Nama Kelompok 1 1. Gabriela Anggraeni (1907341035) 2. Mega Yustika Dewi (1907341038)
DIPLOMA III PERPAJAKAN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA 2021 1. Relevansi etika dan bisnis Etika bisnis adalah pemikiran atau refleksi kritis tentang moralitas dalam kegiatan ekonomi dan bisnis. Moralitas selalu berkaitan dengan apa yang dilakukan manusia, dan kegiatan bisnis merupakan salah satu bentuk kegiatan manusia. Bisnis memang seharusnya dinilai dari sudut pandang moral, sama sepetti semua kegiatan manusia lainnya juga dinilai dari sudut pandang moral. Hal ini seperti yang dikatakan oleh Richard De George "Bisnis seperti kebanyakan kegiatan sosial lainnya, mengandalkan suatu latar belakang moral, dan mustahil bisa dijalankan tanpa adanya latar belakang moral seperti itu. Jika setiap orang yang terlibat dalam bisnis-pembeli, penjual, produsen, manajer, karyawan, dan konsumen bertindak secara immoral atau bahkan amoral (yakni tanpa mempedulikan apakah tindakannya bermoral atau tidak)t maka bisnis akan segera terhenti. Moralitas adalah minyak yang menghidupkan serta lem yang merekatkan seluruh masyarakat, termasuk juga bisnis. "Dari pernyataan Richard De George tersebut, dapat disimpulkan bahwa etika bisnis merupakan alat bagi para pelaku bisnis untuk menialankan bisnis mereka dengan lebih bertanggung jawab secara moral. Dalam dunia Bisnis yang telah lama dijangkiti berhagai mitos antara lain bisnis immoral, bisnis amoral, bisnis sebagai maksimalisasi keuntungan dan bisnis sebagai permainan. Mitos-mitos tersebut jelas mau memisahkan bisnis dari etika, padahal adanya bisnis sudah pasti mengasumsikan adanya etika. Karena etika merupakan alat bagi para pelaku bisnis untuk menjalankan bisnis mereka dengan lebih bertanggung jawab secara moral. Para pemilik perusahaan mengharapkan bahkan menuntut para karyawannya bekerja dengan baik sesuai dengan perjanjian kerja yang telah disepakati, agar tidak merugikan perusahaan. Para pemilik perusahaan juga mengharapkan agar relasi bisnis mereka tidak menipu dan bekerja sesuai dengan perjanjian kerjasama yang telah disepakati. Sebaliknya, para pemilik perusahaan sendiri mengikat dirinya untuk bertindak adil terhadap para karyawannya, dengan memberikan gaji yang seharusnya menjadi milik para karyawan. Para pemilik perusahaan juga mengikat dirinya agar menjalankan bisnis mereka dengan baik dan tidak berbuat curang kepada relasi bisnis mereka. Dalam era globalisasi, yang ditunjang oleh pesatnya kemajuan teknologi komunikasi dan informasi seperti sekarang ini, kita antara lain dihadapkan pada kenyataan adanya kemajemukan pandangan moral dan terjadinya pergeseran nilai- nilai dalam masyarakat. Mana di antara berbagai pandangan moral yang beredar dalam masyarakat (melalui buku, media massa dan pergaulan sosial yang semakin meluas) itu yang memang benar dan layak diikuti? Bagaimana kita semestinya menyikapi pergeseran nilai-nilai yang terjadi? Etika sebagai upaya rasional untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dan pertanyaan-pertanyaan lain yang sejenis, dapat membantu memperoleh orientasi dalam hidup dan menentukan pilihan secara bijaksana. Etika dapat membantu menentukan dan mempertanggungjawabkan secara rasional pendirian moral seseorang dan sekelompok orang bersama-sama dalam suatu masyarakat 2. Keuntungan dan etika Dalam bisnis akan terjadi persaingan yang sangat ketat kadang-kadang menyebabkan pelaku bisnis menghalalkan segala cara untuk memenangkannya, sehingga yang sering terjadi persaingan yang tidak sehat dalam bisnis. Persaingan yang tidak sehat ini dapat merugikan orang banyak selain juga dalam jangka panjang dapat merugikan pelaku bisnis itu sendiri. Etika bisnis mencegah terjadinya praktek- praktek monopoly, Oligopoly, kebijakan ekonomi yang mengarah kepada perbuatan korupsi, kolusi dan Nepotisme, diskriminasi yang berdampak negatif terhadap persaingan sehat, dan keadilan serta menghindarkan perilaku menghalalkan segala cara dalam memperoleh keuntungan. Etika bisnis lebih luas dari ketentuan yang diatur oleh hukum, bahkan merupakan standar yang lebih tinggi dibandingkan standar minimal ketentuan hLikums karena dalam kegiatan bisnis seringkali kita temtikatl "grey-area" yang tidak diatur oleh ketentuan hukum. Keuntungan memungkitlkan perusahaan tidak hanya bertahan melainkan juga dapat menghidupi karyawan-karyawannya bahkan pacla tingkat dan taraf hidup yang lebih baik. Ada beberapa argumen yang dapat diajukan disini untuk menunjukkan bahwa justru demi memperoleh keuntungan etika sangat dibutuhkan, sangat relevan dan mempunyai tempat yang sangat strategis dalam bisnis dewasa ini, yaitu 1. Dalam bisnis modern dewasa ini, para pelaku bisnis dituntut menjadi orang-orang profesional di bidangnya. 2. Dalam persaingan bisnis yang ketat para pelaku bisnis modern sangat sadar bahwa konsumen adalah benar-benar Karena hal yang paling pokok untuk bisa untung clan clalam pasar penuh persaingan adalah sejauh suatu perusahaan bisa merebut dan mempertahankan kepercayaan 3. Dalam sistem pasar terbuka dengan peran pemerintah yang bersifat netral tak berpihak tetapi efektif meniaga agar kepentingan dan hak semua pemerintah dijamin, para pelaku bisnis berusaha sebisa mungkin untuk menghindari campur tangan pemerintah, yang baginya akan sangat merugikan kelangsungatl bisnisnya. Salah satu cara yang paling efektif adalah dengan menjalankan bisnisnya secara baik dan etis yaitu dengan menjalankan bisnis sedemikian rupa tanpa secara sengaja merugikan hak dan kepentingan semua pihak yang terkait dengan bisnisnya 4. Perusahaan-perusahaan modern juga semakin menyadari bahwa karyawan bukanlah tenaga yang siap untuk eksploitasi demi mengeruk keuntunga yang sebesarbesmya. lustru sebaliknya, karyawan semakin dianggap sebagai subjek dari bisnis suatu perusahaan yang sangat menentukan berhasil tidaknya, bertahan tidaknya perusahaan tersebut. Bisnis sangat berkaitan dengan etika bahkan sangat mengandalkan etika. Dengan kata lain, bisnis memang punya etika dan karena itu etika bisnis memang relevan untuk dibicarakan. Argumen mengenai keterkaitan antara tujuan bisnis dan mencari keuntungan dan etika memperlihatkan bahwa dalam iklim bisnis yang terbuka dan bebas, perusahaan yang menjalankan bisnisnya secara baik dan etist yaitu perusahaan yang memperhatikan hak dan kepentingan semua pihak yang terkait dengan bisnisnya, akan berhasil dan bertahan dalam kegiatan bisnisnya. 3. Pengertian etika bisnis Secara umum, Etika bisnis adalah pemikiran atau refleksi kritis tentang moralltas dalam kegiatan ekonomi dan bisnis. Pengertian etika binis menurut beberapa ahli, yaitu: 1. Hill dan Jones Etika bisnis merupakan suatu ajaran untuk membedakan antara salah dan benar. Di mana hal tersebut dapat memberikan pembekalan kepada setiap pemimpin perusåhaan ketika mempertimbangkan untuk mengambil keputusan strategis yang terkait dengan masalah moral yang kompleks 2. Velasques Studi yang dikhususkan mengenai moral yang benar dan salah. Studi ini berkonsentrasi pada standar moral sebagaimana diterapkan dalam kebijakan, institusi, dan perilaku bisnis- 3. Yosephus Etika Bisnis secara hakiki merupakan Applied Ethics (etika terapan)- Di Sinit etika bisnis merupakan wilayah penerapan prinsip-prinsip moral umum pada wilayah tindak manusia di bidang ekonomi, khususnya bisnis, Jadi, secara hakiki sasaran etika bisnis adalah perilaku moral pebisnis yang berkegiatan ekonomi 4. Steade Et A1 Etika bisnis adalah standar etika yang berkaitan dengan tujuan dan cara membuat keputusan bisnis. 4. Sasaran dan ruang lingkup etika bisnis Setelah melihat penting dan relevansi etika bisnis ada baiknya jika kita tinjau lebih latvut apa saja sasaran dan lingkup etika bisnis itu. Ada tiga sasaran dan ruang lingkup pokok etika bisnis di sinis yaltu: 1. Etika bisnis sebagai etika profesi membahas berhagai prmsip, kondisi, clan masalah yang terkait dengatl praktek bisnis yang baik dan etis. Dengan kata lain, etika bisnis pertama-tama bertuluan untuk menghimbau para pelaku bisnis untuk menjalankan bisnis secara haik dan etis-Menyadarkan masyarakat, khususnya konsumen, buruhs atau karyawan clan masyarakatluas pemilik aset umum semacam lingkungan hidup, akan hak clan kepentingan mereka yang tidak boleh dilanggar aleh praktek bisnis siapa pun juga. Pada tingkat init etika bisnis berfungsi untuk menggugah masyarakat untuk bertindak menutltut para pelaku bisnis untuk berbisnis secara baik demi terjaminnya hak dan kepentingan masyarakat tersebllt. Elik bisnis mengajak masyarakat luas, entah sebagai kartawan, konsumen, atau pemakai aset umum lainnya yan gberkaitan dengan kegiatan btsnis, untuk sadar dan berjuang menuntut haknya atau paling kurang agar hak dan kepentingannya tidak dirugikan oleh kegiatan bisnis pihak mana pun. 2. Etika bisnis juga berhicara mengenai sistem ekonomi yang sangat menentukan etis tidaknya suatu praktek bisnts. Dalam hal ini, euka bisnis lebih hersifat makro, yang karena itu barang kali leblh tepat disebut etlka ekonomt. Dalam lingkup makro semacam ini, etika bisnis berbicara mengenai monopoli, oligopolis kolusi, dati praktek-praktek semacamnya yang akan sangat mempengaruhi tidak saja sehat tidaknya suatu ekonomi melainkan juga baik tidaknya praktek bistlis dalam sebuah negara. 5. Tingkat etika bisnis Weiss (1995:9) mengutip pendapat Carroll (1989) membahas lima tingkatan etlka bisnis, yaitu Individual, organisasional, asosiasi, masyarakat, clan Internastonal, 1. Tingkat individual, menyangkut apakah seseorang akatl berhohong mengenai rekening pengeluarant mengatakan rekan sejawat sedang sakit karena tldak ada di tempat kel'la, menertma suap, mengikuti saran teman sekerja sekalipun melampaui permtah atasan. Jika masalah etis hanya terbatas pada tanggung jawab individuals maka seseorang harus memeriksa motif dan standar etikanya sebelum mengambil keputusan. 2. Tingkat organtsasional, masalah eus muncul apabila seseorang atau kelompok orang ditekan untuk mengabaikan atau memaatkan kesalåhatl yang dilakukan oleh sejawat demi kepentingan keharmonisan perusahaatl atau _iika seorang karyawan disuruh melakukan perbuatan yang tidak sah demi keuntungatl unit kerjanya- 3. Tingkat asosiasi, seorang akuntan, penasihat,dokter; dan konsultan manajer harus melihat anggaran dasar atau kode etik organtsasi profresinya sebagai pedoman sebelum la memberlkan saran pada kliennya. 4. Tingkat masyarakat, hukum, norma- kebiasaatl dan tradisi menentukan perbuatan yang dapat diterima secara sah- Ketentuan ini tidak mesti berlaku sama di semua negara. Oleh karena itu, kita perlu berkonsultasi dengan orang atu badan yang dapat dipercaya sebelum melakukatl kegiatan bisnis di negara lain. Tingkat internasional, masalah-msalah etis metuadi lebih rumit untuk dipecahkan karena faktor nilai-nilai dan budaya, politik dan agama ikut berperan. Oleh karena itu, konstitusi, hukum, dan kebiasaan perlu dipahami dengan baik sebelum seesorang mengambil keputusan. 6. Prinsip-prinsip etika bisnis Keraf (1994: 71-75) menyebutkan terdapat lima punsip etika bisnis yaitu: 1. Prinsip Otonomi. Otonomi adatah sikap dan kemampuan manusia untuk bertindak berdasarkan kesadarannya sendiri. Bertindak secara otonom mengandaikan adanya kebebasan mengambil keputusan dan bettindak menurut keputusatl itu. Otonomi juga mengandaikan adanya tanggung jawab. Dalam dunia bisniss tanggung jawab seseorang meliputi tanggung jawab terhadap dirinya sendiri, pemilik perusahaan, konsumen, pemerintah, dan masyarakat. 2. Prinsip Kejujuran. Prmsip kejujuran meliputi pemenuhan syarat-syarat perjanjian atau kontrak, mutu barang atau jasa yang ditawarkan, clan hubungan kerja dalam perusahaan. Prinsip ini paling problematik karena masih banyak pelaku bisnis melakukan penipuan. 3. Prinsip Tidak Berbuat Jahat dan Berbuat Baik. Prinsip ini mengarahkan agar kita secara aktif dan maksimal berbuat baik atau menguntungkan orang lain, dati apabila hal itu tidak bisa dilakukan, kita minimal tidak melakukan sesuatu yang merugikan orang lain atau mitra bisnis, 4. Prinsip Keadilan. Prinsip int menuntut agar kita memberikan apa yang menjadi hak seseorang di mana prestasi dibalas dengan kontra prestasi yang sama nilainya. 5. Prinsip Hormat Pada Diri Sendiri. Prnsip ini mengarahkan agar kita Memperlakukan seseorang sebagalmana kita ingin diperlakukan dan tidak akan memperlakukan orang lain sebagaimana kita tidak ingin diperlakukan.