LOKAKARYA MINI BULANAN 89 [no Domimen [RESO No-Revisi WY igen 15 Januari 2022 3 veNl: [1/3 uPT * (suKAstNM SE a PUSKESMAS a SUKASENANG ty AW BANYS Pengertian Lokakarya mini bulanan adalah suatu acara yang dilakukan setiap bulan, dimana semua petugas puskesmas berkumpul untuk memecahkan masalah tertentu dan mencari solusinya. Tujuan 1. Untuk mengetahui hasil kegiatan puskesmas pada bulan lalu 2. Untuk = mengetahui_~—hambatan/masalah dalam pelaksanaan program/pelayanan 3. Untuk memecahkan masalah yang terjadi 4. Untuk menyusun rencana kerja bulan berikutnya Kebijakan SK Nomor KS.01.01 /010/SK/PKM-PSS/1/2022 Tentang Pengawasan Pengendalian dan Penilaian Kinerja Referensi 1. Pedoman Kinerja Puskesmas (PKP) 2. Standar Pedoman Minilokakarya (Permenkes 44 tahun 2016) Prosedur_ 1. ATK 2. Laptop 3. Sound system 4. Layar Langkah- 1. Kepala Puskesmas dan penanggung jawab menyiapkan Tangkah bahan bahan lokakarya mini 2. Kepala Tata Usaha mengundang seluruh karyawan untuk hadir dalam rapat lokakarya mini bulanan 3. Kepala Tata Usaha mempersiapkan kegiatan rapat 4. Kepala Puskesmas memimpin jalannya lokakarya mini 5. Para penanggung jawab menyampaikan capaian kinerjabulanan Kepala Puskesmas memimpin pembahasan, 7. Kepala Puskesmas membahas rencana tindak lanjut hasil capaian kinerja 8. Kepala Puskesmas menyimpulkan hasil rapat lokakarya mini bulanan Bagan Alir 8. | Hal-hal yang Skepala puskesmas ee Kepala TU mengundang seluruh karyawan dan PJ menyiapkan bahan lokmin Kepala TU ‘mempersiapkan kegiatan rapat Kepala puskesmas memimpin jalannya lokmin Para Pd menyiapkan capaian kinerja Kepala puskesmas memimpin pembahasan Kepala puskesmas Skepala puskesmas membahas RTL hasil capaian kinerja mnyimpulkan hasil rapat lokmin bulanan 1, Capaian hasil kinerja 2/3perlu 2. Target Kinerja diperhatikan 9. | Unit terkait Seluruh karyawan 10. | Dokumen terkait |1. Catatan Hasil Monitoring 2. Laporan bulanan 3. PKP ii. Rekaman Histori Perubahan YANG DIUBAH NO ISI PERUBAHAN TANGGAL MULAL DIBERLAKUKAN 3/3