Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester

Genap
2020/2021

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)

MATA KULIAH HUKUM KETENAGAKERJAAN
SEMESTER Genap Tahun 2020/2021

Bagian Hukum Administrasi Negara

Fakultas Hukum
Universitas Muslim Indonesia
SEMESTER Genap Tahun 2020/2021

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 1

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

KERANGKA KUALIFIKASI NASIONAL INDONESIA

PROGRAM STUDI ILMU HUKUM (S.1)
FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA

DESKRIPSI UMUM

Sesuai dengan ideologi Negara dan budaya Bangsa Indonesia, maka pelaksanaan sistem pendidikan nasional di Indonesia pada setiap
level kualifikasi pada KKNI mencakup proses yang membangun karakter dan kepribadian manusia Indonesia sebagai berikut :
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Memiliki moral, etika dan kepribadian yang baik di dalam menyelesaikan tugasnya
• Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air serta mendukung perdamaian dunia
• Mampu bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial dan kepedulian yang tinggi terhadap masyarakat dan lingkungannya
• Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, kepercayaan, dan agama serta pendapat/temuan original orang lain
• Menjunjung tinggi penegakan hukum serta memiliki semangat untuk mendahulukan kepentingan bangsa serta masyarakat luas.

DESKRIPSI KUALIFIKASI SDM LEVEL 6 PADA KKNI

DIHASILKAN OLEH PROGRAM S1 HUKUM
Deskripsi generik level 6 (I)
Mampu memanfaatkan dan menerapkan IPTEKS dalam bidang keahliannya dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi dalam
penyelesaian masalah.

Deskripsi spesifik:
Mampu menerapkan ilmu hukum melalui pemahaman dan analisis terhadap masalah hukum publik dan hukum privat yang terjadi dan
berkembang dalam masyarakat, secara bermutu dan bertanggung jawab, dengan memanfaatkan teknologi informasi.

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 2

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

Deskripsi generik level 6 ( II)

Menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan tertentu secara umum dan konsep teoritis bagian khusus dalam bidang pengetahuan tersebut
secara mendalam, serta mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural.

Deskripsi spesifik:
Menguasai asas-asas hukum, teori dan konsep hukum publik maupun hukum privat agar mampu menerapkan hukum positif dalam
memberikan alternatif solusi terhadap masalah/ kasus hukum yang ada di masyarakat, sesuai dengan lingkup pekerjaan atau profesinya.

Deskripsi generik level 6 (III )

Mampu mengambil keputusan strategis berdasarkan analisis informasi dan data, dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif
solusi:

Deskripsi spesifik:
1. Mampu menyelesaikan masalah hukum sesuai lingkup pekerjaan dan profesinya, menurut prinsip-prinsip hukum yang berkeadilan;
2. Mampu melakukan penelitian di bidang hukum secara monodisipliner untuk menjawab dan memberikan solusi terhadap permasalahan
hukum di masyarakat.

Deskripsi generik level 6 (IV)

Bertanggungjawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggungjawab atas pencapaian hasil kerja organisasi

Deskripsi spesifik:
Mampu secara sendiri, dan atau berkelompok, memilih dan menggunakan metode yang relevan untuk merancang dokumen hukum (misalnya:
surat kuasa, kontrak/surat perjanjian, perjanjian internasional (traktat), rancangan undang-undang, surat gugatan, eksepsi, konvensi,
rekonvensi, replik, duplik, memori banding, kontra memori banding, memori kasasi, kontra memori kasasi, memori peninjauan kembali,
keputusan, penetapan, akta otentik, memorial dan counter memorial untuk sengketa internasional, dan lain-lain), dengan menjunjung tinggi
etika profesi hukum yang berakhlaqul karimah.

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 3

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

Mata Kuliah : Hukum Ketenagakerjaan Kode: Semester :Genap SKS: 4 (empat)

Jurusan/Bagian : Ilmu Hukum/Hukum Tata Negara

Dosen Pengampu : Dr.H. MUSTAMIN, SH. MH

Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) :

1. Setelah mengikuti mata kuliah ini, mahasiswa diharapkan mampu menerapkan ilmu Hukum Ketenagakerjaan melalui pemahaman dan
analisis terhadap masalah hukum ketenagakerjaan yang terjadi dan berkembang dalam masyarakat, secara bermutu dan bertanggung
jawab.
2. Mahasiswa mampu menguasai konsep hukum, teori, hakikat dan sifat Hukum ketenagakerjaan, serta Aspek perlindungan hukum bagi
tenaga kerja di Indonesia.

Pengalaman
Minggu Kemampuan Akhir Bahan Bentuk Alokasi Kriteria Penilaian Bobot
Belajar
ke yang direncanakan Kajian Pembelajaran Waktu & Indikator Nilai
Mahasiswa
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 a. Mahasiswa mampu a. Satuan Acara a. Ceramah 100 a. Mahasiswa a. Mahasiswa Presensi
memahami SAP dan Pengajaran Hukum b. Diskusi/Tanya menit memperhatikan memahami 15%
kompetensi yang Ketenagakerjaan jawab dan Menyimak SAP Keaktifan
ingin dicapai dalam b. Kontrak c. Penugasan penjelasan b. Mahasiswa belajar
pembelajaran mata Perkuliahan Penelusuran tentang SAP, memahami 15%
kuliah Hukum c. Perkenalan mata referensi Kontrak kontrak
Ketenagakerjaan. Kuliah Hukum terkait. perkuliahan perkuliahan
b. Menyepakati Ketenagakerjaan dan deskripsi c. Mahasiwa

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 4

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

Kontrak Belajar dan \Penjelasan awal Hukum memahami arti

Aspek Penilaian. referensi/bahan Ketenagakerjaa penting
c. Memahami arti bacaan (wajib dan n mempelajari
penting mempelajari anjuran). b. Mahasiswa Hukum
Hukum mencatat hal- Ketenagakerja
Ketenagakerjaan. hal yang an.
penting.
c. Mahasiswa
berdiskusi dan
bertanya
seputar bahan
kajian.
2 a. Mahasiswa mampu a. Penjelasan a. Ceramah 100 a. Mahasiswa a. Mahasiswa Presensi
memahami dan mengenai b. Diskusi/Tanya menit memperhatikan mampu 15%
menjelaskan Pengertian dan jawab dan Menyimak menjelaskan Keaktifan
Konsep hukum asas hukum c. Penugasan penjelasan konsep hukum belajar
ketenagakerjaan, ketenagakerjaan penelusuran tentang ketenagakerjaa 15%
Asas dan b. Penjelasan tentang referensi Pengertian, n
penggunaan istilah peristilahan tenaga terkait asas hukum, b. Mahasiwa
buruh, pekerja, kerja dalam Hukum peristilahan Mampu
pegawai dan ketenagakerjaan. dan kedudukan membedakan
karyawan. c. Penjelasan hukum beberapa
b. Mahasiswa mampu mengenai ketenagakerjaa peristilahan
memahami kedudukan hukum n. seputar tenaga
kedudukan hukum ketenagakerjaan b. Mahasiswa kerja.
ketenagakerjaan dalam tata hukum mencatat hal- c. Mahasiswa
dalam tata hukum Indonesia. hal yang mampu
Indonesia. penting. menjelaskan

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 5

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

c. Mahasiswa kedudukan
berdiskusi dan Hukum
bertanya Ketenagakerja
seputar bahan an dalam tata
kajian. hukum
Indonesia.
3 a. Mahasiswa mampu a. Penjelasan tentang a. Ceramah 100 a. Mahasiswa a. Mahasiswa Presensi
mengenali dan definisi, fungsi dan b. Diskusi/Tanya menit memperhatikan mampu 15%
memahami sumber- macam-macam jawab dan Menyimak menjelaskan Keaktifan
sumber Hukum sumber hukum c. Penugasan penjelasan perihal sumber- belajar
b. Mahsiswa mampu b. Penjelasan tentang penelusuran tentang sumber hukum 15%
memahami dan sumber hukum referensi Sumber hukum b. Mahasiswa
menganalisis Ketenagakerjaan di terkait dan sumber mampu
Sumber hukum Indonesia hukum membedakan
ketenagakerjaan di Ketenagakerjaa dan
Indonesia. n menjelaskan
b. Mahasiswa sumber hukum
mencatat hal- Ketenagakerja
hal yang an di
penting. Indonesia.
c. Mahasiswa
berdiskusi dan
bertanya
seputar bahan
kajian.
4 a. Mahasiswa mampu a. Penjelasan tentang a. Ceramah 100 a. Mahasiswa a. Mahasiswa Presensi
memahami konsep definisi, jenis dan b. Diskusi/Tanya menit memperhatikan mampu 15%
hubungan kerja pihak-pihak jawab dan Menyimak menjelaskan Keaktifan

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 6

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

antara pengusaha dalamhubungan c. Penugasan penjelasan perihal konsep belajar

dengan tenaga kerja. penelusuran tentang konsep hubungan kerja 15%
kerja. b. Penjelasan tentang referensi hubungan antara tenaga
b. Mahasiswa hak dan kewajiban kerja, dan kerja dan
terkait
memahami perihal antara pekerja dan ketentuan pengusaha
Pemutusan pengusaha/majika Pemutusan dalam suatu
Hubungan Kerja n. Hubungan perjanjian
(PHK) dan bentuk- c. Penjelasan tentang Kerja.. kerja.
bentuknya. Konsep dan b. Mahasiswa b. Mahasiswwa
pengaturan PHK di mencatat hal- mampu
Indonesia. hal yang menjelaskan
penting. perihal konsep
c. Mahasiswa dan bentuk-
berdiskusi dan bentuk PHK.
bertanya
seputar bahan
kajian.
5 Mahasiswa mampu a. Penjelasan tentang a. Ceramah 100 a. Mahasiswa a. Mahasiswa Presensi
memahami, definisi, syarat dan b. Diskusi/Tanya menit memperhatikan mampu 15%
menganalisis dan isi Perjanjian kerja jawab dan Menyimak menjelaskan Keaktifan
menjelaskan Konsep b. Penjelasan tentang c. Penugasan penjelasan konsep dasar belajar
perjanjian Kerja dalam jenis danbentuk- tentang konsep Perjanjian 15%
penelusuran
hukum ketenagakerjaan bentuk perjanjian dan bentuk- kerja. Tugas
referensi
di Indonesia kerja di Indonesia. bentuk b. Mahasiswa 15%
terkait
perjanjian kerja mampu
d. Penugasan
di Indonesia. menjelaskan
individual
b. Mahasiswa bentuk-bentuk
tentang
mencatat hal- perjanjian kerja
analisis

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 7

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

terhadap hal yang di Indonesia..

contoh penting.
perjanjian c. Mahasiswa
kerja. berdiskusi dan
bertanya
seputar bahan
kajian.
6-7 a. Mahasiswa mampu a. Penjelasan tentang a. Ceramah 100 a. Mahasiswa a. Mahasiswa Presensi
memahami dan konsp, fungsi b. Diskusi/Tanya menit memperhatikan mampu 15%
menjelaskan perihal danisi dari jawab dan Menyimak menjelaskan Keaktifan
Peraturan peraturan penjelasan Ketentuan belajar
c. Penugasan
Perusahaan perusahaan tentang Peraturan 15%
b. Mahasiswa mampu b. Penjelasan tentang penelusuran ketentuan Perusahaan.
memahami perihal konsp, fungsi dan referensi Peaturan b. Mahasiswa
perjanjian kerja isi dari Perjanjian terkait perusahaan mampu
bersama (PKB). Kerja Bersama dan PKB.. menjelaskan
b. Mahasiswa Konsep
mencatat hal- Perjanjian
hal yang Kerja Bersama.
penting.
c. Mahasiswa
berdiskusi dan
bertanya
seputar bahan
kajian.
8 Mahasiswa diharapkan Materi ajar minggu ke Ujian tertulis atau 100 Mahasiswa Mahasiswa mampu UTS
mampu mengevaluasi 1-7 lisan menit mengerjakan UTS menjawab soal 30%
pemahaman terhadap dengan tenang dan UTS dengan baik

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 8

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

materi perkuliahan tertib.

minggu ke 1-7 melalui
Ujian Tengah Semester
(UTS)
HukumKetenagakerjaan.

9 Mahasiswa mampu a. Penjelasan tentang c. Ceramah 100 a. Mahasiswa a. Presensi

memahami sistem upah sebagai hak d. Diskusi/Tanya menit memperhatikan 15%
Pengupahan dalam buruh, fungsi dan jawab dan Menyimak Keaktifan
hukum Ketenagakerjaan sistem penjelasan Belajar
e. Penugasan
di Indoensia. pengupahan. tentang PHK. 15%
b. Penjelasan tentang penelusuran b. Mahasiswa
Perlindungan dan referensi mencatat hal-
penentuan upah terkait hal yang
minimum. penting.
c. Mahasiswa
berdiskusi dan
bertanya
seputar bahan
kajian.
10 a. Mahasiswa mampu a. Penjelasan tentang a. Ceramah 100 a. Mahasiswa Mahasiswwa Presensi
memahami konsep Landasan b. Diskusi/Tanya menit memperhatikan mampu 15%
dan ketentuan ideologis, pelaku jawab dan Menyimak menjelaskan Keaktifan
mengenai dan sarana penjelasan perihal konsep dan Belajar
c. Penugasan
Hubungan hubungan tentang PHK. bentuk-bentuk 15%
Industrial. industrial penelusuran b. Mahasiswa PHK.
b. Mahasiswa mampu b. Penjelasan tentang referensi mencatat hal-

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 9

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

memahami konsep definisi, dasar terkait hal yang

dan ketentuan hukum, syarat dan penting.
mengenai alih daya konsekuensi alih c. Mahasiswa
(outsourcing). daya (outsourcing). berdiskusi dan
bertanya
seputar bahan
kajian.
11 Mahasiswa mampu a. Penjelasan tentang a. Ceramah 100 d. Mahasiswa a. Mahasiswa Presensi
memahami cara dan penyelesaian b. Diskusi/Tanya menit memperhatikan Mampu 15%
proses penyelesaian perselisihan jawab dan Menyimak menjelaskan Keaktifan
sengketa melalui ketenagakerjaan penjelasan cara Belajar
c. Penugasan
alternatif penyelesaian melalui alternative tentang cara penyelesaian 15%
sengketa yang terjadi penyelesaian penelusuran alternatif sengketa
antara tenaga kerja dan sengketa. referensi penyelesaian melalui alur
majikan/pengusaha b. Penjelasan tentang terkait sengketa. alternatif.
metode arbitrase, e. Mahasiswa b. Mahasiswa
mediasi, dan mencatat hal- mampu
konsiliasi dalam hal yang menjelaskan
penyelesaian penting. perihal
sengketa. f. Mahasiswa arbitrase,
berdiskusi dan mediasi, dan
bertanya konsiliasi.
seputar bahan
kajian.
12 Mahasiswa mampu a. Penjelasan tentang a. Presentasi 100 g. Mahasiswa a. Mahasiswa Presensi
memahami dan penyelesaian b. Diskusi/Tanya menit memperhatikan mampu 15%
menjelaskan proses sengketa jawab dan Menyimak menjelaskan Keaktifan
beracara melalui ketegakerjaan c. Penugasan penjelasan proses Belajar

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 10

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

pengadilan hubungan melalui pengadilan penelusuran tentang beracara di 15%

industrial. hubungan referensi Sejarah, proses pengadilan Tugas
industrial; terkait dan hubungan 15%
b. Penjelasan tentang Kompetensi industrial
sejarah pengadilan Peradilan b. Mahasiswa
Hubungan Hubungan mampu
Industrial Industrial menjelaskan
c. Penjelasan tentang h. Mahasiswa sejarah dan
Kompetensi mencatat hal- kompetensi
relative dan hal yang pengadilan
absolut Pengadilan penting. hubungan
i. Mahasiswa industrial
berdiskusi dan
bertanya
seputar bahan
kajian.
13 a. Mahasiswa mampu Penjelasan tentang a. Ceramah 100 a. Mahasiswa a. Mahasiswa Presensi
memahami, konsep kesehatan dan b. Diskusi/Tanya menit memperhatikan mampu 15%
menganalisis dan keselamatan kerja jawab dan Menyimak menjelaskan Keaktifan
menjelaskan konsep menurut; UU penjelasan Konsep dasar Belajar
c. Penugasan
kesehatan dan ketenagakerjaan, tentang konsep kesehatan dan 15%
keselamatan kerja Konvensi Internasional, penelusuran kesehatan dan keselamatan
pada suatu lokasi dan program referensi keselamatan kerja
kerja. jasmsostek melalui terkait kerja serta b. Mahasiswa
b. Mahasiswa mampu BJPS ketenagakerjaan. pengaturannya mampu
memahami dan di Indonesia. menjelaskan
menjelaskan b. Mahasiswa aspek
konsekuensi hukum mencatat hal- keselematan

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 11

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

apabila fasilitas hal yang kerja menurut

keselamatan tidak penting. pelbagai dasar
tersedia oleh c. Mahasiswa peraturan.
perusahaan atau berdiskusi dan
tidak digunakan oleh bertanya
pekerja. seputar bahan
kajian.
14 Mahasiswa mampu a. Penjelasan tentang a. Presentasi 100 a. Mahasiswa Mahasiswa mampu Presensi
memahami, Pengaturan b. Diskusi/Tanya menit memperhatikan menjelaskan 15%
menganalisis dan Penempatan jawab dan Menyimak perihal Keaktifan
menjelaskan perihal Tenaga kerja c. Penugasan penjelasan penempatan dan Belajar
penempatan dan Indonesia di luar penelusuran tentang perlindungan tenga 15%
Perlindungan Tenaga negeri referensi Perjanjian kerja Indonesia di
Kerja Indonesia di luar b. Penjelasan tentang terkait. kerja. luar negeri.
negeri (buruh migran). Aspek b. Mahasiswa
perlindungan mencatat hal-
Tenaga Kerja hal yang
Indonesia di luar penting.
negeri. c. Mahasiswa
berdiskusi dan
bertanya
seputar bahan
kajian.
15 Mahasiswa mampu Penjelasan tentang a. Presentasi 100 a. Mahasiswa Mahasiswa mampu Presensi
memahami konsep dan konsep, landasan, b. Diskusi/Tanya menit memperhatikan memahami dan 15%
ketentuan mengenai tujuan dan jawab dan Menyimak menjelaskan Keaktifan
kebebasan berserikat perkembangan c. Penugasan penjelasan konsep kebebasan Belajar
buruh kebebasan berserikat penelusuran tentang berserikat buruh 15%

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 12

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

buruh. referensi kebebasan dan Tugas

terkait. berserikat perkembangannya 15%
buruh. di Indonesia.
j. Mahasiswa
mencatat hal-
hal yang
penting.
a. Mahasiswa
berdiskusi dan
bertanya
seputar bahan
kajian.
16 Mahasiswa Materi pertemuan Ujian tertulis 100 Mahasiswa Mahasiswa mampu UAS
diharapkan mampu minggu ke 9-15 menit mengerjakan UAS menjawab soal 30%
mengevaluasi dengan tenang dan UAS dengan baik
pemahaman tertib.
terhadap materi
perkuliahan minggu
ke 9-15 melalui
Ujian Akhir
Semester (UAS)
Hukum
Ketenagakerjaan.

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 13

 Rencana Pembelajaran Semester (RPS): Hukum Ketenagakerjaan Semester
Genap
2020/2021

Daftar Referensi:

1. Abdul Hakim, 2014, Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Citra Aditya bakti, Jakarta.
2. Asri Wijayanti, 2010, Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi, Sinar Grafika, Jakarta.
3. Iman Soepomo, 1988, Pengantar Hukum Perburuhan, Djambatan, Bandung.
4. G. Kartasapoetra dan R.G. Kartasapoetra, 1982, Hukum Perburuhan Indonesia Berdasarkan Pancasila.

Arsip Bagian Hukum Tata Negara FH UMI Page 14