USULAN PENERAPAN (K3) PADA STASIUN BOILER UNTUK

MENGURANGI RISIKO KECELAKAAN KERJA

MENGGUNAKAN METODE JOB SAFETY ANALYSIS (JSA)
DI PT.TEKNIK UTAMA MANDIRI

Teknik Industri S-1, Institute Teknologi Nasional Malang (Zaid Vagas)

Email : zaidvagas@icloud.com

Abstrak
PT. Teknik Utama Mandiri yang bergerak dalam sector industry pertanian & manufaktur
memproduksi minyak mentah kelapa sawit (CPO). PT. Teknik Utama Mandiri yang terdiri
dari pabrik kristal sawit (PKS) beroperasi dalam produksi minyak mentah kelapa sawit, Pabrik
kristal sawit (PKS) memiliki beberapa stasiun yaitu Loading Ramp, Rebusan, Press dan stasiun
boiler. Setiap stasiun memilliki potensi bahaya sehingga dampaknya akan terjadi terhadap para
karyawan PT. Teknik Utama Mandiri, Maka dari itu pentingnya setiap perusahaan mewajibkan
dalam penerapan kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dengan tujuan untuk mengurangi
jumlah kecelakaan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini berupa Job Safety
Analysis (JSA) sebagai identifikasi bahaya worksheet distasiun boiler yang mana memiliki
angka dengan tingkat risiko cukup tinggi. Hasil yang dicapai dalam penelitian ini berupa
menurunnya potensi bahaya distasiun boiler.
Kata Kunci : Bahaya, Risiko, Job Safety Analysis (JSA)

Abstract
PROPOSAL IMPLEMENTATION (K3) AT BOILER STATIONS TO REDUCE THE RISK
OF WORK ACCIDENTS USING JOB SAFETY ANALYSIS (JSA) METHOD
PT. Teknik Utama Mandiri, which is engaged in the agricultural & manufacturing industry
sector, produces crude palm oil (CPO). PT. Mandiri Main Engineering which consists of a
palm crystal factory (PKS) operating in the production of crude palm oil, a palm crystal factory
(PKS) has several stations, namely Loading Ramp, Boiling, Press and boiler stations. Each
station has a potential hazard so that the impact will occur on the employees of PT. Mandiri
Main Engineering, therefore it is important that every company requires the application of
occupational health and safety (K3) with the aim of reducing the number of work accidents.
The method used in this study is in the form of Job Safety Analysis (JSA) as an identification
of worksheet hazards at boiler stations which have numbers with a fairly high level of risk. The
results achieved in this study were a reduction in the potential hazard at the boiler station.
Keywords : Hazard, Risk, Job Safety Analysis (JSA)
1. Pendahuluan
PT. Teknik Utama Mandiri yang
bergerak dalam sector industry pertanian &
manufaktur memproduksi minyak mentah
kelapa sawit (CPO). PT. Teknik Utama
Mandiri yang terdiri dari pabrik kristal
sawit (PKS) beroperasi dalam produksi
minyak mentah kelapa sawit, Pabrik kristal
sawit (PKS) memiliki beberapa stasiun
yaitu Loading Ramp, Rebusan, Press dan
stasiun boiler. PT. Teknik Utama Mandiri
yang bergerak disektor pengolahan minyak
mentah kelapa sawit salah satunya pabrik
kristal sawit (PKS) yang memiliki beberapa
stasiun untuk melakukan proses produksi
minyak mentah kelapa sawit berupa output
cpo stasiun pabrik kristal sawit (PKS) yang
terdiri dari stasiun Loading Ramp,
Rebusan/CS, Boiler dan stasiun press
disemua stasiun pabrik pengolahan minyak
mentah kelapa sawit sudah pasti memiliki
tingkat bahaya masing masing berdasarkan
penilaian risiko yang ada. Maka dari itu
dikarenakan belum adanya struktur
organisasi K3 di PT.Teknik Utama Mandiri
maka seharusnya ada usulan untuk
merancang struktur organisasi kesehatan
dan keselamatan kerja demi menerapkan
didasarkan pada Undang-undang
Keselamatan dan Kesehatan Kerja No. 1
Tahun 1970. Dalam identifikasi bahaya
yang lebih spesifik yaitu stasiun boiler yang
mana boiler memiliki dampak yang begitu
bahaya pada karyawan atau operator pada
saat pengoperasian proses produksi maka
dalam ini penerapan K3 begitu
direkomendasikan dengan tujuan
mengurangi range kecelakaan kerja agar
PT. Teknik Utama Mandiri bisa
menyesuaikan standart keamanan kerja
yang cukup baik dan dampak terhadap
karyawan bisa aman saat melaksakan
pekerjaan pada saat proses produksi.
2. Tinjauan Pustaka
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Menurut Sinambela (2017: 365),
kesehatan dan keselamatan kerja memiliki
bidang yang berkaitan dengan K3 dan
kesejahteraan orang yang bekerja di
fasilitas atau kantor perusahaan.
Ahli lain juga sependapat yaitu menurut
Suparyad dalam Zainal (2015:268)
“Kesehatan Kerja merupakan suatu kondisi
fisik, mental, dan sosial, dan bukan hanya
ketidakadaan penyakit atau kelemahan
pada waktu melaksanakan suatu pekerjaan.
Kesehatan Kerja merupakan sumber daya
kehidupan sehari-hari bagi karyawan,
termasuk ketika mereka melaksankan
pekerjaannya, karena dengan tanpa
kesehatan karyawan tidak dapat
melaksanakan pekerjaanya dengan baik.”
Job Safety Analysis (JSA)
Analisis Keselamatan Kerja atau
(JSA) adalah metode, teknik dan prosedur
yang digunakan untuk menyelidiki,
mengidentifikasi dan menganalisis bahaya
atau potensi bahaya kerja dan
mengembangkan tindakan pengendalian
yang tepat untuk mengurangi risiko. dan
meminimalisir kecelakaan kerja. Menurut
Pusat Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Kanada, Job Safety Analysis (JSA) adalah
prosedur yang menggabungkan antara
prinsip dan praktik K3 yang dapat diterima
dalam suatu tugas atau operasi pekerjaan
tertentu. Istilah lainnya yang bisa dipakai
implementasi prosedur ini merupakan Job
Hazard Analysis (JHA) dan Job Hazard
Breakdown.
Tujuan dari analisis keselamatan
kerja (JSA) biasanya untuk
mengidentifikasi potensi bahaya pada
setiap aktivitas kerja sehingga pekerja dapat
mengenali bahaya tersebut sebelum terjadi
kecelakaan atau penyakit akibat kerja.
Sedangkan tujuan jangka panjang Job
Safety Analysis diharapkan tenaga kerja
dapat ikut berpartisipasi aktif dalam
implementasi JSA dapat menimbulkan
kekhawatiran tentang kondisi lingkungan di
tempat kerja kerjanya guna menciptakan
kondisi kerja yang aman dan untuk
meminimalkan kondisi berbahaya dan
aktivitas berbahaya.
Tujuan penerapan JSA adalah untuk
mengidentifikasi potensi bahaya pada
setiap aktivitas kerja, sehingga diharapkan
pekerja dapat mengidentifikasi bahaya di
tempat kerja sebelum terjadi kecelakaan
atau penyakit akibat kerja. Beberapa tujuan
dari Job Security Analysis (JSA) adalah:
1. Mengidentifikasi usaha
perlindungan yang dibutuhkan di
tempat kerja.
2. Menemukan bahaya fisik yang ada
di lingkungan kerja.
3. Mempelajari pekerjaan untuk
peningkatan yang memungkinkan
dalam metode kerja.
4. Biaya kompensasi pekerja menjadi
lebih rendah dan meningkatkan
produktivitas.
5. Penentuan standar-standar yang
diperlukan untuk keamanan,
termasuk petunjuk dan pelatihan
tenaga kerja manusia.
6. Memberikan pelatihan individu
dalam hal keselamatan dan prosedur
kerja efisien.
Alat Pelindung Diri (APD)
Menurut Sumamur dalam (Myetha,
2014) Alat Pelindung Diri (APD)
merupakan cara terakhir yang harus
dilakukan untuk mencegah kecelakaan
apabila program-program pengendalian
lain tidak mungkin dilaksanakan, artinya
untuk mencegah terjadinya kecelakaan
kerja hendaknya dianalisis sedemikian rupa
sehingga sistem kerja tidak mendatangkan
akibat negatif para pekerja.
Namun jika pencegahan lainnya
tidak dapat diefektifkan maka alat peindung
dirilah yang dilakukan. Adapun alat
pelindung diri yang sering digunakan antara
lain:
1. Helm, melindungi kepala terhadap
kemungkinan tertimpa benda jatuh
atau menghindari cidera kepala
akibat benturan benda berat
2. Earplug/earmuff, sebagai alat
pelindung telinga karena bekerja
didaerah kebisingan
3. Sarung Tangan, melindungi jari dan
tangan pekerja dari goresan,
benturan dan gangguan yang dapat
merusak tangan serta melindungi
dari terkena arus listrik
4. Masker, untuk melindungi
pernafasan dari debu dan kotoran
5. Apron, baju panjang dari bahan
karet timbale dengan daya serap
radiasi
6. Safety belt, Berguna untuk
melindungi diri dari kemungkinan
terjatuh, biasanya digunakan pada
pekerja kontruksi dan memanjat
serta tempat tertutup atau boiler,
harus dapat menahan beban sebesar
80 Kg.
7. APD untuk tugas khusus, terdiri dari:
a. Perangkat pelindung utama.
b. Pelindung atau tutup pelindung
(safety helmet) melindungi kepala
dari benda keras, guncangan dan
benturan, jatuh dan arus listrik.
c. Topi yang melindungi kepala dari
kotoran dan debu atau tersangkut
mesin yang berputar.
2. Terdapat pedoman penggunaan alat
dan/atau tanda bahaya.
3. Adanya peraturan tentang pembagian
tugas dan tanggung jawab.
4. Terdapat tempat kerja yang memenuhi
standar SSLK (persyaratan lingkungan
kerja) yang steril dari debu, kotoran, asap
rokok, uap gas, radiasi, getaranmesin, dan
pralatan, kebisingan, tempat kerja aman
dari arus listrik, lampu penerangan cukup
memadai, ventilasi dan sikulasi udara yang
nyaman, adanya aturan kerja dan aturan
keperilakuan.
5. Adaya penunjang kesehatan jasmani dan Teknik Pengumpulan Data
rohani di tempat kerja.
Penelitian ini menggunakan beberapa
6. Adanya sarana dan prasarana yang metode pengumpulan data, yaitu:
lengkap di tempat kerja. Data primer meliputi:
 Wawancara dengan asisten
7. Adanya kesadaran dalam menjaga
produksi dan operator
keselamatan dan kesehatan kerja.
 Observasi lapangan
Pencegahan gangguan kesehatan
akibatfaktor dalam pekerjaan menurut Indikator Usulan Penerapan K3 Pada
Sumamur dalam (Wijayanto, 2013) adalah Stasiun Boiler
dengan penggantian ventilasi, isolasi,
perlindungan, pemeriksaan kesehatan pra Indikator yang dijadikan usulan organisasi
kerja, pemeriksaan berkala, penerangan dan K3:
pendidikan kesehatan karyawan yang 1. Kecelakaan
berkelanjutan. 2. Penilaian Risiko
3. Bahaya
3. METODOLOGI PENELITIAN
Variabel Penelitian
Rancangan Penelitian
Variabel Bebas (Independen):
Penelitian ini menggunakan metode
job safey analysis dengan jenis penelitian Indikator kecelakaan, potensi & risiko
usulan penerapan K3 pada stasiun boiler Variabel Terikat (Dependent):
Penelitian ini dilakukan di PT.Teknik
Utama Mandiri Kecamatan Sesayap Hilir Keselamatan kerja karyawan
Kalimantan Utara.
Objek Penelitian
Penelitian ini dilakukan
dikecamatan Sesayap Hilir Kalimantan
Utara tepatnya didesa sepala Kecamatan
Sesayap Hilir memiliki lahan perkebunan
kelapa sawit yang begitu luas peran
PT.Teknik Utama Mandiri untuk
mengelola tandan buah segar (TBS). Iklim
dikalimantan utara sendiri cukup panas
dimana posisi pulau Kalimantan terletak
pada garis katulistiwa sehingga iklim
tersebut sangat cocok untuk cocok tanam
perkebunan kelapa sawit dikarenakan
pohon kelapa sawit meyerap air begitu
banyak.
4. HASIL DAN PEMBAHASAN

Berdasarkan hasil penelitian dalam diimplementasikan. Selanjutnya adalah

menerapkan atau memberi usulan K3 pada melakukan penilaian risiko. Penilaian risiko
stasiun boiler Di PT.Teknik Utama Mandiri ini dilakukan dengan wawancara kepada
Kalimantan Utara, Dalam penelitian ini, kepala stasiun dan peninjauan langsung.
Memakai 3 Tools yaitu. observasi, Kemudian dari hasil penilaian dilakukan
wawancara dan dokumentasi yang analisis berupa penilaian risiko
diperoleh dari lokasi penelitian. Pada menggunakan Job Safety Analysis
penelitian ini menggunakan data primer, Worksheet.
data sekunder dan data survei. Sedangkan
data primer merupakan informasi kualitatif
didapatkan langsung dari subjek dan objek
yang diteliti, data sekunder merupakan
informasi bersumber melalui data media
terkait penelitian dan harus digunakan
sebagai referensi dokumen internal dalam
melakukan penelitian. Berdasarkan hasil
wawancara dan observasi diketahui bahwa
setiap pekerjaan yang dilakukan operator
boiler memiliki tingkat bahaya dan risiko
yang berbeda pada setiap tahapan
pekerjaan. Berikut hasil penelitian
menggunakan prosedure Analisis
Keselamatan Kerja atau (JSA) worksheet.
Dalam penelitian ini, metode
Analisis keamanan pekerjaan (JSA)
digunakan. metode ini dikombinasikan
menjadi suatu konsep untuk menyelesaikan
permasalahan kecelakaan kerja pada
stasiun boiler. Metode ini diterapkan
dengan mengambil cara atau step yang
dinilai efektif dan efisien namun mendetail.
Untuk Job Safety Analysis (JSA)
mengambil bagian kuantitatif dari metode
tersebut. Bagian kuantitatif tersebut terletak
pada penilaian bobot bahaya atau kondisi
berbahaya terjadi. Selanjutnya, tahap
pertama dilaksanakan pada penelitian ini
yaitu dengan menganalisis risiko atau
kegiatan yang ada pada semua stasiun
dipabrik pengolahan minyak mentah kelapa
sawit seperti stasiun loading ramp, rebusan,
press dan stasiun boiler lalu mengambil
langkah atau tindakan stasiun mana yang
memiliki kategori dengan tingkat penilaian
risiko bahaya paling tinggi sehingga
penerapan K3 bisa dilaksanakan atau
Tabel 1 Job Safety Analysis (JSA) Identifikasi Bahaya
Penilaian Risiko Awal Penilaian Risiko Akhir
No. Stasiun & Tahapan Kerja Tingkatan Bahaya Risiko Pengendalian Yang Telah Dilakukan Rekomendasi Pengendalian
LL S RR Risk LL S RR Risk
1 Stasiun Loading Ramp

Mensortir TBS Tertusuk Duri Luka Mengamati TBS Dengan Hati Hati Ketika Melakukan Sortir 3 1 3 L Menggunakan APD 1 1 1 L

Memasukkan TBS ke Lori Tertusuk Gancu Luka Pengoperasian Loading Ramp Dengan Sesuai Prosedur 3 1 3 L Menggunakan APD 1 1 1 L

2 Stasiun Rebusan

Menarik Tali Terlibas Tali Luka Menarik Tali Dengan Hati Hati 3 1 3 L Menggunakan APD 1 1 1 L

Merebus TBS Tersembur Uap Panas Luka Bakar Cek Ketika Ada Kebocoran Pipa Steam 3 3 9 M Menggunakan APD Anti Bakar 2 2 4 L

3 Stasiun Press

Pengoperasian Mesin Press Lantai Licin Terpeleset Hati Hati Ketika Berjalan Di Area Stasiun Press 3 1 3 L Memakai Sepatu Safety Anti Slip 1 1 1 L

4 Stasiun Boiler

Pengoperasian Kimia Terkena Cairan naOH Korosi Menyiapkan Alat Pengaman 5 3 15 H Menggunakan APD Pengaman Tubuh 2 3 6 M

Pengoperasian Soot Blower Bocoran Uap Air Luka Bakar Pemeriksaan Soot Blower Agar Uap Air Tidak Bocor 5 3 15 H Menggunakan APD Anti Bakar 2 3 6 M

Pengoperasian Burner Percikan Api Kebakaran Mengecek Burner Terjadinya Konseleting 5 3 15 H Menggunakan APD Anti Bakar 2 3 6 M

Sumber : Pengolahan Data Excel

 Setelah bahaya dan risiko telah di analisis dengan menggunakan Job Safety Analysis Worksheet
terhadap pekerjaan di stasiun pabrik pengolahan kelapa sawit yang memiliki 8 langkah pekerjaan di dapatkan
pekerjaan masih masuk dalam risiko dengan kategori risiko tinggi (High Risk) memiliki 3, risiko dengan
kategori risiko sedang (moderate) risk memiliki 1 dan risiko dengan kategori risiko rendah (low risk) memiliki
4 risiko.
Setelah dilakukan rencana pengendalian dengan tindakan pencegahan diharapkan risiko kecelakaan
menjadi berkurang seperti pada analisis JSA yang telah dilakukan. Dari hasil analisis setelah dilakukan
tindakan pengendalian didapatkan:
1. Terdapat pekerjan dengan risiko High 3 jenis pekerjaan.
2. Pekerjan dengan risiko Moderate menjadi 1 jenis pekerjan yang memiliki 1 risiko yaitu risiko luka
bakar.
3. Pekerjan dengan tingkat low risk sebanyak 4 langkah pekerjan.

Sebelum diberikan rekomendasi pengendalian

3 𝑅𝑖𝑠𝑖𝑘𝑜
a. High Risk × 100% = 37%
8 𝑅𝑖𝑠𝑖𝑘𝑜
1 𝑅𝑖𝑠𝑖𝑘𝑜
b. Moderate Risk × 100% = 12%
8 𝑅𝑖𝑠𝑖𝑘𝑜
4 𝑅𝑖𝑠𝑖𝑘𝑜
c. Low Risk × 100% =50%
8 𝑅𝑖𝑠𝑖𝑘𝑜
Sesudah diberikan rekomendasi pengendalian
0 𝑅𝑖𝑠𝑖𝑘𝑜
a. High Risk × 100% = 0%
8 𝑅𝑖𝑠𝑖𝑘𝑜
3 𝑅𝑖𝑠𝑖𝑘𝑜
b. Moderate Risk × 100% = 37%
8 𝑅𝑖𝑠𝑖𝑘𝑜
5 𝑅𝑖𝑠𝑖𝑘𝑜
c. Low Risk × 100% =62%
8 𝑅𝑖𝑠𝑖𝑘𝑜
Tabel 2 Analisis Risiko Sesudah Dilakukan Rekomendasi Pengendalian Pada Stasiun Boiler.
Penilaian Risiko
No Tahapan Kerja Bahaya Risiko
Akhir
1 Mensortir TBS Tertusuk Duri Luka Low Risk

2 Memasukkan TBS ke Lori Tertusuk Gancu Luka Low Risk

3 Menarik Tali Terlibas Tali Luka Low Risk

Tersembur Uap
4 Merebus TBS Luka Bakar Low Risk
Panas

5 Pengoperasian Mesin Press Lantai Licin Terpeleset Low Risk

6 Pengoperasian Burner Percikan Api Kebakaran Moderate Risk

Terkena Cairan
7 Pengoperasian Kimia Korosi Moderate Risk
naOH

Bocoran Uap
8 Pengoperasian Soot Blower Luka Bakar Moderate Risk
Air
5. KESIMPULAN DAN SARAN
1. Dari hasil identifikasi bahaya 3. Penerapan K3 tidak hanya
beserta risk assesment akhir ketika diterapkan pada stasiun boiler tetapi
sesudah diberikan rekomendasi diperluas dari berbagai stasiun dan
pengendalian pada stasiun boiler lingkungan di PT.Teknik Utama
High Risk menjadi 0 % yang Mandiri.
awalnya 3 tahapan kerja dengan
kategori High Risk menjadi
Moderate Risk maka dalam hal ini
rekomendasi pengendalian begitu
berpengaruh untuk menurunkan
range kecelakaan kerja.
2. Berbagai jenis stasiun dipabrik
pengolahan minyak mentah kelapa
sawit stasiun boiler sangat
diperlukan dalam usulan penerapan
K3 dikarenakan dari hasil
identifikasi bahaya Job Safety
Analysis WorkSheet stasiun boiler
menunjukkan dengan tingkat range
kecelakaan cukup tinggi yaitu High
Risk dengan jenis 3 tahapan kerja.
3. Tidak hanya di stasiun boiler
disetiap stasiun pengolahan minyak
mentah kelapa sawit juga harus
dilaksanakan penerapan K3.
Untuk menurunkan range
kecelakaan kerja distasiun pabrik
pengolahan kelapa sawit khususnya pada
stasiun boiler di PT.Teknik Utama Mandiri
Kalimantan Utara, berikut beberapa saran
yang dianjurkan :
1. Usulan penerapan K3 pada stasiun
boiler tetap diterapkan dalam
menanggulangi atau menurunkan
range kecelakaan kerja berdasarkan
penilaian risiko berupa Job Safety
Analysis WorkSheet seperti yang
diterapkan pada penelitian ini.
2. Usulan berupa penerapan K3
merupakan suatu tindakan untuk
mengurangi range kecelakaan kerja
rekomendasi pengendalian begitu
berpengaruh dalam menanggulangi
kecelakaan kerja khususnya stasiun
boiler yang merupakan tingkat
risiko tinggi dari setiap semua
stasiun.
DAFTAR PUSTAKA Kementerian Ketenagakerjaan Republik
Indonesia. (2020). Panduan
Asosiasi Perusahaan Keselamatan dan Analisis Bahaya Kerja (Job Safety
Kesehatan Kerja Indonesia Analysis) [Dokumen resmi].
(APK3I). (2020). Panduan
Implementasi Job Safety Analysis Ministry of Manpower (MOM). (2017).
(JSA) di Perusahaan. Jakarta: Workplace Safety and Health Act
APK3I. (Chapter 354A) and subsidiary
legislation.
Badan Pengawas Tenaga Nuklir. (2020).
Panduan Praktis Analisis Bahaya Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor :
Kerja (Job Safety Analysis). PER.05/MEN/1996 Tentang
Jakarta: Badan Pengawas Tenaga Sistem Manajemen Keselamatan
Nuklir. dan Kesehatan Kerja.
CCOHS (Canadian Centre for
Occupational Health and Safety).
2016. Job Safety Analysis. Online: Reno Afriza Neri, Y. L. (2018). ANALISIS
www.ccohs.ca. PELAKSANAAN SASARAN
KESELAMATAN. Artikel
Istiqlal, Karunia Ratna. (2017). Evaluasi Penelitian Jurnal Kesehatan
penerapan keselamatan dan Andalas , 51-52
kesehatan kerja (K3) berdasarkan
sistem manajemen K3 (SMK3) di Undang- Undang No.1 Tahun 1970 tentang
bengkel elektro dan informatika Keselamatan Kerja.
balai latihan pendidikan teknik Undang-undang Republik Indonesia
(BLPT). Tugas Akhir Skripsi. Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Yogyakarta: Fakultas Teknik Ketenagakerjaan.
Universitas Negeri
Yogyakarta.Peraturan Pemerintah World, M. (2020). Keselamatan Kerja.
(PP) No.50 Tahun 2012 tentang Retrieved from
Sistem Manajemen Keselamatan maritimeworld.web.id
dan Kesehatan Kerja. Yuliandi, C.D.(2019) PENERAPAN
International Organization for KESELAMATAN DAN
Standardization (ISO). (2020). KESEHATAN KERJA (K3) DI
ISO 45001:2018 Occupational LINGKUNGAN KERJA ALAI
Health and Safety Management INSEMINASI BUATAN (BIB)
Systems - Requirements with LEMBANG. Lembang :
guidance for use. Geneva: ISO. Manajerial.

International Labour Organization (ILO).

(2020). Safety and Health at
Work: A Vision for Sustainable
Prevention. Geneva: International
Labour Office.
Johnson, P. (2018). Occupational Safety
and Health Administration:
OSHA. Journal of Occupational
and Environmental Medicine,
60(1), e1-e3.