s i BAHAGIAN PENDIDIKAN TEKNIK DAN VOKASIONAL KEMENTERIAN PENDISHCAN HALAYGIA JARAS 5&6, BLOKE%4, KOMPLERS E, USAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN, 6260 PUTRAJAYA, MALAYSIA KERTAS PENERANGAN(4) (INFORMATION SHEET) KOD DAN NAMA PROGRAM | FB -100-3:2012 PERAKAUNAN TAHAP DAN SEMESTER 3 (SEMESTER 3) KOD DAN TAJUK KURSUS | BAKS012: PENGGAJIAN | 1 MENGUMPUL MAKLUMAT DAN DOKUMEN PENGGAJIAN NO. DAN TAJUK K2 MENYEDIAKAN JADUAL PEMBAYARAN GAJI | KOMPETENS! K3 MENGURUSKAN PEMBAYARAN GAdI | K4 MERANCANG HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT FUND (HRDF) | No.koD Kskv BAK 3012 /KP(4/4) FB-100-3:2012-COSIKP(4/4) Muka Surat :1/8 NO.KOD NOSS TAJUK : K4 MERANCANG PEMBAYARAN LEVI HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT FUND (HROF) TUJUAN: Kertas Penerangan ini bertujuan supaya pelajar-pelajar dapat menerangkan peranan HROF, mengenalpasti kewajipan pembayaran levi HRDF, mengira kadar bayaran levi HRDF, menguruskan pembayaran levi HRDF dan mematuhi Akta Pengurusan ‘Sumber Manusia Berhad 2001 MUKA 18. PENERANGAN: 4.1 Peranan Human Resources Development Fund (HRDF) Kumpulan Wang Pembangunan Sumber Manusia (KWPSM) ditadbir oleh Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB), sebuah agensi kerajaan di bawah Kementerian Sumber Manusia menerusi Akta Pembangunan Sumber Manusia Berhad, 2001 KWPSM ditubuhkan pada 1993 dengan|matiamat mewujudkan modal insan berkualt dan tenaga kerja bertaraf dunia dalam mencapai ekonomi berpendapatan tinggi berasaskan pengetahuan dan inovasi dalam usaha negara mencapai status negara maju menjelang tahun 2020. Objektif KWPSM adalah untuk menggalakkan majikan yang diliputi di bawah Akta Pembangunan Sumber Manusia Berhad, 2001 untuk melatih semula dan meningkatkan kemahiran pekerja, perantis dan pelatin bagi memenuhi keperluan petan perniagaan selaras dengan strategi pembangunan negara. 4.2 Badan Pengiktirafan KW/PSM meneraju peningkatan kemahiran tenaga kerja Malaysia dengan memberikan 100% kadar bantuan kewangan bermula 1 Januari 2014, Pekerja yang tidak mempunyai pendidikan formal tetapi mempunyai pengalaman, pengetahuan dan kemahiran di tempat kerja akan diberi sijl berdasarkan tahap kemahiran mereka (Sijl Kemahiran Malaysia - SKM, Diploma Kemahiran Malaysia - DKM , Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia - DLKM dan Diploma Level 4) di bawah Skim Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (RPL). Selain daripada Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), PSMB juga melantk (3) tiga lagi badan pengiktvafan iaitu Federal University dari Australia, Institute of Supply Chain Management and The Great Britain College Consortium untuk mengendalikan Skim RPL ini 4.3 Kadar Pembayaran Levi HDRF Levi Pembangunan Sumber Manusia adalah bayaran mandatori yang dikenakan oleh pihak kerajaan ke atas Kategori majkan yang tertentu untuk tyjuan latihan dan peningkatan kemahiran pekerja. Di bawah akta, majikan yang diliputi dikehendaki membayar levi Pembangunan Sumber Manusia bagi setiap pekerja padackadar 1% daripada upah gaji + elaun tetap pekerja\, de x (90) pekeua F elaun tetop pekeria) [soxoo [aaraorzn) toa loa4.4Kategori Majikan Yang Diliputi di Bawah Akta PSMB, 2001 SIAPAKAH YANG PERLU BAYAR LEVI? ) Jadual 1, Akta Pembangunan Sumber Manusia Berhad 2001 ( PEMBINAAN Ses” PEMBUATAN PEMASANGAN, BAHAGIAN KAPAL enghantaran Angatan Pos/trimen Gepet Hewptal Sweste lan tangsung Joalen tengaung + Pelabuhany relate + Sokongan dan Penyenggarann XKelursteraan, Penyelitan den Pembengunen No KOD | BAK 3012/KP(4) MUKA a8Majikan-majikan yang berdaftar dan / atau diperbadankan di Malaysia, \ ¥ telah berdaftar dengan PSMB serta membuat bayaran levi pembangunan sumber manusia adalah layak untuk memohon geran latihan (bantuan kewangan) 4.6 Kewajipan membayar Levi HRDF Bagi tujuan pembayaran levi, PSMB telah melantik Public Bank Berhad dan RHB Bank Berhad sebagai agen pemungut di seluruh Negara dengan menggunakan Borang 2A, Borang 2B atau Borang 2C. atau secara online di laman web www. hrdf.com.my ¥ Form 2A is used for payment of levy for the current month ¥ Form 2B is used for payment of arrears in respect of payments for the previous months. Employers issuing single cheque for payment of arrears involving several months must use separate forms (Form 2B) for each month of arrears to be paid. ¥ Form 2C is used for payment of interests on arrears of levy KENAPA PERLU MEMBAYAR LEVI ? N14 = ADALAH MENJADI WAJIPAN MAJIKAN UNTUK MEMBAYAR LEVI Th Page (0) Tena ee 0) sed 8 eat seas eh pr ae ora, mapa sue nensa are yaa dnb), no Kod | BAK 3012/KP(4) Muka asTarikh akhir a dea 4 eaeae i ees (tale te aM . ie adalah pada hujung bulan seterusnya PEMBAYARAN LEVI BULAN JANUARI ‘TEMPOH PEMBAYARAN LEVI BULAN JANUARI MAC PEMBAYARAN LEVI MENJADI TERTUNGGAK SEKIRANYA TIADA BAYARAN DIBUAT SELEPAS 1 MAC f T No Koo | BAK 3012/KP(4) MUKA l 5/84.7 Merekod Pembayaran Levi HRDF indi sekitar Syarikat Indah Sekurii Sdn Bhd telah menjalankan perkhidmatan keselamatee Utara Semenanjung Malaysia. Berikut merupakan maklumat pekerja di Pu Mahsuri sekitar Jitra bagi bulan Januari 2018. ee Sa Me Sa ELAUN | | GaslASAS| ELAUN | KERJA JUMLAH | BIL NAMA as RUMAH | LEBIH | GAJI | MASA =) ‘Yusof bin Yunus 4150.00/ 1000.00 5160.00 | Krishnan at | : 2788.00 800,00 3588.00 Muthu 6 S| lf bin Rashid 1250.00 400.00 1650.00 7 | Anmad Aig 1800.00 00.00 2000.00 Kamaludin | § | Kamal bin Arifin 1375.00| 200.00 430.00/ 2006.00 | Rashid b Abdul a} 1000.00 200.00 320.00] 1520.00 syukur 7 | Salman b Satar 900.00 200.00 1100.00 @ Saleena bt (eee eee ae oe 756.00 350.00 1108.00 a ae | | Miranda Abdul 1000.00 200.00 150.00] 1,350.00 10 | kuzaimi Mazian 900.00 200.00 ra JUMLAH 15,619.00 4,050.00 900.00] 20,569.00 Dengan menggunakan maklumat berikut anda dikehendaki: 2) Mengira jumlah levi HRDF dan merekod catatan jurnal bagi bulan Januari 2018 b) Menyediakan baucar pembayaran ©) Merekod catatan jumal bagi pembayaran HRDF bagi bulan Februari 2018, BAK 3012/KP(4) MUKA 6/8—< | a) Levi HRDF 7 TISE(gai- komison tap '% x ( RM15,619 + RM4,050 i RM196.69 y $ : JURNAL_AM |_Tarikh | Rujukan Perkara F Kredit 2018 Jan3i_| cuoavoar1e | ot HROFLev (bean) | ove. 198.69 | | Ki_HROF eseteemasay [62 | 196.69 (Nerekod betanja levi HROF bagi { | | bulan Jan 2078) b) Baucar Pembayaran Levi HRDF Pvosans a SVARIKAT INDAH SEKURITI SDN BHD [NO $2 JALAN RAHMAN 48050 ALOR SETAR, KEDAH BAUCAR BAYARAN Kepade: “Tarik: 10 Feb 2018 BADE cry “Petar TIRDF Bayan ev RDF Glan enue 2016 emia 96 ‘Ringgit: Serates sembilan pul enamcogal dan enam puluhsembilan sea sah) “Tana No ck: RHDATOL DiternaOle Dislskan Ole ‘a Penerina Penguins wo Koo | aK ao/Ka) muaKepilkan bersama baucar bayaran bersama salinan e-slip HORF ‘ Borang 2A, 28 dan 2C fail ke dalam Fail Penggajian \ ©) Catatan jurnal —_ JURNAL AM [ark [_ Rojokan Perkara F Debit Kredit 2018 | a Feb 10 | Guo2/02/18 | Dt HROF (essstemesa) ou. 186.69 | kt Bank a2 196.69 [ | 19660] 198.69 (Bayaran le HRDF bap bulan Jan 2010) 4 PENGUKUHAN: 1. Nyatakan peranan HORF. 2. Nyatakan borang yang perlu diisi untuk pembayaran HROF. 3. Nyatakan kadar levi HRDF yang perlu dibayar oleh majikan. Rujukan: 1. www.hdrf.com.my 2. Payroll Malaysia (PY-MY), April 2001, page 67 3. Akta Pembangunan Sumber Manusia Berhad 2001 [nooo | sacozzte MOKA