Anjab Struktural Bappeda
Anjab Struktural Bappeda
INFORMASIJABATAN
Bupati
Sekretaris Daerah
Kepala Badan
Perencanaan
Pembangunan
Daerah
5. Ikhtisar Jabatan :
memimpin, membina, mengoordinasikan, merencanakan serta menetapkan kebijakan dan program
strategis, tata kerja dan mengembangkan semua kegiatan badan serta bertanggung jawab atas
terlaksananya tugas dan fungsibadan.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun kebijakan teknis Bidang Perencanaan Pembangunan Daerah sebagai penunjang
penyelenggaraan Pemerintahan Daerah sesuai ketentuan yangberlaku.
Tahapan:
1. Memimpin penyusunankebijakan teknisBidang Perencanaan Pembangunan Daerah
sebagai penunjang penyelenggaraan Pemerintahan Daerahberdasarkan kewenangan dan
kondisi objektif dilapangan sebagai pedoman dalam melaksanakan tugas.
2. Mengarahkan dan memberi petunjuk perumusan kebijakan teknis Bidang Perencanaan
Pembangunan Daerah berdasarkan kewenangan dan kondisi objektif dilapangan sebagai
pedoman dalam melaksanakan tugas.
3. Mengevaluasi penyusunan kebijakan teknis Bisdang Perencanaan Pembangunan Daerah
berdasarkan kewenangan dan kondisi objektif dilapangan sebagai pedoman dalam
melaksanakan tugas.
4. teknisBidang Perencanaan Pembangunan Daerah
b. Merumuskan rencana strategis, rencana kerja, program kerja dan kegiatan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaantugas
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan terkait perumusan rencana strategis, rencana kerja, program kerja
dan kegiatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaantugas
2. Mengadakan pertemuan terikait perumusan rencana strategis, rencana kerja, program
kerja dan kegiatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaantugas
3. Merumuskan rencana strategis, rencana kerja, program kerja dan kegiatan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaantugas
4. Mendokumentasikan hasil rumusan rencana strategis, rencana kerja, program kerja dan
kegiatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaantugas
c. Merumuskan standar norma dan/atau prosedur pelayanan sebagai pedoman pelaksanantugas.
1
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Tahapan:
1. Mengadakan rapat tentang standar norma dan/atau prosedur pelayanan sebagai pedoman
pelaksanantugas.
2. Mengumpulkan bahan terkait standar norma dan/atau prosedur pelayanan sebagai
pedoman pelaksanantugas.
3. Menetapkan standar norma dan/atau prosedur pelayanan sebagai pedoman
pelaksanantugas.
4. Mendokumentasikan hasil rumusan standar norma dan/atau prosedur pelayanan sebagai
pedoman pelaksanantugas.
d. Mengoordinasikan dan mengonsultasikan rencana program kerja dan kegiatan pada instansi
terkait agar berjalan sesuai dengan rencana, sasaran dan target capaiankinerja.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan rencana program kerja dan kegiatan pada instansi terkait agar
berjalan sesuai dengan rencana, sasaran dan target capaiankinerja.
2. Melakukan rapat terkait rencana program kerja dan kegiatan pada instansi terkait agar
berjalan sesuai dengan rencana, sasaran dan target capaiankinerja.
3. Melaksankan koordinasi dan konsultasi rencana program kerja dan kegiatan pada instansi
terkait agar berjalan sesuai dengan rencana, sasaran dan target capaiankinerja.
4. Mendokumentasikan hasil koordinasi dan konsultasi rencana program kerja dan kegiatan
pada instansi terkait agar berjalan sesuai dengan rencana, sasaran dan target
capaiankinerja.
e. Mengoordinasikan pelaksanaan program kerja dan kegiatan kepada Sekretaris Badan dan
Kepala Bidang guna penetapan capaian target kinerja.
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait pelaksanaan program kerja dan kegiatan kepada Sekretaris
Badan dan Kepala Bidang guna penetapan capaian target kinerja.
2. Melaksanakan koordinasi pelaksanaan program kerja dan kegiatan kepada Sekretaris
Badan dan Kepala Bidang guna penetapan capaian target kinerja.
3. Medokumentasikan hasil koordinasi pelaksanaan program kerja dan kegiatan kepada
Sekretaris Badan dan Kepala Bidang guna penetapan capaian target kinerja.
f. Mengoordinasikan realisasi pelaksanaan program kerja dan kegiatan serta penggunaan
anggaran sebagai bahan penyusunan laporan capaian kinerja.
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait realisasi pelaksanaan program kerja dan kegiatan serta
penggunaan anggaran sebagai bahan penyusunan laporan capaian kinerja.
2. Melaksanakan koordinasi realisasi pelaksanaan program kerja dan kegiatan serta
penggunaan anggaran sebagai bahan penyusunan laporan capaian kinerja.
3. Medokumentasikan hasil koordinasi realisasi pelaksanaan program kerja dan kegiatan
serta penggunaan anggaran sebagai bahan penyusunan laporan capaian kinerja.
g. Mengarahkan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada Sekretaris Badan dan Kepala
Bidang sesuai bidang tugas.
Tahapan:
1. Mengadakan pertemuan terkait pelaksanaan tugas kepada Sekretaris Badan dan Kepala
Bidang sesuai bidang tugas.
2. Memberikan arahan dan petunjuk pelaksanaan tugas kepada Sekretaris Badan dan Kepala
Bidang sesuai bidang tugas.
3. Mengawasi pelaksanaan tugas kepada Sekretaris Badan dan Kepala Bidang sesuai bidang
tugas.
4. Mendokumetnasikan pelaksanaan tugas kepada Sekretaris Badan dan Kepala Bidang
sesuai bidang tugas.
h. Menyelia pelaksanaan program kerja bawahan agar sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku untuk kelancarantugas.
Tahapan:
1. Mengadakan pertemuan terkait pelaksanaan program kerja bawahan agar sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk kelancarantugas.
2. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan program kerja bawahan agar sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk kelancarantugas.
3. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan program kerja bawahan agar sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk kelancarantugas.
2
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
i. Memecahkan masalah atas hambatan pelaksanaan tugas dan kegiatan serta memberi
pertimbangan teknis kepada atasan sebagai bahan pengambilankebijakan.
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait masalah atas hambatan pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Mencari solusi atas permasalahan atau hambatan dalam pelaksanaan tugas dan kegiatan;
3. Memberikan masukan kepada pimpinan terkait permasalahan atau hambatan dalam
pelaksanaan tugas dan kegiatan;
4. Mendokumentasikan hasil kegiatan
j. Mengevaluasi dan menilai kinerja pelaksanaan tugas bawahan untuk peningkatan produktivitas
kerja serta pengembangan karirbawahan;
Tahapan:
1. Meminta laporan hasil pelaksanaan tugas;
2. Melakukan evaluasi dan penilaian atas kinerja pelaksanaan tugas bawahan
3. Memberikan arahan terkait pelaksanaan tugas bawahan untuk peningkatan produktivitas
kerja serta pengembangan karirbawahan;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi dan penilaian kinerja pelaksanaan tugas bawahan
untuk peningkatan produktivitas kerja serta pengembangan karirbawahan;
k. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang- undangan yang berkaitan
dengan tugasjabatan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan peraturan perundang- undangan yang berkaitan dengan
tugasjabatan..
2. Mempelajari peraturan perundang- undangan yang berkaitan dengan tugasjabatan.
3. Melaksanakan peraturan perundang- undangan yang berkaitan dengan tugasjabatan.
4. Mendokumentasikan peraturan perundang- undangan yang berkaitan dengan
tugasjabatan.
l. Memimpin dan mengendalikan pelaksanaan tugas, program kerja dan kegiatan serta
pengelolaan dan penggunaananggaran;
Tahapan:
1. Memimpin rapat terkait pelaksanaan tugas, program kerja dan kegiatan serta pengelolaan
dan penggunaananggaran;
2. Melaksanakan pengendalian atas pelaksanaan tugas, program kerja dan kegiatan serta
pengelolaan dan penggunaananggaran;
3. Melaporakan hasi kegiatan di pelaksanaan tugas, program kerja dan kegiatan serta
pengelolaan dan penggunaananggaran;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas, program kerja dan kegiatan serta
pengelolaan dan penggunaananggaran;
m. Menandatangi dan/atau membubuhkan paraf pada naskah dinas sesuai dengan tugas
dankewenangannya;
Tahapan:
1. Memeriksa pada naskah dinas;
2. Menandatangi dan/atau membubuhkan paraf pada naskah dinas sesuai dengan tugas
dankewenangannya
3. Mendokumentasikan naskah dinas yang telah ditandatangani dan atau di paraf.
n. Mengawasi dan melaporkan secara periodik pelaksanaan program kerja dan kegiatan serta
penggunaan anggaran kepada atasan;dan
Tahapan:
1. Mengawasi pelaksanaan program kerja dan kegiatan serta penggunaan anggaran
2. Memberi arahan terkait pelaksanaan program kerja dan kegiatan serta penggunaan
anggaran
3. Meminta laporan pelaksanaan program kerja dan kegiatan serta penggunaan anggaran
4. Melaporkan hasil pengawasan, pelaksanaan program kerja dan kegiatan serta penggunaan
anggaran
o. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tertulis sebagai pertanggungjawaban pelaksanaantugas.
Tahapan:
1. Menerima penugasan lain yang diperintahkan oleh atasan
2. Menindaklanjuti penugasan lain yang diperintahkan oleh atasan
3. Melaporkan hasil pelaksanaan penugasan lain yang diperintahkan oleh atasan
3
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen kebijakan teknis Bidang Perencanaan
Pembangunan Daerah sebagai penunjang penyelenggaraan Dokumen
Pemerintahan Daerah sesuai ketentuan yangberlaku.
2. Dokumen rencana strategis, rencana kerja, program kerja dan
kegiatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk Dokumen
kelancaran pelaksanaantugas
3. Dokumen standar norma dan/atau prosedur pelayanan
Kegiatan
sebagai pedoman pelaksanantugas.
4. Kegiatan koordinasi dan konsultasi rencana program kerja
dan kegiatan pada instansi terkait agar berjalan sesuai dengan Kegiatan
rencana, sasaran dan target capaiankinerja.
5. Kegiatan koordinasi program kerja dan kegiatan kepada
Sekretaris Badan dan Kepala Bidang guna penetapan capaian Kegiatan
target kinerja.
6. Kegiatan koordinasi realisasi pelaksanaan program kerja dan
kegiatan serta penggunaan anggaran sebagai bahan
Kegiatan
penyusunan laporan capaian kinerja.
5
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana stratejik dan program kerja;
b. Menetapkan kebijakan;
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksanaan tugas bawahan;
f. Melakukan pembinaan kinerja dan karier bawahan.
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. D : Kemampuanmenyesuaikandirimenerima tanggungjawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2. F : Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatan yang
mengandungpenafsiranperasaan (Feeling), Gagasan (Idea),
ataufakta (Fact) darisudutpandanganpribadi
3. I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan-pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
4. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
5. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
7
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan benda dan
obyek
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam
niaga
3. 3.b: Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif
4. 5.b: Pillihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan
dengan proses
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D1 : Mengkoordinasikan data
2. D2 : Menganalisis data
3. O5 : Mempengaruhi
4. O7 : Melayani orang
5. B7 : Memegang
8
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
9
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASIJABATAN
Kepala Badan
Sekretaris Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu kepala badan dalam menyusun kebijakan, mengoordinasikan bidang, membina,
melaksanakan dan mengendalikan administrasi umum, keuangan, sarana prasarana, ketenagaan,
kerumahtanggaan dan kelembagaan.
.
6. Uraian Tugas :
a. merencanakan standar operasional pelayanan kerja sekretariat badan berdasarkan sasaran
yang telah ditetapkan, sebagai pedoman pelaksanaankerja.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan standar operasional pelayanan kerja sekretariat badan berdasarkan
sasaran yang telah ditetapkan, sebagai pedoman pelaksanaankerja.
2. Mengadakan rapat terkat perencanaan standar operasional pelayanan kerja sekretariat
badan berdasarkan sasaran yang telah ditetapkan, sebagai pedoman pelaksanaankerja.
3. Menyusun rencana standar operasional pelayanan kerja sekretariat badan berdasarkan
sasaran yang telah ditetapkan, sebagai pedoman pelaksanaankerja.
4. Mendokumentasikan standar operasional pelayanan kerja sekretariat badan berdasarkan
sasaran yang telah ditetapkan, sebagai pedoman pelaksanaankerja.
b. membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas.
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup Sekretariat Badan terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
c. memberi petunjuk kepada bawahan dalam pelaksanaan urusan tata usaha, perlengkapan,
keuangan, aset, perencanaan dan pelaporan, dan pembinaankepegawaian.
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait pelaksanaan urusan tata usaha, perlengkapan, keuangan, aset,
10
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
12
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana program kerja;
b. Menetapkan kegiatan;
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksanaan tugas bawahan;
f. Melakukan pembinaan kinerja dan karier bawahan.
14
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Administrator
2. Teknis : Diklat TeknisPerencanaan
Diklat Manajemen Stratejik
Diklat Pemerintahan Daerah
Diklat Manajemen SDM
Diklat Manajemen Asset Daerah
Diklat pengembangan kepegawaian
15
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
h. Temperamen Kerja :
1. F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan (Feeling), Gagasan (Idea), atau
fakta (Fact) dari sudut pandangan pribadi
2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri lebih dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi
data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam
niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 5.b: Pillihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan
dengan proses
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. O1 : Berunding
3. O7 : Melayani orang
4. O8: Menerima Instruksi
5. B7 : Memegang
16
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
17
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASIJABATAN
Kepala Badan
Sekretaris Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin danmenghimpun pedoman dan petunjuk serta melaksanakan urusan pengoordinasian
program, evaluasi dan pelaporan program dinas, penyusunan anggaran, penatausahaan keuangan,
perbendaharaan, verifikasi, pelaporan dan pertanggungjawaban keuangan berdasarkan peraturan
yang berlaku untuk kelancaran tugas.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan operasional program kerja Sub BagianProgram;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait kegiatan operasional program kerja Sub BagianProgram;
2. Menyusun rencana kegiatan operasional program kerja Sub BagianProgram;
3. Menetapkan kegiatan operasional program kerja Sub BagianProgram;
4. Mendokumentasikan kegiatan operasional program kerja Sub BagianProgram;
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait TUPOKSI bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas;
3. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan agar tercipta kelancarantugas;
4. Mendokumentasikan kegiatan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta
kelancarantugas;
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar berjalanlancar;
Tahapan:
1. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan agar berjalanlancar;
2. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar berjalanlancar;
3. Melaporkan hasil kegiatan ;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan menyelia tugas bawahan.
d. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yangditetapkan;
Tahapan:
1. Mengumpulkan laporan hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar
18
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
yangditetapkan;
2. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yangditetapkan;
3. Menyusun hasil pemeriksaan pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar
yangditetapkan;
4. Mendokumentasikan hasil pemerkisaan pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan
standar yangditetapkan;
e. Mengevaluasi hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai target dan
kualitas yang telahditetapkan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai
target dan kualitas yang telahditetapkan;
2. Mengevaluasi hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai target dan
kualitas yang telahditetapkan;
3. Menysusun hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai target dan
kualitas yang telahditetapkan;
4. Mendokumentasikan hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai
target dan kualitas yang telahditetapkan;
f. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran kepada atasan terkait
pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1. Meminta data hasil pelaksanaan tugas kepada bawahan;
2. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;
3. memberi saran kepada atasan terkait pelaksanaan tugas bawahan;
4. Mendokumentasikan hasil kegiatan.
g. Melakukan penyusunan rencana kegiatan dan program kerjaBadan;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan penyusunan rencana kegiatan dan program kerjaBadan;
2. Menyusun penyusunan rencana kegiatan dan program kerjaBadan;
3. Menetapkan rencana kegiatan dan program kerjaBadan;
4. Mendokumnetasikan hasil penyusunan rencana kegiatan dan program kerjaBadan;
h. Melakukan penyiapan bahan dalam rangka perumusan kebijakan
program danpelaporan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait penyiapan bahan dalam rangka perumusan kebijakan
program danpelaporan;
2. Mengumpulkan bahan perumusan kebijakan program danpelaporan;
3. Melaksanakan penyiapan bahan dalam rangka perumusan kebijakan program
danpelaporan;
4. Mendokumentasikan hasil kegiatan.
i. Mengoordinasikan dan menyusun rencana kerja anggaran, dokumen pelaksanaan anggaran
serta dokumen perubahan pelaksanaananggaran;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait rencana kerja anggaran, dokumen pelaksanaan anggaran serta
dokumen perubahan pelaksanaananggaran;
2. Melakukan koordinasi terkait rencana kerja anggaran, dokumen pelaksanaan anggaran
serta dokumen perubahan pelaksanaananggaran;
3. Melakukan penyusunan rencana kerja anggaran, dokumen pelaksanaan anggaran serta
dokumen perubahan pelaksanaananggaran;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunan rencana kerja anggaran, dokumen pelaksanaan
anggaran serta dokumen perubahan pelaksanaananggaran;
j. Mengoordinasikan dan menyusun rencana strategis, rencana kerja, laporan akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah, laporan penyelenggaraan pemerintahan daerah dan laporan lain yang
menjadi kewajiban Perangkat Daerah;
Tahapan:
1. Melaksanakan rapat terkait penyusunan rencana strategis, rencana kerja, laporan
akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, laporan penyelenggaraan pemerintahan daerah
dan laporan lain yang menjadi kewajiban Perangkat Daerah;
2. Mengumpulkan data terkait rencana strategis, rencana kerja, laporan akuntabilitas kinerja
instansi pemerintah, laporan penyelenggaraan pemerintahan daerah dan laporan lain yang
menjadi kewajiban Perangkat Daerah;
19
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
3. Menyusun dokumen rencana strategis, rencana kerja, laporan akuntabilitas kinerja instansi
pemerintah, laporan penyelenggaraan pemerintahan daerah dan laporan lain yang menjadi
kewajiban Perangkat Daerah;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunan rencana strategis, rencana kerja, laporan
akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, laporan penyelenggaraan pemerintahan daerah
dan laporan lain yang menjadi kewajiban Perangkat Daerah;
k. Melaksanakan monitorng, evaluasi, pengendalian dan pelaporan pelaksanaan program kegiatan
dan anggaranBadan;
Tahapan:
1. Mengumpulkan data dan informasi terkait pelaksanaan program kegiatan dan
anggaranBadan;
2. Melakukan monitorng, evaluasi, dan pengendalian pelaksanaan program kegiatan dan
anggaranBadan;
3. Menyusun laporan hasil monitorng, evaluasi, dan pengendalian pelaksanaan program
kegiatan dan anggaranBadan;
4. Mendokumentasikan hasil monitorng, evaluasi, pengendalian dan pelaporan pelaksanaan
program kegiatan dan anggaranBadan;
l. Melakukan penyelesaian tindak lanjut hasil pemeriksaan yang menjadi kewenanganBadan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait tindak lanjut hasil pemeriksaan yang menjadi
kewenanganBadan;
2. Melaksanakan penyelesaian tindak Mengadakan rapat terkait tindak lanjut hasil
pemeriksaan yang menjadi kewenanganBadan;
3. Melaporkan dan mendokumentasikan hasil tindak Mengadakan rapat terkait tindak lanjut
hasil pemeriksaan yang menjadi kewenanganBadan;
m. Melakukan pengelolaan data dan kerja sama lingkup Badan;dan
Tahapan:
1. Mengadakan pertemuan terkaiat pengelolaan data dan kerja sama di lingkup badan;
2. Melaksanakan pengelolaa data dan kerjasama di lingkup Badan;
3. Melaporkan dan Mendokumentasikan hasil pengelolaa data dan kerjasama
n. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan
maupuntertulis.
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan terkait pengendalian tugas pembantu pemegang kas
2. Melaksanakan pengendalian tugas pembantu pemegang kas
3. Mengevaluasi pengendalian tugas pembantu pemegang kas
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan pengendalian tugas pembantu pemegang kas
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
2. Flash Disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dalam
bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas
6. Standard Operating Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan atau
Procedure (SOP) pekerjaan
7. Kendaraan Dinas Mendukung pelaksanaan mobilitas pegawai
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana kegiatan;
b. Menetapkan tugas para bawahan;
c. Melakukan pembinaan kinerja melalui pemberian petunjuk kerja
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan evaluasi tugas pokok organisasi;
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
2. Teknis : Diklat Teknis Tata Naskah Dinas
Diklat Teknis Pengelolaan Perencanaan
Anggaran
Diklat Teknis Sistem Akuntansi Pemerintah
Diklat Teknis Manajemen Sumber Daya
Manusia
Diklat Perencanaan dan Pembangunan
Daerah
Diklat pengembangan kepegawaian
Diklat Teknis Pengadaan Barang dan Jasa
Diklat Penyusunan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah (APBD) Berbasis Kinerja
d. Pengalaman kerja : Memiliki pengalaman pada Jabatan
pelaksana paling singkat 4 (empat) tahun
atau JF yang setingkat dengan Jabatan
pelaksana sesuai dengan bidang tugas
jabatan yang akan diduduki
Memiliki integritas dan moralitas yang baik
e. Pengetahuan kerja : Peraturan tentang Kepegawaian dan Disiplin
Pegawai
Petahuan pengelolaan data dan informasi
anggaran
Konsep tentang administrasi, manajemen,
organisasi, kepemimpinan, dan pelayanan
Peraturan tentang Perencanaan dan
Pelaporan
Pengetahuan terkait penyusunan anggaran
Pedoman Standar Operating Procedure
(SOP)
f. Keterampilan kerja : Kemampuan memahami aturan dan
perundang-undangan serta konsep
pemerintahan dan ketataprajaan
Keterampilan berkomunikasi efektif
Kemampuan mengoperasikan computer
Kemampuan pelaksanaan tugas teknis dan
administrative.
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
23
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. D3 : Menyusun data
3. D4 : Menghitung data
4. O3 : Menyelia
5. O7 : Melayani orang
6. O8: Menerima Instruksi
7. B7 : Memegang
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
25
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASIJABATAN
Kepala Badan
Sekretaris Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin danmenghimpun pedoman dan petunjuk serta melaksanakan urusan pengoordinasian
program, evaluasi dan pelaporan program dinas, penyusunan anggaran, penatausahaan keuangan,
perbendaharaan, verifikasi, pelaporan dan pertanggungjawaban keuangan berdasarkan peraturan
yang berlaku untuk kelancaran tugas.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan operasional program kerja sub bagian umum dankepegawaian;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait kegiatan operasional program kerja Sub Bagianumum
dankepegawaian;
2. Menyusun rencana kegiatan operasional program kerja Sub Bagianumum
dankepegawaian;
3. Menetapkan kegiatan operasional program kerja Sub Bagianumum dankepegawaian;
4. Mendokumentasikan kegiatan operasional program kerja Sub Bagianumum
dankepegawaian;
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait TUPOKSI bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas;
3. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan agar tercipta kelancarantugas;
4. Mendokumentasikan kegiatan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta
kelancarantugas;
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar berjalanlancar;
Tahapan:
1. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan agar berjalanlancar;
26
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
28
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
29
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana kegiatan;
b. Menetapkan tugas para bawahan;
c. Melakukan pembinaan kinerja melalui pemberian petunjuk kerja
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan evaluasi tugas pokok organisasi;
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
2. Teknis : Diklat Teknis Tata Naskah Dinas
Diklat Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah
Diklat Teknis Sistem Akuntansi Pemerintah
Diklat Teknis Manajemen Sumber Daya
Manusia
Diklat Perencanaan dan Pembangunan
Daerah
Diklat pengembangan kepegawaian
Diklat Teknis Pengadaan Barang dan Jasa
Diklat Penyusunan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah (APBD) Berbasis Kinerja
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
31
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi
data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam
niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. D3 : Menyusun data
3. D4 : Menghitung data
4. O3 : Menyelia
5. O7 : Melayani orang
6. O8: Menerima Instruksi
7. B7 : Memegang
32
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
33
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Kepala Badan
Sekretaris Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin danmenghimpun pedoman dan petunjuk serta melaksanakan urusan pengoordinasian
program, evaluasi dan pelaporan program dinas, penyusunan anggaran, penatausahaan keuangan,
perbendaharaan, verifikasi, pelaporan dan pertanggungjawaban keuangan berdasarkan peraturan
yang berlaku untuk kelancaran tugas.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan operasional program kerja sub bagiankeuangan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait kegiatan operasional program kerja Sub BagianKeuangan;
2. Menyusun rencana kegiatan operasional program kerja Sub BagianKeuangan;
3. Menetapkan kegiatan operasional program kerja Sub BagianKeuangan;
4. Mendokumentasikan kegiatan operasional program kerja Sub BagianKeuagnan;
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait TUPOKSI bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas;
3. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan agar tercipta kelancarantugas;
4. Mendokumentasikan kegiatan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta
kelancarantugas;
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar berjalanlancar;
Tahapan:
1. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan agar berjalanlancar;
2. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar berjalanlancar;
3. Melaporkan hasil kegiatan ;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan menyelia tugas bawahan.
d. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar
34
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
yangditetapkan;
Tahapan:
1. Mengumpulkan laporan hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar
yangditetapkan;
2. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yangditetapkan;
3. Menyusun hasil pemeriksaan pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar
yangditetapkan;
4. Mendokumentasikan hasil pemerkisaan pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan
standar yangditetapkan;
e. Mengevaluasi hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai target
dan kualitas yang telahditetapkan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai
target dan kualitas yang telahditetapkan;
2. Mengevaluasi hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai target dan
kualitas yang telahditetapkan;
3. Menysusun hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai target dan
kualitas yang telahditetapkan;
4. Mendokumentasikan hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai
target dan kualitas yang telahditetapkan;
f. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran kepada atasan terkait
pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1. Meminta data hasil pelaksanaan tugas kepada bawahan;
2. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;
3. memberi saran kepada atasan terkait pelaksanaan tugas bawahan;
4. Mendokumentasikan hasil kegiatan.
g. Melaksanakan penyiapan bahan dan menyusun rencana kebutuhan anggaran sebagai
pedoman pelaksanaantugas;
Tahapan:
1. Melaksanakan rapat terkait penyiapan bahan dan menyusun rencana kebutuhan anggaran
sebagai pedoman pelaksanaantugas;
2. Melakukan penyiapan enyiapan bahan dan menyusun rencana kebutuhan anggaran
sebagai pedoman pelaksanaantugas;
3. Mendokumentasikan hasilpenyiapan enyiapan bahan dan menyusun rencana kebutuhan
anggaran sebagai pedoman pelaksanaantugas;
h. Melaksanakan pembuatan daftar usulan kegiatan, membuat daftar gaji dan
melaksanakanpenggajian;
Tahapan:
1. Mengumpulkan data terkait pembuatan daftar usulan kegiatan, membuat daftar gaji dan
melaksanakanpenggajian;
2. Melakukan pembuatan daftar usulan kegiatan, membuat daftar gaji dan
melaksanakanpenggajian;
3. Mendokumentasikan daftar usulan kegiatan, membuat daftar gaji dan
melaksanakanpenggajian;
i. Melaksanakan penyiapan proses administrasi terkait dengan
penatausahaan keuangan sesuai dengan ketentuan yangberlaku;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait penyiapan proses administrasi terkait dengan penatausahaan
keuangan sesuai dengan ketentuan yangberlaku;
2. Mengumpulkan bahan penyiapan proses administrasi terkait dengan
penatausahaan keuangan sesuai dengan ketentuan yangberlaku;
3. Melaksanakan penyiapan proses administrasi terkait dengan penatausahaan
keuangan sesuai dengan ketentuan yangberlaku;
4. Mendokumentasikan hasil kegiatan.
j. Melaksanakan perbendaharaankeuangan;
Tahapan:
1. Mengadakan pertemuan terkait pelaksanaan perbendaharaankeuangan;
35
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
36
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
e. Ketersediaan dokumen evaluasi hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat
mencapai target dan kualitas yang telahditetapkan;
f. Kebenaran laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran kepada atasan terkait
pelaksanaan tugas;
g. Kelancaran kegiatan penyiapan bahan dan menyusun rencana kebutuhan anggaran
sebagai pedoman pelaksanaantugas;
h. Ketersediaan dokumen pembuatan daftar usulan kegiatan, membuat daftar gaji dan
melaksanakanpenggajian;
i. Kelancaran kegiatan pelaksanaan penyiapan proses administrasi terkait
dengan penatausahaan keuangan sesuai dengan ketentuan yangberlaku;
j. Kelancaran kegiatan pelaksanaan perbendaharaankeuangan;
k. Kelancaran kegiatan pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana anggaran untuk
periode tahunan dan lima tahunan;
l. Kelancaran kegiatan pelaksanaan pengelolaan dan verifikasianggaran;
m. Kelancaran kegiatan Pelaksanaan pengelolaan, pembukuan dan pelaporankeuangan;
n. Kelancaran kegiatan pelaksanaan pengendalian tugas pembantu pemegang kas;dan.
o. Kegiatan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tertulis
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana kegiatan;
b. Menetapkan tugas para bawahan;
c. Melakukan pembinaan kinerja melalui pemberian petunjuk kerja
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan evaluasi tugas pokok organisasi;
38
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
4. Tekanan psikologis Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari luar
organisasi
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
2. Teknis : Diklat Teknis Tata Naskah Dinas
Diklat Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah
Diklat Teknis Sistem Akuntansi Pemerintah
Diklat Teknis Manajemen Sumber Daya
Manusia
Diklat Perencanaan dan Pembangunan
Daerah
Diklat pengembangan kepegawaian
Diklat Teknis Pengadaan Barang dan Jasa
Diklat Penyusunan Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah (APBD) Berbasis Kinerja
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
39
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. D3 : Menyusun data
3. D4 : Menghitung data
4. O3 : Menyelia
5. O7 : Melayani orang
6. O8: Menerima Instruksi
7. B7 : Memegang
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
41
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu kepala badan dalam menyusun kebijakan, mengoordinasikan bidang, membina,
melaksanakan dan mengendalikan administrasi umum, keuangan, sarana prasarana, ketenagaan,
kerumahtanggaan dan kelembagaan.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan operasional kegiatan bidang perencanaan, pengendalian dan evaluasi
pembangunandaerah;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait operasional kegiatan bidang perencanaan, pengendalian dan
evaluasi pembangunandaerah;
2. Menyusun rencana operasional kegiatan bidang perencanaan, pengendalian dan evaluasi
pembangunandaerah;
3. Menetapkan rencana operasional kegiatan bidang perencanaan, pengendalian dan
evaluasi pembangunandaerah;
4. Mendokumentasikan hasil rencana operasional kegiatan bidang perencanaan,
pengendalian dan evaluasi pembangunandaerah;
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
c. Memberi petunjuk pelaksanaantugas serta menilai prestasi kerja bawahan dalam rangka
pembinaan dan pengembangankarir;
Tahapan:
1. Melaksanakan rapat terkait petunjuk pelaksanaan tugas di lingkup bidang;
2. Menilai hasil pelaksanaan tugas bawahan dalam rangka pembinaan dan
pengembangankarir;
42
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
44
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan
pemerintahan daerah kebijakan pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan
penyelenggaraan pemerintahan daerah kebijakan
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok,
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas fungsi organisasi
Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
9. Hasil Kerja :
45
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana program kerja;
b. Menetapkan kegiatan;
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksanaan tugas bawahan;
f. Melakukan pembinaan kinerja dan karier bawahan.
46
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
47
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
h. Temperamen Kerja :
1. F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan (Feeling), Gagasan (Idea), atau fakta (Fact) dari
sudut pandangan pribadi
2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri lebih dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 5.b: Pillihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan
dengan proses
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
48
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. O1 : Berunding
3. O7 : Melayani orang
4. O8: Menerima Instruksi
5. B7 : Memegang
(................................................) (.................................................)
49
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Kepala Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin sub bidang perencanaan dan pendanaan dalam pelaksanaan kegiatan teknis dan
administrasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran tugas pokok bidang
perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan daerah di lingkup badan berdasarkan
pedoman yang berlaku guna kelancaran tugas.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakankegiatanoperasionalsubbidangperencanaandan pendanaan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait operasional kegiatan subbidangperencanaandan pendanaan;
2. Menyusun rencana operasional kegiatan subbidang perencanaandan pendanaan;
3. Menetapkan rencana operasional kegiatan subbidangperencanaandan pendanaan;
4. Mendokumentasikan hasil rencana operasional kegiatan subbidang perencanaandan
pendanaan;
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancaran pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkup sub bidang perencanaan dan
pendanaan;
2. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkup sub bidang perencanaan dan pendanaan;
3. Mendokumentasikan hasil kegiatan .
d. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yang telahditetapkan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang perencanaan dan
50
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
pendanaan;
2. Melakukan pemeriksaaan hasil pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang perencanaan dan
pendanaan;
3. Melaporkan hasil pemeriksaan pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang perencanaan dan
pendanaan;
4. Mendokumentasikan hasil pemeriksaaan pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang
perencanaan dan pendanaan;
e. Mengevaluasi hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai target dan kualitas
yang telahditetapkan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan;
2. Melakukan evaluasi terhadap hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat
mencapai target dan kualitas yang telahditetapkan;
3. Melaporkan hasil evaluasi capaian pelaksanaan tugas bawahan kepada atasan;
4. Mendokumentasikan hasil evauasi capaian pelaksanaan tugas bawahan.
f. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran kepada atasan;
Tahapan:
1. Mengumpulkan data hasil pelaksanaan tugas bawahan;
2. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dilingkup sub bidang perencanaan dan
pendanaan;
3. Menyampaikan laporan serta memberi saran atas hasil pelaksanaan tugas dilingkup sub
bidang perencanaan dan pendanaan kepada atasan;
4. Mendokumentasikan Laporan pelaksanaan tugas dilingkup sub bidang perencanaan dn
pendanaan.
g. Melaksanakan pengkajian, analisis, dan perumusan kerangka ekonomi makro daerah
(perencanaan ekonomi dan indikator ekonomi) melalui pendekatan holistikintegratif;
Tahapan:
1. Menyusun jadwal pengkajian perumusan kerangka ekonomi makro daerah (perencanaan
ekonomi dan indikator ekonomi) melalui pendekatan holistikintegratif;
2. Melaksanakan pengkasjian dan analisis perumusan kerangka ekonomi makro daerah
(perencanaan ekonomi dan indikator ekonomi) melalui pendekatan holistikintegratif;
3. Menyusun rumusan kerangka ekonomi makro daerah (perencanaan ekonomi dan indikator
ekonomi) melalui pendekatan holistikintegratif;
4. Mendokumentasikan hasil perumusan kerangka ekonomi makro daerah (perencanaan
ekonomi dan indikator ekonomi) melalui pendekatan holistikintegratif;
h. Mengoordinasikan dan sinkronisasi pelaksanaan pengembangan model ekonomi serta kebijakan
perencanaan dan penganggaran penbangunan ekonomi makrodaerah;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan koordinasi pelaksanaan pengembangan model ekonomi serta
kebijakan perencanaan dan penganggaran penbangunan ekonomi makrodaerah
2. Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan pengembangan model ekonomi
serta kebijakan perencanaan dan penganggaran penbangunan ekonomi makrodaerah
3. Mendokumentasikan hasil koordinasi dan sikronisasi pelaksanaan pengembangan model
ekonomi serta kebijakan perencanaan dan penganggaran penbangunan ekonomi
makrodaerah
i. Mengoordinasikan dan sinkronisasi analisis perencanaan dan pengembangan pendanaan
pembangunan daerah, termasuk juga kebijakan keuangandaerah;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan koordinasi analisis perencanaan dan pengembangan pendanaan
pembangunan daerah, termasuk juga kebijakan keuangandaerah;
2. Melaksanakan koordinasi dan sinkronisasi analisis perencanaan dan pengembangan
pendanaan pembangunan daerah, termasuk juga kebijakan keuangandaerah;
3. Mendokumentasikan hasil koordinasi dan sikronisasi analisis perencanaan dan
pengembangan pendanaan pembangunan daerah, termasuk juga kebijakan
keuangandaerah.
j. Mengoordinasikan pagu indikatif pembangunandaerah;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan penyusunan pagu indikatif pembangunandaerah;
2. Melaksanakan koordinasi pagu indikatif pembangunandaerah;
3. Mendokumentasikan hasil koordinasiipagu indikatif pembangunandaerah;
51
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
52
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
d. Kebenaran Laporan hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yang
telahditetapkan;
e. Kebenaran aporah evaluasi hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai
target dan kualitas yang telahditetapkan;
f. Kebenaran laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran kepada atasan;
g. Ketersediaan dokumen kerangka ekonomi makro daerah (perencanaan ekonomi dan indikator
ekonomi) melalui pendekatan holistikintegratif;
h. Kelancaran kegiatan pelaksanaan koordinasikan dan sinkronisasi pelaksanaan pengembangan
model ekonomi serta kebijakan perencanaan dan penganggaran penbangunan ekonomi
makrodaerah;
i. Kelancaran kegiatan pelaksanaan koordinasikan dan sinkronisasi analisis perencanaan dan
pengembangan pendanaan pembangunan daerah, termasuk juga kebijakan keuangandaerah;
j. Kelancaran kegiatan pelaksanaan koordinasi pagu indikatif pembangunandaerah;
k. Ketersediaan dokumen kebijakan kewilayahan dan konektivitasdaerah;
l. Kelancaran kegiatan pelaksanaan koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan pengembangan
model kewilayahan dan konektivitas serta kebijakan perencanaan pembangunan daerah secara
holistik integratif untuk kewilayahan dankonektivitas;
m. Dokumen rencana tata ruang wilayah daerah;
n. Kegiatan pelaksanaan Sinkronisasi kebijakan sektoral dan kewilayahan dalam penentuan lokasi
prioritas di daerah;dan
o. Kelancaran tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tertulis
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana kegiatan;
b. Menetapkan tugas para bawahan;
c. Melakukan pembinaan kinerja melalui pemberian petunjuk kerja
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan evaluasi tugas pokok organisasi;
No Aspek Faktor
54
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
2. Teknis : Diklat Teknis Perencanaan
Diklat Teknis PengelolaanPembangunan
Daerah
Diklat Pengembangan Kepegawaian
Diklat Teknis Pengadaan Barang dan Jasa
Diklat Tata Naskah Dinas
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
55
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. D3 : Menyusun data
3. D4 : Menghitung data
4. O3 : Menyelia
5. O7 : Melayani orang
6. O8: Menerima Instruksi
7. B7 : Memegang
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
57
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengendalian, Evaluasi, Data dan Pelaporan
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon I : -
Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Eselon III : Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan
daerah
Eselon IV : -
Kepala Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin sub bidang pengendalian, evaluasi, data dan pelaporan dalam pelaksanaan
kegiatan teknis dan administrasi sesuaidenganKetentuan yang berlaku untuk mendukung
kelancaran tugas pokok bidang perencanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan
daerah di lingkup badan bedasarkan pedoman yang berlaku guna kelancaran tugas.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan operasional sub bidang pengendalian, evaluasi, data dan pelaporan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait operasional kegiatan sub bidang pengendalian, evaluasi, data
dan pelaporan;
2. Menyusun rencana operasional kegiatan sub bidang pengendalian, evaluasi, data dan
pelaporan;
3. Menetapkan rencana operasional kegiatan sub bidang pengendalian, evaluasi, data dan
pelaporan;
4. Mendokumentasikan hasil rencana operasional kegiatan sub bidang pengendalian,
evaluasi, data dan pelaporan.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancaran pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
4. Mengadakan rapat dilingkup Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
58
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
60
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait jadwal pengumpulan data pembangunan daerah melalui survei
untuk mengetahuiperkembangannya;
2. Melaksanakan pengumpulan data pembangunan daerah melalui survei untuk
mengetahuiperkembangannya;
3. Mengumpulkan data hasil pengumpulan data pembangunan daerah melalui survei untuk
mengetahuiperkembangannya;
4. Mendikumentasikan data hasil pengumpulan data pembangunan daerah melalui survei
untuk mengetahuiperkembangannya;
u. Mengelola data pembangunan daerah sesuai jenisnya sebagai bahan penyusunan rencana
pembangunandaerah;
Tahapan:
1. Mengumpulkan data hasil penngumpulan pembangunan daerah sesuai jenisnya sebagai
bahan penyusunan rencana pembangunandaerah;
2. Melaksanakan pengolahan data pembangunan daerah sesuai jenisnya sebagai bahan
penyusunan rencana pembangunandaerah;
3. Mendokumentasi hasil pengolahan Mengelola data pembangunan daerah sesuai
jenisnya sebagai bahan penyusunan rencana pembangunandaerah;
v. Mengelola hasil analisis atas hasil evaluasi untuk penyiapan pelaporan program dan kegiatan
pembangunandaerah;
Tahapan:
1. Mengadakan ratpat terkait hasil analisis atas hasil evaluasi untuk penyiapan pelaporan
program dan kegiatan pembangunandaerah;
2. Melaksanakan pengolahan hasil analisis atas hasil evaluasi untuk penyiapan pelaporan
program dan kegiatan pembangunandaerah;
3. Mendokumentasikan pengolahan hasil analisis atas hasil evaluasi untuk penyiapan
pelaporan program dan kegiatan pembangunandaerah;
w. Menyusunhasil evaluasi danlaporanpelaksanaan program pembangunandaerah;
Tahapan:
1. Mengumpulkan data terkait evaluasi danlaporanpelaksanaan program
pembangunandaerah;
2. Menyusun hasil evaluasi danlaporanpelaksanaan program pembangunandaerah;
3. Mendokumentasikan kegiatan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan program
pembangunan darah.
x. Menyusun rencana kegiatan pengolahan data sesuai kebutuhan sebagai acuan pelaksanaan
tugas unitterkait;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait rencana kegiatan pengolahan data sesuai kebutuhan sebagai
acuan pelaksanaan tugas unitterkait;
2. Menmbuat draf rencana kegiatan pengolahan data sesuai kebutuhan sebagai acuan
pelaksanaan tugas unitterkait;
3. Menyusun rencana kegiatan pengolahan data sesuai kebutuhan sebagai acuan
pelaksanaan tugas unitterkait;
4. Mendokumentasikan kegiatan menyusun rencana kegiatan pengolahan data sesuai
kebutuhan sebagai acuan pelaksanaan tugas unitterkait;
y. Menyajikan data pembangunan daerah sesuai kebutuhan sebagai bahan informasi;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait penyajian data pembangunan daerah sesuai kebutuhan
sebagai bahan informasi;
2. Mengumpulkan data pembangunan daerah sesuai kebutuhan sebagai bahan informasi;
3. Melaksanakan penyajian data pembangunan daerah sesuai kebutuhan sebagai bahan
informasi;
4. Mendokumentasikan kegiatan penyajian data pembangunan daerah sesuai kebutuhan
sebagai bahan informasi;
z. Melakukan pengamanan data hasil pembangunan daerah melalui bahan cetak dan elektronik
sebagai bahandokumentasi;
Tahapan:
1. Mengumpulkan data hasil pembangunan daerah;
2. Melaksanakan pengamanan data hasil pembangunan daerah;
3. Mempublikasikan data hasil pembangunan daerah melalui bahan cetak dan elektronik
62
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
sebagai bahandokumentasi;
4. Mendokumentasikan hasil kegiatan.
Aa. Mengoordinasikan pendataan dan pelaporan atas capaian pelaksanaan rencana
pembangunan daerah;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait pelaksanaan koordinasi pendataan dan pelaporan atas
capaian pelaksanaan rencana pembangunan daerah;
2. Melaksanakan koordinasi pendataan dan pelaporan atas capaian pelaksanaan rencana
pembangunan daerah;
3. Mendokumentasikan kegiatan koordinasi pendataan dan pelaporan atas capaian
pelaksanaan rencana pembangunan daerah;
Bb. Menyusun laporan hasil pelaksanaan pembangunan daerah secara periodik sebagai bahan
evaluasi;
Tahapan:
1. Mengumpulkan data dan informasi terkait penyusunan laporan hasil pelaksanaan
pembangunan daerah secara periodik sebagai bahan evaluasi;
2. Membuat laporan hasil pelaksanaan pembangunan daerah secara periodik sebagai
bahan evaluasi;
3. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan pembangunan daerah secara periodik sebagai
bahan evaluasi kepada atasan;
4. Mendokumentasikan laporan hasil pelaksanaan pembangunan daerah secara periodik
sebagai bahan evaluasi;
Cc. Mengoordinasikan pelaksanaan tugas kepala sub bidang melalui rapat/ pertemuan untuk
penyatuan pendapat; dan;
Tahapan:
1. Mengikuti rapat internal lingkup badan perencanaan pembangunan daerah;
2. Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas kepala sub bidang melalui rapat/ pertemuan
untuk penyatuan pendapat;
3. Mendokumentasikan hasil kegiatan koordinasi pelaksanaan tugas kepala sub bidang
melalui rapat/ pertemuan untuk penyatuan pendapat;
Dd. Melaksanakantugaskedinasanlainnyayang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan
maupuntertulis.
Tahapan:
1. Menerima penugasan lain yang diperintahkan oleh atasan
2. Menindaklanjuti penugasan lain yang diperintahkan oleh atasan
3. Melaporkan hasil pelaksanaan penugasan lain yang diperintahkan oleh atasan
4. Mendokumentasikan proses/bahan penyelenggaraan penugasan lain
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan pemerintahan Pedoman koordinasi perumusan
daerah kebijakan pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan
penyelenggaraan pemerintahan daerah kebijakan
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Pedoman koordinasi perumusan
dan Reformasi Birokrasi terkait penyelenggaraan kebijakan pengembangan ASN
manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Kerja; Pedoman pelaksanaan tugas
Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas Jabatan pokok, fungsi organisasi
Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
2. Flash Disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dalam
bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas
6. Standard Operating Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan atau
Procedure (SOP) pekerjaan
7. Kendaraan Dinas Mendukung pelaksanaan mobilitas pegawai
9. Hasil Kerja :
64
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
17. Kegiatan
mengkonsultasikanpelaksanaantugasdenganatasan,baiklisanmaupun Kegiatan
tertulis untuk memperoleh petunjuk lebihlanjut;
18. Kegiatan koordinasi pelaksanaan tugas dengan kepala sub bidang
Kegiatan
melalui rapat/ pertemuan untuk penyatuanpendapat;
19. laporan hasil pelaksanaan tugas secara berkala sebagai
Laporan
bahanevaluasi;
20. Kegiatanpengumpulan data pembangunan daerah melalui survei
Kegiatan
untuk mengetahuiperkembangannya;
21. Dokumen hasil pengelolaan data pembangunan daerah sesuai
Dokumen
jenisnya sebagai bahan penyusunan rencana pembangunandaerah;
22. Kegiatan pengelolaan hasil analisis atas hasil evaluasi untuk
Kegiatan
penyiapan pelaporan program dan kegiatan pembangunandaerah;
23. Laporan hasil evaluasi danlaporanpelaksanaanprogram
Laporan
pembangunandaerah;
24. Dokumen rencana kegiatan pengolahan data sesuai kebutuhan
Dokumen
sebagai acuan pelaksanaan tugas unitterkait;
25. Dokumen data pembangunan daerah sesuai kebutuhan sebagai
Dokumen
bahan informasi;
26. Kegiatan pelaksanaan pengamanan data hasil pembangunan daerah
Kegiatan
melalui bahan cetak dan elektronik sebagai bahandokumentasi;
27. Kegiatan pelaskanaan koordinasi pendataan dan pelaporan atas
Kegiatan
capaian pelaksanaan rencana pembangunan daerah;
28. laporan hasil pelaksanaan pembangunan daerah secara periodik
Laporan
sebagai bahan evaluasi;
29. Kegitan koordinasi pelaksanaan tugas kepala sub bidang melalui Kegiatan
rapat/ pertemuan untuk penyatuan pendapat; dan;
30. Kegiatan pelakasnaan tugaskedinasanlainnya yang diperintahkanoleh Kegiatan
pimpinan baik lisan maupuntertulis.
65
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana kegiatan;
b. Menetapkan tugas para bawahan;
c. Melakukan pembinaan kinerja melalui pemberian petunjuk kerja
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan evaluasi tugas pokok organisasi;
66
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Faktor
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
2. Teknis : Diklat Teknis Perencanaan
Diklat Teknis Pengelolaan Pembangunan
Daerah
Diklat Pengembangan Kepegawaian
Diklat Teknis Pengadaan Barang dan Jasa
Diklat Tata Naskah Dinas
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. D3 : Menyusun data
3. D4 : Menghitung data
4. O3 : Menyelia
5. O7 : Melayani orang
6. O8: Menerima Instruksi
7. B7 : Memegang
68
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
69
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Kepala Badan
Sekretaris Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan perencanaan, mengoordinasikan, membina, mengawasi dan mengendalikan serta
mengevaluasi perencanaan pembangunan bidang pemerintahan dan pembangunan manusia.
.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan operasional kegiatan bidang pemerintahan dan pembangunanmanusia;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait operasional kegiatan bidang pemerintahan dan pembangunan
manusia;
2. Menyusun rencana operasional kegiatan bidang pemerintahan dan pembangunanmanusia;
3. Menetapkan rencana operasional kegiatan bidang p pemerintahan dan pembangunan
manusia;
4. Mendokumentasikan hasil rencana operasional kegiatan bidang pemerintahan dan
pembangunan manusia.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancaran tugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancaran tugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
c. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas serta menilai prestasi kerja bawahan dalam rangka
pembinaan dan pengembangankarir;
Tahapan:
1. Melaksanakan rapat terkait petunjuk pelaksanaantugas di lingkup bidang;
2. Menilai hasil pelaksanaan tugas bawahan dalam rangka pembinaan dan
pengembangankarir;
3. Mendokumentasikan hail kegiatan.
d. Menyelia pelaksanaan tugas sub bidang pemerintahan dan pembangunan Manusia I, dan sub
70
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
72
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana program kerja;
73
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
b. Menetapkan kegiatan;
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksanaan tugas bawahan;
f. Melakukan pembinaan kinerja dan karier bawahan.
h. Temperamen Kerja :
1. F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan (Feeling), Gagasan (Idea), atau fakta (Fact) dari
sudut pandangan pribadi
2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri lebih dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi
data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam
niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 5.b: Pillihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan
dengan proses
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
75
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. O1 : Berunding
3. O7 : Melayani orang
4. O8: Menerima Instruksi
5. B7 : Memegang
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
76
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASIJABATAN
Kepala Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu kepala bidang pemerintahan dan pembangunan manusia dalam perumusan kebijakan,
koordinasi dan konsultasi perencanaan pembangunan lingkup kesehatan, kependudukan dan
keluarga berencana,pemberdayaan Perempuan, politik kebangsaan, ketertiban umum, administrasi
kependudukan catatan sipil dan pengawasan daerah.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan operasional sub bidang pemerintahan dan pembangunan manusia I;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait operasional kegiatan subbidangpemerintahan dan
pembangunan manusia I;
2. Menyusun rencana operasional kegiatan subpemerintahan dan pembangunan manusia I;
3. Menetapkan rencana operasional kegiatan subpemerintahan dan pembangunan manusia I;
4. Mendokumentasikan hasil rencana operasional kegiatan subbidangpemerintahan dan
pembangunan manusia I.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancaran pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkup subbidang pemerintahan dan
pembangunan manusia I;
2. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkup sub bidang pemerintahan dan
pembangunan manusia I;
3. Mendokumentasikan hasil kegiatan .
d. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yang telahditetapkan;
77
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang pemerintahan dan
pembangunan manusia I;
2. Melakukan pemeriksaaan hasil pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang pemerintahan dan
pembangunan manusia I;
3. Melaporkan hasil pemeriksaan pelaksanaan tugas di lingkup bidang pemerintahan dan
pembangunan manusia I;
4. Mendokumentasikan hasil pemeriksaaan pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang
pemerintahan dan pembangunan manusia I.
e. Mengevaluasi hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai target dan
kualitas yang telahditetapkan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan;
2. Melakukan evaluasi terhadap hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat
mencapai target dan kualitas yang telahditetapkan;
3. Melaporkan hasil evaluasi capaian pelaksanaan tugas bawahan kepada atasan;
4. Mendokumentasikan hasil evauasi capaian pelaksanaan tugas bawahan.
f. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran kepada atasan;
Tahapan:
1. Mengumpulkan data hasil pelaksanaan tugas bawahan;
2. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dilingkup sub bidang pemerintahan dan
pembangunan manusia I.;
3. Menyampaikan laporan serta memberi saran atas hasil pelaksanaan tugas dilingkup sub
bidang bidang pemerintahan dan pembangunan manusia I;
4. Mendokumentasikan Laporan pelaksanaan tugas dilingkup sub bidang pemerintahan dan
pembangunan manusia I
g. Merancang penyusun dokumen rencana pembangunan daerah (rencana
pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan
rencana kerja pembangunan daerah) lingkup bidang kesehatan, kependudukan dan keluarga
berencana, pemberdayaan perempuan, politik kebangsaan, ketertiban umum, administrasi
penduduk catatan sipil, pengawasan daerah;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait rencana penyusun dokumen rencana pembangunan
daerah (rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka
menengah daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah) lingkup bidang kesehatan,
kependudukan dan keluarga berencana, pemberdayaan perempuan, politik kebangsaan,
ketertiban umum, administrasi penduduk catatan sipil, pengawasan daerah
2. Mengumpulkan bahan penyusun dokumen rencana pembangunan daerah
(rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah
daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah) lingkup bidang kesehatan,
kependudukan dan keluarga berencana, pemberdayaan perempuan, politik kebangsaan,
ketertiban umum, administrasi penduduk catatan sipil, pengawasan daerah
3. Menyusun dokumen rencana pembangunan daerah (rencana pembangunan jangka
panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja
pembangunan daerah) lingkup bidang kesehatan, kependudukan dan keluarga berencana,
pemberdayaan perempuan, politik kebangsaan, ketertiban umum, administrasi penduduk
catatan sipil, pengawasan daerah
4. Mendokumentasikan hasil penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah
(rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah
daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah) lingkup bidang kesehatan,
kependudukan dan keluarga berencana, pemberdayaan perempuan, politik kebangsaan,
ketertiban umum, administrasi penduduk catatan sipil, pengawasan daerah
h. Melaksanakan analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja perangkat daerah
bidang kesehatan, kependudukan dan keluarga berencana, pemberdayaan perempuan, politik
kebangsaan, ketertiban umum, administrasi penduduk catatan sipil, pengawasan daerah;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkat daerah bidang kesehatan, kependudukan dan keluarga berencana,
pemberdayaan perempuan, politik kebangsaan, ketertiban umum, administrasi penduduk
catatan sipil, pengawasan daerah;
78
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
2. Melaksanakan analisis data rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkat daerah bidang kesehatan, kependudukan dan keluarga berencana,
pemberdayaan perempuan, politik kebangsaan, ketertiban umum, administrasi penduduk
catatan sipil, pengawasan daerah;
3. Melaporkan hasil analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja perangkat
daerah bidang kesehatan, kependudukan dan keluarga berencana, pemberdayaan
perempuan, politik kebangsaan, ketertiban umum, administrasi penduduk catatan sipil,
pengawasan daerah kepada atasan;
4. Mendokumentasikan hasil analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkat daerah bidang kesehatan, kependudukan dan keluarga berencana,
pemberdayaan perempuan, politik kebangsaan, ketertiban umum, administrasi penduduk
catatan sipil, pengawasan daerah;
i. Merencanakan pelaksanaan musrenbang (rencana pembangunan jangka panjang daerah,
rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah)
lingkup bidang kesehatan, kependudukan dan keluarga berencana, pemberdayaan perempuan,
politik kebangsaan, ketertiban umum, administrasi penduduk catatan sipil, pengawasandaerah;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan terkait pelaksanaan musrenbang (rencana pembangunan jangka
panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja
pembangunan daerah) lingkup bidang kesehatan, kependudukan dan keluarga berencana,
pemberdayaan perempuan, politik kebangsaan, ketertiban umum, administrasi penduduk
catatan sipil, pengawasandaerah;
2. Menyusun dokumen perencanaan pelaksanaan musrenbang (rencana pembangunan
jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana
kerja pembangunan daerah) lingkup bidang kesehatan, kependudukan dan keluarga
berencana, pemberdayaan perempuan, politik kebangsaan, ketertiban umum, administrasi
penduduk catatan sipil, pengawasandaerah;
3. Membuat jadwal pelaksanaan musrenbang (rencana pembangunan jangka panjang
daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja
pembangunan daerah) lingkup bidang kesehatan, kependudukan dan keluarga berencana,
pemberdayaan perempuan, politik kebangsaan, ketertiban umum, administrasi penduduk
catatan sipil, pengawasandaerah;
4. Mendokumentasikan hasil kegiatan
j. Melaksanakan pembuatan konsep pembinaan teknis perencanaan kepada perangkat daerah
kabupaten/kota;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan terkait pembuatan konsep pembinaan teknis perencanaan kepada
perangkat daerah kabupaten/kota;
2. Menyusun konsep pembinaan teknis perencanaan kepada perangkat daerah
kabupaten/kota;
3. Mendokumentasikan hasil kegiatan pembuatan konsep pembinaan teknis perencanaan
kepada perangkat daerah kabupaten/kota;
k. Merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat daerah terkait
penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (rencana pembangunan jangka panjang
daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja pembangunan
daerah);
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait rencana pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan
rakyat daerah terkait penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (rencana
pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah,
dan rencana kerja pembangunan daerah);
2. Mengumpulkan Bahan terkait rencana pelaksanaan kesepakatan dengan dewan
perwakilan rakyat daerah terkait penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah
(rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah
daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah);
3. Menyusun jadwal pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat daerah
terkait penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (rencana pembangunan
jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana
kerja pembangunan daerah);
4. Mendokumentasikan rencana pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat
79
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian organisasi
Tugas Jabatan Struktural
80
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
81
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
82
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana kegiatan;
b. Menetapkan tugas para bawahan;
c. Melakukan pembinaan kinerja melalui pemberian petunjuk kerja
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan evaluasi tugas pokok organisasi;
No Aspek Faktor
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
2. Teknis : Diklat Teknis Perencanaan
Diklat Teknis Pengelolaan Pembangunan
Daerah
Diklat Pengembangan Kepegawaian
Diklat Teknis Pengadaan Barang dan Jasa
Diklat Tata Naskah Dinas
83
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
84
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. D3 : Menyusun data
3. D4 : Menghitung data
4. O3 : Menyelia
5. O7 : Melayani orang
6. O8: Menerima Instruksi
7. B7 : Memegang
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
85
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASIJABATAN
Kepala Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu kepala bidang pemerintahan dan pembangunan manusia dalam perumusan kebijakan,
koordinasi dan konsultasi perencanaan pembangunan lingkup kesehatan, kependudukan dan
keluarga berencana,pemberdayaan Perempuan, politik kebangsaan, ketertiban umum, administrasi
kependudukan catatan sipil dan pengawasan daerah.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan operasional sub bidang pemerintahan dan pembangunan manusia II;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait operasional kegiatan subbidangpemerintahan dan
pembangunan manusia II;
2. Menyusun rencana operasional kegiatan subbidang pemerintahan dan pembangunan
manusia II;
3. Menetapkan rencana operasional kegiatan subbidang pemerintahan dan pembangunan
manusia II;
4. Mendokumentasikan hasil rencana operasional kegiatan subbidang pemerintahan dan
pembangunan manusia II.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancaran pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup sub Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkup subbidang pemerintahan dan
pembangunan manusia II;
2. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkup sub bidang pemerintahan dan
pembangunan manusia II;
86
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
4. Mendokumentasikan hasil analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkatdaerah;
i. Merencanakan pelaksanaan musrenbang (rencana pembangunan jangka panjang daerah,
rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah)
lingkup bidang sosial, budaya, pendidikan, sekretariat daerah, perpustakaan dan karsipan,
kepegawaian daerah, pemberdayaan masyarakat dandesa;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan terkait pelaksanaan musrenbang (rencana pembangunan jangka
panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja
pembangunan daerah) lingkup bidang sosial, budaya, pendidikan, sekretariat daerah,
perpustakaan dan karsipan, kepegawaian daerah, pemberdayaan masyarakat dandesa;
2. Menyusun dokumen perencanaan pelaksanaan musrenbang (rencana pembangunan
jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana
kerja pembangunan daerah) lingkup bidang sosial, budaya, pendidikan, sekretariat daerah,
perpustakaan dan karsipan, kepegawaian daerah, pemberdayaan masyarakat dandesa;
3. Membuat jadwal pelaksanaan musrenbang (rencana pembangunan jangka panjang
daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja
pembangunan daerah) lingkup bidang sosial, budaya, pendidikan, sekretariat daerah,
perpustakaan dan karsipan, kepegawaian daerah, pemberdayaan masyarakat dandesa;
4. Mendokumentasikan hasil kegiatan
j. Membuat konsep pembinaan teknis perencanaan kepada perangkat daerah kabupaten/ kota;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan terkait pembuatan konsep pembinaan teknis perencanaan kepada
perangkat daerah kabupaten/kota;
2. Menyusun konsep pembinaan teknis perencanaan kepada perangkat daerah
kabupaten/kota;
3. Mendokumentasikan hasil kegiatan pembuatan konsep pembinaan teknis perencanaan
kepada perangkat daerah kabupaten/kota;
k. Merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat daerah terkait
penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (rencana pembangunan jangka panjang
daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja pembangunan
daerah);
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait rencana pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan
rakyat daerah terkait penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (rencana
pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah,
dan rencana kerja pembangunan daerah);
2. Mengumpulkan Bahan terkait rencana pelaksanaan kesepakatan dengan dewan
perwakilan rakyat daerah terkait penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah
(rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah
daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah);
3. Menyusun jadwal pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat daerah
terkait penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (rencana pembangunan
jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana
kerja pembangunan daerah);
4. Mendokumentasikan rencana pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat
daerah terkait penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (rencana
pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah,
dan rencana kerja pembangunan daerah);
l. Merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat daerah terkait
anggaran pendapatan dan belanjadaerah;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait rencana pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan
rakyat daerah terkait anggaran pendapatan dan belanjadaerah;
2. Mengumpulkan Bahan terkait rencana pelaksanaan kesepakatan dengan dewan
perwakilan rakyat daerah terkait anggaran pendapatan dan belanjadaerah;
3. Menyusun jadwal pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat daerah
terkait anggaran pendapatan dan belanjadaerah;
4. Mendokumentasikan rencana pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat
daerah terkait anggaran pendapatan dan belanjadaerah;
88
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
9. Hasil Kerja :
90
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana kegiatan;
b. Menetapkan tugas para bawahan;
c. Melakukan pembinaan kinerja melalui pemberian petunjuk kerja
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan evaluasi tugas pokok organisasi;
No Aspek Faktor
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
2. Teknis : Diklat Teknis Perencanaan
Diklat Teknis Pengelolaan Pembangunan
Daerah
Diklat Pengembangan Kepegawaian
Diklat Teknis Pengadaan Barang dan Jasa
Diklat Tata Naskah Dinas
Pegawai
Pedoman Standar Operating Procedure
(SOP)
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. D3 : Menyusun data
3. D4 : Menghitung data
4. O3 : Menyelia
5. O7 : Melayani orang
6. O8: Menerima Instruksi
7. B7 : Memegang
93
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
94
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Kepala Badan
Sekretaris Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu Kepala Badan dalam memimpin dan melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan
teknis dan pelaksanaan kebijakan ekonomi dan sumber dayaalam sesuai dengan aturan yang
berlaku.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan operasional kegiatan bidang perekonomian dan sumber daya alam;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait operasional kegiatan bidang perekonomian dan sumber daya
alam;
2. Menyusun rencana operasional kegiatan bidang perekonomian dan sumber daya alam;
3. Menetapkan rencana operasional kegiatan bidang perekonomian dan sumber daya alam;
4. Mendokumentasikan hasil rencana operasional kegiatan bidang perekonomian dan sumber
daya alam;
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
c. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas serta menilai prestasi kerja bawahan dalam rangka
pembinaan dan pengembangankarir;
Tahapan:
1. Melaksanakan rapat terkait petunjuk pelaksanaan tugas di lingkup bidang;
2. Menilai hasil pelaksanaan tugas bawahan dalam rangka pembinaan dan
pengembangankarir;
3. Mendokumentasikan hail kegiatan.
95
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Menyelia pelaksanaan tugas sub bidang perekonomian dan sumber daya alam I, dan sub
bidang perekonomian dan sumber daya alam II;
Tahapan:
1. Mengawasi pelaksanaan tugas sub bidang perekonomian dan sumber daya alam I, dan
sub bidang perekonomian dan sumber daya alam II;
2. Menyelia pelaksanaan tugas sub bidang perekonomian dan sumber daya alam I, dan sub
bidang perekonomian dan sumber daya alam II;
3. Mendokumentasikan hasil kegiatan .
e. Mengatur pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yang telahditetapkan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yang
telahditetapkan;
2. Mengatur jalannya pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yang
telahditetapkan;
3. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yang telahditetapkan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas bawahan yang sesuai dengan standar yang
telahditetapkan.
f. Mengoordinasikan dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bidang perekonomian dan sumber
daya alam;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait koordinasi dan evaluasi tugas bidang perekonomian dan sumber
daya alam;
2. Melaksanakan koordinasi pelaksanaan tugas bidang perekonomian dan sumber daya
alam;
3. Melaksanakan evaluasi pelaksanan tugas bidang perekonomian dan sumber daya alam;
4. Mendokumentasikan hasil kegiatan koordianasi dan evaluasi pelaksanaan tugas tugas
bidang perekonomian dan sumber daya alam;
g. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran kepada atasan;
Tahapan:
1. Mengumpulkan ldata dan informasi terkait penyusunan laporan hasil pelaksanaan tugas;
2. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;
3. Memberikan saran atas hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;
4. Mendokumentasikan hasil kegiatan;
h. Pengkoordinasian pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi rencana tata ruang wilayah daerah
dan rencana pembangunan jangka menengah daerah bidang perekonomian dan sumber
dayaalam;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi rencana tata ruang
wilayah daerah dan rencana pembangunan jangka menengah daerah lingkup bidang
perekonomian dan sumber dayaalam;
2. Melaksanakan koordinasi pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi rencana tata ruang
wilayah daerah dan rencana pembangunan jangka menengah daerah lingkup bidang
perekonomian dan sumber dayaalam;
3. Menyampaikan hasil koordinasi pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi rencana tata
ruang wilayah daerah dan rencana pembangunan jangka menengah daerah lingkup bidang
perekonomian dan sumber dayaalam;kepada atasan;
4. Mendokumentasikan hasil kegiatan pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi rencana tata
ruang wilayah daerah dan rencana pembangunan jangka menengah daerah lingkup bidang
perekonomian dan sumber dayaalam;
i. Pengkoordinasian dukungan pelaksanaan kegiatan daerah untuk prioritas nasional lingkup
bidang perekonomian dan sumber dayaalam;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait pelaksanaan kegiatan daerah untuk prioritas nasional lingkup
bidang perekonomian dan sumber dayaalam;
2. Melaksanakan koordinasi terkait pelaksanaan kegiatan daerah untuk prioritas nasional
lingkup bidang perekonomian dan sumber dayaalam;
3. Mendokumentasikan hasil koordinasi pelaksanaan kegiatan daerah untuk prioritas nasional
lingkup bidang perekonomian dan sumber dayaalam;
j. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan atas pelaksanaan pembangunan daerah di
bidang perekonomian dan sumber dayaalam;
96
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Tahapan:
1. Mengumpulkan data dan informasi terkait pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan
atas pelaksanaan pembangunan daerah di bidang perekonomian dan sumber dayaalam;
2. Melaksanakan monitoring dan evaluasi atas pelaksanaan pembangunan daerah di bidang
perekonomian dan sumber dayaalam;
3. Menyusun laporan hasil monitoring dan evaluasi atas pelaksanaan pembangunan daerah
di bidang perekonomian dan sumber dayaalam;
Mendokumentasikan laporan hasil monitoring dan evaluasi atas pembangunan daerah di
bidang perekonomian dan sumber dayaalam.
k. Melaksanakan inventarisasi data dan informasi bidang perekonomian dan sumber daya
alam;dan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan dan data terkait bidang perekonomian dan sumber daya alam;
2. Melaksanakan penyusunan dokumen Inventarisasi data dan informasi bidang
perekonomian dan sumber daya alam;
3. Mendokumentasikan pelaksanaan inventarisasi data dan informasi bidang perekonomian
dan sumber daya alam.
l. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan
maupuntertulis.
Tahapan:
1. Menyiapkan data layanan pemeliharaan aplikasi pemerintahan dan pelayanan publik yang
terintegrasi sesuai program kerja agar layanan aplikasi pemerintahan dapat terus
berkembang
2. Merencanakan layanan pemeliharaan aplikasi pemerintahan dan pelayanan publik yang
terintegrasi sesuai program kerja agar layanan aplikasi pemerintahan dapat terus
berkembang
3. Melaporkan layanan pemeliharaan aplikasi pemerintahan dan pelayanan publik yang
terintegrasi sesuai program kerja agar layanan aplikasi pemerintahan dapat terus
berkembang
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
97
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana program kerja;
b. Menetapkan kegiatan;
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksanaan tugas bawahan;
f. Melakukan pembinaan kinerja dan karier bawahan.
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Administrator
2. Teknis : Diklat Teknis bidang Pembangunan Daerah
99
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
h. Temperamen Kerja :
1. F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan (Feeling), Gagasan (Idea), atau
fakta (Fact) dari sudut pandangan pribadi
2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri lebih dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 5.b: Pillihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan
dengan proses
100
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. O1 : Berunding
3. O7 : Melayani orang
4. O8: Menerima Instruksi
5. B7 : Memegang
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
101
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
102
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASIJABATAN
1. Nama Jabatan : Kepala Sub Bidang Perekonomian dan Sumber Daya Alam I
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon I : -
Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Eselon III : Bidang Perekonomian dan Sumber Daya Alam
Eselon IV : -
Kepala Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin sub bidang perekonomian dan sumber daya alam I, dalam pelaksanaan perumusan
bahan, perumusan kebijaksanaan teknis, koordinasi, pembinaan dan pelaksanaan tugas di sub
bidang perdagangan, perindustrian, koperasi dan umkm, perizinan dan penanaman modal,
pariwisata, keuangan daerah sesuai dengan dengan ketentuan yang berlaku untuk mendukung
kelancaran tugas pokok bidang ekonomi dan sumber dayaalam.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan operasional sub bidang perekonomian dan sumber daya alamI;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait operasional kegiatan subbidang perekonomian dan sumber daya
alamI;
2. Menyusun rencana operasional kegiatan subbidang perekonomian dan sumber daya
alamI;
3. Menetapkan rencana operasional kegiatan subbidang perekonomian dan sumber daya
alamI;
4. Mendokumentasikan hasil rencana operasional kegiatan subperekonomian dan sumber
daya alamI.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancaran pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup sub Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkup sub bidang perekonomian dan sumber
102
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
daya alamI;
2. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkup subbidang perekonomian dan sumber
daya alamI;
3. Mendokumentasikan hasil kegiatan .
d. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yang telahditetapkan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang perekonomian dan
sumber daya alamI;
2. Melakukan pemeriksaaan hasil pelaksanaan tugas di sub bidang perekonomian dan
sumber daya alamI;
3. Melaporkan hasil pemeriksaan pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang perekonomian dan
sumber daya alamI;
4. Mendokumentasikan hasil pemeriksaaan pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang
perekonomian dan sumber daya alamI;
e. Mengevaluasi hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai target dan
kualitas yang telahditetapkan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan;
2. Melakukan evaluasi terhadap hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat
mencapai target dan kualitas yang telahditetapkan;
3. Melaporkan hasil evaluasi capaian pelaksanaan tugas bawahan kepada atasan;
4. Mendokumentasikan hasil evauasi capaian pelaksanaan tugas bawahan.
f. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran kepada atasan;
Tahapan:
1. Mengumpulkan data hasil pelaksanaan tugas bawahan;
2. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dilingkup sub bidang perekonomian dan
sumber daya alamI;
3. Menyampaikan laporan serta memberi saran atas hasil pelaksanaan tugas dilingkup Sub
bidang perekonomian dan sumber daya alamI;
4. Mendokumentasikan Laporan pelaksanaan tugas dilingkup bidang perekonomian dan
sumber daya alamI.
g. Melaksanakan perancangan penyusun dokumen rencana pembangunan daerah (rencana
pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembanguan jangka menengah daerah, dan
rencana kerja pembangunan daerah) urusan perdagangan, perindustrian, koperasi dan usaha
mikro kecil menengah, perizinan dan penanaman modal, pariwisata, dan keuangandaerah;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait rencana penyusun dokumen rencana pembangunan daerah
(rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah
daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah) urusan perdagangan, perindustrian,
koperasi dan usaha mikro kecil menengah, perizinan dan penanaman;
2. Mengumpulkan bahan penyusun dokumen rencana pembangunan daerah (rencana
pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah,
dan rencana kerja pembangunan daerah) urusan perdagangan, perindustrian, koperasi dan
usaha mikro kecil menengah, perizinan dan penanaman;
3. Menyusun dokumen rencana pembangunan daerah (rencana pembangunan jangka
panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja
pembangunan daerah urusan perdagangan, perindustrian, koperasi dan usaha mikro kecil
menengah, perizinan dan penanaman;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah
(rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah
daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah) urusan perdagangan, perindustrian,
koperasi dan usaha mikro kecil menengah, perizinan dan penanaman;
h. Melaksanakan analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja perangkat daerah
urusan perdagangan, perindustrian, koperasi dan usaha mikro kecil menengah, perizinan dan
penanaman modal, pariwisata, dan keuangandaerah;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkatdaerah urusan perdagangan, perindustrian, koperasi dan usaha mikro kecil
menengah, perizinan dan penanaman modal, pariwisata, dan keuangandaerah;
2. Melaksanakan analisis data rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
103
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan
pemerintahan daerah kebijakan pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan
penyelenggaraan pemerintahan daerah kebijakan
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok,
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian fungsi organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
9. Hasil Kerja :
keuangandaerah;
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana kegiatan;
b. Menetapkan tugas para bawahan;
c. Melakukan pembinaan kinerja melalui pemberian petunjuk kerja
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan evaluasi tugas pokok organisasi;
No Aspek Faktor
108
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
2. Teknis : Diklat Teknis Perencanaan
Diklat Teknis Pengelolaan Pembangunan
Daerah
Diklat Pengembangan Kepegawaian
Diklat Teknis Pengadaan Barang dan Jasa
Diklat Tata Naskah Dinas
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
111
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASIJABATAN
1. Nama Jabatan : Kepala Sub Bidang Perekonomian dan Sumber Daya Alam II
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon I : -
Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Eselon III : Bidang Perekonomian dan Sumber Daya Alam
Eselon IV : -
Kepala Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Memimpin sub bidang perekonomian dan Sumber Daya Alam II, dalam pelaksanaan perumusan
bahan, perumusan kebijaksanaan teknis, koordinasi, pembinaan dan pelaksanaan tugas di sub
bidang pertanian, pangan,kelautandanperikanan,penelitiandanpengembangandaerahSesuai dengan
dengan ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran tugas pokok bidang perekonomian dan
sumber dayaalam.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan operasional sub bidang perekonomian dan sumber daya alam II;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait operasional kegiatan subbidang perekonomian dan sumber daya
alam I;
2. Menyusun rencana operasional kegiatan subbidang perekonomian dan sumber dayaalam
II;
3. Menetapkan rencana operasional kegiatan subbidang perekonomian dan sumber daya
alam II;
4. Mendokumentasikan hasil rencana operasional kegiatan subperekonomian dan sumber
daya alam II.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancaran pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup sub Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkup sub bidang perekonomian dan sumber
daya alam II;
112
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja
pembangunan daerah) ;
2. Menyusun dokumen perencanaan pelaksanaan musrenbang (rencana pembangunan
jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana
kerja pembangunan daerah);
3. Membuat jadwal pelaksanaan musrenbang (rencana pembangunan jangka panjang
daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja
pembangunan daerah;
4. Mendokumentasikan hasil kegiatan
j. Merencanakan pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi rencana tata ruang wilayah daerah dan
rencana pembangunan jangka menengah daerah;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait rencana sinergitas dan harmonisasi rencana tata ruang wilayah
daerah dan rencana pembangunan jangka menengah ;
2. Mengumpulkan Bahan terkait rencana sinergitas dan harmonisasi rencana tata ruang
wilayah daerah dan rencana pembangunan jangka menengah daerah ;
3. Menyusun rencana sinergitas dan harmonisasi rencana tata ruang wilayah daerah dan
rencana pembangunan jangka menengah daerah ;
4. Mendokumentasikan rencana sinergitas dan harmonisasi rencana tata ruang wilayah
daerah dan rencana pembangunan jangka menengah ;
k. Membuat konsep pembinaan teknis perencanaan kepada perangkat daerah kabupaten/ kota;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait konsep pembinaan teknis perencanaan kepada perangkat
daerah kabupaten/ kota;
2. Mengumpulkan Bahan terkait konsep pembinaan teknis perencanaan kepada perangkat
daerah kabupaten/ kota;
3. Menyusun konsep pembinaan teknis perencanaan kepada perangkat daerah kabupaten/
kota;
4. Mendokumentasikan konsep pembinaan teknis perencanaan kepada perangkat daerah
kabupaten/ kota;
l. Merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat daerah terkait
penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (rencana pembangunan jangka panjang
daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja pembangunan
daerah);
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait rencana pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan
rakyat daerah terkait penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (rencana
pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah,
dan rencana kerja pembangunan daerah);
2. Mengumpulkan data dan informasi terkait rencana pelaksanaan kesepakatan dengan
dewan perwakilan rakyat daerah terkait penyusunan dokumen rencana pembangunan
daerah (rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka
menengah daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah);
3. Menyampaikan jadwal pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat daerah
terkait penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (rencana pembangunan
jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana
kerja pembangunan daerah);
4. Mendokumentasikan rencana pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat
daerah terkait penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (rencana
pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah,
dan rencana kerja pembangunan daerah);
m. Merencanakan pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwaklan rakyat daerah terkait
anggaran pendapatan belanjadaerah;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait rencana pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwaklan
rakyat daerah terkait anggaran pendapatan belanjadaerah;
2. Mengumpulkan data dan informasi terkait pelaksanaan kesepakatan dengan dewan
perwaklan rakyat daerah terkait anggaran pendapatan belanjadaerah;
3. Menyampaikan jadwal pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwaklan rakyat daerah
terkait anggaran pendapatan belanjadaerah; ke atasan;
114
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan
pemerintahan daerah kebijakan pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan
penyelenggaraan pemerintahan daerah kebijakan
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok,
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian fungsi organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
9. Hasil Kerja :
116
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana kegiatan;
b. Menetapkan tugas para bawahan;
c. Melakukan pembinaan kinerja melalui pemberian petunjuk kerja
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan evaluasi tugas pokok organisasi;
117
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Faktor
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
2. Teknis : Diklat Teknis Perencanaan
Diklat Teknis Pengelolaan Pembangunan
Daerah
Diklat Pengembangan Kepegawaian
Diklat Teknis Pengadaan Barang dan Jasa
Diklat Tata Naskah Dinas
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. D3 : Menyusun data
3. D4 : Menghitung data
4. O3 : Menyelia
5. O7 : Melayani orang
6. O8: Menerima Instruksi
7. B7 : Memegang
119
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
120
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASIJABATAN
Kepala Badan
Sekretaris Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu kepala badan melaksanakan perumusan kebijakan, koordinasi dan konsultasi
perencanaan pembangunan di bidang perencanaan infrastruktur dan pengembangan wilayah meliputi
pekerjaan umum dan penataan ruang, penanggulangan bencana, perumahan rakyat dan kawasan
pemukiman, pemberdayaan masyarakat dan desa, tenaga kerja dan transmigrasi, komunikasi dan
informatika, perhubungan sertakecamatan.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan operasional kegiatan bidang infrastruktur dan kewilayahan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait operasional kegiatan bidang infrastruktur dan kewilayahan;
2. Menyusun rencana operasional kegiatan bidang infrastruktur dan kewilayahan;
3. Menetapkan rencana operasional kegiatan bidang infrastruktur dan kewilayahan;
4. Mendokumentasikan hasil rencana operasional kegiatan bidang infrastruktur dan
kewilayahan.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
c. Memberi petunjuk pelaksanaan tugas serta menilai prestasi kerja bawahan dalam rangka
pembinaan dan pengembangankarir;
Tahapan:
1. Melaksanakan rapat terkait petunjuk pelaksanaan tugas di lingkup bidang;
2. Menilai hasil pelaksanaan tugas bawahan dalam rangka pembinaan dan
pengembangankarir;
121
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
122
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
9. Hasil Kerja :
124
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana program kerja;
125
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
b. Menetapkan kegiatan;
c. Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan pelaksanaan tugas bawahan;
f. Melakukan pembinaan kinerja dan karier bawahan.
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Administrator
2. Teknis : Diklat TeknisInfrastruktur dan Pembangunan
Diklat Manajemen Stratejik
Diklat Pemerintahan Daerah
Diklat Manajemen SDM
Diklat Manajemen Asset Daerah
Diklat pengembangan E-Government
126
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
h. Temperamen Kerja :
1. F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan (Feeling), Gagasan (Idea), atau fakta (Fact) dari
sudut pandangan pribadi
2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri lebih dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
4. 5.b: Pillihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan
dengan proses
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
127
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. O1 : Berunding
3. O7 : Melayani orang
4. O8: Menerima Instruksi
5. B7 : Memegang
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
128
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASIJABATAN
Kepala Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu kepala bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah melaksanakan perumusan
kebijakan, koordinasi dan konsultasi perencanaan pembangunan lingkup komunikasi dan informasi,
pekerjaan umum dan penataan ruang, penanggulangan bencana, perumahan rakyat dan kawasan
pemukiman, perhubungan.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan operasional subbidanginfrastrukturdan kewilayahanI;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait operasional kegiatan subbidanginfrastrukturdan kewilayahanI;
2. Menyusun rencana operasional kegiatan subbidanginfrastrukturdan kewilayahanI;
3. Menetapkan rencana operasional kegiatan subbidanginfrastrukturdan kewilayahanI;
4. Mendokumentasikan hasil rencana operasional kegiatan subbidanginfrastrukturdan
kewilayahanI;
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancaran pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup sub Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkup sub bidang infrastruktur dan
kewilayahanI;
2. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkup sub bidang infrastruktur dan kewilayahanI;
3. Mendokumentasikan hasil kegiatan.
d. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yang telah
ditetapkan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang infrastruktur dan
kewilayahan I;
2. Melakukan pemeriksaaan hasil pelaksanaan tugas di sub bidang infrastruktur dan
129
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
kewilayahanI;
3. Melaporkan hasil pemeriksaan pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang infrastruktur dan
kewilayahan I;
4. Mendokumentasikan hasil pemeriksaaan pelaksanaan tugas di subbidanginfrastrukturdan
kewilayahanI.
e. Mengevaluasi hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai target dan
kualitas yang telah ditetapkan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan;
2. Melakukan evaluasi terhadap hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat
mencapai target dan kualitas yang telahditetapkan;
3. Melaporkan hasil evaluasi capaian pelaksanaan tugas bawahan kepada atasan;
4. Mendokumentasikan hasil evauasi capaian pelaksanaan tugas bawahan.
f. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran kepada atasan;
Tahapan:
1. Mengumpulkan data hasil pelaksanaan tugas bawahan;
2. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dilingkup subbidanginfrastrukturdan
kewilayahanI;
3. Menyampaikan laporan serta memberi saran atas hasil pelaksanaan tugas dilingkup
subbidanginfrastrukturdan kewilayahanI;
4. Mendokumentasikan Laporan pelaksanaan tugas dilingkup sub bidang
subbidanginfrastrukturdan kewilayahanI;
g. Melaksanakan perancangan penyusun dokumen rencana pembangunan daerah (rencana
pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembanguan jangka menengah daerah, dan
rencana kerja pembangunan daerah) urusan komunikasi dan informasi, pekerjaan umum dan
penataan ruang, penanggulangan bencana, perumahan rakyat dan kawasan pemukiman,
perhubungan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait rencana penyusun dokumen rencana pembangunan daerah
(rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah
daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah) urusan komunikasi dan informasi,
pekerjaan umum dan penataan ruang, penanggulangan bencana, perumahan rakyat dan
kawasan pemukiman, perhubungan;
2. Mengumpulkan bahan penyusun dokumen rencana pembangunan daerah (rencana
pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah,
dan rencana kerja pembangunan daerah) urusan komunikasi dan informasi, pekerjaan
umum dan penataan ruang, penanggulangan bencana, perumahan rakyat dan kawasan
pemukiman, perhubungan;
3. Menyusun dokumen rencana pembangunan daerah (rencana pembangunan jangka
panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja
pembangunan daerah urusan komunikasi dan informasi, pekerjaan umum dan penataan
ruang, penanggulangan bencana, perumahan rakyat dan kawasan pemukiman,
perhubungan;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah
(rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah
daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah) urusan komunikasi dan informasi,
pekerjaan umum dan penataan ruang, penanggulangan bencana, perumahan rakyat dan
kawasan pemukiman, perhubungan;
h. Melaksanakan analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja perangkat daerah
urusan komunikasi dan informasi, pekerjaan umum dan penataan ruang, penanggulangan
bencana, perumahan rakyat dan kawasan pemukiman,perhubungan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkatdaerah urusan komunikasi dan informasi, pekerjaan umum dan penataan ruang,
penanggulangan bencana, perumahan rakyat dan kawasan pemukiman,perhubungan;
2. Melaksanakan analisis data rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkatdaerah urusan komunikasi dan informasi, pekerjaan umum dan penataan ruang,
penanggulangan bencana, perumahan rakyat dan kawasan pemukiman,perhubungan;
3. Melaporkan hasil analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkatdaerah urusan komunikasi dan informasi, pekerjaan umum dan penataan ruang,
130
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
132
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
9. Hasil Kerja :
133
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
134
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
daerah) urusan komunikasi dan informasi, pekerjaan umum dan penataan ruang,
penanggulangan bencana, perumahan rakyat dan kawasan pemukiman,perhubungan;
h. Ketersediaan Dokumen analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkat daerah urusan komunikasi dan informasi, pekerjaan umum dan penataan ruang,
penanggulangan bencana, perumahan rakyat dan kawasan pemukiman,perhubungan;
i. Kegiatan pelaksanaan musrenbang (rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana
pembanguan jangka menengah daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah) urusan
komunikasi dan informasi, pekerjaan umum dan penataan ruang, penanggulangan bencana,
perumahan rakyat dan kawasan pemukiman,perhubungan;
j. Kegiatan pelaksanaan sinergitas dan harmonisasi rencana tata ruang wilayah daerah dan
rencana pembangunan jangka menengah daerah urusan komunikasi dan informasi, pekerjaan
umum dan penataan ruang, penanggulangan bencana, perumahan rakyat dan kawasan
pemukiman,perhubungan;
k. Ketersediaan Dokumen konsep pembinaan teknis perencanaan kepada perangkat daerah
urusan komunikasi dan informasi, pekerjaan umum dan penataan ruang, penanggulangan
bencana, perumahan rakyat dan kawasan pemukiman,perhubungan;
l. Kegiatan pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwakilan rakyat daerah terkait
penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah (rencana pembanguan jangka panjang
daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah dan rencana kerja pembangunan
daerah);
m. Kegiatan pelaksanaan kesepakatan dengan dewan perwaklan rakyat daerah terkait anggaran
pendapatan belanjadaerah;
n. Kelancaran kegiatan pelaksanaan rencana sinergitas dan harmonisasi kegiatan perangkat
daerah kabupaten/ kota;
o. Kelancaran kegiatan perencanaan dukungan pelaksanaan kegiatan pusat untuk prioritas
nasional;
p. Ketersediaan dokumen rencana pelaksanaan kesepakatan bersama kerja sama antar daerah di
bidang pembangunan;dan
q. Kelancaran tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun
tertulis
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana kegiatan;
b. Menetapkan tugas para bawahan;
c. Melakukan pembinaan kinerja melalui pemberian petunjuk kerja
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan evaluasi tugas pokok organisasi;
No Aspek Faktor
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D2 : Menganalisis data
2. D3 : Menyusun data
3. D4 : Menghitung data
4. O3 : Menyelia
5. O7 : Melayani orang
6. O8: Menerima Instruksi
7. B7 : Memegang
137
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
15. Kegiatan
16. Dokumen
17. Kegiatan
17. Butir Informasi Lain :
Segala ketentuan yang ada dalam analisis jabatan ini sedapat mungkin dipenuhi sebagaimana
mestinya.
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
138
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASIJABATAN
Kepala Badan
5. Ikhtisar Jabatan :
Membantu kepala bidang infrastruktur dan pengembangan wilayah melaksanakan perumusan
kebijakan, koordinasi dan konsultasi perencanaan pembangunan lingkup pemberdayaan masyarakat
dan desa, pemadam kebakaran, kecamatan, tenaga kerja dan transmigrasi, lingkungan hidup.
.
6. Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan operasional sub bidang Infrastruktur dan Kewilayahan II;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait operasional kegiatan sub bidang Infrastruktur dan Kewilayahan
II;
2. Menyusun rencana operasional kegiatan sub bidang Infrastruktur dan Kewilayahan II;
3. Menetapkan rencana operasional kegiatan sub bidang Infrastruktur dan Kewilayahan II;
4. Mendokumentasikan hasil rencana operasional kegiatan sub bidang Infrastruktur dan
Kewilayahan II.
b. Membagi tugas kepada bawahan agar tercipta kelancaran pelaksanaan tugas;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat dilingkup sub Bidang terkait pembagian tugas bawahan;
2. Melaksanakan pembagian tugas kepada bawahan agar tercipta kelancarantugas
3. Mendokumentasikan hasil pembagian tugas.
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan agar tercipta kelancarantugas;
Tahapan:
1. Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkup sub bidang Infrastruktur dan
Kewilayahan II;
2. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkup sub bidang Infrastruktur dan Kewilayahan
II;
3. Mendokumentasikan hasil kegiatan .
d. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas bawahan agar sesuai dengan standar yang telahditetapkan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait pelaksanaan tugas di sub bidang Infrastruktur dan Kewilayahan
139
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
II;
2. Melakukan pemeriksaaan hasil pelaksanaan tugas sub bidang Infrastruktur dan
Kewilayahan II;
3. Melaporkan hasil pemeriksaan pelaksanaan tugas di lingkup sub bidang Infrastruktur dan
Kewilayahan II;sub bidang perekonomian dan sumber daya alam II;
4. Mendokumentasikan hasil pemeriksaaan pelaksanaan tugas di sub bidang Infrastruktur
dan Kewilayahan II.
e. Mengevaluasi hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat mencapai target dan
kualitas yang telahditetapkan;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan;
2. Melakukan evaluasi terhadap hasil capaian pelaksanaan tugas bawahan agar dapat
mencapai target dan kualitas yang telahditetapkan;
3. Melaporkan hasil evaluasi capaian pelaksanaan tugas bawahan kepada atasan;
4. Mendokumentasikan hasil evauasi capaian pelaksanaan tugas bawahan.
f. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dan memberi saran kepada atasan;
Tahapan:
1. Mengumpulkan data hasil pelaksanaan tugas bawahan;
2. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas dilingkup sub bidang perekonomian dan
sumber daya alam II;
3. Menyampaikan laporan serta memberi saran atas hasil pelaksanaan tugas dilingkup Sub
bidang perekonomian dan sumber daya alam II;
4. Mendokumentasikan Laporan pelaksanaan tugas dilingkup bidang perekonomian dan
sumber daya alam II.
g. Melaksanakan perancangan penyusun dokumen rencana pembangunan daerah (rencana
pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembanguan jangka menengah daerah, dan
rencana kerja pembangunan daerah) urusan pemberdayaan masyarakat dan desa, pemadam
kebakaran, kecamatan, tenaga kerja dan transmigrasi, lingkunganhidup;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait rencana penyusun dokumen rencana pembangunan daerah
(rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah
daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah) urusan pemberdayaan masyarakat dan
desa, pemadam kebakaran, kecamatan, tenaga kerja dan transmigrasi, lingkunganhidup;
2. Mengumpulkan bahan penyusun dokumen rencana pembangunan daerah (rencana
pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah,
dan rencana kerja pembangunan daerah) urusan pemberdayaan masyarakat dan desa,
pemadam kebakaran, kecamatan, tenaga kerja dan transmigrasi, lingkunganhidup;
3. Menyusun dokumen rencana pembangunan daerah (rencana pembangunan jangka
panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah daerah, dan rencana kerja
pembangunan daerah) urusan pemberdayaan masyarakat dan desa, pemadam kebakaran,
kecamatan, tenaga kerja dan transmigrasi, lingkunganhidup;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunan dokumen rencana pembangunan daerah
(rencana pembangunan jangka panjang daerah, rencana pembangunan jangka menengah
daerah, dan rencana kerja pembangunan daerah) urusan pemberdayaan masyarakat dan
desa, pemadam kebakaran, kecamatan, tenaga kerja dan transmigrasi, lingkunganhidup;
h. Menganalisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja perangkat daerah urusan
pemberdayaan masyarakat dan desa, pemadam kebakaran, kecamatan, tenaga kerja dan
transmigrasi, lingkunganhidup;
Tahapan:
1. Mengadakan rapat terkait analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkatdaerahurusan pemberdayaan masyarakat dan desa, pemadam kebakaran,
kecamatan, tenaga kerja dan transmigrasi, lingkunganhidup;;
2. Melaksanakan analisis data rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkatdaerah urusan pemberdayaan masyarakat dan desa, pemadam kebakaran,
kecamatan, tenaga kerja dan transmigrasi, lingkunganhidup;;
3. Melaporkan hasil analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkatdaerahurusan pemberdayaan masyarakat dan desa, pemadam kebakaran,
kecamatan, tenaga kerja dan transmigrasi, lingkunganhidup;;
Mendokumentasikan hasil analisis rencana strategis perangkat daerah dan rencana kerja
perangkatdaerah urusan pemberdayaan masyarakat dan desa, pemadam kebakaran,
140
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
pemerintahan daerah pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
penyelenggaraan pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Pedoman pelaksanaan tugas pokok, fungsi
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian organisasi
Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan
142
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
a. Menyusun rencana kegiatan;
b. Menetapkan tugas para bawahan;
c. Melakukan pembinaan kinerja melalui pemberian petunjuk kerja
d. Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
e. Meminta laporan evaluasi tugas pokok organisasi;
144
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Faktor
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas
2. Teknis : Diklat Teknis Perencanaan
Diklat Teknis Pengelolaan Pembangunan
Daerah
Diklat Pengembangan Kepegawaian
Diklat Teknis Pengadaan Barang dan Jasa
Diklat Tata Naskah Dinas
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
i. Minat Kerja
1. 1.b: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga
3. 3.a: Pillihan melakukan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
146
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
1. D2 : Menganalisis data
2. D3 : Menyusun data
3. D4 : Menghitung data
4. O3 : Menyelia
5. O7 : Melayani orang
6. O8: Menerima Instruksi
7. B7 : Memegang
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
147