 Alat Kesehatan, dan BMHP Sediaan Farmasi, Alat 24 0,02
1,00 24
sesuai dengan SOP sehingga Kesehatan, dan BMHP
barang bias diterima
Melakukan verifikasi berita
acara pengembalian barang
Konsep Berita Acara
Sediaan Farmasi, Alat
Pengembalian
Kesehatan, dan BMHP yang 1
3 (Retur/Recall) sediaan
tidak sesuai persyaratan/ 24 4,30 03 0,08
farmasi, alat kesehatan
spesifikasi; berdasarkan SOP
dan BMHP
agar barang yang diterima
terjamin mutunya
 Mengesahkan berita acara
pengembalian barang Sediaan Berita Acara
Farmasi, Alat Kesehatan, dan Pengembalian
4 BMHP yang tidak sesuai (Retur/Recall) sediaan 24 0,02
1,00 24
persyaratan/ spesifikasi; sesuai farmasi, alatkesehatan
SOP agar barang bias dan BMHP
dikembalikan
Melakukan stock opname sesuai
Dokumen Hasil Stock
SOP agar Sediaan Farmasi, Alat 1
5 Opname yang 12 0,12
Kesehatan, dan BMHP ; terdata 12,90 54
dilaksanakan
dan sesuai

Mengkaji permintaan Sediaan

Dokumen Permintaan
Farmasi, Alat Kesehatan, dan 2
6 Sediaan Farmasi, Alat 12 0,16
BMHP; Sesuai SOP agar barang 17,20 06
Kesehatan, dan BMHP
yang diberikan sesuai kebutuhan

Melaksanakan pendistribusian
Daftar SediaanFarmasi,
Sediaan Farmasi, Alat
Alat Kesehatan, dan 2
7 Kesehatan, dan BMHP ; Sesuai 12 0,16
BMHP yang 17,20 06
SOP agar barang yang
Didistribusikan
didistribusikan terjamin mutunya

Memverifikasi daftar usulan

penghapusan Sediaan Farmasi,
Alat Kesehatan, dan BMHP,
Dokumen Daftar Usulan
8 yang tidak memenuhi syarat; 12 0,04
Penghapusan 4,30 51
berdasarkan FORNAS agar
barang yang tersedia sesuai
dengan ketentuan

Menyusun usulan penghapusan

Sediaan Farmasi, Alat
Kesehatan, dan BMHP; Dokumen Usulan
9 12 0,04
berdasarkan FORNAS agar Penghapusan 4,30 51
barang yang tersedia sesuai
dengan ketentuan
Melakukan telaah resep;
Dokumen Hasil Telaah 2
10 berdasarkan SOP agar obat yang 2583 0,17
Resep 0,08 15
diberikan tepat pasien
Melakukan pemeriksaan dan
penyerahan obat disertai
Dokumen Penyerahan 2
11 pemberian informasi; Sesuai 2583 0,17
Obat 0,08 15
SOP obat yang diberikan tepat
pasien
Melakukan konseling
penggunaan obat; berdasarkan Dokumen Konseling 1
12 287 0,11
SOP agar pasien mengkonsumsi Obat 0,50 44
obat dengan benar
Melakukan konseling obat pada
pasien dengan penyakit kronis. Dokumen Konseling
1
13 berdasarkan SOP agar pasien Obat pada Pasien dengan 287 0,11
0,50 44
mengkonsumsi obat dengan Penyakit Kronis
benar
Melakukan konseling
penggunaan obat khusus (Anti
Dokumen Konseling
Retro Viral, hepatitis, TBC)
14 Obat Khusus (Anti Retro 24 0,01
berdasarkan SOP agar pasien 0,50 12
Viral, Hepatitis, TBC)
mengkonsumsi obat dengan
benar
Mengidentifikasi kejadian efek Data Kejadiandalam
samping Sediaan Farmasi; sesuai Dokumen Monitoring
15 12 0,00
SOP agar bias segera ditindak Efek Samping Sediaan 0,50 6
lanjuti Farmasi
 Melakukan pemantauan kondisi Laporan Monitoring
pasien terhadap efek samping Efek
16 12 0,00
obat sesuai SOP agar efeknya Samping Sediaan 0,50 6
bias dikurangi atau dihilangkan Farmasi

JUMLAH 69,167 1666.7 1,33

JUMLAH PEGAWAI 1

7 HASIL KERJA
.

No. URAIAN
1 Berita acara Penerimaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP
2 Berita Acara Penerimaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP
3 Konsep Berita Acara Pengembalian (Retur/Recall) sediaan farmasi, alat kesehatan dan
BMHP
4 Berita Acara Pengembalian (Retur/Recall) sediaan farmasi, alat kesehatan dan BMHP
5 Dokumen Hasil Stock Opname yang dilaksanakan
6 Dokumen Permintaan SediaanFarmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP
7 Daftar Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP yang Didistribusikan
8 Dokumen Daftar Usulan Penghapusan
9 Dokumen Usulan Penghapusan
10 Dokumen Hasil Telaah Resep
11 Dokumen Penyerahan Obat
12 Dokumen Konseling Obat
13 Dokumen Konseling Obat pada Pasien dengan Penyakit Kronis
14 Dokumen Konseling Obat Khusus (Anti Retro Viral,Hepatitis, TBC)
15 Data Kejadian dalam Dokumen Monitoring Efek Samping Sediaan Farmasi
16 Laporan Monitoring EfekSamping Sediaan Farmasi

8 BAHAN KERJA :
.
No. Bahan Kerja Penggunaan DalamTugas
1 SOP, Data-Data terkait Pelaksanaan verifikasi berita acara
penerimaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan,
dan BMHP
2 SOP, Data-Data terkait Pengesahan berita acara penerimaan Sediaan
Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP
3 SOP, Data-Data terkait Pelaksanaan verifikasi berita acara
pengembalian barang Sediaan Farmasi, Alat
Kesehatan, dan BMHP yang
tidaksesuaipersyaratan/ spesifikasi;
4 SOP, Data-Data terkait Pengesahan berita acara pengembalian barang
Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP
yang tidak sesuai persyaratan/ spesifikasi
5 Data-data terkait, Tinta, Kertas,Stapler, Bolpoin Pelaksanaan stock opname
6 SOP, Data-Data terkait, Bolpoin Pengkajian permintaan Sediaan Farmasi, Alat
Kesehatan, dan BMHP;
7 SOP, Box, Kantong Plastik Pelaksanaan pendistribusian Sediaan Farmasi,
Alat Kesehatan, dan BMHP;
8 FORNAS, Data-data terkait, Laporan, Tinta, Pelaksanaan verifikasi daftar usulan
Kertas penghapusan Sediaan Farmasi, Alat
Kesehatan, dan BMHP, yang tidak memenuhi
syarat;
9 FORNAS, Data-data terkait, Laporan, Tinta, Penyusunan usulan penghapusan Sediaan
Kertas Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP;
10 SOP,Tinta, Kertas, Bolpoin Pelaksanaan kegiatan telaah resep
11 SOP,Zak Plastik, Tinta, Kertas, Bolpoin, Spidol, Pelaksanaan kegiatan pemeriksaan dan
Referensi penyerahan obat disertai pemberian informasi
12 SOP,Tinta, Kertas, Bolpoin, Stapler, Referensi Pelaksanaan kegiatan konseling penggunaan
obat
13 SOP,Tinta, Kertas, Bolpoin, Stapler, Referensi Pelaksanaan kegiatan konseling obat pada
pasien dengan penyakit kronis
14 SOP,Tinta, Kertas, Bolpoin, Stapler, Referensi Pelaksanaan kegiatan konseling penggunaan
obat khusus (Anti Retro Viral, hepatitis,
TBC)
15 SOP,Tinta, Kertas, Bolpoin, Stapler, Referensi Pelaksanaan kegiatan identifikasi kejadian
efek samping SediaanFarmasi
 16 SOP,Tinta, Kertas, Bolpoin, Stapler, Referensi Pelaksanaan kegiatan pemantauan kondisi
pasien terhadap efek sampingobat

9. PERANGKAT KERJA :

No. Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Data-Data Terkait, SOP Melaksanakan verifikasiberita acara penerimaan
Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP
2. Data-Data Terkait, SOP Mengesahkan berita acara penerimaan Sediaan
Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP
3 Data-Data Terkait, SOP Melaksanakan verifikasi berita acara pengembalian
barang Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan
BMHP yang tidak sesuai persyaratan/ spesifikasi;
4 Data-Data Terkait, SOP Mengesahkan berita acara pengembalian barang
Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP yang
tidak sesuai persyaratan/ spesifikasi
5 Data-Data Terkait, SOP Melaksanakan stock opname
6 Data-Data Terkait, SOP Mengkaji permintaan Sediaan Farmasi, Alat
Kesehatan, dan BMHP;
7 Data-Data Terkait, SOP Melakukan pendistribusian SediaanFarmasi, Alat
Kesehatan, dan BMHP;
8 SOP, FORNAS Melaksanakan verifikasi daftar usulan
penghapusan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan,
dan BMHP, yang tidak memenuhi syarat;
9 SOP, FORNAS Menyusun usulan penghapusan Sediaan Farmasi,
Alat Kesehatan, dan BMHP;
10 SOP, Referensi Melakukan telaah resep
11 SOP, Referensi Melakukan pemeriksaan dan penyerahan obat
disertai pemberian informasi
12 SOP, Referensi Melakukan konseling penggunaan obat
13 SOP, Referensi Melakukan konseling obat pada pasien dengan
penyakit kronis
14 SOP, Referensi Melakukan konseling penggunaan obat khusus
(Anti Retro Viral, hepatitis, TBC)
15 SOP, Referensi Mengidentifikasi kejadian efek samping Sediaan
Farmasi
16 SOP, Referensi Melakukan pemantauan kondisi
pasien terhadap efek samping obat

10. TANGGUNGJAWAB :
No. Uraian
1. Keakuratan verifikasi berita acara penerimaan SediaanFarmasi, Alat
Kesehatan, dan BMHP
2. Keseusaian pengesahan berita acara penerimaan Sediaan Farmasi,
Alat Kesehatan, dan BMHP
3 Ketepatan verifikasi berita acara pengembalian barang Sediaan
Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP yang tidak sesuai persyaratan/
spesifikasi;
11. WEWENANG :
4 Keseusaian pengesahan berita acara pengembalian barang Sediaan
No. Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP Uraian
yang tidak sesuai persyaratan/
1. Melaksanakan
spesifikasi verifikasi berita acara penerimaan Sediaan Farmasi, Alat
5 Kesehatan, dan BMHP
Ketelitian mendata stock opname
2. Mengesahkan berita permintaan
6 Ketepatan Mengkaji acara penerimaan
SediaanSediaan
Farmasi,Farmasi, Alat
Alat Kesehatan,
Kesehatan,
dan BMHP; dan BMHP
3
7 Melaksanakan verifikasi berita
Ketepatan mendistribusikan acara Farmasi,
Sediaan pengembalian barang Sediaan
Alat Kesehatan, dan
Farmasi,
BMHP; Alat Kesehatan, dan BMHP yang tidak sesuai persyaratan/
8 spesifikasi;
Ketepatan verifikasi daftar usulan penghapusan Sediaan Farmasi, Alat
4 Mengesahkan
Kesehatan, danberita
BMHP, acara
yangpengembalian barang
tidak memenuhi Sediaan Farmasi, Alat
syarat;
Kesehatan, dan BMHP yang tidak sesuai persyaratan/
9 Ketepatan Menyusun usulan penghapusan Sediaan Farmasi, spesifikasi
Alat
5 Melaksanakan
Kesehatan, danstock
BMHP; opname
10 Keakuratan
6 Mengkaji MelakukanSediaan
permintaan telaah resep
Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP;
11 Keakuratan pendistribusian
7 Melakukan Melakukan pemeriksaan dan penyerahan
Sediaan Farmasi, obat disertai
Alat Kesehatan, dan
pemberian informasi
BMHP;
12 Kemampuan melakukan
8 Melaksanakan konseling
verifikasi daftar penggunaan
usulan obat Sediaan Farmasi,
penghapusan
Kemampuan
13 Alat Kesehatan,melakukan
dan BMHP, konseling obatmemenuhi
yang tidak pada pasiensyarat;
dengan penyakit
9 kronis
Menyusun usulan penghapusan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan
Kemampuan melakukan konseling penggunaan obat khusus (Anti
14 BMHP;
10 Retro Viral,telaah
Melakukan hepatitis, TBC)
resep
15 Ketepatan Mengidentifikasi kejadian efek samping Sediaan Farmasi
11 Melakukan pemeriksaan dan penyerahan obat disertai pemberian
16 Ketelitian pemantauan kondisi
informasi
pasien terhadap efek samping obat
12 Melakukankonselingpenggunaanobat
13 Melakukan konseling obat pada pasien dengan penyakit kronis
14 Melakukan konseling penggunaan obat khusus (Anti Retro Viral,
hepatitis, TBC)
15 Mengidentifikasi kejadian efek samping Sediaan Farmasi
16 Melakukan pemantauan kondisi pasien terhadap efek samping obat
12. KORELASI JABATAN :
No. Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Pengelola Dinas Kesehatan Koordinasi dan
gudang pelaporan kegiatan
farmasi
2. Kepala Puskesmas Kulisusu Konsultasi/Koordinasi
Puskesmas
3. Pejabat Puskesmas Kulisusu Koordinasi dalam
fungsional lain Pelaksanaan Tugas
4. Pejabat yang Instansi terkait lingkup pemerintah Koordinasi, konsultasi
berwenang provinsi, kab, kementrian dan non Kerjasama dalam hal
pada unit kementrian pelaksanaan tugas
kerja/lembaga

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

No. Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Pelayanan Farmasi
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
9. Getaran -

14. RISIKO BAHAYA :

No. Nama Resiko Penyebab
Tidak Ada Tidak Ada

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja :
1. Kemampuan/pengetahuan mendalam tentang obat-obatan
2. Mampu meracik obat
3. Mampu memahami hukum terkait praktek farmasi
b. Bakat Kerja:
1. G:Intelegensia
Kemampuan belajar secara umum
2. V :Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif
3. Q :Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel
c. Temperamen Kerja :
1. D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan, atau merencanakan
2. F: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan (feeling), gagasan (idea), atau fakta (fact) dari sudut
padangan pribadi
3. I: Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
4.M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasar kriteria yang
dapat diukur atau diuji
 5.P:  Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain labih
dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi

d. Minat Kerja
1.     Investigatif : Aktivitas yang memerlukan penyelidikan observasional,
simbolik dan sistematik terhadap fenomena dan kegiatan ilmiah.
2.      Sosial : keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
3. Kewirausahaan : Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/
manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi.
e. Upaya Fisik
1. Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat
dipahami
2. Duduk : Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
3. Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara
4. Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata
5. Berdiri : Berada di suatu tempat dalam posisi tegak di tempat tanpa
pindah ke tempat lain

f. Kondisi Fisik
1.Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2.Umur : 35 Tahun
3.Tinggi badan : 150 cm
4.Berat badan : 55 kg
5.Postur badan : Tegap
6.Penampilan : Bersih dan Rapi
g. Fungsi Pekerjaan
DO Memadukan Data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk
menemukan fakta menyusun karangan atau mengembangkan konsep,
pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan menggunakan
imajinasi
D2 Menganalisis Data : Mempelajari, mengurangi merinci dan menilai data
untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternative
D3 Menyusun Data : Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokan tentang
data, orang atau benda
O0 Menasehati : member bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada
perorangan atau instansi dalam pemecahan masalah berdasarkan disiplin
ilmu, spiritual, atau prinsip-prinsip keahlianlainnya.

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : 8 (1310)