ANGKATAN/NO. ABSEN : LXII/39 JABATAN : Pranata Laboratorium Kesehatan
BIDANG PENGADAAN DAN MUTASI
Pembukaan Pendaftaran CPNS sudah sangat baik karena sistem infomasi mudah didapatkan dan mudah di akses oleh calon pendaftar, untuk pesan saja agar formasi- formasi yang memiliki kekosongan di suatu unit kerja harus di akuratkan lagi agar unit kerja yang memang benar- benar membutuhkan pegawai atau tenaga kerja di unit tersebut bisa terpenuhi karena pengalaman saya sebagai Pranata Laboratorium Kesehatan sudah tiga kali penerimaan CPNS dibuka barulah di tahun 2021 formasi saya di buka padahal disaat oitu ada beberapa unit kerja di bidang kesehatan sangat kekurangan tenaga Laboratorium, Bahkan sampai saat ini di tempat saya bekerja baru saya saja tenaga laboratoriumnya jadi pekerjaan menjadi sangat padat dan kesulitan membagi waktu ketika adanyya kegiatan di lapangan yang memang harus memerlukan tenaga laboratoriumnya. Untuk informasi CPNS yang lolos dalam registrasi saya harapkan tidak bocor keterbukaan pelamar di suatu Unit kerja, karena pada tahun 2021 ini kemarin formasi yang dilamar sempat terbuka, sebenarnya bukan suatu masalah akan tetapi untuk saya sendiri hal ini menimbulkan kecurigaan dari diri saya kalau ada di pihak tertentu yang sengaja membuka formasi agar bisa menempatkan sanak saudara ataupun kerabatnya pada formasi yang berpeluang besar untuk lolos. Kecurigaan ini mucul karena formasi hanya terbuka dalam beberapa jam saja dan di tutup lagi. Untuk proses seleksi sendiri saya berharap agar di kembangkan lagi akses internet yang kuat dikarenakan ketika pelaksanaan tes seleksi SKD sering terjadi gangguan yang menyebabkan konsentrasi peserta menjadi pecah sehingga dapat mempengaruhi mental peserta. Tetapi dari proses ini semua saya melihat bahwa perkembangan media sosial dan IT sangat-sangat mempermudah dan membantu didalam proses penerimaan CPNS ini, terutama untuk Kabupaten Bengkayang. BIDANG PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR Pelatihan Dasar CPNS golongan II angkatan LXII, dalam proses yang saya alami dengan adanya kegiatan ini sangat memberikan pembentukan karakter dan sugesti yang sangat baik kepada peserta serta binaan yang sangat positif, terutama untuk sebuah kedisiplinan dan pembentukan ASN BerAKHLAK, Saya selaku peserta merasakan hal positif dari kegiatan ini, dimana saya adalah orang yang bisa dikatakan tidak mudah untuk di atur dan memiliki kedisiplinan yang termasuk masih kurang, tetapi dengan adanya pelaatihan ini saya bisa menjadi pribadi yang lebih bisa menghargai oranglain terutama kepada pasien saya dan senior-senior saya , serta saya bisa menhargai pentingnya waktu didalam aktifitas saya. Satu hal lagi yang saya rasa sangat beruntung menjadi bagian dari peserta Latsar ini, yaitu saya mengenal dan mendapatkan keluarga-keluarga baru yang berasal dari beberapa daerah dan unit kerja dengan karakter yang berbeda-beda. Tetapi didalam kegiatan ini kami yang awalnya datang tanpa tegur sapa dan masih bersifat apatis menjadi orang-orang yang sangat menghargai sesama, dimana yang dulu nya berbeda di satukan dalam satu keluarga angkatan LXII. Harapan saya pelatihan yang kami dapatkan bisa terus kami amalkan di kehidupan baik di tempat kami bekerja maupun di tempat umum. Harapan saya pelatihan ini bisa di terapkan bukan hanya untuk peserta CPNS saja tetapi juga untuk PPPK dikarenakan pengalaman kerja dan senioritas tidak menjamin suatu etika dan kedisiplinan yang di harapkan oleh pemerintah, dari yang saya lihat peserta yang 1 bulan menerima pelatihan saja ada yang masih perlu pembinaan apalagi seorang ASN yang hanya bermodalkan lama bekerja dan pengalaman saja. Mari bersama-sama kita sukseskan Bengkayang Maju SDM Unggul dengan menerapkan ASN BerAKHLAK.