Anjab Pelaksana Bappeda
Anjab Pelaksana Bappeda
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Pengelola sarana program.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.;
4. Mendokumentasikan hasil pengumpulkan bahan-bahankerja sesuai dengan
prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.
1
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
2
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan
Subag kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Keuangan, pengusulan, percairan dan
perifikasii, serta laporan pelaksanaan keuangan lainnya
dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
3
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk Dokumen
keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Pengelola sarana program Dokumen
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Pengelola sarana Kegiatan
program dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
4
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
5
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
6
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
7
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Perencanaan anggaran.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.;
4. Mendokumentasikan hasil pengumpulkan bahan-bahankerja sesuai dengan
prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan-bahan sesuai dengan analisa Perencanaan anggaran
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
2. Memprosesbahan-bahan sesuai dengan analisa Perencanaan anggaran dalam
bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;;
3. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan analisa
Perencanaan anggaran dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
4. Mendokumentasikan hasil mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-
bahan sesuai dengan analisa Perencanaan anggaran dalam bidangnya agar
memperlancar pelaksanaan tugas.
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
9
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan
Subag kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Keuangan, pengusulan, percairan dan
perifikasii, serta laporan pelaksanaan keuangan lainnya
dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
10
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk Dokumen
keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Perencanaan anggaran Dokumen
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Perencanaan Kegiatan
anggaran dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
11
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
12
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
13
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
14
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan penyusunan dan penelaahan data obyek kerja di bidang program
anggaran dan pelaporan
6. Uraian Tugas :
a. Menerima dan menyusun bahan dan data penyusunan program anggaran dan
pelaporan sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan program
anggaran dan pelaporan.
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan program anggaran dan pelaporan sesuai prosedur sebagai
bahan kajian dalam rangka penyusunan program anggaran dan pelaporan.
2. Mengadakan rapat dalam rangka program anggaran dan pelaporan sesuai
prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan program anggaran dan
pelaporan.
3. Menyusun program anggaran dan pelaporan sesuai prosedur sebagai bahan kajian
dalam rangka penyusunan program anggaran dan pelaporan.
4. Mendokumentasikan hasil program anggaran dan pelaporan sesuai prosedur
sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan program anggaran dan pelaporan.
15
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
16
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi kebijakan pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain yang
relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil
Subag. pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk
soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form anggaran dan
laporan pelaksanaan kegiatan lainnya dalam bentuk soft
copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-
hal yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan
tugas
18
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
19
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian laporan seluruh kegiatan
dinas;
c. Memberikan informasi terkait program kegiatan;
d. Memberikan masukan kepada pimpinan.
No Aspek Indikator
20
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
c. Kursus/Diklat :
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau
pembuatan keputusan berdasar kriteria yang dapat diukur
atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi.
21
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
i. Minat Kerja
1. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
2 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
3. C Konvensional
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : Tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : Tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : Tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : Tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
Data
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D5 : Menyalin data
Orang
6. 07 : MelayaniOrang
7. O8 : Menerima Instruksi
Benda
8. B7 : Memegang
Batauga, 2020
Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat
23
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
Penyusun
Analis Analis Pengelola
Program
Pengelolaan Perancangan Program dan
Sarana Program Anggaran Anggaran dan
Kegiatan
Pelaporan
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang Pengelola Program dan
Kegiatan berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan program dan
kegiatansesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan program dan kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
2. Memproses bahan penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan program dan kegiatansesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
3. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan program dan
kegiatansesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
24
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
pengelolaan program dan kegiatan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik.
b. Memantau pengelolaan program dan kegiatan sesuai dengan bidang tugasnya, agar
dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan pemantauan pengelolaan program dan kegiatan sesuai
dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan
rencana awal;
2. Memproses bahan pemantauan pengelolaan program dan kegiatan sesuai
dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan
rencana awal;
3. Memantau pengelolaan program dan kegiatan sesuai dengan bidang tugasnya,
agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
4. Melaporkan hasil pemantauan pengelolaan program dan kegiatan sesuai dengan
bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana
awal.
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Mengumpulkanbahan pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Memproses bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi pengendalian penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja dengan berpedoman pada prosedur dan ketentuan
yang telah ditetapkan, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Melaporkan hasil pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan.
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal;
2. Memproses bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal;
3. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai
hasil yang optimal;
4. Mendokumentasikan hasil koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
25
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
2. Memproses bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
3. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi dan penyusunan laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Penataan dan pengelolaan Barang Milik
Barang Milik Daerah Daerah
2. Rencana Kerja Badan Perencanaan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Pembangunan Daerah
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Daftar Barang Milik Daerah Pengontrol dalam pemanfaatan Barang
Milik Daerah
5. Nota permintaan pergantian barang Penggantian barang yang telah rusak
rusak
6. SOP Pelaksanaan Kegiatan Petunjuk PelaksanaanKegiatan
7. SK Kegiatan Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
setahun
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik pencatatan dan perincian kebutuhan dan
26
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaan program dan kegiatan sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan dengan baik
2. Kegiatan memantau pengelolaan program dan kegiatan Kegiatan
sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan
terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
3. Kegiatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program
dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang
optimal;
5. Dokumen evaluasi dan laporan secara berkala, sesuai dengan Dokumen
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
27
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
g. Bakat Kerja :
1. V : Bakat Verbal
2. G : Intelegensia
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan
diri.
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dan obyek-obyek.
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
29
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
30
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
Analis Tehnisi
Analis Sumber Pengelola Pengelola Surat Pemeliharaan
Daya Manusia Humas Pemanfaatan BMN Sarana dan
Prasarana
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Sumber Daya Manusia .
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.;
4. Mendokumentasikan hasil pengumpulkan bahan-bahankerja sesuai dengan
prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan-bahan sesuai dengan analisa Sumber Daya Manusia
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
2. Memprosesbahan-bahan sesuai dengan analisa Sumber Daya Manusia dalam
bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;;
3. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan analisa
Sumber Daya Manusia dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
4. Mendokumentasikan hasil mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-
bahan sesuai dengan analisa Sumber Daya Manusia dalam bidangnya agar
memperlancar pelaksanaan tugas.
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
32
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain yang
relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil
Subag pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Keuangan, pengusulan, percairan dan
perifikasii, serta laporan pelaksanaan keuangan lainnya
dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
33
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
34
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
36
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
37
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
Analis Tehnisi
Analis Sumber Pengelola Pengelola Surat Pemeliharaan
Daya Manusia Humas Pemanfaatan BMN Sarana dan
Prasarana
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Humas .
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.;
4. Mendokumentasikan hasil pengumpulkan bahan-bahankerja sesuai dengan
prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan-bahan sesuai dengan analisa Humas dalam bidangnya
agar memperlancar pelaksanaan tugas;
2. Memprosesbahan-bahan sesuai dengan analisa Humas dalam bidangnya agar
memperlancar pelaksanaan tugas;;
3. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan sesuai dengan analisa
Humas dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
4. Mendokumentasikan hasil mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-
bahan sesuai dengan analisa Humas dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas.
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
39
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain yang
relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil
Subag pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Keuangan, pengusulan, percairan dan
perifikasii, serta laporan pelaksanaan keuangan lainnya
dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
40
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Humas dalam Dokumen
bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Humas Kegiatan
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
41
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
43
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
44
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
H
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
Tehnisi
Analis Sumber Analis Pengelola Pengelola Surat Pemeliharaan
Daya Manusia Humas Pemanfaatan BMN Sarana dan
Prasarana
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang Pengelola Pemanfaatan
BMN berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Pemanfaatan BMN
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Pemanfaatan BMN sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
2. Memproses bahan penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Pemanfaatan BMN sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
3. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Pemanfaatan
BMN sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
45
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Mengumpulkanbahan pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Memproses bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi pengendalian penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja dengan berpedoman pada prosedur dan ketentuan
yang telah ditetapkan, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Melaporkan hasil pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan.
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal;
2. Memproses bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal;
3. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai
hasil yang optimal;
4. Mendokumentasikan hasil koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
46
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
2. Memproses bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
3. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi dan penyusunan laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Penataan dan pengelolaan Barang Milik
Barang Milik Daerah Daerah
2. Rencana Kerja Badan Perencanaan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Pembangunan Daerah
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Daftar Barang Milik Daerah Pengontrol dalam pemanfaatan Barang
Milik Daerah
5. Nota permintaan pergantian barang Penggantian barang yang telah rusak
rusak
6. SOP Pelaksanaan Kegiatan Petunjuk PelaksanaanKegiatan
7. SK Kegiatan Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
setahun
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik pencatatan dan perincian kebutuhan dan
47
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaan Pemanfaatan BMN sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan baik
2. Kegiatan memantau pengelolaan Pemanfaatan BMN sesuai Kegiatan
dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat
kesesuaian dengan rencana awal;
3. Kegiatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur Kegiatan
dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan
dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat
terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;
5. Dokumen evaluasi dan laporan secara berkala, sesuai dengan Dokumen
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan
program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
48
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
g. Bakat Kerja :
1. V : Bakat Verbal
2. G : Intelegensia
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan
diri.
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dan obyek-obyek.
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
50
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
51
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
Analis Tehnisi
Analis Sumber Pengelola Pengelola Surat Pemeliharaan
Daya Manusia Humas Pemanfaatan BMN Sarana dan
Prasarana
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang Pengelola Surat
berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Surat sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan dengan baik;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
2. Memproses bahan penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
3. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Surat sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan baik;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
52
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
pengelolaan Surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik.
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Mengumpulkanbahan pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Memproses bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi pengendalian penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja dengan berpedoman pada prosedur dan ketentuan
yang telah ditetapkan, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Melaporkan hasil pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan.
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal;
2. Memproses bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal;
3. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai
hasil yang optimal;
4. Mendokumentasikan hasil koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal.
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
53
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Penataan dan pengelolaan Barang Milik
Barang Milik Daerah Daerah
2. Rencana Kerja Badan Perencanaan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Pembangunan Daerah
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Daftar Barang Milik Daerah Pengontrol dalam pemanfaatan Barang
Milik Daerah
5. Nota permintaan pergantian barang rusak Penggantian barang yang telah rusak
6. SOP Pelaksanaan Kegiatan Petunjuk PelaksanaanKegiatan
7. SK Kegiatan Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
setahun
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik pencatatan dan perincian kebutuhan dan
pemanfaatan barang milik daerah, serta laporan pelaksanaan
kegiatan lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
54
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaan Surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan dengan baik
2. Kegiatan memantau pengelolaan Surat sesuai dengan bidang Kegiatan
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian
dengan rencana awal;
3. Kegiatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program
dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang
optimal;
5. Dokumen evaluasi dan laporan secara berkala, sesuai dengan Dokumen
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
c. Meminta data-data barang milik daerah yang ada di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah;
d. Memberikan informasi terkait penyusunan rencana pengadaan kebutuhan;
e. Memberikan masukan kepada pimpinanterkait pemeliharaan perlengkapan, Surat
maupun asset lainnya di lingkungan kantor.
55
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
56
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. V : Bakat Verbal
2. G : Intelegensia
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan
diri.
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dan obyek-obyek.
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
57
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
58
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan kegiatan pemasangan, perbaikan dan pengecekan serta pemeliharaan sarana
dan prasarana.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima memeriksa dan mempelajari karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang terkait
dengan sarana dan prasarana serta memelihara sarana dan prasarana sesuai dengan
prosedur serta ketentuan yang berlaku untuk tercapainya sasaran yang diharapkan.
Tahapan :
1. Menyiapkan program kerja, pemeliharaan sarana dan prasarana sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan dengan baik;
2. Mengadakan rapat dalam rangka pemeliharaan sarana dan prasarana sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan baik;
3. Menyusun program pemeliharaan sarana dan prasarana sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
dengan baik;
59
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
c. Melaksanakan pemeliharaan obyek kerja sesuai prosedur agar sarana dan prasarana
kerja dapat dipelihara dengan baik.
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Mengadakan rapat dalam rangka program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Mendokumentasikan hasil program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan
d. Mencatat sarana dan prasarana yang mengalami kerusakan sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk dilaporkan padapejabat berwenang dan terkait.
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai
hasil yang optimal;
2. Mengadakan rapat dalam rangka unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal;
3. Mengkoordinasikan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai
hasil yang optimal;
4. Mendokumentasikan hasil unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai
60
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
e. Mengevaluasi dan mengkaji ulang dengan cara mendiskusikan dengan pejabat yang
berwenang dan terkait sesuai dengan prosedur utuk keberhasilan pemeliharaan obyek
kerja sesuai yang diharapkan.
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
2. Mengadakan rapat dalam rangka laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
3. Mengelola laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
4. Mendokumentasikan hasil laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya nya, agar
program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah pimpinan baik secara tertulis
maupun lisan.
Tahapan:
1. Menerima penugasan kedinasan lain daripimpinan baik lisan maupun tulisan;
2. Menindaklanjuti penugasan kedinasan lain daripimpinan;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain kepadapimpinan;
4. Mendokumentasikan proses/bahan penyelenggaraan tugas kedinasan lain.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan
Subag. kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
61
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat pemeliharaan sarana Dokumen
dan prasarana sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
dengan baik;
2. Kegiatan memantau pengelolaan sarana dan prasarana sesuai Kegiatan
dengan prosedur yang berlaku, agar dalam pelaksanaan
terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
3. Laporan mengendalikan program kerja, sesuai dengan Laporan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program
dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang
optimal;
5. Dokumen mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, Dokumen
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan penyusunan program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
62
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian laporan seluruh kegiatan dinas;
c. Memberikan informasi terkait program kegiatan;
d. Memberikan masukan kepada pimpinan.
No Aspek Indikator
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
i. Minat Kerja
1. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
3. C Konvensional
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
64
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
Waktu
No Jumlah Hasil
Satuan Hasil Penyelesaian
(Dalam 1 tahun)
(Menit)
1. Dokumen 12 300
2. Kegiatan 144 150
3. Laporan 576 150
4. Kegiatan 48 150
5. Dokumen 48 300
6. Kegiatan 12 300
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
65
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
Pengelola Data
Analis Analis Bendahara
Penata Keuangan Belanja dan
Keuangan Laporan
Laporan
Keuangan
Keuangan
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Keuangan .
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.;
4. Mendokumentasikan hasil pengumpulkan bahan-bahankerja sesuai dengan
prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
67
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan
Subag kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Keuangan, pengusulan, percairan dan
perifikasii, serta laporan pelaksanaan keuangan lainnya
dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
68
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk Dokumen
keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Keuangan dalam Dokumen
bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Keuangan Kegiatan
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
69
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
70
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
71
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
72
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Laporan Keuangan .
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.;
4. Mendokumentasikan hasil pengumpulkan bahan-bahankerja sesuai dengan
prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.
73
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
74
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi kebijakan pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil
Subag pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan
jabatan fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Laporan Keuangan, pengusulan,
percairan dan perifikasii, serta laporan pelaksanaan
Laporan Keuanganlainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
75
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Laporan Keuangan Dokumen
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Laporan Kegiatan
Keuangan dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
76
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
78
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
79
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
Pengelola Data
Analis Analis Belanja dan Bendahara
Laporan Penata Keuangan
Keuangan Laporan
Keuangan Keuangan
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penataan bahan Keuangan serta penyusunan laporan
di bidang keuangan.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima dan memeriksa Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuanyang berlalu, untuk
diproses lebih lanjut;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahanpemeriksaan Keuangan sesuai dengan prosedur dan
ketentuanyang berlalu, untuk diproses lebih lanjut;
2. Memproses bahanpemeriksaan Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuanyang
berlalu, untuk diproses lebih lanjut;
3. Menerima dan memeriksa Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuanyang berlalu,
untuk diproses lebih lanjutk;
4. Mendokumentasikan hasilpemeriksaan Keuangan sesuai dengan prosedur dan
ketentuanyang berlalu, untuk diproses lebih lanjut.
b. Mempelajari Keuangan, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yangberlaku, untuk
mencapai hasil yang diharapkan;
Tahapan :
80
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
81
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
selanjutnya;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi pelaksanaan penataan Keuangan dengan
caramembandingkan antara rencana dengan pelaksanaan penataan
Keuangansebagai bahan perbaikan selanjutnya.
f. Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan hasil sebagai bahanevaluasi dan
pertanggungiawaban;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan hasil
sebagai bahanevaluasi dan pertanggungiawaban;
2. Memproses bahan pelaporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan hasil
sebagai bahanevaluasi dan pertanggungiawaban;
3. Melaporkan pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan hasil sebagai bahanevaluasi
dan pertanggungiawaban;
4. Mendokumentasikan hasil pelaporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan
hasil sebagai bahanevaluasi dan pertanggungiawaban.
g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan
pemerintahan daerah kebijakan pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan
penyelenggaraan pemerintahan daerah kebijakan dan teknis penyelenggaraan
pemerintahan daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi kebijakan pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
4. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Pedoman pelaksanaan tugas pokok,
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan fungsi organisasi
Rincian Tugas Jabatan Struktural
5. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
6. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
7. Disposisi dan Penugasan Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain
82
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
2. Flash Disk Menyimpan back up data pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi
5. Printer Mencetak dokumen hasil pelaksanaan tugas
6. Standard Operating Penyusunan langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan
Procedure (SOP) atau pekerjaan
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaan data persandiansesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan baik
2. Kegiatan mempelajari Keuangan, sesuai dengan prosedur Kegiatan
dan ketentuan yangberlaku, untuk mencapai hasil yang
diharapkan;
3. Kegiatanmenata Keuangan sesuai dengan prosedur dan Kegiatan
ketentuan yang berlaku,untuk mencapai hasil yang
diharapkan;
4. Kegiatan mengkonsultasikan kendala proses penataan Kegiatan
Keuangan, sesuai denganprosedur dan ketentuan yang
berlaku, untuk mencapai hasil yangdiharapkan
5. Kegiatan evaluasi pelaksanaan penataan Keuangan dengan Kegiatan
caramembandingkan antara rencana dengan pelaksanaan
penataan Keuangansebagai bahan perbaikan selanjutnya
6. Laporan pelaksanaan kegiatan kepada atasan dan hasil Laporan
sebagai bahanevaluasi dan pertanggungiawaban; dan
7. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
No Aspek Indikator
84
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Diklat Prajabatan Gol II
d. Pengalaman kerja : - Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang
tugas dan/atau lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi
- Memiliki integritas dan moralitas yang baik
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan
diri.
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dan obyek-obyek.
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
85
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
86
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
Pengelola Data
Analis Analis Penata Keuangan Belanja dan Bendahara
Keuangan Laporan Laporan
Keuangan Keuangan
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang Pengelola Data Belanja
dan Laporan Keuangan berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Data Belanja dan
Laporan Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Data Belanja dan Laporan Keuangan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;
2. Memproses bahan penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Data Belanja dan Laporan Keuangan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;
3. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Data Belanja
dan Laporan Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
87
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
b. Memantau pengelolaan Data Belanja dan Laporan Keuangan sesuai dengan bidang
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan pemantauan pengelolaan Data Belanja dan Laporan
Keuangan sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat
kesesuaian dengan rencana awal;
2. Memproses bahan pemantauan pengelolaan Data Belanja dan Laporan
Keuangan sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat
kesesuaian dengan rencana awal;
3. Memantau pengelolaan Data Belanja dan Laporan Keuangan sesuai dengan
bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana
awal;
4. Melaporkan hasil pemantauan pengelolaan Data Belanja dan Laporan Keuangan
sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian
dengan rencana awal.
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Mengumpulkanbahan pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Memproses bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi pengendalian penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja dengan berpedoman pada prosedur dan ketentuan
yang telah ditetapkan, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Melaporkan hasil pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan.
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal;
2. Memproses bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal;
3. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
88
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
2. Memproses bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
3. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi dan penyusunan laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Penataan dan pengelolaan Barang Milik
Barang Milik Daerah Daerah
2. Rencana Kerja Badan Perencanaan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Pembangunan Daerah
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Daftar Barang Milik Daerah Pengontrol dalam pemanfaatan Barang
Milik Daerah
5. Nota permintaan pergantian barang Penggantian barang yang telah rusak
rusak
6. SOP Pelaksanaan Kegiatan Petunjuk PelaksanaanKegiatan
7. SK Kegiatan Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
setahun
89
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik pencatatan dan perincian kebutuhan dan
pemanfaatan barang milik daerah, serta laporan pelaksanaan
kegiatan lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaan Data Belanja dan Laporan Keuangan sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
2. Kegiatan memantau pengelolaan Data Belanja dan Laporan Kegiatan
Keuangan sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam
pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
3. Kegiatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program
dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang
optimal;
5. Dokumen evaluasi dan laporan secara berkala, sesuai dengan Dokumen
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
berikutnya; dan
f. Kelancaran melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
c. Meminta data-data barang milik daerah yang ada di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah;
d. Memberikan informasi terkait penyusunan rencana pengadaan kebutuhan;
e. Memberikan masukan kepada pimpinanterkait pemeliharaan perlengkapan, Data
Belanja dan Laporan Keuangan maupun asset lainnya di lingkungan kantor.
No Aspek Indikator
g. Bakat Kerja :
1. V : Bakat Verbal
2. G : Intelegensia
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan
diri.
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dan obyek-obyek.
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
92
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
93
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Sekretaris
Pengelola Data
Analis Analis Penata Keuangan Belanja dan Bendahara
Keuangan Laporan Laporan
Keuangan Keuangan
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi keuangan
6. Uraian Tugas :
a. Mengelola uang/surat berharga/barang sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk
bahan pertanggungiawaban;
Tahapan :
1. Mencatat seluruh uang/surat berharga/barang yang masuk dan keluar sesuai
dengan ketentuan yang berlaku
2. Mengidentifikasi pemasukan dan pengeluaran uang/surat berharga/barang sesuai
dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban.
3. Mengklasifikasi pemasukan dan pengeluaran uang/surat berharga/barang sesuai
dengan ketentuan yang berlaku untuk bahan pertanggungjawaban
4. Mengkonsultasikan dengan pimpinan pemasukan dan pengeluaran uang/surat
berharga/barang agar jelas pengelolaannya
5 Mendokumentasikan hasil pengelolaan pemasukan dan pengeluaran uang/surat
berharga/barang sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
b. Mengajukan surat permintaan pembayaran ke KPKN berdasarkan surat perintah untuk
mengurus keuangan;
Tahapan :
1. Menyiapkan dokumen surat permintaan pembayaran ke KPKN
94
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Dokumen Anggaran Dinas PUPR (DPA, Pedoman dalam tugas perbendaharaan
RAB, dsb.)Tahun berjalan.
2. Peraturan perundang-undangan, standar, Mendukung pelaksanaan tugas dan
pedoman dan prosedur kerja kegiatan
perbendaharaan serta kebijakan lain yang
terkait;
3. Dokumen Bendahara (Kwitansi, Cek, Dokumen pendukung pelaksanaan
Giro,APK, Buku Bank, Buku Pajak, Faktur kegiatan
Pajak, Buku Rekapitulasi Pengeluaran,
Bukti Penagihan serta Buku Register SPP)
4. Disposisi atau perintah atasan. Pembagian pelaksanaan tugas
5. SOP Menjadi pedoman atau langkah-langkah
atau tahapan dalam melakukan satu
kegiatan
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk
soft copy
3. Laptop/Komputer Mengolah dan menyimpan data kegiatan dalam bentuk
soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-
hal yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan
tugas
6 Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen yang terkait
dengan Sub Bagian Umum dan Keuangan
96
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian laporan seluruh kegiatan
dinas;
97
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
c. Kursus/Diklat :
98
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
h. Temperamen Kerja :
1. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
2 R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi.
3. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
. tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang
lainnya yang berbeda sifatnya, tanpa kehilangan efesiensi
atau ketenangan diri.
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan
benda/obyek
2 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
3. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : Tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : Tidak ada syarat khusus
99
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
l. Fungsi Pekerjaan
Data
1. D4 : Menghitung Data
2. D5 : Menyalin data
3. D3 : Menyusun Data
Orang
4. O7: Menerima Instruksi
Benda
5 B7 : Memegang
Batauga, 2020
(................................................) (.................................................)
100
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Perencanaan .
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.;
4. Mendokumentasikan hasil pengumpulkan bahan-bahankerja sesuai dengan
101
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan
Subag kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Perencanaan, pengusulan, percairan
dan perifikasii, serta laporan pelaksanaan Perencanaan
lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
103
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk Dokumen
keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Perencanaan dalam Dokumen
bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Perencanaan Kegiatan
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit; dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
104
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
106
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
107
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Monitoring dan Evaluasi Pendanaan Daerah .
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.;
4. Mendokumentasikan hasil pengumpulkan bahan-bahankerja sesuai dengan
prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.
108
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan
Subag kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Perencanaan, pengusulan, percairan
dan perifikasii, serta laporan pelaksanaan Perencanaan
lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
110
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Monitoring dan Evaluasi Dokumen
Pendanaan Daerah dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Monitoring dan Kegiatan
Evaluasi Pendanaan Daerah dalam rangka menyelesaikan
pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
No Aspek Indikator
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
113
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
114
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang Pengelola Data
Monitoring dan Pendanaan Daerah berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Data Monitoring
dan Evaluasi Pendanaan Daerah sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaanData Monitoring dan Pendanaan Daerah sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;
2. Memproses bahan penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaanData Monitoring dan Pendanaan Daerah sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
115
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
baik;
3. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaanData
Monitoring dan Pendanaan Daerah sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaanData Monitoring dan Pendanaan Daerah sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik.
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Mengumpulkanbahan pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Memproses bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi pengendalian penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja dengan berpedoman pada prosedur dan ketentuan
yang telah ditetapkan, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Melaporkan hasil pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan.
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal;
2. Memproses bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam
116
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
2. Memproses bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
3. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi dan penyusunan laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Penataan dan pengelolaan Barang Milik
Barang Milik Daerah Daerah
2. Rencana Kerja Badan Perencanaan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Pembangunan Daerah
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Daftar Barang Milik Daerah Pengontrol dalam pemanfaatan Barang
Milik Daerah
5. Nota permintaan pergantian barang Penggantian barang yang telah rusak
rusak
6. SOP Pelaksanaan Kegiatan Petunjuk PelaksanaanKegiatan
7. SK Kegiatan Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
setahun
117
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik pencatatan dan perincian kebutuhan dan
pemanfaatan barang milik daerah, serta laporan pelaksanaan
kegiatan lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaanData Monitoring dan Pendanaan Daerah sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
2. Kegiatan memantau pengelolaanData Monitoring dan Kegiatan
Pendanaan Daerah sesuai dengan bidang tugasnya, agar
dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana
awal;
3. Kegiatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program
dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang
optimal;
5. Dokumen evaluasi dan laporan secara berkala, sesuai dengan Dokumen
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
118
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
c. Meminta data-data barang milik daerah yang ada di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah;
d. Memberikan informasi terkait penyusunan rencana pengadaan kebutuhan;
e. Memberikan masukan kepada pimpinanterkait pemeliharaan perlengkapan,Data
Monitoring dan Pendanaan Daerah maupun asset lainnya di lingkungan kantor.
No Aspek Indikator
119
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
120
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
121
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan penyusunan dan penelaahan data obyek kerja di bidang data rencana
pengendalian pelaksanaan anggaran
6. Uraian Tugas :
a. Menerima dan menyusun bahan dan data penyusunan data rencana pengendalian
pelaksanaan anggaran sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka
penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan anggaran.
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan data rencana pengendalian pelaksanaan anggaran sesuai
prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan data rencana
pengendalian pelaksanaan anggaran.
2. Mengadakan rapat dalam rangka data rencana pengendalian pelaksanaan
anggaran sesuai prosedur sebagai bahan kajian dalam rangka penyusunan data
rencana pengendalian pelaksanaan anggaran.
122
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
123
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
pelaksanaan anggaran sesuai dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya
sasaran yang diharapkan ;
3. Mengkoordinasikan penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan
anggaran sesuai dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang
diharapkan ;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan
anggaran sesuai dengan hasil kajian dan prosedur untuk tercapainya sasaran yang
diharapkan.
e. Mendiskusikan konsep penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan anggaran
dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai prosedur untuk kesempurnaan
penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan anggaran
Tahapan:
1. Menyiapkan bahandiskusikan konsep penyusunan data rencana pengendalian
pelaksanaan anggaran dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai
prosedur untuk kesempurnaan penyusunan data rencana pengendalian
pelaksanaan anggaran ;
2. Mengadakan rapat dalam rangka diskusikan konsep penyusunan data rencana
pengendalian pelaksanaan anggaran dengan pejabat yang berwenang dan terkait
sesuai prosedur untuk kesempurnaan penyusunan data rencana pengendalian
pelaksanaan anggaran ;
3. Mengelolahasil diskusikan konsep penyusunan data rencana pengendalian
pelaksanaan anggaran dengan pejabat yang berwenang dan terkait sesuai
prosedur untuk kesempurnaan penyusunan data rencana pengendalian
pelaksanaan anggaran ;
4. Mendokumentasikan hasil diskusikan konsep penyusunan data rencana
pengendalian pelaksanaan anggaran dengan pejabat yang berwenang dan terkait
sesuai prosedur untuk kesempurnaan penyusunan data rencana pengendalian
pelaksanaan anggaran.
f. Menyusun kembali data rencana pengendalian pelaksanaan anggaran berdasarkan
hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran optimalisasi penyusunan data rencana
pengendalian pelaksanaan anggaran.
Tahapan:
1. Menyiapkan bahan penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan
anggaran berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran optimalisasi
penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan anggaran.
2. Melaksanakan penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan anggaran
berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran optimalisasi
penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan anggaran.
3. Melaporkanhasil penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan anggaran
berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran optimalisasi
penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan anggaran.
4. Mendokumentasikan hasil penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan
anggaran berdasarkan hasil diskusi sesuai prosedur untuk kelancaran optimalisasi
penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan anggaran.
g. Mengevaluasi proses penyusunan data rencana pengendalian pelaksanaan anggaran
124
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
125
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk
soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form anggaran dan
laporan pelaksanaan kegiatan lainnya dalam bentuk soft
copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-
hal yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan
tugas
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian laporan seluruh kegiatan
dinas;
c. Memberikan informasi terkait program kegiatan;
d. Memberikan masukan kepada pimpinan.
No Aspek Indikator
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : Diklat Prajabatan Gol III
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau
pembuatan keputusan berdasar kriteria yang dapat diukur
atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi.
i. Minat Kerja
1. 2.a: Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang
2 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
3. C Konvensional
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : Tidak ada syarat khusus
3. Tinggi badan : Tidak ada syarat khusus
4. Berat badan : Tidak ada syarat khusus
5. Postur badan : Tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
Data
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
129
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D5 : Menyalin data
Orang
6. 07 : MelayaniOrang
7. O8 : Menerima Instruksi
Benda
8. B7 : Memegang
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
130
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Eselon III : Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembanngunan
Daerah
Eselon IV : Sub Bagian Perencanaan dan Pendanaan
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang perencanaan dan
pendanaan.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
2. Memproses bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
3. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
4. Mendokumentasikan hasil penerimaan, pencatatan dan penyortiran surat masuk,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
b. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian;
131
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
2. Memproses bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
3. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
4. Mendokumentasikan hasil pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian.
c. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
2. Memproses bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
3. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
4. Mendokumentasikan hasil pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian.
d. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tertib administrasi;
2. Memproses bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tertib administrasi;
3. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tertib administrasi;
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban dan ;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
2. Memproses bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
4. Mendokumentasikan hasil pelaporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan;
132
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Peraturan Pemerintah tentang Penataan organisasi agar tertib
1. Tatalaksana Organisasi dalam hal administrasi
Administrasi
Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
2. Surat Keputusan (SK) Kegiatan
Setahun
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Nomor surat Penomoran dalam surat
Menjadi pedoman atau langkah-langkah
5. SOP atau tahapan dalam melakukan satu
kegiatan
6. Tata Naskah Dinas Pedoman dalam pembuatan persuratan
7. Buku pedoman arsip Memberi petunjuk dalam pengarsipan
Mencatat surat masuk dan keluar sebagai
8. Buku agenda surat masuk dan keluar
arsip manual
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik dan menyimpan data dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
6. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen yang terkait dengan
Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian.
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Tercatatnya surat masuk, sesuai dengan prosedur dan Dokumen
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian
2. Tersedianya lembar pengantar pada surat, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pengendalian
3. Terkelompokkannya surat atau dokumen menurut jenis dan Dokumen
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pendistribusian
4. Terdokumentasinya surat sesuai dengan prosedur dan Dokumen
ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
5. Dokumen laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan Dokumen
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungiawaban;
6. Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Kegiatan
pimpinan baik tertulis maupun lisan
133
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan bahan dan data dalam tugas
d. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas-badan;
No Aspek Indikator
134
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Pengalaman kerja : - Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang
tugas dan/atau lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi
- Memiliki integritas dan moralitas yang baik
e. Pengetahuan kerja : - Pemahaman tentang tata Naskah Dinas
- Panduan kearsipan dan pesuratan
- Pedoman tentang acuan kerja dan Standard Operating
Procedure (SOP)
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaiakan diri dengan kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau ketepatan
yang tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
135
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
136
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan .
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
137
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan
Subag kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan,
pengusulan, percairan dan perifikasii, serta laporan
pelaksanaan perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan lainnya
139
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa perencanaan, Evaluasi Dokumen
dan Pelaporan dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa perencanaan, Kegiatan
Evaluasi dan Pelaporan dalam rangka menyelesaikan
pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
140
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
141
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
143
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Data dan Informasi .
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.;
144
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan
Subag kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasiData dan Informasi, pengusulan,
percairan dan perifikasii, serta laporan pelaksanaanData dan
Informasi lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
146
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Data dan Informasi Dokumen
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Data dan Kegiatan
Informasi dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
147
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
148
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
149
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
150
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang Pengelola Pengendalian,
Monitoring dan Evaluasi Pembangunan berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran
tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Pengendalian,
Monitoring dan Evaluasi Pembangunan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Pengendalian, Monitoring dan Evaluasi Pembangunan sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan dengan baik;
151
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Mengumpulkanbahan pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Memproses bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi pengendalian penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja dengan berpedoman pada prosedur dan ketentuan
yang telah ditetapkan, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Melaporkan hasil pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan.
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;
Tahapan:
152
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
1. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal;
2. Memproses bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal;
3. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai
hasil yang optimal;
4. Mendokumentasikan hasil koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal.
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
2. Memproses bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
3. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi dan penyusunan laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Penataan dan pengelolaan Barang Milik
Barang Milik Daerah Daerah
2. Rencana Kerja Badan Perencanaan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Pembangunan Daerah
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Daftar Barang Milik Daerah Pengontrol dalam pemanfaatan Barang
Milik Daerah
153
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaan Pengendalian, Monitoring dan Evaluasi
Pembangunan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
dengan baik
2. Kegiatan memantau pengelolaan Pengendalian, Monitoring dan Kegiatan
Evaluasi Pembangunan sesuai dengan bidang tugasnya, agar
dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
3. Kegiatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur Kegiatan
dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan
dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat
terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;
5. Dokumen evaluasi dan laporan secara berkala, sesuai dengan Dokumen
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan
program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
154
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
c. Meminta data-data barang milik daerah yang ada di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah;
d. Memberikan informasi terkait penyusunan rencana pengadaan kebutuhan;
e. Memberikan masukan kepada pimpinanterkait pemeliharaan perlengkapan,
Pengendalian, Monitoring dan Evaluasi Pembangunan maupun asset lainnya di
lingkungan kantor.
No Aspek Indikator
155
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. V : Bakat Verbal
2. G : Intelegensia
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan
diri.
156
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dan obyek-obyek.
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
157
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
158
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Eselon III : Bidang Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembanngunan
Daerah
Eselon IV : Sub Bagian Pengendalian, Evaluasi, Data dan Pelaporan
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang Pengendalian, Evaluasi,
Data dan Pelaporan.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
2. Memproses bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
3. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
4. Mendokumentasikan hasil penerimaan, pencatatan dan penyortiran surat masuk,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
159
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
b. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
2. Memproses bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
3. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
4. Mendokumentasikan hasil pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian.
c. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
2. Memproses bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
3. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
4. Mendokumentasikan hasil pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian.
d. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tertib administrasi;
2. Memproses bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tertib administrasi;
3. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tertib administrasi;
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban dan ;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
2. Memproses bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
4. Mendokumentasikan hasil pelaporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan;
160
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Peraturan Pemerintah tentang Penataan organisasi agar tertib
1. Tatalaksana Organisasi dalam hal administrasi
Administrasi
Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
2. Surat Keputusan (SK) Kegiatan
Setahun
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Nomor surat Penomoran dalam surat
Menjadi pedoman atau langkah-langkah
5. SOP atau tahapan dalam melakukan satu
kegiatan
6. Tata Naskah Dinas Pedoman dalam pembuatan persuratan
7. Buku pedoman arsip Memberi petunjuk dalam pengarsipan
Mencatat surat masuk dan keluar sebagai
8. Buku agenda surat masuk dan keluar
arsip manual
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik dan menyimpan data dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
6. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen yang terkait dengan
Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian.
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Tercatatnya surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan Dokumen
yang berlaku, agar memudahkan pencarian
2. Tersedianya lembar pengantar pada surat, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pengendalian
3. Terkelompokkannya surat atau dokumen menurut jenis dan Dokumen
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pendistribusian
4. Terdokumentasinya surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan Dokumen
yang berlaku, agar tertib administrasi
5. Dokumen laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan Dokumen
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
161
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
pertanggungiawaban;
6. Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Kegiatan
pimpinan baik tertulis maupun lisan
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan bahan dan data dalam tugas
d. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas-badan;
No Aspek Indikator
162
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Pengalaman kerja : - Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang
tugas dan/atau lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi
- Memiliki integritas dan moralitas yang baik
e. Pengetahuan kerja : - Pemahaman tentang tata Naskah Dinas
- Panduan kearsipan dan pesuratan
- Pedoman tentang acuan kerja dan Standard Operating
Procedure (SOP)
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaiakan diri dengan kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau ketepatan
yang tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
163
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan :
Jumlah
Hasil Waktu
No Hasil Kerja
(Dalam 1 Pelaksanaan
tahun)
1. Dokumen 240 14400
2. Kegiatan 240 12000
Dokumen
3. 240 14400
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
164
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Pengadministrasi
Analis Pemerintah Analis Pemerintah Pengelola Data Pemerintah dan
Daerah Umum dan Otoritas Dukungan Pembangunan Manusia
Daerah Pengawasan I
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Pemerintah Daerah.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
165
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Koordinasi penyusunan program
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas dan petunjuk teknis
Jabatan Struktural; Isu-isu stratejik terkini dan
relevan; Peraturan Perundang-undangan;
Referensi lain yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Subag Evaluasi dan monitoring hasil
pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Pemerintah Daerah, pengusulan,
percairan dan perifikasii, serta laporan pelaksanaan
Pemerintah Daerah lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
167
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Pemerintah Daerah Dokumen
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Pemerintah Kegiatan
Daerah dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
168
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
169
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
170
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
171
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Pengadministrasi
Analis Pemerintah Analis Pemerintah Pengelola Data Pemerintah dan
Daerah Umum dan Otoritas Dukungan Pembangunan Manusia
Daerah Pengawasan I
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Pemerintah Umum dan Otoritas Daerah.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
172
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan
unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis
maupun lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi kebijakan pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil
Subag pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft
copy
174
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Pemerintah Umum dan Dokumen
Otoritas Daerah dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Pemerintah Kegiatan
Umum dan Otoritas Daerah dalam rangka menyelesaikan
pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
175
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
176
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
178
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Pengadministrasi
Analis Pemerintah Analis Pemerintah Pengelola Data Pemerintah dan
Daerah Umum dan Otoritas Dukungan Pembangunan Manusia
Daerah Pengawasan I
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang Pengelola Data
Dukungan Pengawasan berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Data Dukungan
Pengawasansesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Data Dukungan Pengawasan sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
2. Memproses bahan penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Data Dukungan Pengawasan sesuai dengan prosedur dan ketentuan
179
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
3. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Data
Dukungan Pengawasan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Data Dukungan Pengawasan sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik.
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Mengumpulkanbahan pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Memproses bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi pengendalian penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja dengan berpedoman pada prosedur dan ketentuan
yang telah ditetapkan, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Melaporkan hasil pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan.
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal;
2. Memproses bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal;
180
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
3. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai
hasil yang optimal;
4. Mendokumentasikan hasil koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal.
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
2. Memproses bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
3. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi dan penyusunan laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Penataan dan pengelolaan Barang Milik
Barang Milik Daerah Daerah
2. Rencana Kerja Badan Perencanaan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Pembangunan Daerah
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Daftar Barang Milik Daerah Pengontrol dalam pemanfaatan Barang
Milik Daerah
5. Nota permintaan pergantian barang Penggantian barang yang telah rusak
rusak
6. SOP Pelaksanaan Kegiatan Petunjuk PelaksanaanKegiatan
7. SK Kegiatan Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
setahun
181
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk
soft copy
3. Laptop/Komputer Mengetik pencatatan dan perincian kebutuhan dan
pemanfaatan barang milik daerah, serta laporan
pelaksanaan kegiatan lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaan Data Dukungan Pengawasan sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
2. Kegiatan memantau pengelolaan Data Dukungan Kegiatan
Pengawasan sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam
pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
3. Kegiatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program
dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang
optimal;
5. Dokumen evaluasi dan laporan secara berkala, sesuai dengan Dokumen
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
berikutnya; dan
f. Kelancaran melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
c. Meminta data-data barang milik daerah yang ada di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah;
d. Memberikan informasi terkait penyusunan rencana pengadaan kebutuhan;
e. Memberikan masukan kepada pimpinanterkait pemeliharaan perlengkapan, Data
Dukungan Pengawasan maupun asset lainnya di lingkungan kantor.
No Aspek Indikator
184
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
185
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASIJABATAN
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Eselon III : Bidang Pemerintah dan Pembangunan Manusia
Eselon IV : Sub Bagian Pemerintah dan Pembangunan Manusia I
Pengadministrasi
Analis Pemerintah Analis Pemerintah Pengelola Data Pemerintah dan
Daerah Umum dan Otoritas Dukungan Pembangunan Manusia
Daerah Pengawasan I
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang Pemerintah dan
Pembangunan Manusia I.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
2. Memproses bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
3. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
4. Mendokumentasikan hasil penerimaan, pencatatan dan penyortiran surat masuk,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
186
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
b. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
2. Memproses bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
3. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
4. Mendokumentasikan hasil pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian.
c. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
2. Memproses bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
3. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
4. Mendokumentasikan hasil pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian.
d. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tertib administrasi;
2. Memproses bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tertib administrasi;
3. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tertib administrasi;
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban dan ;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
2. Memproses bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
4. Mendokumentasikan hasil pelaporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan;
187
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Peraturan Pemerintah tentang Penataan organisasi agar tertib
1. Tatalaksana Organisasi dalam hal administrasi
Administrasi
Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
2. Surat Keputusan (SK) Kegiatan
Setahun
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Nomor surat Penomoran dalam surat
Menjadi pedoman atau langkah-langkah
5. SOP atau tahapan dalam melakukan satu
kegiatan
6. Tata Naskah Dinas Pedoman dalam pembuatan persuratan
7. Buku pedoman arsip Memberi petunjuk dalam pengarsipan
Mencatat surat masuk dan keluar sebagai
8. Buku agenda surat masuk dan keluar
arsip manual
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik dan menyimpan data dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
6. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen yang terkait dengan
Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian.
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Tercatatnya surat masuk, sesuai dengan prosedur dan Dokumen
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian
2. Tersedianya lembar pengantar pada surat, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pengendalian
3. Terkelompokkannya surat atau dokumen menurut jenis dan Dokumen
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pendistribusian
4. Terdokumentasinya surat sesuai dengan prosedur dan Dokumen
ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
5. Dokumen laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan Dokumen
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
188
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
pertanggungiawaban;
6. Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Kegiatan
pimpinan baik tertulis maupun lisan
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan bahan dan data dalam tugas
d. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas-badan;
No Aspek Indikator
189
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaiakan diri dengan kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau ketepatan
yang tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
190
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan :
Jumlah
Hasil Waktu
No Hasil Kerja
(Dalam 1 Pelaksanaan
tahun)
1. Dokumen 240 14400
2. Kegiatan 240 12000
Dokumen
3. 240 14400
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
191
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Pemerintah Daerah.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
192
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain yang
relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil
Subag pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Pemerintah Daerah, pengusulan,
percairan dan perifikasii, serta laporan pelaksanaan
Pemerintah Daerah lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
194
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Pemerintah Daerah Dokumen
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Pemerintah Kegiatan
Daerah dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
195
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
196
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
197
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
198
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Pembangunan.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.;
199
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan
Subag kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Pembangunan, pengusulan, percairan
dan perifikasii, serta laporan pelaksanaan Pembangunan
lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
201
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Pembangunan dalam Dokumen
bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Pembangunan Kegiatan
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
202
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
203
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
204
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
205
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Pemasyarakatan.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.;
206
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan
Subag kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Pemasyarakatan, pengusulan, percairan
dan perifikasii, serta laporan pelaksanaan Pemasyarakatan
lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
208
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Pemasyarakatan Dokumen
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Kegiatan
Pemasyarakatan dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
209
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
211
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
212
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang Pengelola Laporan
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran
tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Laporan
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerahsesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan dengan baik;
213
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Mengumpulkanbahan pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Memproses bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi pengendalian penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja dengan berpedoman pada prosedur dan ketentuan
yang telah ditetapkan, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Melaporkan hasil pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan.
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;
Tahapan:
214
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
1. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal;
2. Memproses bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal;
3. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai
hasil yang optimal;
4. Mendokumentasikan hasil koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal.
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
2. Memproses bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
3. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi dan penyusunan laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Penataan dan pengelolaan Barang Milik
Barang Milik Daerah Daerah
2. Rencana Kerja Badan Perencanaan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Pembangunan Daerah
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Daftar Barang Milik Daerah Pengontrol dalam pemanfaatan Barang
Milik Daerah
215
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
2. Kegiatan memantau pengelolaan Laporan Penyelenggaraan Kegiatan
Pemerintahan Daerah sesuai dengan bidang tugasnya, agar
dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
3. Kegiatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur Kegiatan
dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan
dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat
terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;
5. Dokumen evaluasi dan laporan secara berkala, sesuai dengan Dokumen
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan
program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
216
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
c. Meminta data-data barang milik daerah yang ada di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah;
d. Memberikan informasi terkait penyusunan rencana pengadaan kebutuhan;
e. Memberikan masukan kepada pimpinanterkait pemeliharaan perlengkapan, Laporan
Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah maupun asset lainnya di lingkungan kantor.
No Aspek Indikator
217
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. V : Bakat Verbal
2. G : Intelegensia
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan
218
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
diri.
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dan obyek-obyek.
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
219
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
220
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Eselon III : Bidang Pemerintah dan Pembangunan Manusia
Eselon IV : Sub Bagian Pemerintah dan Pembangunan Manusia II
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang Pemerintah dan
Pembangunan Manusia II.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
2. Memproses bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
3. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
4. Mendokumentasikan hasil penerimaan, pencatatan dan penyortiran surat masuk,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
221
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
b. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
2. Memproses bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
3. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
4. Mendokumentasikan hasil pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian.
c. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
2. Memproses bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
3. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
4. Mendokumentasikan hasil pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian.
d. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tertib administrasi;
2. Memproses bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tertib administrasi;
3. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tertib administrasi;
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban dan ;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
2. Memproses bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
4. Mendokumentasikan hasil pelaporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan;
222
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Peraturan Pemerintah tentang Penataan organisasi agar tertib
1. Tatalaksana Organisasi dalam hal administrasi
Administrasi
Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
2. Surat Keputusan (SK) Kegiatan
Setahun
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Nomor surat Penomoran dalam surat
Menjadi pedoman atau langkah-langkah
5. SOP atau tahapan dalam melakukan satu
kegiatan
6. Tata Naskah Dinas Pedoman dalam pembuatan persuratan
7. Buku pedoman arsip Memberi petunjuk dalam pengarsipan
Mencatat surat masuk dan keluar sebagai
8. Buku agenda surat masuk dan keluar
arsip manual
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik dan menyimpan data dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
6. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen yang terkait dengan
Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian.
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Tercatatnya surat masuk, sesuai dengan prosedur dan Dokumen
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian
2. Tersedianya lembar pengantar pada surat, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pengendalian
3. Terkelompokkannya surat atau dokumen menurut jenis dan Dokumen
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pendistribusian
4. Terdokumentasinya surat sesuai dengan prosedur dan Dokumen
ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
5. Dokumen laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan Dokumen
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
223
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
pertanggungiawaban;
6. Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Kegiatan
pimpinan baik tertulis maupun lisan
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan bahan dan data dalam tugas
d. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas-badan;
No Aspek Indikator
224
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaiakan diri dengan kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau ketepatan
yang tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
225
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan :
Jumlah
Hasil Waktu
No Hasil Kerja
(Dalam 1 Pelaksanaan
tahun)
1. Dokumen 240 14400
2. Kegiatan 240 12000
Dokumen
3. 240 14400
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
226
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Pengelola Pengadministrasi
Analis Perekonomian Penyuluh Pembinaan dan Perekonomian dan
Perekonomian Pengembangan Sumber Daya Alam I
Perekonomian
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Perekonomian.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
227
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain yang
relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil
Subag pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Perekonomian, pengusulan, percairan
dan perifikasii, serta laporan pelaksanaan Perekonomian
lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
229
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Perekonomian dalam Dokumen
bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Perekonomian Kegiatan
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
230
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
231
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
232
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
233
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Pengelola Pengadministrasi
Analis Perekonomian Penyuluh Pembinaan dan Perekonomian dan
Perekonomian Pengembangan Sumber Daya Alam I
Perekonomian
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan penyuluhan di bidang perekonomian.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkanbahan-bahanpenyuluhan perekonomian
Tahapan :
1. Mengidentifikasi bahan penyuluhan perekonomian
2. Mencari bahan penyuluhan perekonomian
3. Mengumpulkan bahan penyuluhan perekonomian
4. Mendokumentasikan bahan penyuluhan perekonomian.
b. Mengolah bahan penyuluhan perekonomian menjadi materi
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyuluhan perekonomian
2. Mempelajari bahan penyuluhan perekonomian
3. Mengolah bahan penyuluhan perekonomian menjadi materi
234
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pedomankoordinasiperumusankebijakanpen
PendayagunaanAparatur Negara dan gembangan ASN
ReformasiBirokrasiterkaitpenyelenggar
aanmanajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi Koordinasi penyusunan program dan
dan Tata Kerja; TugasPokok, Fungsi petunjuk teknis
dan RincianTugasJabatanStruktural;
Isu-isu stratejik terkini dan relevan;
Peraturan Perundang-undangan;
Referensi lain yang relevan dan terkait.
3. JuknisOrganisasi Petunjukpelaksanaankegiatan
4. SOP pelaksanaankegiatan Petunjukoperasionalkegiatan
5. Laporan pelaksanaankegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan
Subag kegiatan
6. DisposisiPimpinan Pembagianpelaksanaantugas
235
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaantugasdinasdalambentuksoft
copy
3. Laptop/Komputer Membuatmateri penyuluhan, mengumpulkan bahan materi
penyuluhan, membuat laporan hasil penyuluhan
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-
hal yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetakseluruhdokumen yang terkaitpelaksanaantugas
9. Hasil Kerja :
11. Wewenang :
a. Memintakesediaanpimpinanuntukmembimbingdalampelaksanaantugas;
b. Menggunakanperalatankerjauntukpenyelesaianlaporanseluruhkegiatandinas;
c. Memberikaninformasiterkait program kegiatan;
d. Memberikanmasukankepadapimpinan.
No Aspek Indikator
c. Kursus/Diklat :
1. Penjenjangan : DiklatPrajabatan Gol III
237
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
e. Pengetahuankerja : - Undang-UndangKeuangan
NegaratentangPenggunaanAnggaran
- PeraturantentangPengadaan BARJAS dan BMN
- PengetahuantentangKepegawaian,
kelembagaan dan tatalaksanaorganisasi
- PengetahuantentangRencanaKerja dan
RencanaStratejikDinas
- PedomantentangacuankerjaatauStandard
Operating Procedure (SOP)
f. Keterampilankerja : - Kemampuanmemahamiaturan dan perundang-
undangansertakonseppemerintahandan
ketataprajaan
- Keterampilanberkomunikasiefektif
- Kemampuanmengoperasikan computer
- Kemampuanpelaksanaantugasteknis dan
administrative.
g. BakatKerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. Q : Ketelitian
h. TemperamenKerja :
1. M : Kemampuanmenyesuaikandiridengankegiatanpengambilanke
simpulan,
pembuatanpertimbanganataupembuatankeputusanberdasarkr
iteria yang dapatdiukurataudiuji
2. R : Kemampuanmenyesuaikandiridengansituasi yang
menghendakipencapaiandengantepatmenurutperangkatbatas,
toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian
instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut batas-
batas/indikator/kriteria, toleransi atau standar-standar tertentu
i. MinatKerja
1. 2.a: Kegiatan yang berhubungandengan orang
2. 3.a: Kegiatan yang bersifatrutin, konkrit dan teratur
3. C Konvensional
j. UpayaFisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerjadenganjari
6. Melihat
238
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : Tidak Ada syarat khusus
3. Tinggi badan : Tidak Ada syarat khusus
4. Berat badan : Tidak Ada syarat khusus
5. Postur badan : Tidak Ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
Data
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
Orang
7. O8 : Menerimainstruksi
Benda
8. B7 : Memegang
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
239
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Pengelola Pengadministrasi
Analis Perekonomian Penyuluh Pembinaan dan Perekonomian dan
Perekonomian Pengembangan Sumber Daya Alam I
Perekonomian
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang Pengelola Pembinaan
dan Pengembangan Perekonomian berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Pembinaan dan
Pengembangan Perekonomiansesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Pembinaan dan Pengembangan Perekonomian sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan dengan baik;
2. Memproses bahan penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
240
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Mengumpulkanbahan pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Memproses bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi pengendalian penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja dengan berpedoman pada prosedur dan ketentuan
yang telah ditetapkan, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Melaporkan hasil pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan.
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
241
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
2. Memproses bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
3. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi dan penyusunan laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Penataan dan pengelolaan Barang Milik
Barang Milik Daerah Daerah
2. Rencana Kerja Badan Perencanaan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Pembangunan Daerah
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Daftar Barang Milik Daerah Pengontrol dalam pemanfaatan Barang
Milik Daerah
5. Nota permintaan pergantian barang Penggantian barang yang telah rusak
rusak
242
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaan Pembinaan dan Pengembangan Perekonomian
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
2. Kegiatan memantau pengelolaan Pembinaan dan Kegiatan
Pengembangan Perekonomian sesuai dengan bidang tugasnya,
agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana
awal;
3. Kegiatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur Kegiatan
dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan
dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat
terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;
5. Dokumen evaluasi dan laporan secara berkala, sesuai dengan Dokumen
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan
program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
243
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
c. Meminta data-data barang milik daerah yang ada di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah;
d. Memberikan informasi terkait penyusunan rencana pengadaan kebutuhan;
e. Memberikan masukan kepada pimpinanterkait pemeliharaan perlengkapan,
Pembinaan dan Pengembangan Perekonomian maupun asset lainnya di lingkungan
kantor.
No Aspek Indikator
244
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
246
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Eselon III : Bidang Pemerintah dan Pembangunan Manusia
Eselon IV : Sub Bagian Perekonomian dan Sumber Daya Alam I
Pengelola Pengadministrasi
Analis Perekonomian Penyuluh Pembinaan dan Perekonomian dan
Perekonomian Pengembangan Sumber Daya Alam I
Perekonomian
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang Perekonomian dan
Sumber Daya Alam I.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
2. Memproses bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
3. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
4. Mendokumentasikan hasil penerimaan, pencatatan dan penyortiran surat masuk,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
247
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
b. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
2. Memproses bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
3. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
4. Mendokumentasikan hasil pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian.
c. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
2. Memproses bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
3. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
4. Mendokumentasikan hasil pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian.
d. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tertib administrasi;
2. Memproses bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tertib administrasi;
3. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tertib administrasi;
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban dan ;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
2. Memproses bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
4. Mendokumentasikan hasil pelaporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan;
248
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Peraturan Pemerintah tentang Penataan organisasi agar tertib
1. Tatalaksana Organisasi dalam hal administrasi
Administrasi
Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
2. Surat Keputusan (SK) Kegiatan
Setahun
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Nomor surat Penomoran dalam surat
Menjadi pedoman atau langkah-langkah
5. SOP atau tahapan dalam melakukan satu
kegiatan
6. Tata Naskah Dinas Pedoman dalam pembuatan persuratan
7. Buku pedoman arsip Memberi petunjuk dalam pengarsipan
Mencatat surat masuk dan keluar sebagai
8. Buku agenda surat masuk dan keluar
arsip manual
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik dan menyimpan data dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
6. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen yang terkait dengan
Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian.
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Tercatatnya surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan Dokumen
yang berlaku, agar memudahkan pencarian
2. Tersedianya lembar pengantar pada surat, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pengendalian
3. Terkelompokkannya surat atau dokumen menurut jenis dan Dokumen
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pendistribusian
4. Terdokumentasinya surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan Dokumen
yang berlaku, agar tertib administrasi
5. Dokumen laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan Dokumen
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungiawaban;
249
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan bahan dan data dalam tugas
d. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas-badan;
No Aspek Indikator
250
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaiakan diri dengan kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau ketepatan
yang tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
251
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
252
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Pengadministrasi
Analis Perekonomian Penelaah Data Pengelola Kelayakan Perekonomian dan
Sumber Daya Alam Sumber Daya Alam Sumber Daya Alam II
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Perekonomian.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
253
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain yang
relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil
Subag pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Perekonomian, pengusulan, percairan
dan perifikasii, serta laporan pelaksanaan Perekonomian
lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
255
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Perekonomian dalam Dokumen
bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Perekonomian Kegiatan
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
256
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
257
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
258
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
259
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi
Pengadministrasi
Analis Perekonomian Penelaah Data Pengelola Kelayakan Perekonomian dan
Sumber Daya Alam Sumber Daya Alam Sumber Daya Alam II
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan penelaahan data di bidang data sumber daya alam.
6. Uraian Tugas :
a. Menginventarisasi peraturan perundangan dan ketentuan-ketentuan yang berlaku dan
terkait dengan data sumber daya alam untuk digunakan sebagai landasan hukum
pengambilan keputusan
Tahapan :
1. Mengumpulkanperaturan perundangan dan ketentuan-ketentuan yang berlaku dan
terkait dengan data sumber daya alam untuk digunakan sebagai landasan hukum
pengambilan keputusan
2. Mempelajari peraturan perundangan dan ketentuan-ketentuan yang berlaku dan
terkait dengan data sumber daya alam untuk digunakan sebagai landasan hukum
pengambilan keputusan
3. Memverifikasi peraturan perundangan dan ketentuan-ketentuan yang berlaku dan
260
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
terkait dengan data sumber daya alam untuk digunakan sebagai landasan hukum
pengambilan keputusan
4. Mendokumentasikan peraturan perundangan dan ketentuan-ketentuan yang
berlaku dan terkait dengan data sumber daya alam untuk digunakan sebagai
landasan hukum pengambilan keputusan
261
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan masalah data sumber daya alam sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai hasil telaahan
2. Mempelajari masalah data sumber daya alam sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku sebagai hasil telaahan
3. Membuat konsep pemecahan masalah terhadap data sumber daya alam sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai hasil telaahan
4. Mendokumentasikan konsep pemecahan masalah terhadap data sumber daya
alam sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai hasil telaahan
f. Mengetik konsep rekomendasi atas hasil telaahan data sumberdaya alam sesuai
dengan prosedur yang berlaku sebagai hasil telaahan untuk pertimbangan kebijakan
pimpinan
Tahapan:
1. Mengumpulkan konsep rekomendasi atas hasil telaahan data sumberdaya alam
sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai hasil telaahan untuk pertimbangan
kebijakan pimpinan
2. Mempelajari konsep rekomendasi atas hasil telaahan data sumberdaya alam
sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai hasil telaahan untuk pertimbangan
kebijakan pimpinan
3. Mengetik konsep rekomendasi atas hasil telaahan data sumberdaya alam sesuai
dengan prosedur yang berlaku sebagai hasil telaahan untuk pertimbangan
kebijakan pimpinan
4. Mendokumentasikan konsep rekomendasi atas hasil telaahan data sumberdaya
alam sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai hasil telaahan untuk
pertimbangan kebijakan pimpinan
g. Melaporkan kepada atasan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
evaluasi dan pertanggungjawabanpenelaahan data sumber daya alam
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan rekomendasi telaahan sumber daya alam
2. Mempelajari bahan rekomendasi telaahan sumber daya alam
3. Melaporkan kepada atasan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungjawabanpenelaahan data sumber daya alam
4. Mendokumentasikan bahan telaahan sebagai evaluasi dan pertanggungjawaban
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pedomankoordinasiperumusankebijakan
PendayagunaanAparatur Negara dan pengembangan ASN
262
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
ReformasiBirokrasiterkaitpenyelenggaraan
manajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; TugasPokok, Fungsi dan petunjuk teknis
RincianTugasJabatanStruktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain yang
relevan dan terkait.
3. JuknisOrganisasi Petunjukpelaksanaankegiatan
4. SOP pelaksanaankegiatan Petunjukoperasionalkegiatan
5. Laporan pelaksanaankegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil
Subag pelaksanaan kegiatan
6. DisposisiPimpinan Pembagianpelaksanaantugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaantugasdinasdalambentuksoft
copy
3. Laptop/Komputer Membuatmateri telaah, mengumpulkan bahan telaah,
membuat laporan hasil telaah dan rekomendasinya
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-
hal yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetakseluruhdokumen yang terkaitpelaksanaantugas
9. Hasil Kerja :
263
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Memintakesediaanpimpinanuntukmembimbingdalampelaksanaantugas;
b. Menggunakanperalatankerjauntukpenyelesaianlaporanseluruhkegiatandinas;
c. Memberikaninformasiterkait program kegiatan;
d. Memberikanmasukankepadapimpinan.
264
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
c. Kursus/Diklat :
265
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. BakatKerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. Q : Ketelitian
h. TemperamenKerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan
keputusan berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuanmenyesuaikandiridengansituasi yang
menghendakipencapaiandengantepatmenurutperangkatbatas,
toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut batas-
batas/indikator/kriteria, toleransi atau standar-standar tertentu
i. MinatKerja
1. 2.a: Kegiatan yang berhubungandengan orang
2. 3.a: Kegiatan yang bersifatrutin, konkrit dan teratur
3. C Konvensional
j. UpayaFisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerjadenganjari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : Tidak Ada syarat khusus
3. Tinggi badan : Tidak Ada syarat khusus
4. Berat badan : Tidak Ada syarat khusus
5. Postur badan : Tidak Ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
266
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Data
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
Orang
6 O8 :Menerimainstruksi
Benda
7. B7 : Memegang
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
267
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
Pengadministrasi
Analis Perekonomian Penelaah Data Pengelola Kelayakan Perekonomian dan
Sumber Daya Alam Sumber Daya Alam Sumber Daya Alam II
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang Pengelola Kelayakan
Sumber Daya Alam berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Kelayakan Sumber
Daya Alamsesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Kelayakan Sumber Daya Alam sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;
2. Memproses bahan penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
268
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
pengelolaan Kelayakan Sumber Daya Alam sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
3. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Kelayakan
Sumber Daya Alam sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Kelayakan Sumber Daya Alam sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik.
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Mengumpulkanbahan pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Memproses bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi pengendalian penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja dengan berpedoman pada prosedur dan ketentuan
yang telah ditetapkan, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Melaporkan hasil pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan.
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal;
2. Memproses bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam
269
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
2. Memproses bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
3. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi dan penyusunan laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Penataan dan pengelolaan Barang Milik
Barang Milik Daerah Daerah
2. Rencana Kerja Badan Perencanaan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Pembangunan Daerah
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Daftar Barang Milik Daerah Pengontrol dalam pemanfaatan Barang
Milik Daerah
5. Nota permintaan pergantian barang Penggantian barang yang telah rusak
rusak
6. SOP Pelaksanaan Kegiatan Petunjuk PelaksanaanKegiatan
7. SK Kegiatan Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
setahun
270
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik pencatatan dan perincian kebutuhan dan
pemanfaatan barang milik daerah, serta laporan pelaksanaan
kegiatan lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaan Kelayakan Sumber Daya Alam sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
2. Kegiatan memantau pengelolaan Kelayakan Sumber Daya Kegiatan
Alam sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam
pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
3. Kegiatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program
dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang
optimal;
5. Dokumen evaluasi dan laporan secara berkala, sesuai dengan Dokumen
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
berikutnya; dan
f. Kelancaran melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
c. Meminta data-data barang milik daerah yang ada di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah;
d. Memberikan informasi terkait penyusunan rencana pengadaan kebutuhan;
e. Memberikan masukan kepada pimpinanterkait pemeliharaan perlengkapan,
Kelayakan Sumber Daya Alam maupun asset lainnya di lingkungan kantor.
No Aspek Indikator
g. Bakat Kerja :
1. V : Bakat Verbal
2. G : Intelegensia
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan
diri.
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dan obyek-obyek.
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
273
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
274
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Eselon III : Bidang Pemerintah dan Pembangunan Manusia
Eselon IV : Sub Bagian Perekonomian dan Sumber Daya Alam II
Pengadministrasi
Analis Perekonomian Penelaah Data Pengelola Kelayakan Perekonomian dan
Sumber Daya Alam Sumber Daya Alam Sumber Daya Alam II
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang Perekonomian dan
Sumber Daya Alam II.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
2. Memproses bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
3. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
4. Mendokumentasikan hasil penerimaan, pencatatan dan penyortiran surat masuk,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
275
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
b. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
2. Memproses bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
3. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
4. Mendokumentasikan hasil pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian.
c. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
2. Memproses bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
3. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
4. Mendokumentasikan hasil pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian.
d. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tertib administrasi;
2. Memproses bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tertib administrasi;
3. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tertib administrasi;
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban dan ;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
2. Memproses bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
4. Mendokumentasikan hasil pelaporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan;
276
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Peraturan Pemerintah tentang Tatalaksana Penataan organisasi agar tertib
1.
Organisasi dalam hal Administrasi administrasi
Penetapan Tim dalam Kegiatan
2. Surat Keputusan (SK) Kegiatan
selama Setahun
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Nomor surat Penomoran dalam surat
Menjadi pedoman atau langkah-
5. SOP langkah atau tahapan dalam
melakukan satu kegiatan
Pedoman dalam pembuatan
6. Tata Naskah Dinas
persuratan
7. Buku pedoman arsip Memberi petunjuk dalam pengarsipan
Mencatat surat masuk dan keluar
8. Buku agenda surat masuk dan keluar
sebagai arsip manual
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik dan menyimpan data dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
6. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen yang terkait dengan
Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian.
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Tercatatnya surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan Dokumen
yang berlaku, agar memudahkan pencarian
2. Tersedianya lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur Kegiatan
dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian
3. Terkelompokkannya surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, Dokumen
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pendistribusian
4. Terdokumentasinya surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan Dokumen
yang berlaku, agar tertib administrasi
5. Dokumen laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur Dokumen
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
6. Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Kegiatan
pimpinan baik tertulis maupun lisan
277
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan bahan dan data dalam tugas
d. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas-badan;
No Aspek Indikator
278
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaiakan diri dengan kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau ketepatan
yang tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
279
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan :
Jumlah
Hasil Waktu
No Hasil Kerja
(Dalam 1 Pelaksanaan
tahun)
1. Dokumen 240 14400
2. Kegiatan 240 12000
Dokumen
3. 240 14400
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
280
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Infrastruktur.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.;
281
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pengembangan ASN
terkait penyelenggaraan manajemen
ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain
yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil pelaksanaan
Subag kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Infrastruktur, pengusulan, percairan dan
perifikasii, serta laporan pelaksanaan Infrastruktur lainnya
dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
283
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Infrastruktur dalam Dokumen
bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Infrastruktur Kegiatan
dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
284
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
285
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
286
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
287
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Pengembangan Wilayah.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
288
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Koordinasi penyusunan program
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas dan petunjuk teknis
Jabatan Struktural; Isu-isu stratejik terkini dan
relevan; Peraturan Perundang-undangan;
Referensi lain yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Subag Evaluasi dan monitoring hasil
pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Pengembangan Wilayah, pengusulan,
percairan dan perifikasii, serta laporan pelaksanaan
Pengembangan Wilayah lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
290
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Pengembangan Wilayah Dokumen
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Kegiatan
Pengembangan Wilayah dalam rangka menyelesaikan
pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
291
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
292
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
293
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
294
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang Pengelola Batas
Wilayah, Rupa Bumi dan Paten berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Batas Wilayah,
Rupa Bumi dan Patensesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Batas Wilayah, Rupa Bumi dan Paten sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;
2. Memproses bahan penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
295
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
pengelolaan Batas Wilayah, Rupa Bumi dan Paten sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik;
3. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Batas
Wilayah, Rupa Bumi dan Paten sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Batas Wilayah, Rupa Bumi dan Paten sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik.
b. Memantau pengelolaan Batas Wilayah, Rupa Bumi dan Paten sesuai dengan bidang
tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan pemantauan pengelolaan Batas Wilayah, Rupa Bumi dan
Paten sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat
kesesuaian dengan rencana awal;
2. Memproses bahan pemantauan pengelolaan Batas Wilayah, Rupa Bumi dan
Paten sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat
kesesuaian dengan rencana awal;
3. Memantau pengelolaan Batas Wilayah, Rupa Bumi dan Paten sesuai dengan
bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana
awal;
4. Melaporkan hasil pemantauan pengelolaan Batas Wilayah, Rupa Bumi dan Paten
sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat kesesuaian
dengan rencana awal.
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Mengumpulkanbahan pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Memproses bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi pengendalian penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja dengan berpedoman pada prosedur dan ketentuan
yang telah ditetapkan, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Melaporkan hasil pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan.
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
296
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
2. Memproses bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
3. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi dan penyusunan laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Penataan dan pengelolaan Barang Milik
Barang Milik Daerah Daerah
2. Rencana Kerja Badan Perencanaan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Pembangunan Daerah
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Daftar Barang Milik Daerah Pengontrol dalam pemanfaatan Barang
Milik Daerah
5. Nota permintaan pergantian barang Penggantian barang yang telah rusak
rusak
297
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaan Batas Wilayah, Rupa Bumi dan Paten sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
2. Kegiatan memantau pengelolaan Batas Wilayah, Rupa Bumi Kegiatan
dan Paten sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam
pelaksanaan terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
3. Kegiatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi
penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program
dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang
optimal;
5. Dokumen evaluasi dan laporan secara berkala, sesuai dengan Dokumen
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan
penyusunan program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
298
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
c. Meminta data-data barang milik daerah yang ada di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah;
d. Memberikan informasi terkait penyusunan rencana pengadaan kebutuhan;
e. Memberikan masukan kepada pimpinanterkait pemeliharaan perlengkapan, Batas
Wilayah, Rupa Bumi dan Paten maupun asset lainnya di lingkungan kantor.
No Aspek Indikator
g. Bakat Kerja :
1. V : Bakat Verbal
2. G : Intelegensia
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan
diri.
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dan obyek-obyek.
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
300
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
301
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Eselon III : Bidang Infrastruktur dan Kewilayahan
Eselon IV : Sub Bagian Infrastruktur dan Kewilayahan I
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang Infrastruktur dan
Kewilayahan I.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
2. Memproses bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
3. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
4. Mendokumentasikan hasil penerimaan, pencatatan dan penyortiran surat masuk,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
302
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
b. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
2. Memproses bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
3. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
4. Mendokumentasikan hasil pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian.
c. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
2. Memproses bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
3. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
4. Mendokumentasikan hasil pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian.
d. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tertib administrasi;
2. Memproses bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tertib administrasi;
3. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tertib administrasi;
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban dan ;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
2. Memproses bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
4. Mendokumentasikan hasil pelaporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan;
303
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Peraturan Pemerintah tentang Penataan organisasi agar tertib
1. Tatalaksana Organisasi dalam hal administrasi
Administrasi
Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
2. Surat Keputusan (SK) Kegiatan
Setahun
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Nomor surat Penomoran dalam surat
Menjadi pedoman atau langkah-langkah
5. SOP atau tahapan dalam melakukan satu
kegiatan
6. Tata Naskah Dinas Pedoman dalam pembuatan persuratan
7. Buku pedoman arsip Memberi petunjuk dalam pengarsipan
Mencatat surat masuk dan keluar sebagai
8. Buku agenda surat masuk dan keluar
arsip manual
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik dan menyimpan data dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
6. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen yang terkait dengan
Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian.
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Tercatatnya surat masuk, sesuai dengan prosedur dan Dokumen
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian
2. Tersedianya lembar pengantar pada surat, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pengendalian
3. Terkelompokkannya surat atau dokumen menurut jenis dan Dokumen
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pendistribusian
4. Terdokumentasinya surat sesuai dengan prosedur dan Dokumen
ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
5. Dokumen laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan Dokumen
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungiawaban;
304
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan bahan dan data dalam tugas
d. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas-badan;
No Aspek Indikator
305
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaiakan diri dengan kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau ketepatan
yang tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
306
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan :
Jumlah
Hasil
No Hasil Kerja Waktu Pelaksanaan
(Dalam 1
tahun)
1. Dokumen 240 14400
2. Kegiatan 240 12000
Dokumen
3. 240 14400
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
307
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Lingkungan Hidup.
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
308
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Koordinasi penyusunan program dan
Tata Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan petunjuk teknis
Rincian Tugas Jabatan Struktural; Isu-isu
stratejik terkini dan relevan; Peraturan
Perundang-undangan; Referensi lain yang
relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Evaluasi dan monitoring hasil
Subag pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Lingkungan Hidup, pengusulan,
percairan dan perifikasii, serta laporan pelaksanaan
Lingkungan Hidup lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
310
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Lingkungan Hidup Dokumen
dalam bidangnya agar memperlancar pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Lingkungan Kegiatan
Hidup dalam rangka menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
311
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
No Aspek Indikator
312
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat verbal
3. N : Numerik
4. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
4. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria,
toleransi atau standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.a: Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek
2. 1.b: Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
3. 2.a: Kegiatan yang berhubungan dengan orang
4. 3.a: Kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
313
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
314
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan anallisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di
bidang Pengembangan Ekonomi Pedesaan .
6. Uraian Tugas :
a. Mengumpulkan bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan;
Tahapan :
1. Menyiapkan bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan
penyelesaian pekerjaan. ;
2. Memproses bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian pekerjaan.
3. Mengumpulkanbahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
315
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit agar
hasil telaahan dapat bermanfaat;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
2. Memproses bahanpembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
3. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan unit
agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
4. Mendokumentasikan hasil pembuatan laporan berdasarkan hasil kerja untuk
disampaikan kepada pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun
lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan
baik secara tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahanpelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan;
4. Mendokumentasikan pelaksanaan tugaskedinasan lain yang diperintah atasan baik
secara tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Pedoman koordinasi perumusan
Negara dan Reformasi Birokrasi terkait kebijakan pengembangan ASN
penyelenggaraan manajemen ASN
2. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Koordinasi penyusunan program
Kerja; Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas dan petunjuk teknis
Jabatan Struktural; Isu-isu stratejik terkini dan
relevan; Peraturan Perundang-undangan;
Referensi lain yang relevan dan terkait.
3. Juknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan
4. SOP pelaksanaan kegiatan Petunjuk operasional kegiatan
5. Laporan pelaksanaan kegiatan dilingkup Subag Evaluasi dan monitoring hasil
pelaksanaan kegiatan
6. Disposisi Pimpinan Pembagian pelaksanaan tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Membuat penyusunan program, draft form pembinaan jabatan
fungsional, menyusun bahan rancangan dan
pendokumentasian paraturan perundang-undangan,
menerapkan aplikasi Pengembangan Ekonomi Pedesaan ,
pengusulan, percairan dan perifikasii, serta laporan
pelaksanaan Pengembangan Ekonomi Pedesaan lainnya
dalam bentuk soft copy
317
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Bahan-bahan kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku Dokumen
untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
2. Bahan-bahan sesuai dengan analisa Pengembangan Dokumen
Ekonomi Pedesaan dalam bidangnya agar memperlancar
pelaksanaan tugas;
3. Penelitian berdasarkan permasalahan analisa Kegiatan
Pengembangan Ekonomi Pedesaan dalam rangka
menyelesaikan pekerjaan;
4. Laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada Laporan
pimpinan unit agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
5. Pemberian saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan Kegiatan
pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan unit;
dan
6. Pelaksanaantugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik Kegiatan
secara tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta bimbingan dan petunjuk dari pimpinan dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk pelaksanaan tugas;
c. Memberikan bahan dan data untuk diproses.
No Aspek Indikator
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
5. Bekerja dengan jari
6. Melihat
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
320
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
321
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukankegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang Pengelola
Pemberdayaan Masyarakat berdasarkan pedoman yang ada untuk kelancaran tugas.
6. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan Pemberdayaan
Masyarakat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyusunan program kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Pemberdayaan Masyarakat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
2. Memproses bahan penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Pemberdayaan Masyarakat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
322
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
3. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan pengelolaan
Pemberdayaan Masyarakat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik;
4. Mendokumentasikan hasil penyusunanprogram kerja, bahan dan alat perlengkapan
pengelolaan Pemberdayaan Masyarakat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik.
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Mengumpulkanbahan pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
2. Memproses bahan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi pengendalian penyimpangan dalam pelaksanaan;
3. Mengendalikan program kerja dengan berpedoman pada prosedur dan ketentuan
yang telah ditetapkan, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
4. Melaporkan hasil pengendalian program kerja, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan.
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil
yang optimal;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal;
2. Memproses bahan koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal;
323
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
3. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk mencapai
hasil yang optimal;
4. Mendokumentasikan hasil koordinasi dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain
dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu
untuk mencapai hasil yang optimal.
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
2. Memproses bahan laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
3. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya;
4. Mendokumentasikan hasil evaluasi dan penyusunan laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program
berikutnya.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis maupun
lisan
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
2. Memproses bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik tertulis maupun lisan;
3. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik tertulis
maupun lisan;
4. Mendokumentasikan hasil pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan
oleh atasan baik tertulis maupun lisan.
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Peraturan Perundang-Undangan tentang Penataan dan pengelolaan Barang Milik
Barang Milik Daerah Daerah
2. Rencana Kerja Badan Perencanaan Pedoman Pelaksanaan Tugas
Pembangunan Daerah
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Daftar Barang Milik Daerah Pengontrol dalam pemanfaatan Barang
Milik Daerah
5. Nota permintaan pergantian barang Penggantian barang yang telah rusak
rusak
6. SOP Pelaksanaan Kegiatan Petunjuk PelaksanaanKegiatan
7. SK Kegiatan Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
setahun
324
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik pencatatan dan perincian kebutuhan dan
pemanfaatan barang milik daerah, serta laporan pelaksanaan
kegiatan lainnya dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Dokumen program kerja, bahan dan alat perlengkapan Dokumen
pengelolaan Pemberdayaan Masyarakat sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan baik
2. Kegiatan memantau pengelolaan Pemberdayaan Masyarakat Kegiatan
sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan terdapat
kesesuaian dengan rencana awal;
3. Kegiatan mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur Kegiatan
dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan
dalam pelaksanaan;
4. Kegiatan mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau Kegiatan
instansi lain dalam rangka pelaksanaannya, agar program dapat
terlaksana secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal;
5. Dokumen evaluasi dan laporan secara berkala, sesuai dengan Dokumen
prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan
program berikutnya; dan
6. Kegiatan melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah Kegiatan
atasan baik secara tertulis maupun lisan.
f. Kelancaran melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan.
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas;
c. Meminta data-data barang milik daerah yang ada di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah;
d. Memberikan informasi terkait penyusunan rencana pengadaan kebutuhan;
e. Memberikan masukan kepada pimpinanterkait pemeliharaan perlengkapan,
Pemberdayaan Masyarakat maupun asset lainnya di lingkungan kantor.
No Aspek Indikator
326
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. V : Bakat Verbal
2. G : Intelegensia
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan
berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji
2. R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi.
3. V : Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan
diri.
i. Minat Kerja
1. 1.a: Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-
benda dan obyek-obyek.
2. 3.a: Pilihan kegiatan yang bersifat rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
1. Berbicara
2. Berjalan
327
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
328
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
INFORMASI JABATAN
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja :
Eselon II : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Eselon III : Bidang Infrastruktur dan Kewilayahan
Eselon IV : Sub Bagian Infrastruktur dan Kewilayahan II
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian di bidang Infrastruktur dan
Kewilayahan II.
6. Uraian Tugas :
a. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
2. Memproses bahan penyortiran surat masuk, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
3. Menerima, mencatat, dan menyortir surat masuk, sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian;
4. Mendokumentasikan hasil penerimaan, pencatatan dan penyortiran surat masuk,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian.
329
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
b. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar memudahkan pengendalian;
Tahapan :
1. Mengumpulkan bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
2. Memproses bahan pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
3. Memberi lembar pengantar pada surat, sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar memudahkan pengendalian;
4. Mendokumentasikan hasil pemberian lembar pengantar pada surat, sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pengendalian.
c. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
2. Memproses bahan pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian;
3. Mengelompokkan surat atau dokumen menurut jenis dan sifatnya, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pendistribusian;
4. Mendokumentasikan hasil pengelompokan surat atau dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pendistribusian.
d. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
tertib administrasi;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku, agar tertib administrasi;
2. Memproses bahan dokumentasi surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tertib administrasi;
3. Mendokumentasikan surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar tertib administrasi;
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban dan ;
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
2. Memproses bahan pelaporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban;
4. Mendokumentasikan hasil pelaporan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur
yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungiawaban.
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
Tahapan:
1. Mengumpulkan bahan pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik tertulis maupun lisan;
330
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
Peraturan Pemerintah tentang Penataan organisasi agar tertib
1. Tatalaksana Organisasi dalam hal administrasi
Administrasi
Penetapan Tim dalam Kegiatan selama
2. Surat Keputusan (SK) Kegiatan
Setahun
3. Disposisi Pimpinan Petunjuk pelaksanaan tugas
4. Nomor surat Penomoran dalam surat
Menjadi pedoman atau langkah-langkah
5. SOP atau tahapan dalam melakukan satu
kegiatan
6. Tata Naskah Dinas Pedoman dalam pembuatan persuratan
7. Buku pedoman arsip Memberi petunjuk dalam pengarsipan
Mencatat surat masuk dan keluar sebagai
8. Buku agenda surat masuk dan keluar
arsip manual
8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan
2. Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft
copy
3. Laptop/Komputer Mengetik dan menyimpan data dalam bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan pekerjaan
5. Printer Mencetak seluruh dokumen yang terkait pelaksanaan tugas
6. Lemari arsip Menyimpan seluruh bahan dan dokumen yang terkait dengan
Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian.
9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Tercatatnya surat masuk, sesuai dengan prosedur dan Dokumen
ketentuan yang berlaku, agar memudahkan pencarian
2. Tersedianya lembar pengantar pada surat, sesuai dengan Kegiatan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan
pengendalian
3. Terkelompokkannya surat atau dokumen menurut jenis dan Dokumen
sifatnya, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan pendistribusian
4. Terdokumentasinya surat sesuai dengan prosedur dan Dokumen
ketentuan yang berlaku, agar tertib administrasi
5. Dokumen laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan Dokumen
prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
331
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
pertanggungiawaban;
6. Terlaksananya tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh Kegiatan
pimpinan baik tertulis maupun lisan
11. Wewenang :
a. Meminta kesediaan pimpinan untuk membimbing dalam pelaksanaan tugas;
b. Menggunakan bahan dan data dalam tugas
d. Menggunakan peralatan kerja untuk penyelesaian seluruh kegiatan dinas-badan;
No Aspek Indikator
332
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
g. Bakat Kerja :
1. G : Intelegensia
2. V : Bakat Verbal
3. Q : Ketelitian
h. Temperamen Kerja :
1. P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
2. R : Kemampuan menyesuaiakan diri dengan kegiatan-kegiatan yang
berulang atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau ketepatan
yang tertentu
3. T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu
i. Minat Kerja
1. 1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data
2. 3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j. Upaya Fisik
333
PEMERINTAH KABUPATEN
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
BUTON SELATAN
1. Berbicara
2. Berjalan
3. Duduk
4. Mendengar
k. Kondisi Fisik
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2. Umur : 22-56 Tahun
3. Tinggi badan : 150-180 cm/Relatif
4. Berat badan : 50-85 Kg/Relatif
5. Postur badan : Tegap/Relatif
6. Penampilan : Bersih dan Rapih
l. Fungsi Pekerjaan
1. D0 : Memadukan data
2. D1 : Mengkoordinasikan data
3. D2 : Menganalisis data
4. D3 : Menyusun data
5. D4 : Menghitung data
6. D5 : Menyalin data
7. O7 : Melayani orang
8. O8 : Menerima instruksi
16. PrestasiKerja Yang Diharapkan :
Jumlah
Hasil Waktu
No Hasil Kerja
(Dalam 1 Pelaksanaan
tahun)
1. Dokumen 240 14400
2. Kegiatan 240 12000
Dokumen
3. 240 14400
Batauga, 2020
(…………………………………) (………………………………….)
334