Berikut adalah yang dimaksud dengan standar audit AIPI:

a. prinsip-prinsip dasar untuk mempresentasikan praktik audit seharusnya

b. Kerangka kerja pelaksanaan dan peningkatan kegiatan audit intern yang memiliki nilai tambah
c. kriteria atau ukuran waktu minimal untuk melakukan kegiatan audit intern yang wajib dipedomi oleh AIPI ( Auditor Intern Pemerintah Indonesia)
d. menetapkan dasar-dasar pengukuran kinerja audit intern
e. menjadi pedoman dalam pekerjaan audit intern

Salah satu tujuan standar audit adalah sebagai berikut, kecuali:

a. menetapkan prinsip-prinsip dasar untuk merepresentasikan praktik-praktik audit yang seharusnya

b. menyediakan Kerangka kerja pelaksanaan dan peningkatan kegiatan audit intern yang memiliki nilai tambah
c. menetapkan dasar-dasar pengukuran kinerja audit intern
d. pelaksanaan perencanaan audit intern oleh pimpinan APIP
e. menilai, mengarahkan, dan mendorong auditor untuk mencapai tujuan audit intern

standar audit memiliki fungsi sebagai ukuran mutu minimal bagi para auditor dan APIP dalam hal berikut, kecuali:

a. pelaksanaan tugas dan fungsi yang dapat merepresentasikan praktik-praktik audit intern yang seharusnya
b. pelaksanaan koordinasi audit intern oleh pimpinan APIP
c. pelaksanaan perencanaan audit intern oleh pimpinan APIP
d. penetapan dasar pengakuan kinerja audit intern
e. penilaian efektivitas tindak lanjut hasil audit intern dan konsistensi penyajian laporan hasil audit intern

piagam audit (audit charter) yang dimiliki oleh organisasi merupakan salah satu contoh penerapan prinsip dasar yang tertuang dalam SAIPI. Komponen yang tercantum di
dalam audit charter menurut prinsip dasar SAIPI adalah:

a. prinsip penugasan audit intern

b. tata cara pelaporan pimpinan APIP pada tingkat pimpinan K/L/Pemda
c. visi, misi, tujuan, kewenangan dan tanggung jawab APIP
d. melakukan kegiatan audit internal berbasis risiko
e. sikap netral yang harus dimiliki oleh auditor sehingga tidak bias dalam melaksanakan penugasan

yang dimaksud dengan independensi menurut prinsip dasar SAIPI adalah:

a. sikap mental tidak memihak atau tidak bias yang memungkinkan auditor untuk melakukan penugasan
b. melaksanakan penugasan dengan jujur dan tidak mengkompromikan kualitas
c. tidak menempatkan auditor dalam situasi yang tidak mampu dalam pengambilan keputusan
d. kebebasan dari kondisi yang mengancam kemampuan aktivitas audit internal untuk melaksanakan tanggung jawab audit intern secara objektif
e. tidak ada jawaban yang benar

kompetensi minimal auditor bersifat kumulatif, artinya:

a. Latar belakang pendidikan memadai untuk pekerjaan audit yang akan dilaksanakan
b. latar belakang kompetensi memadai untuk pekerjaan audit yang akan dilaksanakan
c. latar belakang pengalaman kerja yang memadai untuk pekerjaan audit yang akan dilaksanakan
d. kompetensi pada tingkat atau jenjang jabatan auditor yang lebih tinggi merupakan kumulatif Dari kompetensi pada tingkat atau jenjang jabatan auditor
dibawahnya ditambah dengan kompetensi spesifik di jabatannya
e. kompetensi dasar bersikap dan berperilaku sebagai auditor